Empleados balances
Listado empleados balances
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Sistema contable scpyme la solución informática para su estudio contable * compras * ventas * reg inf compras y ventas * impresión de recibos profesionales * hojas móviles * asientos contables * sueldos * clientes * proveedores * empleados * balances * soporte permanente * acceso online
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Costos y balances iii - tratado de organización - francisco cholvis editorial parteñon tapas duras excelente estado 404 páginas se retira por nuñez envios x oca mercado envío
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Liquidación de impuestos, liquidaciones y asesoramiento laboral, confección de balances, informes de auditoria, asesoramiento integral bajar currículum tamaño: 405504 byte formato del archivo: wordcontador público nacional
Argentina
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Ausencias de los empleadoses muy común que ante las ausencias de los empleados los empresarios no sepan qué está previsto en la leyacá puede sancionarlo por la falta de aviso pero sí puede sancionarlo porque no trajo justificativoes un incumplimiento de parte del empleado no dar aviso de su inasistenciaes de las consultas más frecuentesausencias sin aviso previo, con o sin justificativo¿qué pasa si trae un justificativo médico al día siguiente? se lo puede sancionar porque no avisó¿y si avisa durante la jornada pero no trae certificado médico o justificado alguno? no pudo justificar la causa suficiente para no asistir al trabajodebe indicar el diagnóstico y en caso de que se indique reposo, por cuántos díasy que especifique si puede salir o no, si puede salir puede darse el caso de que se trate de un reposo laboral, si no, puede ser un reposo absoluto¿qué elementos debe contener un certificado médico para que sea válido? puede ser emitido por hospital público o médico privadopor eso lo invitamos a ponerse en contacto con el estudio y evacuar todas las dudas¿y si no aviso y no trajo justificativo? en este caso lo sanciona por falta de aviso y por falta de justificativola ley lo prevee, puede avisar antes del horario o al día siguienteatención en capital federal y gran buenos aires
San Nicolás (Capital Federal)
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La gran tienda sus empleados y el cadete foto postal
$ 180
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Se necesita empleados c/ experiencia en plomería y electricidad para empresa de servicios,presentarse en av ricardo balbin 3101 (saavedra c
Federal (Entre Ríos)
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Torres empleados de comercioapto crãdito cuenta con dos dormitorios con placardamplio living con barra desayunadora continua a la cocinaante su interã©s, no dude en consultarnosbaã±o con ducha, ãntegramente restauradoimpecable departamento de 3 ambientescon balcã³n de 3*1mts salientezona 9 de julio y mexico
Mar del Plata (Buenos Aires)
$ 67000
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Departamento 3 ambientes ubicado en méxico 1483, "torre de empleados de comercio"todos los ambientes son externos generando una excelente entrada de luz naturalamplio ambiente con balcón saliente, cocina separada con espacio de lavarropas, amplio hall de distribución, 2 habitaciones y baño completo
Mar del Plata (Buenos Aires)
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Edificio empleados de comercioedificio muy seguro, vigilancia permanente, amplios espacios comunes, jardines y plazalisto para habitar(3,50 x 5) con divisor para vestidor, y el otro de (4 x 3el estado de conservación es óptimoexcelente estadoingreso principal al living comedor (5,30 x 4,30) con calefactorbarrio hospitaleslisto para escriturar consúltenosexpensas: 3500 ref#902156 precio: 57000cocina tipo kitchenette con amoblamiento y espacio bajo mesada para lavarropas2 dormitorios con ventilación al esteventilación y luminosidadcon varios accesos e ingreso principal por calle españa
Rosario (Santa Fe)
$ 57000
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Casa en muy buen estado, ubicada a media cuadra de av zanni, barrio de empleados de comercio, con calles asfaltadas, muy buen entorno, todas las casa con mejoras jerarquizando la zona, un barrio de constante avanceaviso publicado a través de pixel inmobiliario (servicio de páginas web para inmobiliarias)30) baño amplio, gran galería de 9x400, fondo grande parquizadoimpecable estadoproyección de ampliacióndescripción: amplio espacio al frente para cochera, gran estar comedor, cocina sectorizada con amoblamientos, 2 dormitorios (3
Paraná (Entre Ríos)
$ 38000
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Departamento en la mejor torre de empleados de comercio 3 amb externo con balcon totalmente reciclado luminoso 9n0 piso da al parque puede tomar valores, vehiculo escucha oferta contado aviso publicado a través de pixel inmobiliario (servicio de páginas web para inmobiliarias)
Mar del Plata (Buenos Aires)
$ 80000
