Gestion salud
Listado gestion salud
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Alta capacitación para el trabajo en administración/ gestión salud - salida laboral
Argentina
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1 la necesidad de formar directivos en salud 1la educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludadministración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludlas tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosestos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadasáreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saludconozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativoello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 73 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 86 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 5aprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de salud4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 104 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 1914 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 15 papel del directivo en la administración del talento 9 1los fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacionalobjetivos de aprendizaje introducción 1las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicina2 teoría x y teoría y2 administracíon: definición, funciones y competencias 13 control en la jerarquía organizacional 1
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Cire rh seleccionará para importante empresa agroindustrial con sede en la ciudad de pergamino, un responsable de seguridad y salud ocupacionalserá responsable de coordinar asesores de seguridad, higiene y medio ambiente de cada una de las provincias donde hay operaciones; gestionar certificaciones, normas de seguridad, salud y medio ambiente; colaborar en los nuevos proyectos de la unidad de negocio, recomendando las condiciones necesarias con respecto a la materia; gestionar jornadas de capacitaciones y trabajar activamente dentro del equipo masscorientamos la búsqueda a lic en seguridad e higiene que tengan experiencia de 3 a 5 años en empresas del rubro o industriales, con especial énfasis en estudio y revisión de métodos y normas de trabajo, capacitación y asesoramiento en la materia, gestión de compras y análisis, evaluación y control de los riesgos laboralesla posición requiere alta disponibilidad para viajes y la radicación en pergamino (excluyente) si te interesa la propuesta, envianos tu cv a cv@cirerhar, con ref seg y remuneración pretendida
Argentina
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Gestión de industrias textiles lanerasgestión de industrias citrícolas capítulo ivgestión de industrias lácteas capítulo viigestión de industrias azucareras capítulo iigestión de industrias productoras de biocombustibles capítulo iiigestión de industrias metalmecaniicas capítulo viiigestión de empresas constructoras capítulo vcontenido de la obra: capítulo igestión de industrias del mueble capítulo ixgestión de industrias petroquímicas capítulo xgestión de industrias frigoríficas capítulo vi
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Por el momento sólo hacemos factura balerta de vencimiento de artículosmaneja productos pesables (lee códigos de balanza) genera etiquetas para góndolasincluye más de productos precargadosfácil de usarcreación de copias de seguridadpc con windows xp o superiorgenera códigos de barrareposición rápida de stockhorarios de atención: - lunes a viernes de 9 a 18 hsactualización masiva de preciosteclas rápidas¡ oferta por tiempo limitado ! características principales - gestión de ventas - gestión de compras - gestión de clientes - gestión de proveedores - gestión de artículos - gestión de rubros - gestión de usuarios con permisosregistro de pagos con un medio de pago o combinadoslistado de reposición por proveedorimportación/exportación desde excelresumen de cuentas corrientesnovedades fácilvirtual 10 - listas de precios múltiplesdiseñado para kioscos, maxikioscos, drugstores, almacenes, autoservicios y minimarketsfunción ver precioanulación de ventasfácil de instalar (sólo 4 clics y está operativo) - instalación en pc o notebookinformes estadísticosinformes mejoradosrequisitos: - 100 mb de espacio en la unidad c: del disco rígidopromo 2x1 !! (oferta por tiempo limitado) comprando una licencia le entregamos 2 para que pueda ahorrar y usar el software en redstock valorizadoinforme de ganancias diarias y acumuladascontrol de stock(multicaja) - lectura a través de código de barras o manualguarda hasta 4 precios de un producto (de distintos proveedores) - movimientos de cajaejecución en modo pantalla completacálculo del vueltodisplay con iva discriminado si el cliente es rien las etiquetas de las góndolas calcula y muestra el precio por unidad (ver imagen)soporte técnicogeneración de listas de precios en excelimpresión de ticket no fiscalapto para conexión en redhorarios de atención: - lunes a viernes de 9 a 18 hs
