Administracion de organizaciones
Listado administracion de organizaciones
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Administración de organizaciones en el umbral del tercer milenio - ricardo f
Córdoba (Córdoba)
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6 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 53 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicina3 control en la jerarquía organizacional 1estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadas2 teoría x y teoría y4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191los elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena dirección1 la necesidad de formar directivos en salud 14 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativoen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la saludáreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saludlos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacional3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 7administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 1objetivos de aprendizaje introducción 12 administracíon: definición, funciones y competencias 1las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos servicios4 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo
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Administración de las organizaciones iase instituto argentino de secretarias ejecutivasjusto y donato álvareztu consulta no molesta! visitá todas mis publicaciones! hay cosas lindas, útiles y a muy buen precio!!;)luis alberto delenvertmario armando mena / drse retira por caballito norte, caba
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Permuto por algo de interesentrego a domicilio (dependiendo la zona caba)condiciones, no le falta hojas y en algunas partes esta subrayado con lapiz
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Cuidamos su propiedad con una gestión transparente y confiablesomos un equipo multidisciplinario, integrado por la licenciada en administración indra la paz,el martillero y corredor público christian pavela, y la abogadaadministración de consorcios administramos consorcios con eficiencia y responsabilidadcontamos con amplia experiencia en el servicio de administración de consorcios
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Cómo formar un equipo de administracion de primer nivequé esperar de un mes en la vida de un propietario-administradormiles de personas ya han oído hablar del magnate de los bienes raíces y también autor de bestseller ken mcelroy; en este libro revela la clave de su éxito -administración excepcional de propiedades- y enseña los principios más importantes para triunfar en los rubros donde otros fracasanla inversión en bienes raices plantea diversos interrogantes: ¿cómo hacer de mi inversión un éxito? ¿cómo maximizar su potencial? ¿cómo hacerla crecer? la respuesta a todas estas preguntas está en la administraciónse ofrece edición alternativa nacional edición limitada buena calidad tapa blanda medidas 20 x 14 cm otros títulos relacionados disponibles, aprovecha el enviocómo encontrar un excelente administrador de propiedadescómo implementar las estructuras y los sistemas adecuados para tu inversiónel libro de ken se relaciones con todas las secciones del triángulo d-i de padre ricocómo administrar y maximizar el flujo de efectivoel abc de la administración de propiedades te enseñará: cuándo es oportuno administrar tus propiedades y cuándo es conveniente contratar a alguien más
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Plan de estudio
curso de administración de restaurante
modalidad – online-
incluye material de estudios con certificado de asistencia s/c
numeros de horas: 2 horas por modulos
totales de horas 18 (costo x hora de cursocarga de códigos y precios, carga de sectores de ventas
9para el cuidado de los costos ocultos en cadena de frio, inventarios valorizados etcmarketing: cómo hacer que vuelva el cliente, magen (perfil del negocio), plan de ventas salón, take-away – plataformas- etcsalon: armado y manejo de salón, manejo de libro de reservas, y recepción, manejo de tiempos de servicios, trato con el cliente, bajada de carta, tipsadministracion: implementación del sistema administrativo y financiero, (fácil de entendero proyectos desde “0” consultar)
impartida porpesos 2500)
cursos presenciales (únicamente a empresas ya establecidas% asignados para a & bdesarrollo de proveedores, análisis de costos, frecuencias de pedidos control de calidad, recepción y almacenamientopara fidelizar clientes
6plus agregado al cursoimpartida por “cocina cuidada” el certificado de bpm lo extiende “cocina cuidada (es opcional)
5rrhh: saber” en qué momento y de qué forma hacer la selección de personal, qué % de la venta se asigna la masa salarialsistema de facturacion: e-resto-masi-rest- míster-comanda – oassprecios carta de a & b, este ítems, es muy importante, en este curso aprenderás la técnica para encontrar el equilibrio de costos de tu restaurante, según el perfil y ubicación
8félix viana
consultor experto en administración estratégica gastronómica
