Administracion gestion salud privada
Listado administracion gestion salud privada
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Alta capacitación para el trabajo en administración/ gestión salud - salida laboral
Argentina
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Alta capacitación para el trabajo en administración gestión salud privada / municipal con amplia y rápida salida laboral
Argentina
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1 la necesidad de formar directivos en salud 1la educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludadministración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludlas tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosestos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadasáreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la salud3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativoello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 76 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 5aprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de salud4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 103 control en la jerarquía organizacional 1los fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacionallas innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicina2 teoría x y teoría yobjetivos de aprendizaje introducción 14 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 1914 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 12 administracíon: definición, funciones y competencias 15 papel del directivo en la administración del talento 9 1
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Elementos de la página web ejercicios de autoevaluación para los alumnosla comunicación en las organizaciones capítulo 5el control en las organizaciones capítulo 6mercado y ventajas competitivas mercado estudiantes de nivel medio de escuelas tanto nacionales como provinciales, establecidas para esta disciplina, incluida en la formación orientada de una de las modalidades de mayor aceptación y aplicación laboral: economía y administraciónlibro gestión organizacional 2da ed autor/es: francisco mochón, maría del carmen mochón, marta sáez mochón y sandra mary nasr edición , en rústica tamaño 20 x 27 páginas: 172 idioma: español nivel: secundario área: administración isbn subárea: gestión gestión organizacional 2ª edpresentaciones de powerpoint para apoyar las clases de los docentesla gestión de una organización: acción y proceso capítulo 3con este enfoque esperamos que el estudiante no se sienta ajeno a los temas estudiados sino que pueda realmente comprenderlos e integrarlos a sus prácticas futurascreemos que la mejor manera de asimilar una teoría es conociendo cómo la ponen en práctica las empresas y organizaciones que logran cumplir exitosamente sus objetivoses una obra que busca profundizar en el ámbito de las organizaciones, atendiendo a la complejidad del funcionamiento de las mismas y su contexto, en pos de los objetivos propuestosventajas competitivas los rasgos prácticos y la cantidad de casos propuestos y analizados hacen de la obra una excelente guía para introducir a los estudiantes de nivel medio a la práctica de sus conocimientos teóricos objetivo expreso de todos los diseños curriculares actuales para la orientaciónademás, al final de cada sección, el estudiante encontrará actividades en la nube donde se recomienda que acuda a la página web y que a la vista de los ejemplos presentados resuelva ejercicios, simule casos o reflexioneel rasgo diferenciador de esta obra es su orientación práctica que se evidencia en que los capítulos inician y concluyen con un caso real de la región y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en ejemplos de empresas u organizaciones realeslas sociedades cooperativas capítulo 8introducción a la teoría moderna de las organizaciones capítulo 2el comportamiento de las organizaciones capítulo 7la responsabilidad social empresaria (rse)las organizaciones sin fines de lucroen esta nueva edición, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección de actividades con preguntas orientadoras, pautas para la reflexión y debatecontenido capítulo 1la gestión de una organización: administración estratégica capítulo 4
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- gestión de los seguros obligatorios del consorcio
- usar la tecnología para facilitar la gestión administrativa (expensas, contabilidad, cuentas claras)
- nuestros servicios tiene un importe que oscila entre los $ 800 y $1200 por unidad funcional
- buena comunicación con los propietariosadministramos un número limitado de edificios lo que nos permite generar un vínculo personalizado entre administradores y propietarios