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Alta capacitación para el trabajo en administración gestión salud privada / municipal con amplia y rápida salida laboral
Argentina
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* logo o imagen (jpg o bmp)funciones que ofrece el sistema de gestión de alquileres* fechas de comienzo y fin de contrato* cuentas bancarias* envio de recibos vía mailsestá diseñado para eliminar las frustraciones del tiempo que consume el papeleo y seguimiento de procedimientos gestión de propietarios, inquilinos y garantesgestión de inmuebles gestión de contratos de alquiler * vinculación de propietarios, inquilinos e inmuebleel sistema tiene un costo de setup por única vez* monto de honorarios * adicionales y descuentos para inquilinos* generación de reportes* recibo para inmobiliariaubiquo es un software inmobiliario amigable, adaptable y confiable creado para la gestión de inmobiliariascontratos anuales* montos de alquiler escalonados* notas adicionalesimpresión de recibos * recibo detallado para inquilinoagenda de vencimientos mensuales agenda finalización de contratos configuración de la empresa en las boletas impresas * datos de la inmobiliaria (nombre, teléfono, email, etc)* multicursal licencia mensualotros puntos importantes * carga de contratos ilimitada* datos personales* recibo detallado para propietario* notas varias * permite la carga parcial por alquiler por casos excepcionales vencimientos de contrato * listado cronológico
Argentina
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La responsabilidad social empresaria (rse)además, al final de cada sección, el estudiante encontrará actividades en la nube donde se recomienda que acuda a la página web y que a la vista de los ejemplos presentados resuelva ejercicios, simule casos o reflexioneel rasgo diferenciador de esta obra es su orientación práctica que se evidencia en que los capítulos inician y concluyen con un caso real de la región y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en ejemplos de empresas u organizaciones realescreemos que la mejor manera de asimilar una teoría es conociendo cómo la ponen en práctica las empresas y organizaciones que logran cumplir exitosamente sus objetivoscon este enfoque esperamos que el estudiante no se sienta ajeno a los temas estudiados sino que pueda realmente comprenderlos e integrarlos a sus prácticas futuraspresentaciones de powerpoint para apoyar las clases de los docenteslibro gestión organizacional 2da ed autor/es: francisco mochón, maría del carmen mochón, marta sáez mochón y sandra mary nasr edición , en rústica tamaño 20 x 27 páginas: 172 idioma: español nivel: secundario área: administración isbn subárea: gestión gestión organizacional 2ª edelementos de la página web ejercicios de autoevaluación para los alumnosla gestión de una organización: administración estratégica capítulo 4mercado y ventajas competitivas mercado estudiantes de nivel medio de escuelas tanto nacionales como provinciales, establecidas para esta disciplina, incluida en la formación orientada de una de las modalidades de mayor aceptación y aplicación laboral: economía y administraciónel control en las organizaciones capítulo 6es una obra que busca profundizar en el ámbito de las organizaciones, atendiendo a la complejidad del funcionamiento de las mismas y su contexto, en pos de los objetivos propuestosintroducción a la teoría moderna de las organizaciones capítulo 2contenido capítulo 1las organizaciones sin fines de lucroventajas competitivas los rasgos prácticos y la cantidad de casos propuestos y analizados hacen de la obra una excelente guía para introducir a los estudiantes de nivel medio a la práctica de sus conocimientos teóricos objetivo expreso de todos los diseños curriculares actuales para la orientaciónel comportamiento de las organizaciones capítulo 7en esta nueva edición, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección de actividades con preguntas orientadoras, pautas para la reflexión y debatela gestión de una organización: acción y proceso capítulo 3las sociedades cooperativas capítulo 8la comunicación en las organizaciones capítulo 5
