Recursos
Listado recursos
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Consejo federal de inversiones evaluación de los recursos naturales de la argentina (primera etapa) tomo iii: suelo y flora tomo iv: recursos hidráulicos superficiales (volumen 1) tomo iv': recursos hidráulicos superficiales (volumen 2) tomo v: recursos hidráulicos subterraneos (volumen 1) tomo v': recursos hidráulicos subterraneos (volumen 2) tomo vi: recursos minerales tomo vii: recursos acuáticos vivos (volumen 1 y 2) tomo viii: fauna silvestre (volumen 1 y 2) editados entre estado:regular a aceptable cod#charcas *se retira a partir de pasadas 24hs de realizada la oferta por nuestro local ubicado en zona
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Argentina
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Argentina
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Dibujar trucos, técnicas y recursos para la inspiración visual autor: helen birch editor: gg isbn: tipo de tapa: rústica cantidad de páginas:224 páginas dimensiones:180 x 120 mm dibujar puede ser tan sencillo como coger un lápiz y un papelun magnífico compendio gráfico que funciona no solo como guía práctica para comprender y jugar con los fundamentos del dibujo ¿línea, color, tonalidad, etcpero existen infinidad de trucos y técnicas que pueden multiplicar exponencialmente el potencial creativoademás de impartir clases en la bradford school of arts & media, en el reino unido, es autora de diversos blogs entre los que se encuentra el populardrawdrawdrawhelen birch ha recopilado en este libro más de 80 técnicas de dibujo exponiéndolas a través de brillantes ilustraciones de algunos de los artistas más importantes del momentoel collage digital, las capas combinadas, los acabados contrastados, las líneas superpuestas, los juegos con la escala, el papel recortadohelen birch es artista y profesora de ilustración¿ sino también como desafiante estímulo para descubrir sus posibilidades retóricas y comunicativas
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Autor: ferreyra de la rúa, angelina título: recursos extraordinarios: doctrina y jurisprudenciacórdoba, advocatus, pp zona tribunales
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Planificación de los recursos humanoscómo planificar los recursos empresarialeslos sistemas de planificación de recursos empresariales? los sistemas de planificación de recursos empresariales248 bibliografíaintroducción y planteamientopremisas de los modelos de decisión e inversiones en certidumbretipos de interés nominal y tipos efectivos de interésapelamos a su conocimiento, iniciativa, capacidad para el cambio, al pensar, al hacer, al sentir, a la creación, a la búsqueda de una propia vida profesional dignadiseños organizativos modernoselección del nombre477 bibliografíalos mecanismos de coordinacióny siempre le quedará aprender de los erroresla organización en red183 bibliografía18 presentación de la cuarta ediciónmodelos simultáneos311 bibliografíamodelos de actuación y factores que impulsan al hombre en su trabajosistemas y subsistemas de informaciónlos presupuestos341 actividadeselementos calculatorios a considerar en el cálculo de inversionesla organización como sistema de flujosviabilidad de la empresa359 bibliografíaelección de la forma jurídicadesarrolle sus habilidades para ? distinguir las diversas categorías de inversión e interpretar su incidencia en la actividad de la empresa y en sus estados contables; así como saber cuándo una inversión es viablela planificación de necesidades de materiales convencionalcómo implantar un sistema de informaciónacciones pioneras: sus clases19 presentación de la quinta ediciónfondos ajenos o mixtos en balancefuentes de financiación fuera de balanceestrategias de crecimiento empresarial529 actividadesformas de planificarel porqué del fracaso de las actividades empresarialesconcepto, contenido y objeto de la economía de la empresaintroducción y conceptoelección del nombre y forma jurídica419 capítulo 11la responsabilidad social de la empresala previsión en la empresacualidades para ser empresarioaprenda cómo evaluar, medir, cuantificar lo planificado, lo que está en proceso y lo realizado181 actividadesdescripción del problemaincidencia y dimensión de la planificaciónsituación de la empresamétricas de medición económica de la empresatécnicas de previsión476 actividadesfactores