- representación legal del consorcioofrecemos eficacia, comunicación permanente con el consejo de administración y ponemos a disposición de los propietarios el control de la documentación, liquidación de expensas clara y sencilla
somos un equipo de profesionales (abogado, maestro mayor de obras, administrador), que nos complementamos para brindar un servicio integral
- rendición de cuentas anual clara y debidamente documentada
- reglamento de propiedad horizontal y cada vez que resulte necesario, vigilamos de forma rigurosa y precisa el cumplimiento de los reglamentos
- gestión de cobranzas de punitorios a morosos
- seguimiento de reparaciones necesarias a cargo del consorcista y visitas programadasservicio profesional en administración de consorcio y urbanizaciones modernas – titulo terciario expedido por el instituto liga del consorcista de la propiedad horizontal
- desarrollo de un buen plan de actividades / trabajo
- gestión contable del consorcio
- conocimiento y actualización de las normas y leyesArgentina
$ 800
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Muy,cerca de la zona comercial, con variada oferta educativa y recreativa, tanto de,administración pública como privadaen el radio,alta concentraciòn humana y vehicular,centros de salud de diversos niveles y,especialidades,escuelas de diversas lìneas de educaciòn,numerosa red de comercio,minorista, comisarìa en el radio,supermercados, buenas arterias de acceso,,se ofrece financiaciòn privada por saldo de precio, hipoteca en dòlares en 1er,grado,,notas:,se deja constancia que las medidas indicadas son aproximadas y al solo efecto,orientativo, las medidas reales surgirán del título de propiedad respectivoafip 2371/07 y,3904/2016), por parte del propietarioen zona estratégica del barrio de villa real, a una cuadra de la avel valor,de las expensas, en caso de tener, está sujeto a verificación y/o ajustesla,publicación de este inmueble es a solo título informativo, pues la venta de la,propiedad está supeditada a la tramitación del código de transferencia de,inmuebles (coti), de conformidad con la normativa vigente (resel precio del inmueble puede ser,modificado sin previo avisocontando con buen acceso vehícular y de,transportes públicos, encontramos este ph si expensas, con 3 dormitorios en piso,único por escalera con entrada independiente, uno de ellos con placardlas fotos son de carácter no contractualcocina con muebles bajo mesada y alacenade,conformidad con la ley 5115/14 - de la legislatura de la ciudad autónoma de,buenos airesamplia,terraza con parrilla, lavadero, patio cubierto y living comedor de generosas,dimensiones
Argentina
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% asignados para a & bmáquinas y productos: café, gaseosas, vinos, etccarga de códigos y precios, carga de sectores de ventas
9marketing: cómo hacer que vuelva el cliente, magen (perfil del negocio), plan de ventas salón, take-away – plataformas- etcprecios carta de a & b, este ítems, es muy importante, en este curso aprenderás la técnica para encontrar el equilibrio de costos de tu restaurante, según el perfil y ubicación
8impartida por “cocina cuidada” el certificado de bpm lo extiende “cocina cuidada (es opcional)
5félix viana
consultor experto en administración estratégica gastronómica
dirigido a: propietarios- emprendedores con proyecto desde”0”- chef- encargados- sub-gerentes-supervisores- responsables de compras-o -gerente” junior” que quieran incorporar conocimientos adaptados a esta nueva modalidad de caos económico
restaurantes- plantas de elaboración- catering institucional- salones de fiestas- tenedores libres- cervecerías-
al finalizar sus estudios el egresado de este programa obtendrá los conocimientos sobre técnicas- y procedimientos necesarios, para liderar y llevar adelante con éxitoplan de estudio
curso de administración de restaurante
modalidad – online-
incluye material de estudios con certificado de asistencia s/c
numeros de horas: 2 horas por modulos
totales de horas 18 (costo x hora de cursoproveedores: técnicas para negociar con proveedores para conseguirbpm alimentariasin costo, contactos con proveedores de : sistema de facturación, proveedores de almacén, cervezas artesanal, café, alimentos y bebidassalon: armado y manejo de salón, manejo de libro de reservas, y recepción, manejo de tiempos de servicios, trato con el cliente, bajada de carta, tipscocina: fichas técnicas de producción (formuladas), organización de (misanplas), pre-producción, producción y despacho, manejo de tiempos en cocinasu propio proyecto, gerenciar todo tipo de gestión gastronómica o trabajar como asesor
modulos del curso:
1administracion: implementación del sistema administrativo y financiero, (fácil de entenderde aplicar y de auditar), con indicadores claves que le informa casi en tiempo real de costos y rentabilidades brutas , y de esa forma poder tomar medidas antes que el problema afecte la calidad y rentabilidad
2y bonificaciones
10plus agregado al cursopesos 2500)
cursos presenciales (únicamente a empresas ya establecidaso proyectos desde “0” consultar)
impartida pordesarrollo de proveedores, análisis de costos, frecuencias de pedidos control de calidad, recepción y almacenamientosistema de facturacion: e-resto-masi-rest- míster-comanda – oasspara el cuidado de los costos ocultos en cadena de frio, inventarios valorizados etcdiseño de la carta: según tipo de gestión donde vayas a aplicar el conocimiento adquirido en este curso (restaurante, catering, alimentación institucional, eventosrrhh: saber” en qué momento y de qué forma hacer la selección de personal, qué % de la venta se asigna la masa salarialpara fidelizar clientes
6Argentina
$ 2500
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(no excluyente) •buenas relaciones interpersonales lugar de trabajo: monserrat, caba•contar con experiencia y manejo en administración de ventas masivas por plataformas online•asegurar la correcta ocurrencia y registración de los procesos de cada área•armado de planes de cuentas •implementación de sistema de gestión requisitos: •contar con 5 años de experiencia en puestos similares dentro de empresas de productosla búsqueda se orienta a candidatos que cuenten con amplios conocimientos y experiencia en procesos de todas las áreas que integran una empresa de productos industriales; compras, abastecimientos, ventas, distribución, pagos, entre otros•control y gestión financieronos encontramos en la búsqueda de un jefe de administración para empresa de productos industriales ubicada en monserratserán sus principales responsabilidades: •manejo de la contabilidad de la compañiaestablecer controles por oposición que corresponden en cada caso•estudiante avanzado o graduado de carreras economicas
Argentina
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Para importante empresa de maquinaria y herramientas industriales ubicada en belgrano nos encontramos en la búsqueda de un jefe de administración de ventaslugar de trabajo: belgranose valoraran aquellos perfiles que cuenten con manejo de sistemas de gestión y tengan conocimientos de contabilidad y administraciónserán sus responsabilidades la carga de clientes, condiciones, pedidos y remisión, gestión de devoluciones, reclamos, atención generalizada de clientes, entre otrasla búsqueda se orienta a perfiles que cuenten con experiencia mayor a 5 años en posiciones similares dentro de empresas de productos (retail)es excluyente haber trabajado con productos que requieran de logística y distribución y contar con experiencia en manejo de equipos de trabajo
Argentina
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Sistemas de información para agricultura, ganaderia, tambo, granja, cabaña, procesosdiseño de sistemas de hardware y software para instalaciones agropecuariasgestión de proyectos, campañas, emprendimientos agroindustrialesgestión de personal, operativo, comercial, administración
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Software de control gestión y administración de gimnasios, configurable, control de socios, impresión de carnet, entrenamiento de socios, pesos y medidas, control de almacén, caja diaria, recibos y facturas, cobros, control de asistencia por teclado, ideal para gimnasios, centros de entrenamiento, centros deportivos, academias, entre otrosenvio totalmente gratis, software + licencia, control - seguimiento de socios, rutinas, entrenamientos, cobrosrecuerden que el envio del software es gratis online todo es 100% original
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Esta tarjeta de interfaz troncal multiflex es interfaces troncales de puerto único para voz, datos y aplicaciones integradas de voz y / o datos703 (e1) de cisco proporciona acceso de voz y datos a la red telefónica pública conmutada (pstn)703 permite el tráfico e1 no estructurado que cumple con el estándar itu-t geste vwic multiflex e1 con soporte g703 no estructurada es particular para la operación e1, la tarjeta vwic2 también admite la operación estructurada de t1 controlador de bucles locales controlador remoto de bucles mib csu / dsu integrado firmware para admitir la homologación de la capa 1 de t1 y e1 reinicio de vwic iniciado por el usuario y descarga de arreglos de compuertas programables en el campo (fpga) soporte de voz (incluye ds0-group y configuración de grupo pri) mft vwic2 