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Gestión por procesos 5a edcómo gestionar los procesoscómo aumentar la eficacia de su empresa cómo diseñar estructuras organizativas más alineadas con los principios de la gestión por procesos realice organizaciones más planas, participativas y eficientesse incluyen varias herramientas para elaborar los procedimientos evitando la tan temida burocraciaventajas competitivas aporta ideas, conceptos, herramientas y metodología contrastada y práctica para que pueda ser aplicada de inmediatoautor: pérez, josé antonio páginas: 312 isbn: coedición: alfaomega, esic el libro está escrito para aportar ideas tanto a los responsables de calidad y de organización como a aquellos mandos y directivos que deseen mejorar la eficacia de su gestión, respondiendo las siguientes preguntas: ¿cómo hay que organizar la empresa para gestionarla eficazmente con un enfoque basado en procesos? ¿cuántos procesos hay en mi empresa? ¿cómo se planifican los procesos? ¿cómo se gestionan? esta edición se ha enriquecido sustancialmente con nuevas herramientas, con el propósito de hacer más sencilla la documentación del sistema de gestión sin perder un ápice de su eficacia, se ha hecho énfasis en cómo la gestión por procesos puede añadir valor a la organizaciónal final de cada capítulo, la sección lecciones aprendidas, resume en breves capsulas sus conceptos más importantesconozca cómo identificar y planificar los procesos en su empresa cómo definir sus interacciones aprenda cómo planificar los procesos cómo elaborar el mapa de sus procesos
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Intway - somos una empresa de desarrollo de software a medidadesarrollamos software web y móvil gestión de ventas gestión de proveedores gestión de stock gestión de sucursales y centros de costos contáctate y te asesoramos de manera gratuita
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Incluya esta opción con mercadopago que es el sistema de pagos mas utilizado en argentina y las personas podrán realizarle pagos desde cualquier lugar ofreciendo mayor comodidad, evitando largos tiempos de espera y la posibilidad de pagar fuera de los márgenes horarios del establecimiento
solidez de los datos
adaptación a las necesidades de cada municipio
on-site: instalación del sistema de manera local utilizando recursos del establecimiento, en este caso es necesario realizar mas inversión en lo tecnológico y estructural, como hardware de servidor, routers, cableados, etc
servicio en la nube
cloud service hace referencia a la utilización del sistema a través de la nube o servidor web
seguridad, confiabilidad y accesibilidad de la información
la plataforma trabaja bajo php y mysql y se utiliza mediante cualquier navegador web instalado en el puesto de trabajo conectado en la red, es decir que los equipos de trabajo no precisan ninguna instalación extra
integración total de todos los subsistemas en un único esquema centralizado
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para todos los municipios
pagos online a través de mercadopago
de un paso mas allá y adquiera el módulo de pagos online para automatizar los procesos de pagos recurrentes de sus contribuyentesgcm es una herramienta para gestión tributaria centrada en el contribuyente y con gestión de imponibles configurables (catastro, automotores, comercios, entre otros)
mejora la capacidad de gestión municipal
gestión digitalesta opción resulta mas económica en comparación de la modalidad on-site y además posibilita la implementación de pagos online mejorando la recaudación y facilitando los procesos para los contribuyentes sin la necesidad de apresentarse físicamente al establecimiento
elija el tipo de servicio que desea
gcm cuenta con dos modalidades de servicio: on-site y cloud serviceLaguna Yema (Formosa)
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Sinopsis: el debate sobre las estrategias de la salud colectiva para alcanzar la tan deseada meta de equidad en salud no ha finalizadose subraya además la perentoria necesidad de acelerar la transformación de los sistemas nacionales de salud mediante el desarrollo y fortalecimiento de los sistemas locales de salud (silos) como táctica operativa de la estrategia de atención primaria que se considera clave para alcanzar la meta de salud con equidaddentro del material temático que se desarrolla en este libro se encuentra la necesidad de una integración de servicios de salud para una atención holística de la población para enfrentar la segmentación del sector y para lograr una adecuada relación del desarrollo social, la protección del medio y el control del saneamiento, junto a una reorganización total del sector salud tomando como antecedentes las políticas y estrategias anteriores potenciados por los cambios políticos ocurridos en los países hacia la democratización, participación, descentralización y el desarrollo localtanto documentos de organismos internacionales como opiniones de expertos y de funcionarios de diversos países de la región afirman que la situación de inequidad en salud, en la mayoría de los países no se alteró, con lo cual cabe preguntarse cuales deben ser las políticas y estrategias en salud para las próximas décadasestamos seguros que los contenidos de este libro contribuirán a un apropiado debate para orientar a los sistemas de salud a cumplir con sus responsabilidades de promover la salud, prevenir la enfermedad y atender a la población con equidad y calidad y sin duda los aportes conceptuales y las experiencias presentadas permitirán promover los cambios esperados en este sentido
