Administracion administrativo institucional

Listado administracion administrativo institucional


  • usos aptos de la producción intensiva: administración: administrativo institucional
    usos aptos del residencial 5: administración: administrativo institucional, oficinas particularesparcela mínima: 20de frente y 60000 m2 de superficie altura máxima: planta baja y una planta alta retiros: frente: 4

    a 1,4km de acceso oeste
    a 2,4km de camino del buen ayre

    escritura, arba y municipal al día5 (l-20) lateral: 4equipamiento: cultural, deportivo clase 1 y 2comercio: básico clase 1 y 2habitación: vivienda unifamiliar, hotel, pensiónproducción: taller artesanalha parcela mínima: 4000 m2 de superficie altura máxima: 7en los predios con un ancho de parcela mayor a 15
    intensidad de uso y morfología: fos: 0

    tenemos más propiedades, no dudes en contactarnosretiros: frente: 35 (l-20) se admite construcción complementaria altura máxima 4,50 mtscuando tenga frente menor a 15




    corredor responsable: martin dambolena - cmcpdjmgr 205
    martillero:martín dambolena cmcpdjmgr nº 205producción: taller artesanal, agropecuario iterreno en venta - paso del rey - moreno

    ubicación: 2 de abril 2300 equina gines de la quintana

    superficie total 600m2
    frente sobre 2 de abril 20m
    fondo 30m
    perímetro cerrado con medianeras lateralescomercio: básico clase 1, especiales, mayorista a clase 1 y 2, mayorista b clase 1, depósito a clase 1 y 2, depósito b clase 1no será exigible retiro lateral
    alisado listo para construir

    zonificación
    residencial 5: carácter: destinada al uso habitacional de baja densidad, corresponde a "residencial extraurbano", admite la localización de usos complementarios relacionados con el esparcimiento en espacios abiertos al igual que equipamiento con tales característicasservicios: gastronómicos, básicosha cuando no posea agua potable y desagües cloacales por servicio centralizado o red pública 60hab

    producción intensiva: carácter: destinada a la localización de algunas actividades agropecuarias que puedan compartir el uso con residencia de baja densidad de carácter transitorioel retiro lateral se producirá sobre uno de sus ejes medianeros2 densidad neta: 40habhabitación: barrio cerrado, vivienda unifamiliarde frente y 20005 densidad neta: 80hab

    Capilla del Señor (Buenos Aires)

    $ 29000

  • Artículo 184º usos aptos del industrial 1: administración: administrativo institucional, administrativo financiero, oficina particular600m2 superficie cubierta:1superficie total:3habitación: vivienda unifamiliar, hoteles, pensiones800m2 características generales: 140m2 de oficinas 2 baños 4 cortinas automáticas salida a dos calles 30mx60m sin columnas centrales con techo de chapaa 200m de acceso oestealtura:9m zonificación:industrial 1 carácter: destinada a la localización de actividades industriales y como usos complementarios comercios mayoristas y depósitos de grandes superficies, servicios, equipamientos relacionados con la actividad principalservicios: gastronómicos, básicos, especiales, servicios del automotor a, servicios automotor b, garajes-estacionamiento i, garajes-estacionamiento iitenemos mas propiedades disponiblescomercio: básico clase 1, especiales, mayorista a clase 1 y 2, mayorista b clase 1 y 2, depósito a clase 1 y 2, depósito b clase 1 y 2escucha ofertascorredor responsable: martin dambolena - cmcpdjmgr 205 martillero:martín dambolena cmcpdjmgr nº 205equipamiento: cultural, deportivo clase 1 y 2zona de industriasproducción: agrupamientos industriales (únicamente categorías 1 y 2 según ley 11459), industria vecina, industria mezclada, taller, taller artesanalno dudes en contactarnos

    Argentina

    $ 990000

  • administracion: implementación del sistema administrativo y financiero, (fácil de entendermarketing: cómo hacer que vuelva el cliente, magen (perfil del negocio), plan de ventas salón, take-away – plataformas- etccarga de códigos y precios, carga de sectores de ventas
    9para el cuidado de los costos ocultos en cadena de frio, inventarios valorizados etcbpm alimentariarrhh: saber” en qué momento y de qué forma hacer la selección de personal, qué % de la venta se asigna la masa salarialy bonificaciones
    10desarrollo de proveedores, análisis de costos, frecuencias de pedidos control de calidad, recepción y almacenamientodiseño de la carta: según tipo de gestión donde vayas a aplicar el conocimiento adquirido en este curso (restaurante, catering, alimentación institucional, eventossu propio proyecto, gerenciar todo tipo de gestión gastronómica o trabajar como asesor
    modulos del curso:
    1cocina: fichas técnicas de producción (formuladas), organización de (misanplas), pre-producción, producción y despacho, manejo de tiempos en cocinasistema de facturacion: e-resto-masi-rest- míster-comanda – oassde aplicar y de auditar), con indicadores claves que le informa casi en tiempo real de costos y rentabilidades brutas , y de esa forma poder tomar medidas antes que el problema afecte la calidad y rentabilidad
    2% asignados para a & bprecios carta de a & b, este ítems, es muy importante, en este curso aprenderás la técnica para encontrar el equilibrio de costos de tu restaurante, según el perfil y ubicación
    8pesos 2500)
    cursos presenciales (únicamente a empresas ya establecidassalon: armado y manejo de salón, manejo de libro de reservas, y recepción, manejo de tiempos de servicios, trato con el cliente, bajada de carta, tipsplan de estudio
    curso de administración de restaurante

