La marca de audifono e
Listado la marca de audifono e
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La marca de la bestia y otras historias brutales autores: guillaume apollinarie, rudyard kiplingeditorial: cantaro impreso: usado, en perfecto estado sin escrituras ni roturas
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La marca de la bestia y otras historias brutalesautores: guillaume apollinarie, rudyard kiplingeditorial: cantaroimpreso: 2005usado
Argentina
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Argentina
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marca que trabajamos tetra – prodac- seachem- royal canin – proplan- eukanuba – sieger- dog selection – furacao pet – kong y muchas mássomos un pet shop, ubicados en luján buenos aires, cerca del centro a pocas cuadra de la basílica y la terminal de micros nuestros horarios de atención son de lunes a sábados de 9 a 13 y de 16:30 a 20:30 hs realizamos factura a o b realizamos envíos a todo el país a través de los diferentes sistemas de envíosel color de la piel y plumaje de las aves depende de su genética y de la presencia de carotenoides en su dietaprecio: ingredientes: luteína 25% apo-ester carotenoide 25% y vitamina e ndicaciones para el uso del producto: factor amarillo es un producto basado en la combinación de dos compuestos carotenoides pigmentantesfactor amarillo está indicado para las etapas de postura, etapa de emplume y preparación de aves para exposición de todas las edades y tamaños administración del producto: utilice mezclando en forma homogénea con el alimento administrar 10gmientras que la luteína promueve un plumaje con alto brillo y color intenso, la presencia de vitamina e favorece la absorción de los pigmentosdebido a que las aves sólo pueden adquirir estos carotenoides a través de su alimentación es imprescindible el uso de aditivos alimenticios en condiciones de cautiveriopor esto se les ha comprobado funciones de resistencia al envejecimiento y control de artritis reumatoide entre otras varias patologíasde alimento condiciones de conservación: mantenga el producto en su envase original cerrado, en lugar seco y fresco (entre 0° y 30°c) y al resguardo de la radiación solar directapor un lado la luteína, compuesto químico perteneciente al grupo de las xantófilas que se encuentra naturalmente en las plantas, algas, bacterias fotosintéticas y en la yema de huevo y por otro lado el carotenoide apo-esterestos compuestos cumplen con diversos papeles metabólicos entre los que destacan: comunicadores visuales a través de mimetismo y coloración, precursores de vitamina a, inmuno-moduladores y anti-oxidantes(2 cucharadas de té) por cada kgfactor amarillo exzootix para aves de jaula envios factor amarillo x 80g suplemento alimenticio aditivo pigmentante– mercado envíos – correo argentino – encomienda de colectivo - comisionista (capital federal, la plata) tener en cuenta que la fecha de entrega y horarios son estimados y pueden variareste suplemente dietario intensifica los colores del plumaje de los canarios amarillos y aves en general
Argentina
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Argentina
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Conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativoen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 1914 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 16 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 33 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8áreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saludlos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacionalobjetivos de aprendizaje introducción 1las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaestos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadas4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos servicios2 teoría x y teoría yel papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 51 la necesidad de formar directivos en salud 12 administracíon: definición, funciones y competencias 13 control en la jerarquía organizacional 13 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 7ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludlos elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena direcciónaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo
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Argentina
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Argentina
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Griffin es miembro de varias organizaciones de veteranos de guerra de los estados unidos, entre ellas la umientras el mundo está inmerso en una guerra brutal, la capital argentina es un nido de intriga y espionajedesde entonces, ha escrito gran cantidad de libros que figuran siempre en las más importantes listas de bestsellers, y que lo consagraron junto a tom clancy, como uno de los más populares escritores especializados en temas militaresse hacen envios internacionales \\ título: sangre y honor \\ autor: griffin, wgriffin (seudónimo de william ey en ciertas esferas militares se prepara un golpe de estado para derrocar al gobiernobutterworth) decidió transformarse en novelistael arribo de tres expertos militares norteamericanos coincide con la llegada de un cargamento masivo de oro y dinero que había pertenecido a los judíos de europamarine raider associationen la actualidad vive en alabamaentre sus obras más famosas, se encuentran las series de novelas brotherhood of war, the corps y badge of honorspecial operations association, la umientras tanto, los barcos de guerra alemanes reciben suministros clandestinos desde algún lugar del paísgriffin utiliza sus profundos conocimientos de temas militares y de espionaje para retratar el buenos aires de esos años en una novela de acción y suspenso electrizantemarine corps combat correspondents association y la u
San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