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Inscripciones de sociedades liquidaciones de impuestos balances ddjj gestiones ante la afip • regularización de deudas impositivas y/o previsionales de plazo vencidomonotributo inscripciones y bajas - moratorias declaracion jurada anual bienes personales y ganancias personas físicas responsables inscriptos inscripciones – declaraciones juradas mensuales iva, iibb (convenio multilateral y contribuyentes locales) a personas físicas certificaciones origen de fondos - formulario ceta empleados presentación jurada anualestudio contable impositivo somos un estudio dedicado a nuestros clientes, tanto personas físicas como jurídicas• gestión y aprobación de planes de facilidades de pago• reintegro por exportacionesinspecciones • gestiones tendientes a minimizar sus efectos y gestiones preventivas, según el caso572 – siradig ganancias y bienes personales liquidacion de sueldos• gestiones tendientes a agilizar los plazos correspondientes a devoluciones, transferencias y/o compensaciones con deudas exigibles o futuros ingresos• en materia contencioso tributaria, asesoramos y patrocinamos, tanto en la instancia administrativa como en la instancia judicial
Floresta (Capital Federal)
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Asesoramiento contable e impositivo
* monotributistas, responsables inscriptos, unipersonales, empleados en relación de dependencia
* inicio y cese de actividades, inscripciones, bajas, modificaciones,
* confección y presentación de declaraciones juradas de ganancias, bspersonales, iva, ingresos brutos, ganancia mínima presunta, empleadores
* planes de pago y moratorias,
* liquidación de impuestos, sueldos y jornales, cargas sociales
* certificaciones de ingresos,
* constitución de sociedades
* confección de balances
consultas y asesoramiento
sin cargo por email,
atencion personalizada
forma de pago de acuerdo a cada necesidad
e mail: marisolgm16@hotmail4821-0943/15-5603-0765com
consultasmgestudio@hotmailAgronomía (Capital Federal)
$ 800
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Ofrece alta seguridad, banda ancha, conectividad por cable e inalámbrica para pequeñas oficinas y empleados remotospara proporcionar conectividad sin ataduras a los empleados en toda la oficina, el cisco rv130w también incluye soporte para la tecnología inalámbrica-nsus empleados necesitan la capacidad de permanecer conectado con las personas y los servicios que necesitan - dentro y fuera de la oficinael cisco rv130w cuenta con un switch gestionado integrado de 4 puertos gigabit ethernet que le permite conectar dispositivos de red y transferir archivos y datos a alta velocidad, a la vez que proporciona la potencia y el rendimiento que necesita para mantener las múltiples actividades de los empleadospara los empleados que necesitan conectarse desde su casa, en la carretera, o desde oficinas remotas, el cisco rv130w posee funciones integradas de encriptación de clase empresarial y la autenticación, incluyendo soporte para ipsec y point-to-point protocol (pptp) las conexiones de clientes de vpn e ipsec -gateway-to-gateway túneles vpncaracterísticas y beneficios 4 puertos ethernet gigabit de alto rendimiento, lo que permite la transferencia de archivos grandes y múltiples usuarios un puerto usb para 3g / 4g de conmutación por error de módem o conectividad primaria alternativa seguridad ip (ipsec) de sitio a sitio vpn que permite conectividad segura para los empleados remotos y múltiples oficinaseste router multi-uso es una forma costo-efectiva para proporcionar un rendimiento de clase empresarial, seguridad y confiabilidad que sus empleados necesitan hoy en día, con la flexibilidad de cambiar a medida que su negocio evoluciona cisco rv130w wireless-n multifunction vpn router estandares: ieee n, g, b, u, d, p, w (rapid spanning tree) x (security authentication), q (vlan), i (wi-fi protected access [wpa2] security), e (wireless qos), ipv4 (rfc 791), ipv6 (rfc ), routing information protocol (rip) v1 (rfc ), rip v2 (rfc ) puertos: lan, wan, usb lan: four mbps gigabit lan ports with managed switch wan one mbps gigabit wan port wlan: - built-in high-speed n wireless access point - 2soporte de red virtual de avanzada le permite configurar puntos de acceso de invitados inalámbricos para proporcionar conectividad de alta seguridad para clientes y visitantestambién puede ser utilizado como un router inalámbrico independiente, punto de acceso, puente o repetidor para implementaciones flexibles, ofreciendo protección de la inversión a medida que evolucionan sus necesidades de negocioel cisco rv130w wireless-n router vpn multifunción es un dispositivo flexible y de alto rendimiento y fácil de usar, muy adecuado para las pequeñas empresasy su red necesita la agilidad necesaria para satisfacer constantemente las necesidades cambiantes del negocioseguridad sólida: probado por stateful packet inspection (spi) y el hardware de encriptación fácil de configurar y utilizar con la configuración basada en asistentes en un entorno empresarial dinámico, la red tiene que ser más poderosa, flexible y accesible que nuncacisco rv130w-a-k9-na: router vpn, wireless-n, 20 tuneles ipsec, 10 tuneles pptp, 4 puertos lan gb, 1 wan, 5 vlan especificaciones técnicas router inalámbrico wan ? tecnología n ? ipsec ? 