Analisis economico y sociologico
Listado analisis economico y sociologico
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Su ambición va mucho más allá de demostrar que una sociedad construida al margen del mercado es inviable porque en ella es imposible el cálculo económico y por consiguiente la solución racional de los problemas económicosludwig von misesalteró gradual, pero fundamentalmente, la perspectiva de toda una generación y desafió el pensamiento de muchos jóvenes idealistas»cuando apareció por primera vez en , «su impacto fue muy profundoel socialismo análisis económico y sociológico en su sexta edición, el socialismo —escribe friedrich apero socialismo es mucho más que una simple crítica al socialismo en sus diversas formascon esta obra, ya clásica, ludwig von mises, en palabras de françois perroux, «ha aportado una contribución excepcional a la crítica del socialismo»hayek— constituye la aportación más decisiva de ludwig von misespara poder fundamentar su crítica, mises se adentra en los campos, no sólo de la economía, sino también de la sociología, la filosofía y la historia, haciendo gala de una prodigiosa información en el análisis de problemas radicales como los de la propiedad, la producción y la distribución, la posición del individuo en la sociedad, la naturaleza de la colaboración social, la estructura de la acción humana, la evolución histórica, la función de los intereses y los ideales, la relación entre socialismo e instituciones sociales, entre socialismo y ética, la relación histórica entre socialismo y fascismo, entre socialismo y liberalismo y varios más: toda una teoría de la sociedad, con plena vigencia en la actualidad, a pesar de ciertas apreciaciones coyunturales sobre el socialismo dominante en su tiempo y a pesar también de las transformaciones que el socialismo ha experimentado en los últimos cincuenta años y del abandono de muchos de sus dogmas
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Bonos del perú capítulo 12: bonos de uruguay capítulo 13: bonos de venezuela capítulo 14: la tir medida de rendimiento en bonos: clarificaciones, situaciones particulares y consejos para su interpretación capítulo 15: la curva de rendimientos capítulo 16: la curva de rendimientos en mercados emergentes capítulo 17: inmunización de un portafolio de bonos capítulo 18: estrategias activas para cambios en la curva de rendimientos capítulo 19: cupón ligado al pbi capítulo 20: valuación de empresas en mercados emergentes glosario índice analítico bibliografíaluego sigue la construcción y el análisis de la curva de rendimientos, el diseño de portafolios inmunizados y las estrategias de inversión para portafolios de bonos y bonos individualesmercado: interesados en finanzas e inversiones y estudiantes de esas áreasuna buena parte de esta obra explica cómo diseñar el flujo de caja y calcular la tir, la duration y la convexity de bonos reales del mercado latinoamericanolibro análisis cuantitativo de bonos autor: dumrauf, guillermo páginas: 442 isbn: editorial: alfaomegaentre sus características distintivas, se incluyen los análisis cuantitativos de muchos bonos del mercado latinoamericano y abundante ejercitación en planilla de cálculo, con varias de ellas explicadas en la modalidad paso a pasoanálisis cuantitativo de bonos es un texto teórico-práctico, ya que comienza explicando la teoría necesaria e inmediatamente conduce la aplicación con casos realespero, además, es un libro de consulta para los practicantes del mercado de capitales, ya que ha sido escrito para que, a partir de la lectura de las condiciones de emisión de un bono, sea capaz de realizar su análisis cuantitativo, calcular las medidas de rentabilidad y de riesgo, y diseñar estrategias de inversiónventajas competitivas: cuenta con planillas de excel para descargar de la webcompetencia: no se identificaron textos similares en españolcapítulo 1: herramientas de análisis matemático para bonos capítulo 2: herramientas de cálculo financiero para bonos capítulo 3: introducción al análisis de bonos capítulo 4: relación riesgo rendimiento: duración y convexidad capítulo 5: análisis financiero de bonos reales capítulo 6: bonos de argentina capítulo 7: bonos de brasil capítulo 8: bonos de chile capítulo 9: bonos de colombia capítulo 10: bonos de méxico capítulo 11análisis cuantitativo de bonos es una obra destinada a cubrir los contenidos de la materia instrumentos de renta fija que se enseña en los cursos de maestría o especialización en finanzas y en algunas licenciaturasconsidera bonos de otros países de latinoamérica
