Administracion de personal
Listado administracion de personal
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Informa sobre necesidades de personalparticipa con el manager en la evaluación del personal del equipo de trabajoes responsable de la capacitación del personal a su cargo y lo insta a participar de cursos de capacitaciónbuenos conocimientos generales de pc sumados a la capacidad de trabajar con sistemas de liquidación de remuneraciones y administración de personalformula y administra procedimientos y prácticas para el servicio y asegura que todos los procesos se realicen de acuerdo con las leyes localesinglés intermedio / avanzado será valorando como un plusasiste a cursos de capacitación y presta activa colaboración a otros - seniors y managers para el dictado de estosse mantiene actualizado sobre materia de legislación vinculada a payrolldetecta oportunidades de venta de serviciosmanifiesta sólidos conocimientos sobre la materia y habilidades de liderazgo de equiposcumplimiento de los estándaresespecialista en el área, con más de 3 años de experienciadesarrolla su trabajo de acuerdo con los tiempos previamente establecidosclarifica problemas e identifica posibles optimizaciones para los clientes a su cargopara nuestro cliente, proveedor global líder de servicios empresariales de alto valor, estamos en búsqueda de estudiantes/egresados de recursos humanos, contador o carreras afines para ocupar posiciones que tenemos disponibles de analistas semi srmantiene comunicación fluida con el clienteresponsable por la preparación de reportes e información requerida por el clientees responsable por conocer el presupuesto del servicio, incluyendo scope y horas presupuestadas e informar los desvíosconoce y controla el cronograma de vencimientosde payroll (liquidadores de sueldo) los desafios de la posición son: - responsable por la generación, revisión y control de la prestación del servicio a su cartera de clientes a cargosólidas referencias profesionales se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, beneficios unicos y planes de carreracontrola el trabajo que fue realizado por calculators y assistantsofrece a su equipo de trabajo, capacitación, asistencia, supervisión y evaluacióntrabaja de acuerdo con los procedimientos, estándares y políticas de la compañíaentrega su resumen de horas en tiempo y formacolabora con otros seniors accountants y payroll specialists en la asignación de los miembros compartidos (en el caso de que los hubiere)atención al detalle/ precisióncapacidad para trabajar en equipoorientación a la acción/iniciativaorientación al clienteasegura que las fechas de vencimientos y presupuestos son cumplidosentrega su planilla de horas en tiempo y formaactúa como coordinador general en todos los temas vinculados con la liquidación de haberes de los clientes a su cargolos requisitos que vamos a estar evaluando son: - estudiante avanzado / graduado de recursos humanos, administración, contador público o carreras afinestrabaja en forma independiente reportando a su manager, en lo concerniente a sus clientes y colabora con pares de acuerdo con las necesidades que puedan surgir respecto de clientes que no pertenecen a su cartera
Argentina
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Pesos 2500)
cursos presenciales (únicamente a empresas ya establecidascarga de códigos y precios, carga de sectores de ventas
9su propio proyecto, gerenciar todo tipo de gestión gastronómica o trabajar como asesor
modulos del curso:
1precios carta de a & b, este ítems, es muy importante, en este curso aprenderás la técnica para encontrar el equilibrio de costos de tu restaurante, según el perfil y ubicación
8sin costo, contactos con proveedores de : sistema de facturación, proveedores de almacén, cervezas artesanal, café, alimentos y bebidas% asignados para a & bo proyectos desde “0” consultar)
impartida porpara el cuidado de los costos ocultos en cadena de frio, inventarios valorizados etcpara fidelizar clientes
6plan de estudio
curso de administración de restaurante
modalidad – online-
incluye material de estudios con certificado de asistencia s/c
numeros de horas: 2 horas por modulos
totales de horas 18 (costo x hora de cursode aplicar y de auditar), con indicadores claves que le informa casi en tiempo real de costos y rentabilidades brutas , y de esa forma poder tomar medidas antes que el problema afecte la calidad y rentabilidad
2máquinas y productos: café, gaseosas, vinos, etcplus agregado al cursosalon: armado y manejo de salón, manejo de libro de reservas, y recepción, manejo de tiempos de servicios, trato con el cliente, bajada de carta, tipsy bonificaciones