tiene una ranura incorporada para un módulo de cancelación de eco dedicado troncal multiflex el módulo dedicado de cancelación de eco no es compatible con mft vwic2 cuando se utiliza mft vwic2 en cisco o compatibilidad: plataformas de enrutador admitidas: xm xm xm xm xm xm plataformas de la serie cisco módulo de red admitido: nm-hdv2 nm-2w nm-1fe1r2w nm-1fe2w-v2 nm-2fe2w-v2 certificaciones y estándares: uit-t gplaca cisco vwic2-1mft-g703 especificación (vwic2-1mft-g703) información general fabricante: cisco id del producto: vwic2-1mft-g703 descripción del producto: 1-port 2nd gen multiflex trunk voice / wan int05 mbps e1 gestión y protocolos administración: gestión de mib y protocolo simple de administración de red (snmp) protocolos: snmp condiciones ambientales temperatura: 32 ° f (0 ° c) a 104 ° f (40 ° c) -13 ° f (-25 ° c) a 158 ° f (70 ° c) almacenamiento humedad: operación de humedad relativa sin condensación del 5% al ??85% 5% a 95% de humedad relativa sin condensación no operativa diverso información adicional: aunque la operación de g703 tipo de producto: tarjeta de interfaz de voz / wan información de marketing la tarjeta de interfaz de voice / wan de 1 puerto ginformación técnica aplicación / uso: voz interfaces / puertos interfaces / puertos: 1 x e1 wan detalles de interfaces / puertos: 1 x rj-48 e1 wan medios y rendimiento velocidad de transferencia de datos: 2
$ 1200
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Spiro 1854 propiedad ubicada en valeria del mardisponible temporada 2023! comisión inmobiliaria: 10%reserva de la propiedad: 50% del valor del alquiler, por transferencia bancaria, saldo dentro de los proximos 30 dias junto con la firma del contrato de locacióndos dormitoriosno se aceptan grupos de jóvenescalle spiro 1854 entre arcachon y tuyu distribucion living comedor amplio con sofa cama, aire acondicionado, cocina semi integrada y salida a galeriadeposito de garantía (cheque o efectivo) del 20% del valor del alquiler el cual es entregado el día del ingreso, y se reintegra al egreso una vez constatado el estado de la propiedadla casa se encuentra cercada con alambrado perimetral, portón automático, alarma monitoreada, y cámaras de seguridad externasel alquiler no incluye servicio de ropa blanca, ni servicio de limpieza diariaentrega del deposito de garantia el dia del ingreso a la propiedadsaldo restante en efectivo el día del ingreso a la propiedad junto con la firma del contrato de locación y entrega del deposito de garantia expensas: 0 - cocina - living comedor - patio - aire acondicionado - piscina - alarma - parrilla - agua corriente - luz - galería ref#1063708 precio: 2100reserva de la propiedad: 30% del valor del alquiler, por transferencia bancariacargos por administración, gestión y limpieza final del inmueble según la propiedadamplia galería con parrilla y sector de lavadero, parque con piscina climatizadacomisión inmobiliaria: 10%
Pinamar (Buenos Aires)
$ 2100
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Somos un equipo multidisciplinario, integrado por la licenciada en administración indra la paz,el martillero y corredor público christian pavela, y la abogadacuidamos su propiedad con una gestión transparente y confiablecontamos con amplia experiencia en el servicio de administración de consorciosadministración de consorcios administramos consorcios con eficiencia y responsabilidad
Argentina
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Bodenheimer edición páginas idioma: español 22,5 x 15,5 cm área: administración subárea: rrhh hr analytics no es una moda o tendenciacapítulo 1 - un paso hacia adelante capítulo 2 - datos, organizaciones y hr capítulo 3 una introducción a data science y data mining capítulo 4 - mejores preguntan generan mejores respuestas capítulo 5 desafíos para la implementación capítulo 6 - tendenciases el tema clave del presente y futuro de la gestión de personas y está para quedarsebig data y otros escenarios futuros capítulo 7 un futuro que se hace presente – breves notas para no olvidar glosario bibliografíaeste libro brinda al profesional del área, como todo aquel vinculado a la gestión de persona, conocimientos claves para poder comenzar a desarrollar herramientas, ideas y habilidades fundamentales para todo lo que es ya impostergable en el presente y futuro del áreaisbn autor: juan mdatos ya sobran en toda organizacióny el negocio le exige al profesional de la gestión humana datos y números que justifiquen las opiniones y propuestas del área, como también demuestre el impacto que tiene en resultados la inversión que se realiza en el área hr analytics es la herramienta que estas exigencias necesitan e implica un cambio que todo profesional ya no puede seguir postergandorequiere conocer un lenguaje nuevo, que muchas veces se intentó evitar (los números, las tecnologías, los datos) para poder tener un rol auténticamente estratégico