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2 administracíon: definición, funciones y competencias 1la educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la salud3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 76 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3áreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saludlas tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud1 la necesidad de formar directivos en salud 14 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1objetivos de aprendizaje introducción 1el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 5estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadasello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos roles4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191los fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacionallas innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicina3 control en la jerarquía organizacional 1aprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de saludlos elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena dirección2 teoría x y teoría y5 papel del directivo en la administración del talento 9 13 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludconozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativo4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________
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- estudios de impacto ambiental y de mitigación de impactos ante riesgos hídricos
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la vasta experiencia de sus profesionales le permite a nepta brindar los siguientes servicios:
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el proceso de análisis y de manejo del riesgo se compone de las siguientes etapas:
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- asesoramiento legal para riesgos hídricosla metodología de análisis de riesgo desarrollada por nepta permite mejorar la información disponible de las instalaciones afectadas, identificar en forma temprana los puntos de riesgo y reducir los niveles de riesgo mediante planes de mitigación y monitoreo, los que pueden incluir el diseño de obras de control de erosión e inundaciónMendoza (Mendoza)
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Pruebas de significación estadística para proporciones capítulo 20 datos cualitativospruebas de significación para medias capítulo 14 errores alfa y beta capítulo 15 cálculo de tamaño de la muestra capítulo 16 correlación y regresión lineal capítulo 17 datos cualitativosregresión de cox capítulo 31 criterios de caudalidad índice analíticotablas de contingencia capítulo 21 prueba de chi cuadrado capítulo 22 medidas de efecto capítulo 23 medidas de impacto capítulo 24 análisis de sobrevida capítulo 25 tamisaje y diagnóstico capítulo 26 evaluación programas de screening capítulo 27 metanálisis capítulo 28 introducción al análisis multivariable capítulo 29 regresión logística múltiple capítulo 30 análisis multivariablemedidas de resumen capítulo 18 datos cualitativosdistribución normal capítulo 12 análisis de datos cuantitativoscomparación de medias capítulo 13 análisis de datos cuantitativosmedidas de posición y dispersión capítulo 11 datos cuantitativoscontenido capítulo 1 introducción capítulo 2 clasificación de los estudios de investigación capítulo 3 diseño de estudios epidemiológicos capítulo 4 sesgos capítulo 5 confundidores e interacción capítulo 6 reporte de frecuencia de factor de exposición y evento capítulo 7 caso y población en riesgo capítulo 8 recolección de datos capítulo 9 principios de la estadística capítulo 10 datos cuantitativosdistribución binomial capítulo 19 datos cualitativos
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Libro para analisis matemático 1recomedable para analisis 1 de ingenieria utn / uba, ciencias exactas, licenciatura en matematicaautor muy reconocido en el gremiopara ingenieria o ciencias exactasmuy buen estadono te lo podes perder!!!!
