Analisis economico y sociologico
Listado analisis economico y sociologico
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Su ambición va mucho más allá de demostrar que una sociedad construida al margen del mercado es inviable porque en ella es imposible el cálculo económico y por consiguiente la solución racional de los problemas económicoscon esta obra, ya clásica, ludwig von mises, en palabras de françois perroux, «ha aportado una contribución excepcional a la crítica del socialismo»para poder fundamentar su crítica, mises se adentra en los campos, no sólo de la economía, sino también de la sociología, la filosofía y la historia, haciendo gala de una prodigiosa información en el análisis de problemas radicales como los de la propiedad, la producción y la distribución, la posición del individuo en la sociedad, la naturaleza de la colaboración social, la estructura de la acción humana, la evolución histórica, la función de los intereses y los ideales, la relación entre socialismo e instituciones sociales, entre socialismo y ética, la relación histórica entre socialismo y fascismo, entre socialismo y liberalismo y varios más: toda una teoría de la sociedad, con plena vigencia en la actualidad, a pesar de ciertas apreciaciones coyunturales sobre el socialismo dominante en su tiempo y a pesar también de las transformaciones que el socialismo ha experimentado en los últimos cincuenta años y del abandono de muchos de sus dogmasalteró gradual, pero fundamentalmente, la perspectiva de toda una generación y desafió el pensamiento de muchos jóvenes idealistas»cuando apareció por primera vez en , «su impacto fue muy profundopero socialismo es mucho más que una simple crítica al socialismo en sus diversas formasludwig von misesel socialismo análisis económico y sociológico en su sexta edición, el socialismo —escribe friedrich ahayek— constituye la aportación más decisiva de ludwig von mises
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No dejes el éxito en manos de unos pocos y lucha por tu trozo de pastelpromocionado por mahatma gandhi, fue ampliamente distribuido en la india de su tiempopara escribirlo, napoleón hill entrevistó a las 500 familias más ricas de los estados unidos, quienes le revelaron al autor el origen de su fortunacarnegie no sólo llegó a ser multimillonario sino que hizo millonarios a una multitud de personas a las que enseñó su sabiduríagracias a este libro, la riqueza y la realización personal están al alcance de todas aquellas personas que lo deseen
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Bonos del perú capítulo 12: bonos de uruguay capítulo 13: bonos de venezuela capítulo 14: la tir medida de rendimiento en bonos: clarificaciones, situaciones particulares y consejos para su interpretación capítulo 15: la curva de rendimientos capítulo 16: la curva de rendimientos en mercados emergentes capítulo 17: inmunización de un portafolio de bonos capítulo 18: estrategias activas para cambios en la curva de rendimientos capítulo 19: cupón ligado al pbi capítulo 20: valuación de empresas en mercados emergentes glosario índice analítico bibliografíaanálisis cuantitativo de bonos es una obra destinada a cubrir los contenidos de la materia instrumentos de renta fija que se enseña en los cursos de maestría o especialización en finanzas y en algunas licenciaturasmercado: interesados en finanzas e inversiones y estudiantes de esas áreasventajas competitivas: cuenta con planillas de excel para descargar de la webanálisis cuantitativo de bonos es un texto teórico-práctico, ya que comienza explicando la teoría necesaria e inmediatamente conduce la aplicación con casos realesuna buena parte de esta obra explica cómo diseñar el flujo de caja y calcular la tir, la duration y la convexity de bonos reales del mercado latinoamericanocompetencia: no se identificaron textos similares en españolentre sus características distintivas, se incluyen los análisis cuantitativos de muchos bonos del mercado latinoamericano y abundante ejercitación en planilla de cálculo, con varias de ellas explicadas en la modalidad paso a pasopero, además, es un libro de consulta para los practicantes del mercado de capitales, ya que ha sido escrito para que, a partir de la lectura de las condiciones de emisión de un bono, sea capaz de realizar su análisis cuantitativo, calcular las medidas de rentabilidad y de riesgo, y diseñar estrategias de inversiónluego sigue la construcción y el análisis de la curva de rendimientos, el diseño de portafolios inmunizados y las estrategias de inversión para portafolios de bonos y bonos individualesconsidera bonos de otros países de latinoaméricalibro análisis cuantitativo de bonos autor: dumrauf, guillermo páginas: 442 isbn: editorial: alfaomegacapítulo 1: herramientas de análisis matemático para bonos capítulo 2: herramientas de cálculo financiero para bonos capítulo 3: introducción al análisis de bonos capítulo 4: relación riesgo rendimiento: duración y convexidad capítulo 5: análisis financiero de bonos reales capítulo 6: bonos de argentina capítulo 7: bonos de brasil capítulo 8: bonos de chile capítulo 9: bonos de colombia capítulo 10: bonos de méxico capítulo 11