5 túneles de vpn ? sistema de prevención de intrusos ? 2 antenas externas ? no poe ? cuatro puertos ( mbps gigabit lan con switch gestionado ? un (1) puerto mbps gigabit wan ? n de alta velocidad incorporada en el punto de acceso inalámbrico ? enrutamiento estático ? enrutamiento dinámico ? rip v1 y v2 ? enrutamiento entre vlancalidad inteligente de servicio (qos) permiten priorizar el tráfico de red para mantener las aplicaciones de red críticas como voz y video funcionando en su mejor momentoeste dispositivo multifunción puede servir ya sea como un router inalámbrico, punto de acceso inalámbrico, un puente inalámbrico o repetidor, que proporciona protección de la inversión y la flexibilidad cuando cambian las necesidades del negocioal igual que el rv215w, el cisco rv130w tiene un puerto usb para permitir 3g y 4g conectividad wan de conmutación por error que también es perfecto para las regiones remotas o conectividad temporalusted puede comenzar a utilizar el rv130w en la forma que mejor se adapte a sus necesidades, a continuación, cambiar los modos, y reutilizar la solución como su negocio y la red crecen, lo que resulta en el máximo retorno de su inversión en tecnologíaconstruido para máxima flexibilidad, que ofrece una combinación completa de funciones de clase empresarial y la facilidad de uso en una solución escalable con un precio para las pequeñas empresasel cisco rv130w multifunción router vpn ofrece conectividad de alta seguridad de banda ancha, redes inalámbricas de alta velocidad y acceso remoto para múltiples oficinas y trabajadores remotos2 dbi vlan: 5 active vlans ( range) active wlan clients: support up to 64 concurrent clients in wireless router mode and wireless access point mode4ghz ieee n standard-based access point with b/g compatibility - 2 fixed antennas
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4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 102 teoría x y teoría y4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludestos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadas1 la necesidad de formar directivos en salud 1objetivos de aprendizaje introducción 1áreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saludel papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 53 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 76 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 32 administracíon: definición, funciones y competencias 1administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saluden una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 1las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesconozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativolas innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de salud3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 83 control en la jerarquía organizacional 1los elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena direcciónlos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación
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De balances políticosla noche en que macri venció a scioli en la segunda vuelta de las presidenciales, diego sztulwark le escribió a horacio verbitsky para insistirle en que era el momento de encarar un libro de balancesun viajero político en el tiempono de inventario de lo mal hecho, no de pase de facturas o de revisión frívola del pasadocrítico y autocrítico, pero no arrepentido ni nostálgicotambien en zona caseros, provinciavida de perro es ese librode militante en las fap a presidente del celsse puede retirar en capital- zona tribunales de lunes a viernes de a 18 hsmás de medio siglo de historia argentina desde la mirada de un personaje memorioso, selectivo, intolerante a la ambigüedad y a la estupidez, celoso de su trabajo
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• confección de balances• auditoría de balances • dictámenes profesionales • confección de libros legalescontabilidad y auditoría: • registro de operacionessocietaria: • estudios para la elección del tipo societario • constitución de sociedades• disolución y liquidación de sociedades• manejo societario• - asesoramiento impositivo y contable• preparación del estatuto social, modificación y transformación• - representación ante organismos oficiales y de contraloradministrativa: • - liquidación de sueldos y cargas sociales• - auditorías internas y balance anual
Montserrat (Capital Federal)