    modalidad – online-
    incluye material de estudios con certificado de asistencia s/c
    numeros de horas: 2 horas por modulos
    totales de horas 18 (costo x hora de cursoo proyectos desde “0” consultar)
    impartida porsin costo, contactos con proveedores de : sistema de facturación, proveedores de almacén, cervezas artesanal, café, alimentos y bebidasmáquinas y productos: café, gaseosas, vinos, etcproveedores: técnicas para negociar con proveedores para conseguirfélix viana
    consultor experto en administración estratégica gastronómica
    dirigido a: propietarios- emprendedores con proyecto desde”0”- chef- encargados- sub-gerentes-supervisores- responsables de compras-o -gerente” junior” que quieran incorporar conocimientos adaptados a esta nueva modalidad de caos económico
    restaurantes- plantas de elaboración- catering institucional- salones de fiestas- tenedores libres- cervecerías-
    al finalizar sus estudios el egresado de este programa obtendrá los conocimientos sobre técnicas- y procedimientos necesarios, para liderar y llevar adelante con éxitoplus agregado al cursopara fidelizar clientes
    6impartida por “cocina cuidada” el certificado de bpm lo extiende “cocina cuidada (es opcional)
    5

    Argentina

    $ 2500

  • Manual de derecho administrativo autor: carlos fcontenido: las bases del derecho administrativo - el marco constitucional del derecho administrativo - el concepto de derecho administrativo - los caracteres del derecho administrativo - las fuentes del derecho administrativo - la interpretación jurídica y el derecho administrativo - el ejercicio discrecional o reglado de las funciones administrativas - la organización administrativa - el régimen de empleo público - el control de la administración pública - los bienes del dominio estatal - las actividades estatales de intervención - el servicio público - la actividad de fomento - el acto administrativo y el reglamento - los contratos administrativos - la responsabilidad del estado - las situaciones jurídicas subjetivas - el procedimiento administrativo - el proceso contencioso administrativobalbín 3er edición actualizada y ampliada

  • Manual de derecho administrativo autor: carlos fcontenido: las bases del derecho administrativo - el marco constitucional del derecho administrativo - el concepto de derecho administrativo - los caracteres del derecho administrativo - las fuentes del derecho administrativo - la interpretación jurídica y el derecho administrativo - el ejercicio discrecional o reglado de las funciones administrativas - la organización administrativa - el régimen de empleo público - el control de la administración pública - los bienes del dominio estatal - las actividades estatales de intervención - el servicio público - la actividad de fomento - el acto administrativo y el reglamento - los contratos administrativos - la responsabilidad del estado - las situaciones jurídicas subjetivas - el procedimiento administrativo - el proceso contencioso administrativobalbín 4ta edición actualizada y ampliada

  • Para importante empresa ubicada en caba nos encontramos en la búsqueda de un administrativo de ventas jrsus responsabilidades serán asisitr al área comercial en tareas administrativas como el seguimiento y control de órdenes, contacto con fábricas y oficinas del exterior, presentaciones, armado de listas de precios, cotizaciones y proformasrequisitos - persona muy organizada, con atención al detalle - muy buen nivel de inglés (particularmente escrito) - office intermedio/avanzado, especialmente excel - estudiante de comercio exterior, administración de empresas, comercialización - perfil administrativo, no comercial

    Argentina

  • Envios a todo el pais a cargo del compradorlibro nuevo: el proceso administrativo: el "quid" de la administracion, autores norma apaolini y diego alvarez gelves, ediciones haberse puede retirar en la plata

    $ 180

  • Somos una destacada empresa dedicada a la importación de iluminación led y actualmente estamos en la búsqueda de un talentoso profesional para integrarse a nuestro equipo administrativoubicados en la zona de palermo, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiantela posición implica responsabilidades tanto generales como específicas en el área administrativa, entre las que se encuentran: conciliaciones bancarias registro contable gestión de pagos a proveedores elaboración de informes mensuales de gastos y estados bancarios requisitos indispensables: experiencia en el manejo de sistemas operativos contables, preferiblemente sap business onedominio avanzado del paquete microsoft officela posición es presencial, con horario de 9 a 18 horastitulación completa en alguna disciplina relacionada con economía, administración de empresas o contabilidad

    Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)

  • 60 expensas: 0 precio: 55000[retasado] descripcion lote de 410 m² comercio de abastecimiento, administrativo,institucional de servicio, comercio ocasional y periodo minorista, vivienda: unifamiliar y multifamiliar

    Villa Gesell (Buenos Aires)

  • Administración local práctica: casos prácticos de derecho administrativo y haciendas locales 1,josé miguel carbonero gallardo - enviamos por email, nao tem frete!!!