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2 teoría x y teoría y4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector salud4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadas1 la necesidad de formar directivos en salud 1objetivos de aprendizaje introducción 1áreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saludel papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 53 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 76 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 32 administracíon: definición, funciones y competencias 1administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saluden una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 1las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesconozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativolas innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de salud3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 83 control en la jerarquía organizacional 1los elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena direcciónlos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación
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la vasta experiencia de sus profesionales le permite a nepta brindar los siguientes servicios:
- análisis de riesgo hídrico por erosión, por inundación y/o por sedimentación
- propuesta e implementación de las medidas de mitigación
- elaboración de planes de contingencia ante riesgos hídricos
- estudios de impacto ambiental y de mitigación de impactos ante riesgos hídricos
- estudios de erosión en pilas de puentes
- diseño de obras de control de inundacionesing
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- identificación y evaluación de las vulnerabilidades de los elementos que componen el sistema
- elaboración de mapas de amenaza, de vulnerabilidad, de riesgo y de severidad del riesgo
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el proceso de análisis y de manejo del riesgo se compone de las siguientes etapas:
- identificación y evaluación de las amenazasla metodología de análisis de riesgo desarrollada por nepta permite mejorar la información disponible de las instalaciones afectadas, identificar en forma temprana los puntos de riesgo y reducir los niveles de riesgo mediante planes de mitigación y monitoreo, los que pueden incluir el diseño de obras de control de erosión e inundación
- diseño de obras de mitigación de riesgo hídrico
- gerenciamiento, inspección y auditoría técnica de obras hidráulicas
- seguimiento y control de los niveles de riesgo
- estudios de erosión en pie de presas
- análisis de las consecuencias o de la severidad del riesgo
- diseño de obras de control de erosión
- teléfono: (+54) 261 5749898
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- correo: info@nepta
- estudios de sedimentación y de morfología de ríosnet
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- asesoramiento legal para riesgos hídricos
- análisis de riesgoMendoza (Mendoza)
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Distribución normal capítulo 12 análisis de datos cuantitativostablas de contingencia capítulo 21 prueba de chi cuadrado capítulo 22 medidas de efecto capítulo 23 medidas de impacto capítulo 24 análisis de sobrevida capítulo 25 tamisaje y diagnóstico capítulo 26 evaluación programas de screening capítulo 27 metanálisis capítulo 28 introducción al análisis multivariable capítulo 29 regresión logística múltiple capítulo 30 análisis multivariablepruebas de significación para medias capítulo 14 errores alfa y beta capítulo 15 cálculo de tamaño de la muestra capítulo 16 correlación y regresión lineal capítulo 17 datos cualitativosmedidas de posición y dispersión capítulo 11 datos cuantitativoscomparación de medias capítulo 13 análisis de datos cuantitativosdistribución binomial capítulo 19 datos cualitativoscontenido capítulo 1 introducción capítulo 2 clasificación de los estudios de investigación capítulo 3 diseño de estudios epidemiológicos capítulo 4 sesgos capítulo 5 confundidores e interacción capítulo 6 reporte de frecuencia de factor de exposición y evento capítulo 7 caso y población en riesgo capítulo 8 recolección de datos capítulo 9 principios de la estadística capítulo 10 datos cuantitativospruebas de significación estadística para proporciones capítulo 20 datos cualitativosregresión de cox capítulo 31 criterios de caudalidad índice analíticomedidas de resumen capítulo 18 datos cualitativos
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Libro para analisis matemático 1recomedable para analisis 1 de ingenieria utn / uba, ciencias exactas, licenciatura en matematicapara ingenieria o ciencias exactasautor muy reconocido en el gremiomuy buen estadono te lo podes perder!!!!