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Sin gasto de licencia gestión cómoda con acceso remoto gestión multi-site para redes de gran escala diseño de hardware líder en la industria equipado con un diseño hardware avanzado y uno de los últimos chipsets, el oc200 tiene una potencia de procesamiento impresionante para soportar la gestión masiva de la red de su negocio
Argentina
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Capítulo 1 - un paso hacia adelante capítulo 2 - datos, organizaciones y hr capítulo 3 una introducción a data science y data mining capítulo 4 - mejores preguntan generan mejores respuestas capítulo 5 desafíos para la implementación capítulo 6 - tendenciases el tema clave del presente y futuro de la gestión de personas y está para quedarsebodenheimer edición páginas idioma: español 22,5 x 15,5 cm área: administración subárea: rrhh hr analytics no es una moda o tendenciabig data y otros escenarios futuros capítulo 7 un futuro que se hace presente – breves notas para no olvidar glosario bibliografíaisbn autor: juan my el negocio le exige al profesional de la gestión humana datos y números que justifiquen las opiniones y propuestas del área, como también demuestre el impacto que tiene en resultados la inversión que se realiza en el área hr analytics es la herramienta que estas exigencias necesitan e implica un cambio que todo profesional ya no puede seguir postergandoeste libro brinda al profesional del área, como todo aquel vinculado a la gestión de persona, conocimientos claves para poder comenzar a desarrollar herramientas, ideas y habilidades fundamentales para todo lo que es ya impostergable en el presente y futuro del áreadatos ya sobran en toda organizaciónrequiere conocer un lenguaje nuevo, que muchas veces se intentó evitar (los números, las tecnologías, los datos) para poder tener un rol auténticamente estratégico
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Tecnologías en la gestión hotelera capítulo xiherramientas de gestión capítulo ivalgunas pautas que ayudan a una gestión exitosa capítulo ixdesarrollo de un nuevo proyecto hotelero capítulo xiiireflexión acerca de la selección de personal capítulo viiestructura organizativa de un hotel capítulo iiiprimera aproximación al tema capítulo iiuna reflexión finalla proyección a futuro capítulo viiiel mantenimiento de un hotel capítulo xiicontenido de la obra: capítulo iherramientas de comercialización y ventas en hotelería capítulo xestructura de costos de un hotel capítulo viuniform systems of accounts capítulo v
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Abogados especializados en derecho a la salud y curatelas - montoya & asociados -
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Contenido de la obra: temas que trata la obra la salud y los problemas en la salud la salud y la contaminación roles y funciones del estado en el derecho a la saludlos derechos del paciente consumidor la prestación de salud en instituciones privadas las empresas de medicina prepagas los pacientes ante las instituciones públicas los derechos de los pacientes frente a los médicos principios generales historia clínica obligaciones y responsabilidades de los médicos el derecho de los médicos el seguro de los médicos e instituciones el derecho genético el derecho de procreación y formación de una familia como derecho a la salud la ética y el derecho a la salud responsabilidad en especialidades médicas entre otrosautores: carlos ghersi, celia weingarten editorial: la ley materia: derecho civil páginas: número de edición: 1 fecha de edición: encuadernación: encuadernado isbn: una obra única que refleja la evolución del derecho a la salud a través de los enfoques y fundamentos de los más prestigiosos juristas, capaces de impulsar en el lector una renovada interpretación de los problemas actuales
$ 5999
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Argentina
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Michel roux editorial gestionmanual de logistica para la gestion de almacenes
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Contenido de la obra: cuestión ambiental; problemática micro y macro ambiental; el medio ambiente en la gestión empresaria; sistema de gestión ambiental; tecnologías administrativas ambientales