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Este router comprobado ofrece el rendimiento y la seguridad que necesita para ayudar a sus empleados y a su empresa a ser cada vez más productivoslas capacidades de la red privada virtual (vpn) de alto rendimiento permiten que varias oficinas y empleados accedan a la información necesaria desde cualquier lugar, de forma tan segura como si estuvieran en las oficinas de la sede principalwan rv082 el router cisco vpn con wan gigabit dual rv082 brinda una conectividad altamente segura, confiable y de alto rendimiento a internet, otras oficinas y empleados que trabajan de forma remota desde el corazón de su red típica de una pequeña empresa• gran seguridad: cifrado de hardware y firewall de inspección activa de paquetes (spi, stateful packetinspection) comprobada • funciones de vpn con seguridad ip (ipsec) de gran capacidad y alto rendimiento • asistentes de configuración y administrador de dispositivo intuitivo con interfaz basada en navegador ideal para una rápida implentación cisco rv082 permite dos conexiones, ya sea a un proveedor de servicio único con equilibrio de carga para mejorar el rendimiento o a diferentes proveedores para respaldar la continuidad de la empresa características • 2 puerto wan fast ehthernet para equilibrio de carga o continuidad comercial • switch ethernet integrado de 8 puertos
$ 3000
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Access point ci sb wap121 en un espacio de trabajo cada vez más móvil, proporcionar conectividad inalámbrica de alta velocidad y segura a los empleados y usuarios temporales es más importante que nuncala compatibilidad con poe permite la instalación sencilla del dispositivo, sin necesidad de tomacorrientes ni cableados costososcon cisco wap121, puede extender la red inalámbrica de clase empresarial sumamente segura a cualquier lugar de la oficina, con la confiabilidad y la flexibilidad necesarias para satisfacer las necesidades más desafiantes de la empresa5 cm - peso:168 g - garantía del fabricante:garantía limitada de por vidacisco small business wap121 - punto de acceso inalámbrico - wi-fi - 2el punto de acceso con poe cisco wap121 wireless-n es una manera sencilla y asequible de mejorar el rendimiento y el alcance de la red de su empresa en crecimiento con tecnología inalámbrica avanzada n4 ghz - alimentación cc detalles - descripción del producto:cisco small business wap121 - punto de acceso inalámbrico - tipo de dispositivo:punto de acceso inalámbrico - factor de forma:externo - localización:américa latina, estados unidos - protocolo de interconexión de datos:ieee b, ieee g, ieee n - banda de frecuencia:2para las organizaciones que necesitan proporcionar acceso inalámbrico seguro a empleados, clientes y partners, también proporciona soporte para redes virtuales independientes, con opciones de configuración granular que le permiten proporcionar el nivel de acceso adecuado para diferentes usuariosel diseño compacto y elegante con opciones flexibles de montaje permite adaptar el punto de acceso perfectamente a cualquier entorno empresarialesta solución flexible es ideal para conectar hasta 10 empleados, se puede ampliar para incorporar usuarios adicionales y se puede adaptar a las necesidades cambiantes de la empresacuenta con funciones de calidad de servicio (qos, quality of service) integradas que le permiten priorizar el tráfico sensible al ancho de banda, lo que permite la implementación de aplicaciones de video y voz sobre (voip, voice over ip)4 ghz - admite power over ethernet (poe):poe - alimentación:cc 12 v - dimensiones (ancho x profundidad x altura):12cisco wap121 es fácil de configurar y usar, con configuración intuitiva basada en asistente para que pueda usarlo de inmediatocisco wap121 está diseñado para las aplicaciones actuales con rendimiento intensivo y emplea tecnología inalámbrica n para ofrecer un gran rendimiento y un rango extendido en toda la oficinala autenticación x radius ayuda a mantener a los usuarios no autorizados alejados de la redpara mejorar la confiabilidad y proteger la información confidencial de la empresa, cisco wap121 admite privacidad equiparable a la de redes cableadas (wep, wired equivalent privacy) y acceso protegido a redes inalámbricas (wpa2, wi-fi protected access), y cifra todas las transmisiones inalámbricas con una eficaz codificación
$ 2400
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Pólizas para empleados administrativos, cadetes, empleados de mantenimiento, plomeros, electriccontrata tu seguro de trabajo en allianz
Argentina
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Tareas a realizar capacitacion de empleados en curso de barista asistencia en reuniones comerciales puesta en marcha de locales caba gba e interior del pasi, en capacitacion de empleados capacidad para viajar interior del pais perios 15/21 dias capacitacion modulo scae barista capacitacion de filtrados capacitacion de receteas especialesestamos en la busqueda de un barista instructor
Argentina