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El empresario desde un punto de vista teóricofondos ajenos o mixtos en balance65 bibliografíaa modo de conclusióndescripción del problemaevolución y crecimiento de las organizacionesel producto o serviciode la actuación del departamento de comprasdiseño e implantación de un sistema de control de gestiónconclusiones y recomendaciones sobre los métodos de inversiónla formación de equipos559 actividadeslas fuentes de financiación de la empresadecisiones en certidumbreaprenda ? a desarrollar nuevas formas organizativas que maximicen la coordinación interfuncional de las distintas actividades internas y de los equipos y que, además, la liguen estrechamente a las de los proveedores y a las de los clientes203 bibliografíariesgo de interés y riesgo de cambiocómo crear y hacer funcionar una empresa actividadestipos de interés nominal y tipos efectivos de interéshoy son los consultores los que diseñan, implementan y ponen en funcionamiento nuestras empresas; nosotros debemos saber, conocer los conceptos básicos sobre gestión, sobre las decisiones que toman ellos y que nosotros aceptamosanexo matemáticotécnicas para controlaraprenda cómo evaluar, medir, cuantificar lo planificado, lo que está en proceso y lo realizadolos medios: programas y presupuestosy cuando usted haya conseguido un sueño, vaya por otro¿cómo medir la dimensión?factores que inciden en la gestión de inventarioscómo planificar los recursos empresarialesla economía de la empresacómo implantar un sistema de informaciónlas políticas de la empresa240 actividades381 capítulo 10el crecimiento sosteniblecategorías de inversiónconozca ? el concepto, contenido y objeto de la economía de la empresa18 presentación de la cuarta ediciónformas de acceder a la actividad empresarial477 capítulo 12la dimensión óptima de la empresadiseños organizativosteorías sobre la localizaciónrensis likert y los cuatro sistemasdecisiones tomadas en situación de riesgoa quién va dirigido este libro está dirigido tanto a emprendedores y empresarios como a estudiantes y profesores del área de administración de empresasla organización maquinal o burocracia maquinalconcepciones sobre la naturaleza y el origen de la autoridadsímbolos utilizados476 actividadesel sistema de información de personal181 actividades248 bibliografía342 bibliografíadatos y fuentes de datos para la previsiónreglamentación por la autoridad monetaria126 bibliografía23 presentación de la octava edicióndecisiones de localizaciónla organización profesional o burocracia profesional477 bibliografíacreatividad e innovaciónestrategias de crecimiento empresarialcualidades para ser empresario419 bibliografíadesde el punto de vista de la teoría económicala planificación simultáneala organización innovadora o adhocraciaprevisiones a efectuartécnicas de previsióncómo crear y hacer funcionar una empresa mantiene en una constante expectativa y en la creatividadla ideología y la organización misioneramétodo de las anualidades? intenta incluir las principales novedades que le ayuden a gestionar y a aplicar el conocimiento con rigor y métodomecanismos habituales de cobertura de riesgo de interés y de cambio21 presentación de la séptima ediciónla organización empresarial o estructural simple? calcular los tipos de interés efectivo y nominal de una operación25 presentación de la novena edicióndilemas organizativosmodelo federalistamodelos simultáneosla responsabilidad social de la empresapara continuar hasta el siguiente proyectointroducción a la administración de empresasel empresario en la práctica203 actividadesel entorno empresarialcómo medir la tasa de crecimiento de una empresalos sistemas de información de la empresanuevos modelos organizativosdecisiones secuenciales306 actividadesplanteamiento operativoevolución histórica de la empresaacciones pioneras: sus claseselementos calculatorios a considerar en el cálculo de inversionesy siempre le quedará aprender de los erroresinterpretación de la inversión en la empresa359 bibliografíala previsión en la empresala toma de decisiones de inversión en la realidad cotidianaplanteamiento empresarialdiferentes conceptos de empresasituación comercialla organización creativa virtual¿qué hacen los directivos?elección del nombreel porqué del fracaso de las actividades empresarialesestrategias de adaptación de la empresala organización en red20 presentación de la sexta edición? preparar las posibles estrategias empresariales de crecimiento y, por consiguiente, de determinación de la dimensiónmétodo dinámico del pay-offdecisiones de dimensión y crecimientomodelos de actuación y factores que impulsan al hombre en su trabajosistemas y subsistemas de informaciónrecrear, valorar, medir, decrecer, crecer, personalizar, flexibilizar, etcfuentes de financiación propiala planificación de necesidades de material actualconcepto, contenido y objeto de la economía de la empresalos presupuestosla dirección de la empresalos factores de contingenciacontinuo de comportamientoincidencia y dimensión de la