Coordinador de ventas
Listado coordinador de ventas
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Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de administración de ventas para una importandora y comercializadora de productos industriales y de iluminación, representante de dos importantes marcas internacionalespreferentemente que posea experiencia en las tareas mencionadas y en el sector industrialrecepción de notas de pedido, carga de la misma en el sistema con las diversas característicascooridnación de devolución en garantía y coordinación con taller de post venta en caso dearregloscooridnación con logística (despacho, factura y envío de remito y rendición del proceso)dentro de sus tareas serán: -trabajar en equipo con el equipo de ventas, cobranzas y logísticabuscamos un joven dinámico, resolutivo con toma de descicionesreportes de cumplimiento y seguimiento de objetivos con gerencia general
Argentina
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Actualmente, tenemos un puesto vacante para un resumen de servicios a la clientela y posición de coordinadornuestro objetivo es contratar gente capacitada para hacer un trabajo desafiante, en un medio dinámico y competitivo, con buena remuneración y beneficiosesto es lo que se requiere hacer: durante la fase de reclutamiento del programa, usted se contactara con las tiendas locales y las empresas mayoristas a través de correos electrónicos y llamadas telefónicas, coordinando sus contactos locales, mantenimiento de bases de datos, preparación y montaje de materiales de la reunión e informar a su equipopor favor envíenos su hoja de vida y direcciones, con el fin de ponernos en contacto con ustedesta es una gran oportunidad para un candidato con excelentes capacidades en coordinación y administración, que disfrute de trabajar a un ritmo rápido y colaborativo para unirse a nuestros servicios en equipo
Puerto Madero (Capital Federal)
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La - s escenas temidas del coordinador de grupos (kesselman, econtacto: por e mail o wspp con nombre + (por favor indicar nombre)pavlovsky y frydlewsky) - 101 pág
$ 60
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En ésta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de servicio tecnico para una importandora y comercializadora de productos industriales y de iluminación, representante de dos importantes marcas internacionalesnos orientamos a jóvenes que tengan capacidad para resolver urgencias, capacidad de decisión y criterio para resolverlosdentro de sus tareas serán: - gestiónar las garantías y administrar los services - nexo entre los servicios técnicos y usuarios atendiendo reclamos - facturación y cuentas corrientes - contralar las cuentas de servicio tecnicoresolución de problemas - control del stock (repuestos) - gestión interna del taller
Argentina
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Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de transporte, preferentemente con estudios técnicos y buen manejo de excellos interesados deben enviar a la brevedad cv con pretensiones indicando en el asunto campo a aviso@grupo-gestioningreso inmediatotendrá a su cargo la coordinación de actividad de un equipo de choferes de distribución de productos para la actividad agrícola en la zona de villegas y pehuajo
General Villegas (Buenos Aires)
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Para importante laboratorio farmacéutico nacional, estamos en búsqueda de un coordinador de logística de abastecimientovelar por el almacenamiento/guarda, contemplando su ubicación o disposición, como así también la custodia de todos los artículos o materiales desde que se recibe hasta que se necesite o se entreganbuscamos estudiantes o egresados de ingeniería industrial, logística con experiencia en armado de indicadores, tableros, monitores, sap módulo wms (warehouse management system) - no excluyente, excel avanzado (excluyente)llevar adelante las mejorasprincipales tareas: planificar, asignar y controlar las tareas diarias de la operación integral de abastecimiento, con los objetivos a lograr, obteniendo un óptimo resultadocontribuir en relaciones de trabajo productivas y armoniosas generando sinergias con otros departamentos de la compañíaevaluar, elevar y dar seguimiento a requerimientos por mantenimiento y eventualidades con ingeniería y sistemascolaborar en el diseño de la política de distribución, aprovisionamiento y transporte de los materiales necesarios para la producción solicitadacontrolar la exactitud de las existencias; gestionar inventarios cíclicos, supervisar y validar su cumplimientoel candidato seleccionado tendrá que coordinar y colaborar en el diseño de los procesos logísticos de abastecimiento, garantizando y asegurando el suministro en tiempo, forma y calidad de manera eficienteconservación de los materiales, asegurar orden y limpieza del sector, mantener las normas de calidad adecuadaspriorizaremos aquellos perfiles que se adecuen fácilmente a los cambios, trabajo bajo presión, resolución de problemas, liderazgo de equipos, capacidad analíticalugar de trabajo: cabaproporcionar un flujo ininterrumpido de materiales, suministros y servicios, necesarios para obtener el funcionamiento óptimo en las diferentes plantas productivas(gmp) evaluar y analizar oportunidades de mejora continua
Argentina
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Aprenda las funciones de la dirección de ventasla forma en la que se organiza la estructura de las ventastambién se dedica un capítulo completo al control de ventas y vendedores, para finalizar con una referencia a las ventas especiales más significativas de la actualidad y consejos para solucionar los casos reales planteados en el librola tercera parte, dedicada a la gestión de estrategias y a las tácticas, cubre todos los aspectos de la dirección de ventasconozca la forma de obtener un mayor rendimiento de su esfuerzo en ventas a través de la realización de un trabajo más inteligentedirección de ventas organización del departamento de ventas y gestión de vendedores autor: artal castells, manuel páginas: 540 formato 15,5 x 22,5 isbn: editorial: alfaomega esta obra está estructurada en tres partes: 1) la definición de estrategias de venta, 2) el vendedor y 3) la realización de las estrategias de ventaanaliza el reclutamiento y selección de vendedores e igualmente estudia con detenimiento la motivación y animación de los equipos de ventas y