10bpm alimentariaproveedores: técnicas para negociar con proveedores para conseguirrrhh: saber” en qué momento y de qué forma hacer la selección de personal, qué % de la venta se asigna la masa salarialadministracion: implementación del sistema administrativo y financiero, (fácil de entenderimpartida por “cocina cuidada” el certificado de bpm lo extiende “cocina cuidada (es opcional)
5desarrollo de proveedores, análisis de costos, frecuencias de pedidos control de calidad, recepción y almacenamientodiseño de la carta: según tipo de gestión donde vayas a aplicar el conocimiento adquirido en este curso (restaurante, catering, alimentación institucional, eventosfélix viana
consultor experto en administración estratégica gastronómica
dirigido a: propietarios- emprendedores con proyecto desde”0”- chef- encargados- sub-gerentes-supervisores- responsables de compras-o -gerente” junior” que quieran incorporar conocimientos adaptados a esta nueva modalidad de caos económico
restaurantes- plantas de elaboración- catering institucional- salones de fiestas- tenedores libres- cervecerías-
al finalizar sus estudios el egresado de este programa obtendrá los conocimientos sobre técnicas- y procedimientos necesarios, para liderar y llevar adelante con éxitomarketing: cómo hacer que vuelva el cliente, magen (perfil del negocio), plan de ventas salón, take-away – plataformas- etccocina: fichas técnicas de producción (formuladas), organización de (misanplas), pre-producción, producción y despacho, manejo de tiempos en cocinasistema de facturacion: e-resto-masi-rest- míster-comanda – oassArgentina
$ 2500
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Independencia 1819 1ºpiso administración de empresas calidad de atención y servicio al cliente comercio electrónico control de calidad (normas iso) dirección y desarrollo de equipos de trabajo empowerment: motivación y liderazgo entrevista de venta y contacto telefónico equipos de protección personal señalización en la construcción gestión de quejas y reclamaciones y mucho máseducentro mar del plata av
Mar del Plata (Buenos Aires)
$ 1
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3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 7las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludestos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadaslos elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena dirección6 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativoáreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la salud2 administracíon: definición, funciones y competencias 1aprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de salud1 la necesidad de formar directivos en salud 14 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1objetivos de aprendizaje introducción 12 teoría x y teoría y3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 85 papel del directivo en la administración del talento 9 1administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludlos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacional4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10ello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesel papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 54 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud
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Abarcamos distintos convenios como por ejemplo: plasticos, textiles, uocra, uecara, agrarios, madereros, comercio, playa de estacionamiento, estacion de servibrindamos servicios de tercerizacion de liquidación de sueldos y/o administración de personal, considerando las características propias de cada empresa y/o estudios contables, administramos en forma profesional y confidencial dichos recursos
Argentina
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Contamos con amplia experiencia en el servicio de administración de consorciossomos un equipo multidisciplinario, integrado por la licenciada en administración indra la paz,el martillero y corredor público christian pavela, y la abogadacuidamos su propiedad con una gestión transparente y confiableadministración de consorcios administramos consorcios con eficiencia y responsabilidad
Argentina