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La profesionalización a todos los niveles organizativos internos y externos; de todas las personas, y de toda actividad que se lleve a cabo en una empresaautores: gil, maría de los ángeles; giner, fernando páginas: 700 isbn: coedición: alfaomega, esicla organización en redlas decisiones empresarialesenergía, materias primas y auxiliaresreglamentación por la autoridad monetariala formación de equiposla vida de las empresasdecisiones de personal359 bibliografíaautoridad, poder y delegación381 capítulo 10criterio de selección del vcd y tirfuentes de financiación propiadesde el punto de vista de la teoría económica240 actividadesrealmente creo que usted, futuro emprendedor, debe seguir su proyecto singular y único, y no tirar la toallaanexo matemáticosímbolos utilizadosevolución histórica de la empresalos medios: programas y presupuestostécnicas para controlarteorías sobre la localización20 presentación de la sexta ediciónel diseño y el establecimiento de la estructurariesgo de interés y riesgo de cambio477 capítulo 12diseños organizativoscómo crear y hacer funcionar una empresa mantiene en una constante expectativa y en la creatividadlos mecanismos de coordinaciónel control de la empresamétricas de medición económica de la empresanuevos modelos organizativosfondos ajenos o mixtos en balancela planificación de necesidades de materiales convencionala quién va dirigido este libro está dirigido tanto a emprendedores y empresarios como a estudiantes y profesores del área de administración de empresasmotivaciones para crecerla política de remuneraciónconcepciones sobre la naturaleza y el origen de la autoridadestilos de direcciónanálisis de la situación de una empresadecisiones de dimensión y crecimientoorganización de la planificaciónmodelo federalistamétodo de las anualidadesla organización diversificada o forma divisionalelección del nombrelos sistemas de planificación del desarrolloeste es un texto para llevar a la práctica, para entenderlo y practicarlopremisas de los modelos de decisión e inversiones en certidumbrela dimensión óptima de la empresa381 bibliografíalos sistemas formalizados de planificaciónproceso de elaboración de decisiones? los sistemas de planificación de recursos empresarialesy siempre le quedará aprender de los errores? preparar las posibles estrategias empresariales de crecimiento y, por consiguiente, de determinación de la dimensióncómo crear y hacer funcionar una empresa anexos559 actividades65 bibliografíael diseño de estructuras clásiconuevas formas de dotar de estructura de capital a la empresa15 presentación de la segunda edicióndecisiones de localizaciónrecrear, valorar, medir, decrecer, crecer, personalizar, flexibilizar, etcformas de acceder a la actividad empresarialel producto o serviciolas políticas de la empresadescripción del problemaprincipios generalesplanificación de las inversiones en equipos e instalacionesincidencia y dimensión de la planificacióndesarrolle organizaciones más racionalessiempre estamos trabajando en el próximo18 presentación de la cuarta ediciónconcepto y clases de decisióndiseños organizativos modernosno es un libro de modas, es un libro que recoge lo consolidado, lo aplicable y que, a veces, todavía no lo hemos hecho nuestroha de ser irrepetiblela previsión en la empresa508 capítulo 13modelo de lorie-savage23 presentación de la octava edicióndecisiones tomadas en situación de riesgo181 actividades248 bibliografíaproblemática desde el punto de vista comercialtipos de innovacionesel entorno empresarial19 presentación de la quinta edición359 ii parte decisiones estructurales y sectoriales decisiones estructurales o de puesta en funcionamiento capítulo 9planificación de las necesidades de materialestipos de interés nominal y tipos efectivos de interésrensis likert y los cuatro sistemascómo planificar los recursos empresarialesaprenda cómo evaluar, medir, cuantificar lo planificado, lo que está en proceso y lo realizadolos presupuestossistemas de planificacióna modo de conclusiónelementos calculatorios a considerar en el cálculo de inversionesteorías x, y y zestrategias de crecimiento empresarialcómo crear y hacer funcionar una empresa actividadescreatividad e innovaciónelección de la forma jurídicadecisiones de inversiónfactores a considerar en el análisis de inversionesobjetivos de la economía de personaldiferentes conceptos de empresael empresario en la prácticasistemas y subsistemas de informaciónsituación comercialdecisiones en certidumbrela determinación de los fines empresariales¿cómo medir la dimensión?acciones pioneras: sus clasesdimensión de la empresa y de la explotaciónla planificación en la empresaaprenda ? a desarrollar nuevas formas organizativas que maximicen la coordinación interfuncional de las distintas actividades internas y de los equipos y que, además, la liguen estrechamente a las de los proveedores y a las de los clientes203 actividadestipos de liderazgocómo reiventar nuestras empresasplanteamiento empresarialdecisiones de aprovisionamientode