que inciden en la gestión de inventarios21 presentación de la séptima edicióndiseño e implantación de un sistema de control de gestiónproblemática desde el punto de vista comerciallas fuentes de financiación de la empresatablero de direccióntécnicas para controlar419 bibliografíaanexo matemáticoconozca métodos para la toma de decisioneslos medios: programas y presupuestosde un pentágono a un más allá de las siete configuracionesen este libro encontrará respuestasla determinación de los fines empresarialespartes fundamentales de una organizaciónla organización maquinal o burocracia maquinalreglamentación por la autoridad monetariamétodos y modelos para la toma de decisionesdecisiones tomadas en situación de riesgopremisas de la planificaciónlos objetivos empresarialestipos de autoridadteorías x, y y z508 bibliografíala organización creativa virtualmotivaciones para crecer¿qué hacen los directivos?la toma de decisiones de inversión en la realidad cotidiana¿cómo medir la dimensión?decisiones de inversiónteorías sobre la localizaciónorganización y administración: concepto y contenidodecisiones de aprovisionamientoel empresario en la prácticael empresario desde un punto de vista teórico65 bibliografíael producto o serviciocreatividad e innovaciónla profesionalización a todos los niveles organizativos internos y externos; de todas las personas, y de toda actividad que se lleve a cabo en una empresarensis likert y los cuatro sistemasla política de remuneraciónla organización horizontalplanteamiento operativotipos de liderazgo477 capítulo 12objetivos de la economía de personallas decisiones empresarialesla tecnología de la informaciónla formación de equiposdecisiones financierasfases de la planificación358 actividadesel diseño de estructuras clásicotipos de innovacionesventajas ? éste es un libro que intenta ser práctico, dar ideas, ayudar y promover un conocimiento riguroso de la gestión empresarialconclusiones y recomendaciones sobre los métodos de inversiónfuentes de financiación propiamodelo de lorie-savagela ideología y la organización misioneraa quién va dirigido este libro está dirigido tanto a emprendedores y empresarios como a estudiantes y profesores del área de administración de empresasgeneralidades y aspectos esenciales del controlprincipios generalesy cuando usted haya conseguido un sueño, vaya por otropasos a seguir para constituir una sociedadha de ser irrepetible126 bibliografíasituación comercialel crecimiento sosteniblecómo medir la tasa de crecimiento de una empresanuevas formas de dotar de estructura de capital a la empresa125 actividadesla dirección de la empresacómo crear y hacer funcionar una empresa - 9ª eddimensión de la empresa y de la explotaciónrealmente creo que usted, futuro emprendedor, debe seguir su proyecto singular y único, y no tirar la toallala estructura de la empresa381 capítulo 10no es un libro de modas, es un libro que recoge lo consolidado, lo aplicable y que, a veces, todavía no lo hemos hecho nuestro203 bibliografíaorganización de la planificaciónlos sistemas formalizados de planificacióndiferentes conceptos de empresala organización profesional o burocracia profesionalnuestra empresa es singular, es única, no es como las calles anodinas de nuestras ciudades en las que se están convirtiendo nuestras antiguas calles con su gran personalidad, ahora los olores, la estética, la presentación de la tiendas no nos permiten disfrutar de entornos maravillosos y singulares, como único es cada ser humano y nosotros nos vestimos, actuamos, decidimos, hacemos, pensamos a nuestra manera, por lo que nuestra empresa también es un ser singular que se ha de ajustar a nuestra manera de ser, de pensar, de ver, de hacerla planificación sucesivalas políticas de la empresa? preparar las posibles estrategias empresariales de crecimiento y, por consiguiente, de determinación de la dimensiónconcepciones sobre la naturaleza y el origen de la autoridad375 actividadesinterpretación de la inversión en la empresamétodo de las anualidadesel sistema de información de personaldatos y fuentes de datos para la previsión? busca la valoración cualitativa y/o cuantitativa, ya que las empresas necesitan más valoracióncuando se crea una empresa hay muchas inquietudes que se aproximan a nuestra mente: ¿la idea es viable?, ¿quiénes serán mis clientes?, ¿cuánto comprarán?, ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?, ¿qué