los sistemas de remuneraciónen la primera parte se explica el modelo de rendimiento de vendedores y se plantean las posiciones relevantes del organigrama con un enfoque actual, sea vertical u horizontal; además se exponen las líneas maestras de la comunicación interna, se especifican los instrumentos peculiares del departamento comercial, como el manual de ventas, las convenciones de vendedores y las oficinas de ventasen la primera se desarrollan temas como la organización de la estructura comercial (qué tan bien se conoce el producto/servicio que se ofrece al cliente, ¿cumple con las cualidades que promete?), las comunicaciones internas (reuniones, manuales de venta, intranets), el plan de ventas (plan de marketing, comportamiento del consumidor, estudio del mercado y la demanda), las previsiones generales y cuotas específicas, y todo lo relacionado con la designación de territorios y rutas para vendedores (gestión de territorios, rotación, cálculo de imprevistos, etcétera)bibliografía recomendada al final de cada capítuloa reclutar elementos valiosos con las habilidades de interacción social requeridasun esbozo de marketing internacionalal finalizar, el lector será capaz de comprender la importancia que cada tema expuesto por el autorventajas la presente obra contiene: casos y problemas al final de cada capítulo que lo apoyarán en el estudio de los conceptos aprendidostodo lo necesario para llevar a cabo las reuniones de comunicación internaorganizar al personal a su cargo, motivándolo y brindándole las herramientas que su negocio requiereen la segunda parte se dedica un amplio capítulo al protagonista del libro: el vendedor en su ambiente individual y colectivo, desarrollando una visión integral de la tipología de vendedoresa quién va dirigido a estudiantes y profesionales de mercadotecnia, directores de ventas, agentes comerciales, mandos intermedios, vendedores y a todo aquél interesado en incrementar la eficacia en sus acciones comercialesdesarrolle sus habilidades para conocer a detalle las características del producto o servicio que su compañía ofrece comparado con el de la competencialas posibilidades de capacitación para sus vendedores y su remuneraciónlenguaje sencillo y explicaciones didácticas, especialmente dedicados al estudiante universitarioun apéndice dedicado a la solución de problemas planteados a lo largo del librofinalmente, respecto a los temas de estudio de la demanda, el plan de ventas, previsiones y territorios, se exponen las perspectivas de manera teórica y práctica para que los aspectos de la dirección comercial resulten atractivosanalizar el mercado, las opciones de marketing de su producto o servicio en función de la sociedadlas explicaciones son abordadas de forma minuciosa y completa, pero también muy sencilla y cercana tanto al estudiante como a los mandos profesionistas
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Habilidad para las ventasla vacante disponible es: ejecutivo de ventasthe reynold brothers company, es una compañía de ventas y mercadeo que provee productos exclusivos para el hogaren vista de nuestro crecimiento en las ventas, hemos creado un programa de capacitación para entrenar y posicionar a nuevos integrantes en nuestro equipo de ventas en eeuu para la población latinabonos, viajes e intensivosdisponibilidad para viajar a la ciudad de nueva york*requisitos: -hombre/mujertrabajar en equipohablar español fluido (mercado hispano)*ofrecemos: -excelentes niveles de ingresooportunidades de ascenso y reconocimientospagos semanalesedad entre 21 y 55 añostener documentación migratoria en reglabuena presenciaexcelente ambiente de trabajoser proactivo y dinámicoentrenamiento profesional
Argentina
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Funciones: dirigir y gestionar las actividades de ventas y comercializaciónpreparar planes y presupuesto de ventas establecer metas y objetivos calcular la demanda pronosticar las ventas compensación y motivación, seguramente requisitos: •disponibilidad para viajar a eeuu •documentación pertinente para entrar a los eeuu – vigenteplanificar y dirigir el trabajo diario•visa americana vigente •pasaporte vigente
Argentina
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Software para ____☑____punto_de_ventas____☑____software de gestión comercial y facturación para punto de ventas, en dos versiones: el común
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estamos en busca de una persona capaz de dirijir y controlar un equipo de vendedores para importante empresa de hosting web(los productos son de bajo costo, facil insercion y vinculados a internet e informatica)
el mismo debera tener experiencia previa en ventas , conocimientos de ingles (no excluyente) y no debe ser mayor de 45 años
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estamos contratando a un agente de ventas para trabajar en canadá, así que si está interesado y tiene la experiencia de trabajar en un hotel, contáctenos ahora y no olvide que el departamento de hotel necesita urgentemente cv, así que asegúrese de enviar su cv1 (303) 502-17601 (303) 502-1760
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Argentina
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Argentina
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Lo experimentamos en necesidad y en abundancia, pues esa es una de sus características, no tienen límites… ¡son sueños! kreynolds company te brinda la oportunidad de hacer realidad tus sueños, como gerente de ventaslos sueños son una insatisfacción positiva, una búsqueda permanente de mejora y crecimiento
Argentina
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Para importante empresa de maquinaria y herramientas industriales ubicada en belgrano nos encontramos en la búsqueda de un jefe de administración de ventasla búsqueda se orienta a perfiles que cuenten con experiencia mayor a 5 años en posiciones similares dentro de empresas de productos (retail)serán sus responsabilidades la carga de clientes, condiciones, pedidos y remisión, gestión de devoluciones, reclamos, atención generalizada de clientes, entre otraslugar de trabajo: belgranoes excluyente haber trabajado con productos que requieran de logística y distribución y contar con experiencia en manejo de equipos de trabajose valoraran aquellos perfiles que cuenten con manejo de sistemas de gestión y tengan conocimientos de contabilidad y administración
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