dirigido a: propietarios- emprendedores con proyecto desde”0”- chef- encargados- sub-gerentes-supervisores- responsables de compras-o -gerente” junior” que quieran incorporar conocimientos adaptados a esta nueva modalidad de caos económico
restaurantes- plantas de elaboración- catering institucional- salones de fiestas- tenedores libres- cervecerías-
al finalizar sus estudios el egresado de este programa obtendrá los conocimientos sobre técnicas- y procedimientos necesarios, para liderar y llevar adelante con éxitomáquinas y productos: café, gaseosas, vinos, etcdiseño de la carta: según tipo de gestión donde vayas a aplicar el conocimiento adquirido en este curso (restaurante, catering, alimentación institucional, eventosde aplicar y de auditar), con indicadores claves que le informa casi en tiempo real de costos y rentabilidades brutas , y de esa forma poder tomar medidas antes que el problema afecte la calidad y rentabilidad
2bpm alimentariasin costo, contactos con proveedores de : sistema de facturación, proveedores de almacén, cervezas artesanal, café, alimentos y bebidasproveedores: técnicas para negociar con proveedores para conseguircocina: fichas técnicas de producción (formuladas), organización de (misanplas), pre-producción, producción y despacho, manejo de tiempos en cocinasu propio proyecto, gerenciar todo tipo de gestión gastronómica o trabajar como asesor
modulos del curso:
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Profesional en administracion de empresas ofrece los servicios de administración de consorcios y barrios privadosexperiencia y profesional
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Creación de fanpage de facebook diseño de imagen de portada diseño de imagen de perfil 20 publicaciones de contenido mesual (diseño de imagenes a publicar y textos) administracion de respuestas a los mensajes privados y consultas de la fanpage el precio por el mantenimiento los meses posteriores es de $ (incluyendo las 20 publicaciones de contenido mesual (diseño de imagenes a publicar y textos) administracion de respuestas a los mensajes privados y consultas de la fanpage)
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Serán sus responsabilidades la carga de clientes, condiciones, pedidos y remisión, gestión de devoluciones, reclamos, atención generalizada de clientes, entre otrases excluyente haber trabajado con productos que requieran de logística y distribución y contar con experiencia en manejo de equipos de trabajola búsqueda se orienta a perfiles que cuenten con experiencia mayor a 5 años en posiciones similares dentro de empresas de productos (retail)para importante empresa de maquinaria y herramientas industriales ubicada en belgrano nos encontramos en la búsqueda de un jefe de administración de ventaslugar de trabajo: belgranose valoraran aquellos perfiles que cuenten con manejo de sistemas de gestión y tengan conocimientos de contabilidad y administración
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- gestión de cobranzas de punitorios a morosos
- usar la tecnología para facilitar la gestión administrativa (expensas, contabilidad, cuentas claras)administramos un número limitado de edificios lo que nos permite generar un vínculo personalizado entre administradores y propietarios
- gestión contable del consorcio
- desarrollo de un buen plan de actividades / trabajo
- rendición de cuentas anual clara y debidamente documentada
- seguimiento de reparaciones necesarias a cargo del consorcista y visitas programadasservicio profesional en administración de consorcio y urbanizaciones modernas – titulo terciario expedido por el instituto liga del consorcista de la propiedad horizontal
- conocimiento y actualización de las normas y leyes
- gestión de los seguros obligatorios del consorcioofrecemos eficacia, comunicación permanente con el consejo de administración y ponemos a disposición de los propietarios el control de la documentación, liquidación de expensas clara y sencilla
- representación legal del consorcio
- reglamento de propiedad horizontal y cada vez que resulte necesario, vigilamos de forma rigurosa y precisa el cumplimiento de los reglamentos
- nuestros servicios tiene un importe que oscila entre los $ 800 y $1200 por unidad funcional
- buena comunicación con los propietarios
somos un equipo de profesionales (abogado, maestro mayor de obras, administrador), que nos complementamos para brindar un servicio integralArgentina
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G&g administración de propiedades, necesita casas departamentos terreno para la venta y alquiler zona capital e interior, comunicarse al celular 0351-157503164 recibo wpp o al fijo 0351- 4931352
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Brindamos servicios de administración de propiedades, para aquellas personas no cuentan con el tiempo necesario, no desean tener una relació
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Administración de consorcios en caseros, estudio m m en la provincia de buenos aires: hasta hace poco tiempo, la ley 14