costos?, ¿qué inversión?, ¿dónde?, ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costos?, ¿seré el líder?, ¿crearé la empresa yo solo?, ¿qué identidad le damos?, ¿qué forma jurídica?, ¿qué decisiones he de tomar?, ¿sobre qué? todo esto está en su mente, pero sobre todos estos aspectos usted ha de tener un criterio, un conocimientoestrategias de adaptación de la empresa? los métodos y modelos para la toma de decisiones empresarialesdecisiones en certidumbrenuevos modelos organizativosfactores a considerar en el análisis de inversioneshoy son los consultores los que diseñan, implementan y ponen en funcionamiento nuestras empresas; nosotros debemos saber, conocer los conceptos básicos sobre gestión, sobre las decisiones que toman ellos y que nosotros aceptamos562 capítulo 15este es un texto para llevar a la práctica, para entenderlo y practicarlolos niveles de la planificación de la empresasímbolos utilizadosdesarrolle organizaciones más racionales? a diseñar e implantar un sistema de control de gestión? calcular los tipos de interés efectivo y nominal de una operacióndesde el punto de vista de la teoría económica25 presentación de la novena edición342 bibliografíano hay lugar para el aburrimiento381 bibliografíalos sistemas de planificación del desarrollocómo crear y hacer funcionar una empresa mantiene en una constante expectativa y en la creatividad418 actividadeslas configuraciones estructuralesconceptos y análisis previos561 bibliografía66 i parte configuración de la empresa capítulo 1comunicación e informaciónteorías de la empresaaprenda ? a desarrollar nuevas formas organizativas que maximicen la coordinación interfuncional de las distintas actividades internas y de los equipos y que, además, la liguen estrechamente a las de los proveedores y a las de los clientesconcepto de empresaproceso de elaboración de decisionesplanificación de las necesidades de materialesla función y la organización de la política de personal de la empresaevolución histórica de la empresarelaciones con la sociedadcontinuo de comportamiento17 presentación de la tercera edicióndecisiones de personalmétodo dinámico del pay-offlos modelos heurísticos23 presentación de la octava ediciónformas de acceder a la actividad empresarialanálisis de la situación de una empresala organización empresarial o estructural simpleel control de la empresadecisiones secuencialesautores: gil, maría de los ángeles; giner, fernando páginas: 700 isbn: coedición: alfaomega, esicsituación financierasiempre estamos trabajando en el próximolos factores de contingenciaautoridad, poder y delegaciónestructura organizativala organización innovadora o adhocraciadecisiones de dimensión y crecimiento306 actividadesla dimensión óptima de la empresa508 capítulo 13sistemas de planificaciónprincipios de planificación empresarialcómo crear y hacer funcionar una empresa actividadesla organización diversificada o forma divisionalla planificación en la empresa240 actividadescómo reiventar nuestras empresascómo crear y hacer funcionar una empresa anexoscriterio de selección del vcd y tirde la actuación del departamento de comprasdilemas organizativosesta nueva edición busca atraer a tantas personas que, ellas solas, han de dar solución a sus problemas del día a día, a pagar sus facturasconcepto y clases de decisiónplanteamiento empresarial? intenta incluir las principales novedades que le ayuden a gestionar y a aplicar el conocimiento
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Obtenga un escaneo doble cara rápido, además de los mejores recursos de seguridad y eficiencia de consumo de energía en su claselos mejores recursos de seguridad y administración de su clase proteja su inversión y amplíe las capacidades a medida que crezcan sus necesidades gracias a un portafolio de solucionesrecursos el costo color profesional más bajo cuente con un valor excepcional y los resultados que las empresas necesitan: imprima documentos color de calidad profesional con el costo más bajo por página coloringrese un pin en el dispositivo para recuperar su trabajo de impresióntecnología probadaayude a proteger su impresora, desde el arranque hasta el apagado, con arranque seguro y validación de integridad de código seguroobtenga documentos color de calidad profesional y el rendimiento que espera con los cartuchos originales hp pagewideproteja el medio ambiente