un pentágono a un más allá de las siete configuracionesintroducción y planteamientola mejora del trabajo del directivola organización horizontaldesarrolle sus habilidades para ? distinguir las diversas categorías de inversión e interpretar su incidencia en la actividad de la empresa y en sus estados contables; así como saber cuándo una inversión es viabletablero de dirección508 bibliografía476 actividadesla función y la organización de la política de personal de la empresa341 actividadesla organización innovadora o adhocraciala planificación sucesivala programación lineal y el método del transporte561 bibliografíala ideología y la organización misionera418 actividadescómo medir la tasa de crecimiento de una empresala toma de decisiones de inversión en la realidad cotidiana? calcular los tipos de interés efectivo y nominal de una operacióncontinuo de comportamientolos sistemas de información de la empresasituación financierala dirección de la empresa306 actividades419 capítulo 11previsiones a efectuaren este libro encontrará respuestastécnicas de previsiónla organización maquinal o burocracia maquinal342 bibliografía419 bibliografíalos factores de contingenciala organización profesional o burocracia profesionalgeneralidades y aspectos esenciales del control? los métodos y modelos para la toma de decisiones empresarialesla responsabilidad social de la empresa? a diseñar e implantar un sistema de control de gestióndilemas organizativosel porqué del fracaso de las actividades empresariales66 i parte configuración de la empresa capítulo 1situación de la empresadecisiones financieras531 bibliografíala tecnología de la informaciónconcepto de empresa529 actividades477 bibliografíacualidades para ser empresariocómo crear y hacer funcionar una empresa 6de la actuación del departamento de comprasla política y la organización políticaviabilidad de la empresael empresario desde un punto de vista teóricono hay lugar para el aburrimientodiseño e implantación de un sistema de control de gestiónapelamos a su conocimiento, iniciativa, capacidad para el cambio, al pensar, al hacer, al sentir, a la creación, a la búsqueda de una propia vida profesional dignalos niveles de la planificación de la empresalos sistemas de planificación de recursos empresarialeslas configuraciones estructuralesla planificación de necesidades de material actualventajas ? éste es un libro que intenta ser práctico, dar ideas, ayudar y promover un conocimiento riguroso de la gestión empresarial? busca la valoración cualitativa y/o cuantitativa, ya que las empresas necesitan más valoraciónconozca ? el concepto, contenido y objeto de la economía de la empresapartes fundamentales de una organización125 actividades358 actividades25 presentación de la novena ediciónorganización y administración: concepto y contenidoformas de planificarmétodo dinámico del pay-offconceptos y análisis previosel crecimiento sostenible562 capítulo 15la organización creativa virtualplanificación de los recursos humanosdiseño de sistemas de información126 bibliografíaconozca métodos para la toma de decisionesconclusiones y recomendaciones sobre los métodos de inversiónestrategias de adaptación de la empresahoy son los consultores los que diseñan, implementan y ponen en funcionamiento nuestras empresas; nosotros debemos saber, conocer los conceptos básicos sobre gestión, sobre las decisiones que toman ellos y que nosotros aceptamosconcepto, contenido y objeto de la economía de la empresa183 bibliografíapremisas de la planificaciónteorías de la empresa531 decisiones funcionales o sectoriales en la empresa capítulo 14interpretación de la inversión en la empresacómo implantar un sistema de informaciónlos modelos heurísticosy cuando usted haya conseguido un sueño, vaya por otromodelos simultáneosprincipios de planificación empresarialcuando se crea una empresa hay muchas inquietudes que se aproximan a nuestra mente: ¿la idea es viable?, ¿quiénes serán mis clientes?, ¿cuánto comprarán?, ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?, ¿qué costos?, ¿qué inversión?, ¿dónde?, ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costos?, ¿seré el líder?, ¿crearé la empresa yo solo?, ¿qué identidad le damos?, ¿qué forma jurídica?, ¿qué decisiones he de tomar?, ¿sobre qué? todo esto está en su mente, pero sobre todos estos aspectos usted ha de tener un criterio, un conocimiento375 actividadeselección del nombre y forma jurídicala organización empresarial o estructural simpleintroducción y concepto311 bibliografíadecisiones en incertidumbreevolución y crecimiento de las organizaciones? intenta incluir las principales novedades que le ayuden a gestionar y a aplicar el conocimiento con rigor y método100 bibliografíadecisiones secuencialescategorías de inversiónfactores que inciden en la gestión de inventariosestructura organizativarelaciones con la sociedadintroducción a la administración de empresascómo crear y hacer funcionar una empresa - 9ª ed? a identificar las formas jurídicas
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