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administracion de consorcios en san martin:estudio m mresponsabilidad del consorcio de propietarios1) sujeto pasible de responsabilidadesel
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Programa para poder controlar, la administracion de alquileres ideal para inmobiliaria que realiza este tipo de operaciones, resumen de cuen
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Una fluida comunicación entre el consorcio y los inquilinos, a fin de resolver los inconvenientes que le surjan en referencia a la propiedadasesoramiento a copropietarios en lo referente a la administración de sus inversioneshacer trámites y reclamos o mediador ante las entidades que sea necesario, afip, municipalidad, rentas, o cualquier otra entidad, organización o persona físicaatención a complejos de casas, dúplex, countries, barrios cerrados, cualquier inmueble o propiedad que posea áreas comunes que requieren de un mantenimiento específico, control regularen ciudad de paraná, entre ríos y zona de influencia: diamante, villa libertador san martín y crespo
Paraná (Entre Ríos)
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Independencia 1819 1ºpiso administración de empresas calidad de atención y servicio al cliente comercio electrónico control de calidad (normas iso) dirección y desarrollo de equipos de trabajo empowerment: motivación y liderazgo entrevista de venta y contacto telefónico equipos de protección personal señalización en la construcción gestión de quejas y reclamaciones y mucho máseducentro mar del plata av
Mar del Plata (Buenos Aires)
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Reportes de cumplimiento y seguimiento de objetivos con gerencia generalpreferentemente que posea experiencia en las tareas mencionadas y en el sector industrialrecepción de notas de pedido, carga de la misma en el sistema con las diversas característicasdentro de sus tareas serán: -trabajar en equipo con el equipo de ventas, cobranzas y logísticacooridnación con logística (despacho, factura y envío de remito y rendición del proceso)nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de administración de ventas para una importandora y comercializadora de productos industriales y de iluminación, representante de dos importantes marcas internacionalesbuscamos un joven dinámico, resolutivo con toma de descicionescooridnación de devolución en garantía y coordinación con taller de post venta en caso dearreglos
Argentina
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Con numerosos ejemplos en organizaciones latinoamericanas, esta obra plantea las principales funciones de la administración en las organizaciones que se encuentran en un mundo globalizado y en continuo cambio¡es una obra única en su género! aprenda las funciones de la administración en una organización inmersa en un entorno cambiante mediante una perspectiva práctica y un enfoque por competencias que se basa en ejemplos de las principales organizaciones latinoamericanastambién es interesante para los profesionales relacionados con las tareas de la administración de empresas para su formación continua, porque tiene un enfoque práctico que permite su aplicación inmediatadiseñado para emplearse como texto básico, su contenido es útil para aquellos que quieran tener un primer acercamiento a la administración, ya que utiliza un lenguaje sencillo, concreto y con numerosos casos y ejemploscon una orientación práctica y basado en un enfoque por competencias, se convierte en una herramienta que coadyuvará al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes en los estudiantes que cursen las asignaturas de administración, fundamentos de administración, introducción a la administración y asignaturas similaresponga en práctica los saberes adquiridos mediante actividades, casos de estudio y material de apoyo que se encuentra en la página web del libroademás, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección, ?para poner en práctica?, donde expresamente se le pide al estudiante que bien individualmente o con algunos compañeros realice alguna actividad o responda a algunas preguntaslos rasgos diferenciadores de este libro, además del método de enseñanza por competencias ya comentado, son su marcada orientación práctica y un enfoque latinoamericanoenfoque por competencias con casos latinoamericanos autores: mochón, francisco; mochón, maría del carmen mochón, marta; páginas: 564 isbn: editorial: alfaomega el contenido de un curso de administración está hoy día ya bastante estandarizadoproporciona los elementos necesarios para complementar cursos o capacitaciones a distanciasu orientación práctica se evidencia en que todos los capítulos se inician y se terminan con un caso real y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en casos y ejemplos de empresasdado que administrar una organización implica dirigir, planear, organizar y controlar, este texto se ocupa de estas cuatro tareas y lo hace teniendo en cuenta que el mundo de la empresa está en un continuo cambiosu objetivo es presentar las materias que deben conocer los gerentes y muchos de los empleados de toda organización, cualquiera que sea su tamaño