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nuestra relación con el personal del consorcio:
presencias periódicas con el fin de poder controlar el cumplimiento de las tareas y horariosal comenzar nuestras tareas realizamos un informe general del estado del edificio donde se incluyen todos los espacios comunes y de cada unidad funcional para poder determinar el estado del mismo y un plan de actividades a realizardicho informe es presentado al consejo de administración, y a los propietarios que se encuentren interesadoslas cobranzas se realizan segَ se acuerde con los sresasimismo se describen los pagos realizados por cada unidad funcional en el mes y su saldo remanenteestos trabajos son supervisados por nosotros (tomando evidencia fotográfica y elaborando un informe por escrito debidamente autorizado)
nuestra relación con la liquidación y cobranzas de expensas:
las liquidaciones de expensas están realizadas bajo nuestro propio software de gestión, procesadas en nuestra oficina
nuestra relación con las leyes:
poseemos el asesoramiento de un estudio jurídico especializado en el régimen de propiedad horizontalbusca en directorionuestra relación con el consejo de administración:
nos reunimos periódicamente para mostrar los egresos/ingresos y la liquidación de expensaslas mismas se realizan mensualmente y en ella se detallan los gastos, su importe y el estado de caja
nuestra relación con el mantenimiento del edificio:
conforme a nuestro manual de procedimientos los trabajos de mantenimiento preventivo se realizarán con el pedido de 3 presupuestos, salvo aquellos que sean de urgencia y por personal eficiente y matriculados en el gobierno de la ciudadAgronomía (Capital Federal)
$ 1
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Factory es un software novedoso de gestión para comercios, empresas y fábricas que busquen optimizar tiempo de trabajo y gestión
Argentina
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¿dónde podés trabajar? el licenciado en gestión turística de la universidad siglo 21 podrá desempeñarse en: • organizaciones turísticas públicas y privadas• docencia universitaria3446657749 • 433156• gestión turística en la administración pública• proyectos interdisciplinarios de desarrollo turístico• ong´s • desempeño independiente
Gualeguaychú (Entre Ríos)
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gestion comercial asociados economista dictan clases de ciencias economicas de administracion economia contabilidad de las siguientes materias analisis matematico economia introduccion macro economia mircro economia financiera finanzas publiocas gestion comercial gerencia de precios estadistica descrptiva inferencial aplicada proyectos de inversion econometria economia financiera etc comunicarse con el licenciado economia amadeo vasquez peña wsp 2215604483/2215927753/2216965507
La Plata (Buenos Aires)
$ 4000
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Desarrollo de emprendimientos agropecuariosgestión administración de feed-lot, agropecuario, granja, cabaña, mantenimientosistemas informáticos
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Educentro mar del plata avindependencia 1819 1ºpiso administración de empresas calidad de atención y servicio al cliente comercio electrónico control de calidad (normas iso) dirección y desarrollo de equipos de trabajo empowerment: motivación y liderazgo entrevista de venta y contacto telefónico equipos de protección personal señalización en la construcción gestión de quejas y reclamaciones y mucho más
Mar del Plata (Buenos Aires)
$ 1
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Programa para la administacion y gestion de servicio tecnico y talleres de reparacion es completamente full !!!! permanente ideal para: informatica telefonia y telefonia celular fotocopiadoras audio y tv radiocomunicaciones motores electrodomesticos y linea blanca le permite tener el completo control de su taller, conociendo el cuándo, cómo y quién de todas las operaciones efectuadasidentificación de clientes garantíaingreso masivo de órdenes de reparaciónórdenes de servicio a domicilio, información del cliente, problemas que reporta, datos del equipo, agenda de visita a domiciliosoporte para redesingresos al taller por períodos de tiemporeportes de incidencias por clientes y por equiposperfiles de usuarios con niveles de acceso por contraseñaseguimiento de servicios a domicilio, con filtro por estado, técnico asignado, cliente y fechainforme técnico