planificaciónlos mecanismos de coordinaciónla política y la organización políticaelección de la forma jurídicade un pentágono a un más allá de las siete configuracionescuando se crea una empresa hay muchas inquietudes que se aproximan a nuestra mente: ¿la idea es viable?, ¿quiénes serán mis clientes?, ¿cuánto comprarán?, ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?, ¿qué costos?, ¿qué inversión?, ¿dónde?, ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costos?, ¿seré el líder?, ¿crearé la empresa yo solo?, ¿qué identidad le damos?, ¿qué forma jurídica?, ¿qué decisiones he de tomar?, ¿sobre qué? todo esto está en su mente, pero sobre todos estos aspectos usted ha de tener un criterio, un conocimientoel diseño de estructuras clásicodesarrolle sus habilidades para ? distinguir las diversas categorías de inversión e interpretar su incidencia en la actividad de la empresa y en sus estados contables; así como saber cuándo una inversión es viable15 presentación de la segunda edición381 bibliografíacómo reiventar nuestras empresasteorías de la empresael control de la empresaconceptos y análisis previos561 bibliografíacómo crear y hacer funcionar una empresa 6531 bibliografíalos sistemas de planificación de recursos empresarialesno es un libro de modas, es un libro que recoge lo consolidado, lo aplicable y que, a veces, todavía no lo hemos hecho nuestrola política de remuneracióncomunicación e informaciónautores: gil, maría de los ángeles; giner, fernando páginas: 700 isbn: coedición: alfaomega, esic? a diseñar e implantar un sistema de control de gestiónla organización como sistema de flujosconozca métodos para la toma de decisionesprincipios generalesgeneralidades y aspectos esenciales del controllas decisiones empresarialesha de ser irrepetiblela profesionalización a todos los niveles organizativos internos y externos; de todas las personas, y de toda actividad que se lleve a cabo en una empresasiempre estamos trabajando en el próximo? los sistemas de planificación de recursos empresarialesdecisiones en incertidumbrediseño de sistemas de informaciónla determinación de los fines empresarialesla organización diversificada o forma divisionallas configuraciones estructuralesintroducción y planteamientotablero de direcciónnuevas formas de dotar de estructura de capital a la empresapremisas de la planificaciónfuentes de financiación fuera de balance? los métodos y modelos para la toma de decisiones empresarialesformas de planificarla planificación sucesivapasos a seguir para constituir una sociedad508 bibliografíala función y la organización de la política de personal de la empresarelaciones con la sociedadsistemas de planificación66 i parte configuración de la empresa capítulo 1concepto y clases de decisióndecisiones de personal183 bibliografíala mejora del trabajo del directivoplanificación de los recursos humanosla planificación de necesidades de materiales convencionalla organización horizontalsituación de la empresaapelamos a su conocimiento, iniciativa, capacidad para el cambio, al pensar, al hacer, al sentir, a la creación, a la búsqueda de una propia vida profesional dignaplanificación de las necesidades de materiales? busca la valoración cualitativa y/o cuantitativa, ya que las empresas necesitan más valoracióncómo reinventar su empresamétodos y modelos para la toma de decisionesdecisiones de aprovisionamientocriterio de selección del vcd y tirdecisiones financieraslos objetivos empresariales418 actividadesanálisis de la situación de una empresalos sistemas de planificación del desarrolloautoridad, poder y delegaciónlos niveles de la planificación de la empresa341 actividades311 bibliografía375 actividadesproceso de elaboración de decisionesdimensión de la empresa y de la explotaciónventajas ? éste es un libro que intenta ser práctico, dar ideas, ayudar y promover un conocimiento riguroso de la gestión empresarial531 decisiones funcionales o sectoriales en la empresa capítulo 14problemática desde el punto de vista comercialenergía, materias primas y auxiliaresdiseños organizativos modernos508 capítulo 13529 actividadesfactores a considerar en el análisis de inversionesesta nueva edición busca atraer a tantas personas que, ellas solas, han de dar solución a sus problemas del día a día, a pagar sus facturaspremisas de los modelos de decisión e inversiones en certidumbreintroducción y conceptodesarrolle organizaciones más racionalesnuestra empresa es singular, es única, no es como las calles anodinas de nuestras ciudades en las que se están convirtiendo nuestras antiguas calles con su gran personalidad, ahora los olores, la estética, la presentación de la tiendas no nos permiten disfrutar de entornos maravillosos y singulares, como único es cada ser humano y nosotros nos vestimos, actuamos, decidimos, hacemos, pensamos a nuestra manera, por lo que nuestra empresa también es un ser singular que se ha de ajustar a nuestra manera de ser, de pensar, de ver, de hacertipos de autoridadtipos de liderazgo
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