con la tecnología hp pagewide, diseñada para consumir menos energía que cualquier otra impresora multifunción de su claseimprima más páginas y reemplace los cartuchos con menos frecuencia, usando los cartuchos originales hp pagewide de alta capacidadla impresora multifunción más veloz de su clase espere menos y haga más con velocidades inigualables, hasta 55 ppm, y la impresión de primera página más veloz de su claselos cartuchos que usan un chip de otro fabricante podrían no funcionar y los que funcionen, podrían no hacerlo en el futuroimprima desde su dispositivo móvil con wi-fi direct® y tecnología de impresión por toque nfc, sin necesidad de redesobtenga un escaneo a doble cara veloz directamente a correo electrónico y a la nube con esta impresora multifunción con ldapmonitor cgd (gráficos color) de 4,3lo mejor en rentabilidad y velocidad: la impresora hp pagewide pro brinda el costo color más bajo y las velocidades más rápidas en su claseadministre las tareas desde una pantalla táctil de 4,3 pulgregule el uso de color y reduzca los costos de impresión con hp color access controldedique menos tiempo y presupuesto al mantenimiento programado con la tecnología hp pagewide optimizadatienda oficial-- -------------------------------------------------------------------------------------------------- pagewide pro 477dw (d3q20c) no es de inyección de tintaespecificaciones velocidad de impresión en negro: iso: hasta 40 ppm borrador: hasta 55 ppm velocidad de impresión color: iso:hasta 40 ppm borrador:hasta 55 ppm salida de la primera página (preparada) negro: 6,5 segundos color: 7 segundos calidad de impresión en negro (óptima) hasta x ppp optimizado desde 600 x 600 ppp de entrada (en no especificado, común, mate para presentaciones hp premium mate y mate para folletos hp) ciclo de trabajo (mensual, a4) hasta páginas volumen de páginas mensual recomendado de 750 a tecnología de impresión tecnología hp pagewide con tintas pigmentadas calidad de impresión en color (óptima) hasta x ppp optimizado desde 600 x 600 ppp de entrada (en papeles fotográficos hp advanced)impresora apta para seguridad dinámicadestinada solo al uso con cartuchos que usen un chip original hpimprima archivos de microsoft® word y powerpoint® desde unidades usbconsumo de energía de eficiencia superiorpresentamos las impresoras empresariales hp pagewide tenga la mejor combinación de costo mínimo total de propiedad, calidad de impresión y velocidadimprima color con calidad profesional en una serie de papeles, ideal para usar en oficinasayude a proteger la seguridad de la información confidencialreduzca el tiempo de inactividad con la tecnología hp pagewide, que brinda el rendimiento confiable que las empresas exigen
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Gestionar recursos materiales y su asignación, así como la disponibilidad de personal de manera esquemática y de fácil accesoposteriormente, se indica qué personas participan en el proyecto y qué recursos se emplearán; por último, se incluyen los costos del proyecto y su revisiónmicrosoft project , el software de administración de proyectos diseñado para asistir a sus administradores en el desarrollo de planes, asignación de recursos a tareas, seguimiento del progreso, administración de presupuesto y análisis de cargas de trabajo, es una herramienta que en la actualidad resulta básica para los gestores de planificación al interior de las empresascabe destacar que no se requiere experiencia previa en el uso de project para comprender los términos e instrucciones señaladas, pues el lenguaje en que éstas se plantean es claro y pedagógicoventajas la presente obra contiene: acceso al material de la plataforma de contenidos interactivos desde el portal de alfaomegase muestra además cómo preparar informes para mostrar el avance del proyecto a los interesados (stakeholders) y, por último, para aquellos que busquen un trabajo más profesional en el manejo de la aplicación y deseen utilizarla en todo su potencial, se da una breve introducción a las macros en microsoft projectel curso práctico contiene la división de tareas que todo gestor de proyectos realiza habitualmente en su labor, por lo que se plantean los términos básicos de la planificación, así lector y autor compartirán un lenguaje común que facilitará la comprensión de los pasos a seguira quién va dirigido a centros de información, a