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Las baterías de respaldo son tambien compatibles con lectores de figertech, bionet, anvis, entre otros mascolon 709 - córdoba capital - centro (entre urquiza y fragueiro) estamos en zona centro "córdoba capital" horario lunes a viernes de 9 a 19hs5 cm este producto es compatible con los siguientes modelos de relojes: b3 t4 k200 b1 a10 x629 lx50 k40 otros modelos que sean de 5voltsups 5v 3 a para reloj control personal cctv router camara luces posnet celular ups o bateria de respaldo de 5v para control de asistencia - cctv - router - camaras - luces - posnet - celular y otros aparatos usb o 5v esta unidad de respaldo (ups) le permitirá tener su equipo en funcionamiento aún y cuando no haya energía eléctrica en sus instalaciones
Villa Huidobro (Córdoba)
$ 1500
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Incremento para segundo año: según aumento de sueldo empleados públicos (35% aproxespacioso y muy seguro departamentoexcelente ubicación en medio de excelentes barrios como alimentación y ujemvi 3cuenta con living comedor, cocina con estar diario, baño, dos dormitorios y patiosolo horario de comercio espacioso y muy seguro departamento000 dinero de entrada: mes alquiler corriente y un mes de comisión (comisión se puede pagar en dos veces)entrada de vehículo, cerrada con portón a la callerequisitos: dos garantes con bono de sueldo de más de $20solo horario de comercio
Argentina
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Cuida tu inversion y lleva el control absoluto de tus ventas y empleadoslleva control de stock, control de ganancias,cartera de clientes y proveedores,listas de precios,distintos niveles de autorizacion de manejo para empleadosvamos a tu negocio te lo instalamos y te damos soporte inmediatamentelleva tu contabilidad diaria con este facil software de gestionsoftware de gestion y venta comercial negocios software de venta,gestion y administración para tu kiosco,autoservicio,drugstore, despensa,almacen,pintureria ferreteria,venta de ropa, casa de computacion y demas rubros totalmente adaptable a tus necesidadeslee codigos de barras y genera stock inmediato de tus articuloscontactate llamando al 351-3762808 programa original + licencia de por vida se puede usar en red hasta 3 terminales,podes cargar todos los articulos de tu negocio,atencion e instalacion personalizadanada de soft engañoso ni versiones de pruebaqueda funcionando
Argentina
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Casa de huespedes de 84m2: - 3 dormitorios - cocina - comedor - living - 2 baños casa para empleados de 67m2 - 2 dormitorios - cocina - comedor - living cocheras techadas de 51m2 sin dudas, una propiedad para enamorarse de ella a primera vistael terreno se encuentra cerrado en su totalidad con un alambrado y cerco con plantas de variedad grateusno se la pierdan! aviso publicado a través de pixel inmobiliario (servicio de páginas web para inmobiliarias)por su hermoso parque, ubicación, tranquilidad y naturaleza que la circunda, hoy no se encuentran ese tipo de propiedad en todo san rafaelesta propiedad de 1,5 hectáreas de terreno se destaca por su hermoso parque totalmente parquizado con distintas variedades de plantas, árboles añeros, frutales y palmerasamplio living con chimenea - cocina amueblada y despensala casa principal de 142m2 consta con: - 2 dormitorios, cada uno con baño en suitemendoza bienes raíces vende propiedad con mucho « cachet » ubicada en el distrito de rama caída y a metros de la calle cubillos, ruta turística con acceso al famoso valle grande y su espléndido cañon del atuelcomedor, el cual puede ser utilizado como habitaciónla propiedad esta costeada con algunos complejos de cabañas, barrios privados y viñedosesta hermosa propiedad consta con una casa principal, una casa de huéspedes, una casa para empleados, una cochera techada sin olvidar una hermosa piscina de 18 metros de largopunto estratégico para emprendimiento turístico o geriátricohermoso jardín de invierno (pérgola) totalmente vidriado con acceso desde el living o por el exteriorhay que destacar que la propiedad cuenta con conexión a gas natural con calefactores instalados en varios puntos, derecho de riego, pozo propio para riego por aspersión o llenado de piscina, teléfono fijo y internet con wifi en todo el predio
San Rafael (Mendoza)
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3m argentina utiliza una agencia norteamericana para observar, perseguir y acosar a empleados y ex empleadoscambiar el futuro depende de todos nosotros
cualquier " problema " justifica cualquier " accionar "
hay cantidad de pruebas en internet , solo hay que buscarlas
solamente el conocimiento generalizado puede ayudar contra estos mercenarios tecnológicos, cualquier informacion importante sera recompensada ( ubicacion en bs as, operatoria )
me pregunto cuantas empresas norteamericanas usan estos servicios , la impunidad con la que actúan, la soberbia y el desprecio es total, la vulnerabilidad frente a esto por parte de un individuo también
dicha organización usa satélites norteamericanos para ese trabajo, con capacidad para observar bajo cualquier techo, escuchar todo lo que se dice y hacer identificación y seguimiento de cualquiera en todo momento así también contactarlo vía celular( la empresa manda )(conexión privada de internet: totalmente " pinchada " por ellos)Agronomía (Capital Federal)
$ 1