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Cómo formar un equipo de administracion de primer nivecómo implementar las estructuras y los sistemas adecuados para tu inversiónla inversión en bienes raices plantea diversos interrogantes: ¿cómo hacer de mi inversión un éxito? ¿cómo maximizar su potencial? ¿cómo hacerla crecer? la respuesta a todas estas preguntas está en la administraciónel abc de la administración de propiedades te enseñará: cuándo es oportuno administrar tus propiedades y cuándo es conveniente contratar a alguien másqué esperar de un mes en la vida de un propietario-administradormiles de personas ya han oído hablar del magnate de los bienes raíces y también autor de bestseller ken mcelroy; en este libro revela la clave de su éxito -administración excepcional de propiedades- y enseña los principios más importantes para triunfar en los rubros donde otros fracasancómo administrar y maximizar el flujo de efectivose ofrece edición alternativa nacional edición limitada buena calidad tapa blanda medidas 20 x 14 cm otros títulos relacionados disponibles, aprovecha el enviocómo encontrar un excelente administrador de propiedadesel libro de ken se relaciones con todas las secciones del triángulo d-i de padre rico
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Profesional en administracion de empresas ofrece los servicios de administración de consorcios y barrios privadosexperiencia y profesional
Argentina
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Creación de fanpage de facebook diseño de imagen de portada diseño de imagen de perfil 20 publicaciones de contenido mesual (diseño de imagenes a publicar y textos) administracion de respuestas a los mensajes privados y consultas de la fanpage el precio por el mantenimiento los meses posteriores es de $ (incluyendo las 20 publicaciones de contenido mesual (diseño de imagenes a publicar y textos) administracion de respuestas a los mensajes privados y consultas de la fanpage)
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Lugar de trabajo: belgranola búsqueda se orienta a perfiles que cuenten con experiencia mayor a 5 años en posiciones similares dentro de empresas de productos (retail)es excluyente haber trabajado con productos que requieran de logística y distribución y contar con experiencia en manejo de equipos de trabajopara importante empresa de maquinaria y herramientas industriales ubicada en belgrano nos encontramos en la búsqueda de un jefe de administración de ventasserán sus responsabilidades la carga de clientes, condiciones, pedidos y remisión, gestión de devoluciones, reclamos, atención generalizada de clientes, entre otrasse valoraran aquellos perfiles que cuenten con manejo de sistemas de gestión y tengan conocimientos de contabilidad y administración
Argentina
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- desarrollo de un buen plan de actividades / trabajoservicio profesional en administración de consorcio y urbanizaciones modernas – titulo terciario expedido por el instituto liga del consorcista de la propiedad horizontal
- seguimiento de reparaciones necesarias a cargo del consorcista y visitas programadas
- representación legal del consorcio
- buena comunicación con los propietarios
- gestión contable del consorcio
somos un equipo de profesionales (abogado, maestro mayor de obras, administrador), que nos complementamos para brindar un servicio integral
- nuestros servicios tiene un importe que oscila entre los $ 800 y $1200 por unidad funcional
- gestión de los seguros obligatorios del consorcio
- usar la tecnología para facilitar la gestión administrativa (expensas, contabilidad, cuentas claras)
- conocimiento y actualización de las normas y leyes
- rendición de cuentas anual clara y debidamente documentadaofrecemos eficacia, comunicación permanente con el consejo de administración y ponemos a disposición de los propietarios el control de la documentación, liquidación de expensas clara y sencilla
- gestión de cobranzas de punitorios a morosos
- reglamento de propiedad horizontal y cada vez que resulte necesario, vigilamos de forma rigurosa y precisa el cumplimiento de los reglamentosadministramos un número limitado de edificios lo que nos permite generar un vínculo personalizado entre administradores y propietariosArgentina
$ 800
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G&g administración de propiedades, necesita casas departamentos terreno para la venta y alquiler zona capital e interior, comunicarse al celular 0351-157503164 recibo wpp o al fijo 0351- 4931352
Córdoba (Córdoba)
$ 8500
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Libro administración de la empresa - kapeluz - mabel galati de perez raffo
$ 200
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Brindamos servicios de administración de propiedades, para aquellas personas no cuentan con el tiempo necesario, no desean tener una relació
Argentina
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Administración de consorcios en caseros, estudio m m en la provincia de buenos aires: hasta hace poco tiempo, la ley 14
Argentina
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Mario armando mena / drjusto y donato álvarezadministración de las organizaciones iase instituto argentino de secretarias ejecutivastu consulta no molesta! visitá todas mis publicaciones! hay cosas lindas, útiles y a muy buen precio!!;)luis alberto delenvertse retira por caballito norte, caba