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Organizaçao: dom jõao de orleans e bragança e sergio burgimuy buen estadolibro en portuguésimagens da familia imperial brasileira no acervo de dom jõao de orleans e bragançaims instituto moreira salles, atapas blandas con sobrecubiertase retira por palermolibro con fotografías de la familia imperial brasilera antes y después del exilio pertenecientes al archivo del príncipe dom jõao de orleans e bragançaretratos do imperio e do exíliono se hacen envíos
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Por fuera de capital e interior del pais se realizan los envios por mercado envioseditorial arkano books edición español estuche (libro + cartas) 210 x 145mm 78 cartas 192 paginas totalmente nuevo white rabbit libreria envios sin cargo en los siguientes barrios: microcentro-barrio norte-balvanera-once-abasto-almagro-san cristobal-caballito-villa crespo-chacarita-palermo-colegiales-villa ortuzar-parque chas-villa urquiza-villa pueyrredon no tenemos local a la calle, los libros se retiran por villa pueyrredon (muy cerca de la estación villa pueyrredon - ferrocarril mitre), o villa crespo (a pocas cuadras de la estación malabia - subte b)envios sin cargo en los siguientes barrios: microcentro-barrio norte-balvanera-once-abasto-almagro-caballito-villa crespo-chacarita-palermo-colegiales-villa ortuzar-parque chas-villa urquiza-villa pueyrredon white rabbit librería evelin bürger & johannes fiebig tarot de a e waite - 78 cartas y libro guia el famoso tarot creado por arthur edward waite e ilustrado por pamela colman smith, ambos miembros de la orden hermética de golden dawncualquier consulta o duda de este libro o por otros títulos no dude en escribirnosesta edición bestseller, impresa por koenigsfurt-urania es aclamada por la insuperable fidelidad de los colores originales de esta histórica baraja de tarotdias de entrega de lunes a domingo (villa pueyrredon) o lunes a viernes (villa crespo) horarios flexiblesrealizamos entregas a domicilio dentro de capital federal, contamos con mensajeria propia por lo que los costos que manejamos son económicos (de lunes a viernes), tambien realizamos envios por mercado flex
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Número de serie aa01 515132 repetido dos veces, a la izquierda en tinta roja sobre filigrana de josé martí y a la derecha en tinta negra junto al monumento de josé martílote de 3 monedas65 g diámetro 18 mm casa colonialserie pesos convertiblesrepública de cuba 1915 – 19348 mm de diámetro y canto rayado65 g diámetro 23 mm iglesia de la trinidadconmemorativa del centenario del nacimiento de josé martífiladelfia en el año 1953 (único año de emisión) sobre cospel de plata 900 de 38 mm de diámetro y canto rayadoequivalencia 100 centavos = 1 peso50 g diámetro 27 mm guamaestado excelentepeso: 26,73 gramosimpresión multicolor
San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
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Formula y administra procedimientos y prácticas para el servicio y asegura que todos los procesos se realicen de acuerdo con las leyes localescolabora con otros seniors accountants y payroll specialists en la asignación de los miembros compartidos (en el caso de que los hubiere)para nuestro cliente, proveedor global líder de servicios empresariales de alto valor, estamos en búsqueda de estudiantes/egresados de recursos humanos, contador o carreras afines para ocupar posiciones que tenemos disponibles de analistas semi srtrabaja de acuerdo con los procedimientos, estándares y políticas de la compañíaofrece a su equipo de trabajo, capacitación, asistencia, supervisión y evaluaciónasiste a cursos de capacitación y presta activa colaboración a otros - seniors y managers para el dictado de estosinforma sobre necesidades de personaldetecta oportunidades de venta de serviciosse mantiene actualizado sobre materia de legislación vinculada a payrollbuenos conocimientos generales de pc sumados a la capacidad de trabajar con sistemas de liquidación de remuneraciones y administración de personalcontrola el trabajo que fue realizado por calculators y assistantsclarifica problemas e identifica posibles optimizaciones para los clientes a su cargomanifiesta sólidos conocimientos sobre la materia y habilidades de liderazgo de equiposresponsable por la preparación de reportes e información requerida por el clientetrabaja en forma independiente reportando a su manager, en lo concerniente a sus clientes y colabora con pares de acuerdo con las necesidades que puedan surgir respecto de clientes que no pertenecen a su carteraasegura que las fechas de vencimientos y presupuestos son cumplidosconoce y controla el cronograma de vencimientosde payroll (liquidadores de sueldo) los desafios de la posición son: - responsable por la generación, revisión y control de la prestación del servicio a su cartera de clientes a cargoentrega su resumen de horas en tiempo y formaes responsable por conocer el presupuesto del servicio, incluyendo scope y horas presupuestadas e informar los desvíosinglés intermedio / avanzado será valorando como un plusmantiene comunicación fluida con el clienteorientación al clientecapacidad para trabajar en equipoatención al detalle/ precisiónes responsable de la capacitación del personal a su cargo y lo insta a participar de cursos de capacitacióndesarrolla su trabajo de acuerdo con los tiempos previamente establecidosespecialista en el área, con más de 3 años de experienciacumplimiento de los estándaresentrega su planilla de horas en tiempo y formaactúa como coordinador general en todos los temas vinculados con la liquidación de haberes de los clientes a su cargolos requisitos que vamos a estar evaluando son: - estudiante avanzado / graduado de recursos humanos, administración, contador público o carreras afinesorientación a la acción/iniciativaparticipa con el manager en la evaluación del personal del equipo de trabajosólidas referencias profesionales se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, beneficios unicos y planes de carrera
Argentina
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Vendo bicicleta exelente estado la marca se ve en la foto
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