  • La nueva edición actualizada de esta guía de estudio abarca todos los temas de la materia y los expone de la manera más sencilla) y los contratos de participación público-privada (ley y decademás incluye: - modelos de escritos, síntesis gráficas y test de autoevaluación sobre cada capítuloel texto de la ley (ley de procedimientos administrativos)las reformas sobre responsabilidad estatal (ley ) y lineamientos sobre la reglamentación del régimen de contrataciones de la administración nacional (dec

  • 4-brindar soporte en el pago de impuestos correspondientes a la sucursal- archivo de boletasdepósito 1-atención directa a productores/clientes3-brindar soporte en llamados de cobranza/reclamos de pagos pendientes2-revisión de vencimientos de facturas para dar aviso al vendedorcarga y descarga de mercadería2-confección de remitos 3-control de stock cada 15 días administración 1-creación y seguimiento de cuentas corrientes mediante sistema operativo

    Argentina

  • La nueva edición ampliada y actualizada de esta guía de estudio abarca todos los temas de la materia y los expone de la manera más sencillaademás contiene: - gráficos de cada capítulomodelos de escritosy ) y de la ley de ministerios (decpreguntas de autoevaluaciónincluye modificaciones del reglamento de procedimientos administrativos, del régimen de contrataciones de la administración nacional (decsnuevo sistema de control interno del sector público nacional (declegislación actualizadaacción civil de extinción de dominio (dec

  • El acto administrativoen la ley nacional de procedimientos administrativos comadira, julio rodolfo páginas: 310 introducción y noción: la regulación del acto en la lnpa * el concepto de acto * elementos esenciales * elementos accidentales * el sistema de nulidades del acto administrativo * los vicios en particular * senaemiento * conversión * caracteres del acto administrativo * carcateres eventuales * extinción * caducidad * recurso de revisión comunicarse por mensaje para coordinar la entrega

  • 1 la necesidad de formar directivos en salud 1ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector salud3 control en la jerarquía organizacional 14 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaáreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saluden una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 14 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191los fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacional3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 7las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludobjetivos de aprendizaje introducción 1el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 54 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10ello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos roles6 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3los elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena dirección3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de salud2 administracíon: definición, funciones y competencias 1estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadas2 teoría x y teoría yconozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el

  • Además, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección, ?para poner en práctica?, donde expresamente se le pide al estudiante que bien individualmente o con algunos compañeros realice alguna actividad o responda a algunas preguntassu objetivo es presentar las materias que deben conocer los gerentes y muchos de los empleados de toda organización, cualquiera que sea su tamañodiseñado para emplearse como texto básico, su contenido es útil para aquellos que quieran tener un primer acercamiento a la administración, ya que utiliza un lenguaje sencillo, concreto y con numerosos casos y ejemplosproporciona los elementos necesarios para complementar cursos o capacitaciones a distanciaponga en práctica los saberes adquiridos mediante actividades, casos de estudio y material de apoyo que se encuentra en la página web del librocon una orientación práctica y basado en un enfoque por competencias, se convierte en una herramienta que coadyuvará al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes en los estudiantes que cursen las asignaturas de administración, fundamentos de administración, introducción a la administración y asignaturas similaresenfoque por competencias con casos latinoamericanos autores: mochón, francisco; mochón, maría del carmen mochón, marta; páginas: 564 isbn: editorial: alfaomega el contenido de un curso de administración está hoy día ya bastante estandarizadodado que administrar una organización implica dirigir, planear, organizar y controlar, este texto se ocupa de estas cuatro tareas y lo hace teniendo en cuenta que el mundo de la empresa está en un continuo cambiolos rasgos diferenciadores de este libro, además del método de enseñanza por competencias ya comentado, son su marcada orientación práctica y un enfoque latinoamericanosu orientación práctica se evidencia en que todos los capítulos se inician y se terminan con un caso real y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en casos y ejemplos de empresascon numerosos ejemplos en organizaciones latinoamericanas, esta obra plantea las principales funciones de la administración en las organizaciones que se encuentran en un mundo globalizado y en continuo cambiotambién es interesante para los profesionales relacionados con las tareas de la administración de empresas para su formación continua, porque tiene un enfoque práctico que permite su aplicación inmediata¡es una obra única en su género! aprenda las funciones de la administración en una organización inmersa en un entorno cambiante mediante una perspectiva práctica y un enfoque por competencias que se basa en ejemplos de las principales organizaciones latinoamericanas

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  • Chomba neptune lisa institucional polo club - codigo de modelo: - talles disponibles: s-m-l-xl - colres disponibles: black / navy / white - puede pasar a elegir, si es para envío indicar bien el codigo de modeloconsultar medidas - consultar stock de diseños ubicación: san justo la matanza horarios: lunes a viernes de 9:00 a 18 hs, sabados de 9:00 a 14 hscsj indumentaria

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