usuarios autodidactas de todos los niveles y, principalmente, a los gestores de proyectosconozca los atajos para dar formato a la planeación de sus proyectos aprenda a gestionar tanto actividades de su vida cotidiana como del ámbito laboral y profesional a través de la plataforma projectcrear un proyecto y respaldarlo en un archivo electrónico, agregarle propiedades y manipular la calendarización de cada actividad planeadauna vez revisados todos los conceptos necesarios, el autor mostrará cómo aplicarlos desde microsoft project al seguimiento del proyecto, al análisis de riesgos de la situación actual o de cambios habituales y sus consecuenciasejercicios que pondrán a prueba su comprensión y dominio de las lecciones revisadasdesarrolle sus habilidades para realizar la planeación de la gestión de proyectos utilizando las herramientas de projectdebido a esto, alfaomega y altaria ponen en sus manos este libro, que conjuga la labor del gestor con la plataforma electrónica que facilitará la realización de sus actividadesproject curso práctico paso a paso autor: soriano doménech, roberto páginas: 260 isbn: coedición: alfaomega, altaria editorial materiales de apoyo en la web también hay versión e book de esta obrauna introducción con los términos básicos aplicados en la gestión de proyectos, lo cual permitirá mantener un código común en el momento de usar la plataforma project
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4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10ello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesconozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativolos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacionalobjetivos de aprendizaje introducción 12 administracíon: definición, funciones y competencias 1estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadasla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la salud3 control en la jerarquía organizacional 1las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos servicios3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 74 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de saludventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector salud6 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 54 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1áreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la salud3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicina1 la necesidad de formar directivos en salud 1en una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 12 teoría x y teoría y
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Integre perfectamente este escáner a flujos de trabajo existentes, mediante los controladores con recursos completosuse los recursos incorporados de reconocimiento óptico de caracteres (ocr) para optimizar los escaneos y luego guárdelos en diferentes formatos de archivoespecificaciones técnicas: tipo de escáner: cama plana, alimentador automático de documentos (adf) recursos de envío digital: carpeta local o de red; correo electrónico; sharepoint 2007 y 2010; destinos de nube; google drive; box; ftp; impresora; fax; aplicación de línea de comandos definidos por el usuario; carpeta web resolución de escaneo, óptica: hasta 600 ppp ciclo de trabajo (diario): ciclo de trabajo diario recomendado: 3000 páginas profundidad en bits: 24 bits niveles de escala de grises: 256 detección de alimentación múltiple: sí, ultrasónico adaptador de transparencias: ninguno/a tamaño de escaneo, máximo: 216 x 356 mm tipos de medios admitidos: papel (común, inyección de tinta, fotográfico) pesos de medios, alimentador de documentos automático (adf) admitido: 49 a 120 g/m² formato del archivo de digitalización: pdf (solo imágenes, con búsqueda, mrc, pdf/a, cifrado), tiff (una página, varias páginas, comprimido: g3, g4, lzw, jpeg), doc, rtf, wpd, xls, txt, xml, xps, html, opf, jpg, bmp, png modos de entrada de digitalización: escaneado desde el panel frontal con envío al software hp smart document scan; copia de documentos hp; administre sus escaneados con hp smart document scan; aplicación de usuario por medio de controladores twain, isis, wia o kofax vrs funciones avanzadas del escáner: mejoras de imagen, como eliminación de páginas en blanco, recorte, alineación, orientación; detección de códigos de barras; separación por lotes; fusión de documentos; tecnología hp