$ 50
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Administración de la empresagalati de pérez raffoeditorial kapeluz
$ 150
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Administramos tu propiedad referencias comprobables cartera de clientes consulte por la administración de su propiedad calidad y prestigio 0343154687833 visita nuestra pagina en facebook sebastian scipione
Argentina
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Administración de organizaciones en el umbral del tercer milenio - ricardo f
Córdoba (Córdoba)
$ 1200
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administracion de empresas 2 - derecho civil alejandra mariel maligonico universidad catolica de salta - subsede de buenos aires - gendarmeria nacional - departamento de educacion no presencial - buenos aires - paginas derecho
$ 160
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administracion de consorcios en san martin:estudio m mresponsabilidad del consorcio de propietarios1) sujeto pasible de responsabilidadesel
Argentina
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Programa para poder controlar, la administracion de alquileres ideal para inmobiliaria que realiza este tipo de operaciones, resumen de cuen
Argentina
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Vendo libro de introducción a la administración de daft - marcic cuarta edición de la editorial thomson, usado en buenas condiciones y anillado dividido en dos partes para mejorar su uso
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Con un añadido de $50 pesos lo llevo a domicilio en capital y zona suradministración de operaciones - roger schroeder - 3° edic libro en perfecto estadoestoy en ezeiza, lo podría acercar a cualquier estación del roca ramal ezeiza, se puede charlar el punto de encuentro, hasta cañuelas y countries, previo acuerdo día y horariovoy a microcentro, y estaciónes del subte, también voy a san justo (shopping) - la matanza una vez a la semana
$ 200
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Argentina
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Una fluida comunicación entre el consorcio y los inquilinos, a fin de resolver los inconvenientes que le surjan en referencia a la propiedadatención a complejos de casas, dúplex, countries, barrios cerrados, cualquier inmueble o propiedad que posea áreas comunes que requieren de un mantenimiento específico, control regularasesoramiento a copropietarios en lo referente a la administración de sus inversioneshacer trámites y reclamos o mediador ante las entidades que sea necesario, afip, municipalidad, rentas, o cualquier otra entidad, organización o persona físicaen ciudad de paraná, entre ríos y zona de influencia: diamante, villa libertador san martín y crespo
Paraná (Entre Ríos)
$ 1
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Dentro de sus tareas serán: -trabajar en equipo con el equipo de ventas, cobranzas y logísticabuscamos un joven dinámico, resolutivo con toma de descicionespreferentemente que posea experiencia en las tareas mencionadas y en el sector industrialreportes de cumplimiento y seguimiento de objetivos con gerencia generalcooridnación de devolución en garantía y coordinación con taller de post venta en caso dearregloscooridnación con logística (despacho, factura y envío de remito y rendición del proceso)nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de administración de ventas para una importandora y comercializadora de productos industriales y de iluminación, representante de dos importantes marcas internacionalesrecepción de notas de pedido, carga de la misma en el sistema con las diversas características
Argentina
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Hola soy julieta, vendo mi samsung galaxy s3 mini, lo compre en personal, soyt clienta de personal y esta apto para cualquier chip de personal, a tarjeta o abonolo entrego con cargador,caja,manuales y flip cover librito blanco nuevo de regalooel celu entre todo lo que tiene posee: wifi 3g gps videollamadas nfc 8gb de memoria interna(hasta 16gb disponibles) 1gb de ram procesador a 1camara frontal camara trasera de 5 megaxiles con flash android actualizado y mucho mas, es estupendo el celu, solo lo vendo porque me regalaron otropido soolo pesos efectivo, no permuto x nada ni bajo precio, por menos me lo quedo yo, repito solo y lo estoy regalando al celuuuexcelente funcionamiento y la pantalla impecable con film protectormi num es , soy julieta y soy de mataderos, lo entrego en mi zona y tambien floresta, liniers o ramos mejia, besos
$ 1299