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Factory es un software novedoso de gestión para comercios, empresas y fábricas que busquen optimizar tiempo de trabajo y gestión
Argentina
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• gestión turística en la administración pública¿dónde podés trabajar? el licenciado en gestión turística de la universidad siglo 21 podrá desempeñarse en: • organizaciones turísticas públicas y privadas3446657749 • 433156• docencia universitaria• ong´s • desempeño independiente• proyectos interdisciplinarios de desarrollo turístico
Gualeguaychú (Entre Ríos)
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Desarrollamos sistemas de gestión para pyme a medida, páginas web y aplicaciones androidpresupuesto personalizado sin cargo en rosariotenemos varios proyectos de software y lo que hacemos es utilizar de cada uno lo que mejor se adapte para el proyecto a medida de tu empresa (por eso abaratamos costo de desarrollo)sistemas de gestión a medida desde 10000posteriormente amoldamos el nuevo sistema con los requerimientos propios de este nuevo proyecto, obteniendo un sistema a medida a un precio inigualableel mejor precio del mercado y la mejor calidad es posible
Rosario (Santa Fe)
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Marketing online: nuestro norte es brindarle a tu empresa el aumento y posicionamiento de presencia digital para así impulsarla a un más amplio espectro operativodesarrollo web: creamos la herramienta de interacción directa con tus usuarios con las últimas tecnologías, responsivas, adaptables y creadas originalmente para tigestión de redes sociales: formamos relaciones que generen valor para tu marca por medio de la gestión e interacción con tus clientes fieles y potenciales con resultados visibles en tus redes socialesproducción audiovisual: la calidad visual y profesional que tu empresa merece y que a su vez genera una imagen ideal en tu empresa la desarrollamos para tidiseño gráfico: desarrollamos de manera creativa y profesional, propuestas de comunicación visual; aportando nuevas ideas con conceptos innovadores y auténticos para tus logos, catálogos, revistas, maquetación 3d y más
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Para una importante software factory internacional, estamos en la bãºqueda de un lider de gestion de proyectos, para el desarrollo y monitoreo de kpiâ y tableros de gestionparticiparã¡ en reuniones con clientes para presentar resultados y desvãosâ buscamos un licenciado en adm de empresas o cs econã³micas, con excelentes conocimientos de excel y p point, que hay trabajado en proyectos y presupuestos y que cuente con muy buenas relaciones interpersonales y capacidad de negociaciã³nâ - tendrã¡ activa participaciã³n en la elaboraciã³n de budget por proyecto y cliente, forecasteo, control deâ ajustes y desvãos, asi como en la presentaciã³n de resultados al cliente y/o directorio y la activaciã³n de planes deâ mejora y suâ implementaciã³nâ - interactuarã¡ con los kam de cada proyecto con el fin de informar y evaluar lios resultados mensuales, por q y anualesâ â - participarã¡ de reuniones en donde se definirã¡n deadlines, se planificarã¡n actividades y se formalizaran entregables, que deberã¡n ser monitoreados - consolidarã¡ informaciã³n en excel, cwa framework pmi para los reportes a la direcciã³n
Argentina
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Logística integral - la gestión operativa de la empresa 5ª edición autor: anaya trejo, julio juan páginas: 277 isbn: coedición: alfaomega, esic el propósito fundamental de esta obra es explicar la esencia del sistema logístico como herramienta que dota a la dirección de un mejor control del esfuerzo industrial globalorientado a empresas que operan con los denominados artículos de consumo bajo una política de fabricación para stocks, aunque sus principios son extrapolables a cualquier actividad industrialdirigido al equipo directivo de la empresa, relacionado con las funciones de aprovisionamiento, fabricación, almacenaje y distribución física de productos y muy especialmente a los responsables de logística en la mismael libro está previsto de una forma didáctica que busca sistematizar las diferentes filosofías, métodos y procedimientos aplicables en la industria desde un punto de vista práctico, en todo lo relativo al control del flujo de materiales, desde la óptica de la logística integral, de tal manera que el lector encuentre los elementos de juicio necesarios para una eficaz dirección operativa de la empresa, rehusando al máximo entrar en divagaciones o especulaciones teóricas por la práctica empresariala quien va dirigido alumnos y docentes de marketing, logística y gestión de empresas
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