de servicio a domicilio, registro de fecha y hora de respuesta y finalización prioridad del servicioseguimiento de equipos en taller, con filtro por estado, técnico, cliente y fechaidentificación de clientes abonadossucursales de los clientes, para agendar el servicio o la orden de tallergestión de equipos en taller: tipo de equipo, marca, modelo y número de serie órdenes de reparación: información del cliente, datos del equipo incluyendo características especiales para celulares (batería, cargador, chip y número de serie del chip) y motores eléctricos monofásicos y trifásicos (potencia, unidad de medida de la potencia, amperio, rpm, voltaje y tipo de red), falla, accesorios, fecha prometida, técnico asignadotiempos por estado de trabajosi su taller realiza reparaciones de una marca especifica a clientes finales tendrá un completo control de estosasociación de equipos a clientesconsulta de historial de equipos: informe técnico, presupuesto, repuestossoftware muy completoservicios a domicilio por períodos de tiempoasignación de tareas a miembros del personal
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Experiencia en empresas de segurosconocimiento de idiomasgradudado/a de las carreras: administración de empresas, ingindustrial o afinesmanejo de grupos, gente a cargopara importante empresa multinacional del rubro seguros, buscamos un jefe de gestión operativa y de proyectosla misión de la posición es aseguridad la calidad del servicio, mejorar procesos, gestionar proyectos e indicadoresse valorará: - estudios en pmi, agile, scrum, etc
Argentina
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Principales responsabilidades de la posición: - supervisión de los procesos de: compras, cobranzas, pago a proveedores y operacionesdominio del idioma inglés y office (excel), será un requisito excluyente a evaluarlugar de trabajo: belgrano (caba) – régimen: presencial (lunes a viernes de 9 a 18 hs)será importante haber liderado equipos previamente (2 a 5 personas)nexo con la oficina comercial ubicada en chinapara nuestro cliente, importante empresa "representante de licencias de productos industriales con distribución a nivel mundial", estamos buscando sumar al equipo un responsable de comex, administración y operacioneshaber usado softland como sistema de gestión, lo tomaremos como un plusreportes a gerencia: cuentas corrientes, estado de órdenes, entre otrospara cubrir esta posición estamos pensando en un profesional egresado de carreras de comercio exterior o afines, con experiencia previa en las tareas antes mencionadas mínimo de 5 añosrealizar seguimiento de "clientes especiales" en cuanto a despachos, ordenes de pedido, pagos, documentación
Argentina
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Lugar de trabajo: belgranonos orientamos a un graduado de carrerascontador públicoelaboración y seguimiento periódico de indicadores de rotación de inventario, márgenes, ventas consolidación de la información de reporting de las diferentes empresas del gruposus tareas más importantes serán: - análisis de costos, desvíos, forecast de ventas, p & lreportes para presentar a los diferentes responsablesadministración o afines, que cuente con una experiencia previa similar ejerciendo dichas funcionespresencialidad organizada por burbujasserá requerido el uso de excel avanzadoen análisis de costos, trabajando con desvíos y kpi´shorario: 9 a 18 hspara nuestro cliente, empresa importadora y comercializadora de productos vinculados al mantenimiento del hogar y ferretería, estamos en búsqueda de un "analista de reporting / control de gestión"
Argentina
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Nuestra administración de consorcios estudio mym, esta en condiciones de garantizar una atención personalizada a la propiedad horizontal con capacidad de respuesta a las necesidades consorciales, ya que somos un equipo de profesionales (abogados, contadores, arquitectos, administrador), que nos complementamos para brindar un servicio integral a la propiedad horizontal, a ello le sumamos transparencia en la gestión y el aval de nuestra trayectoria
Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
$ 1
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Preparamos alumnos de administracion contabilidad y economia de las materias macro micro financiera finanzas costos econometria proyectos de inversion analisis matematico contavbilidad gernecia de precios gestion comercial estadistic probabilides etc comuniquese con el lic economia amdeo vasquz eña wspm 2215604483
La Plata (Buenos Aires)
$ 3000
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Argentina
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