everypage disco duro: ninguno/a panel de control: 9 botones en el panel frontal: herramientas, cancelar, botones de navegación (arriba, abajo, aceptar/seleccionar, volver), escaneo simple, escaneo de doble cara, suspensión (con iluminación led) lcd con retroiluminación de 4 líneas especificaciones del aad: capacidad del alimentador automático de documentos: estándar, 100 hojas velocidad del alimentador automático de documentos: hasta 50 ppm/100 ipm (blanco y negro, color, escala de grises, 200 dpi) opciones de escaneo (adf): ambas caras en un solo ciclo tamaño de escaneo (adf), máximo: 216 x 864 mm tamaño de escaneo (adf), máximo: 811n silex sx-ds-3000wan servidor de dispositivos usb gigabit ethernet de alto rendimiento silex sx-ds-4000u2 versión twain: versión 29) compatible con mac: sí conectividad: conectividad, estándar: 1 hi-speed usb 261 kg qué se incluye: contenido de la caja: - escáner plano hp scanjet enterprise 7500 con alimentador automático de documentos (adf) - cable usb de alta velocidad - adaptador de alimentación con cable de alimentación - cd-rom con software (software hp smart document scan, nuance paperport, is readiris pro ocr, kofax virtualrescan pro, controlador hp twain, controlador emc isis) - guía de soporte y configuración software incluido: - software hp smart document scan - controlador hp twain - controlador emc isis - kofax virtualrescan pro - nuance paperport - i8 in sistemas operativos compatibles: sistemas operativos compatibles: windows 10, windows 8, windows 7, windows 7 x64, windows vista, windows vista x64, windows xp home, windows xp professional x64 apple os x el capitan (v10obtenga un escaneo rápido y confiable, hasta 50 ppm/100 ipm a 200 dpi en blanco y negro, escala de grises y colorsimplifique las tareas de escaneo con el software hp smart document scan, y mejore automáticamente imágenes para obtener escaneos perfectos1 requisitos de operación y alimentación: voltage: voltaje de entrada de 100 a 240 v ca (+/- 10%), 50/60 hz (+/-3 hz) consumo de energía: 50 watts máximo, 15,5 watts (espera), 3,0 watts (suspensión), *los requisitos de alimentación basados según el país o región donde se venda el productoconfíe en un funcionamiento para todo el día, escanee hasta 3escanee con confianza: la tecnología hp everypage hace que los proyectos de escaneo se ejecuten sin problemasno convierta los voltajes de funcionamiento ni utilice otros voltajesmonitoree fácilmente las especificaciones del sistema, y el estado del escáner a través de hp web jetadminen caso contrario, podría causar daños que no están cubiertos por la garantía del producto hplos grupos de trabajo pueden mejorar los escaneos con un paquete completo de software11), yosemite (v10escanee libros, libros de contabilidad, notas, tarjetas y mucho más utilizando el escáner plano de tamaño oficiointegre y mejore fácilmente la administración de documentoscuente con la confiabilidad de hp, y ahorre su valioso tiempopersonalice perfiles de escaneo y accédalos fácilmente, utilizando el visor lcd de cuatro líneas10), mavericks (v100 conectividad, opcional: servidor de dispositivos usb fast ethernet silex sx-ds-3000u1 servidor de dispositivos usb gigabit ethernet silex sx-3000gb servidor de dispositivos usb gigabit ethernet e inalámbricos 802000 páginas diariasseleccione entre varios destinos para los escaneosreadiris pro ocr garantía: 12 meses hp argentinaagregue metadatos para buscar, archivar y compartir fácilmentetamaño de escaneo (aad) mínimo: 70 x 148 mm tamaño de escaneo (aad) mínimo: 2escáner plano hp scanjet enterprise flow 7500 (l2725b) integre fácilmente este escáner plano de tamaño legal en flujos de trabajo de documentosaproveche la garantía de un año y opciones adicionales, con el respaldo de la cobertura premiada de hpobtenga un escaneo rápido y resultados de imagen excelentesescanee hasta 100 páginas a la vez y elija de una variedad de tamaños; hasta 86 cm/34 pulgadas de longitud): 515 x 426 x 211 mm peso: 10(garantía limitada en hardware de un año, soporte telefónico y web incluidosenergy efficiency: apto para energy star® margen de temperaturas operativas: de 10 a 35ºc intervalo de humedad en funcionamiento: de 15 a 80% de hr dimensiones y peso: dimensiones mínimas (anchescanee rápidamente y maneje el papel de manera confiable con la tecnología hp everypage
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