Capacitacion del personal
Listado capacitacion del personal
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Informa sobre necesidades de personalparticipa con el manager en la evaluación del personal del equipo de trabajoes responsable de la capacitación del personal a su cargo y lo insta a participar de cursos de capacitaciónbuenos conocimientos generales de pc sumados a la capacidad de trabajar con sistemas de liquidación de remuneraciones y administración de personallos requisitos que vamos a estar evaluando son: - estudiante avanzado / graduado de recursos humanos, administración, contador público o carreras afinesconoce y controla el cronograma de vencimientoscumplimiento de los estándaresasegura que las fechas de vencimientos y presupuestos son cumplidosse mantiene actualizado sobre materia de legislación vinculada a payrollde payroll (liquidadores de sueldo) los desafios de la posición son: - responsable por la generación, revisión y control de la prestación del servicio a su cartera de clientes a cargoes responsable por conocer el presupuesto del servicio, incluyendo scope y horas presupuestadas e informar los desvíosespecialista en el área, con más de 3 años de experienciaresponsable por la preparación de reportes e información requerida por el clienteformula y administra procedimientos y prácticas para el servicio y asegura que todos los procesos se realicen de acuerdo con las leyes localesatención al detalle/ precisióndetecta oportunidades de venta de serviciosorientación al clientetrabaja en forma independiente reportando a su manager, en lo concerniente a sus clientes y colabora con pares de acuerdo con las necesidades que puedan surgir respecto de clientes que no pertenecen a su carteraorientación a la acción/iniciativacapacidad para trabajar en equipodesarrolla su trabajo de acuerdo con los tiempos previamente establecidosentrega su resumen de horas en tiempo y formapara nuestro cliente, proveedor global líder de servicios empresariales de alto valor, estamos en búsqueda de estudiantes/egresados de recursos humanos, contador o carreras afines para ocupar posiciones que tenemos disponibles de analistas semi sringlés intermedio / avanzado será valorando como un plussólidas referencias profesionales se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, beneficios unicos y planes de carreramanifiesta sólidos conocimientos sobre la materia y habilidades de liderazgo de equiposentrega su planilla de horas en tiempo y formaofrece a su equipo de trabajo, capacitación, asistencia, supervisión y evaluacióntrabaja de acuerdo con los procedimientos, estándares y políticas de la compañíaasiste a cursos de capacitación y presta activa colaboración a otros - seniors y managers para el dictado de estosactúa como coordinador general en todos los temas vinculados con la liquidación de haberes de los clientes a su cargomantiene comunicación fluida con el clientecolabora con otros seniors accountants y payroll specialists en la asignación de los miembros compartidos (en el caso de que los hubiere)controla el trabajo que fue realizado por calculators y assistantsclarifica problemas e identifica posibles optimizaciones para los clientes a su cargo
Argentina
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Es responsable de la capacitación del personal a su cargo y lo insta a participar de cursos de capacitaciónlos desafíos de la posición serán: - liderar, supervisar y ofrecer a su equipo de trabajo capacitación, asistencia, supervisión y evaluaciónpara trabajar de lunes a viernes, home officeresponsable por la generación, revisión y control de la prestación del servicio a su cartera de clientes a cargoconsultora líder de servicios empresariales de alto valor se encuentra en la búsqueda de profesionales de recursos humanos, contador o carreras afines para desempeñarse como supervisor de payroll (liquidación de sueldos)requisitos: - graduado de recursos humanos, administración, contador público o carreras afinesmantener comunicación fluida con el clienteresponsable por la preparación de reportes e información requerida por el clienteformular y administrar procedimientos y prácticas para el servicio y asegura que todos los procesos se realicen de acuerdo con las leyes localesmantenerce actualizado sobre materia de legislación vinculada a payrollse ofrecen muy buenas condiciones de contratación, beneficios únicos y planes de carreraluego de la pandemia, la posición será semipresencialhacer asientos contables, liquidación de 4ta categoríainglés avanzado - especialista en el área, con más de 5 años de experienciadetecta oportunidades de venta de serviciosasegura que las fechas de vencimientos y presupuestos son cumplidossólidos conocimientos sobre la materia y habilidades de liderazgo de equiposactuar como coordinador general en todos los temas vinculados con la liquidación de haberes de los clientes a su cargoorientación al cliente
Argentina
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Capacitación del personal estudio de protección contra incendio estudios y evaluaciones desarrollados por especialistas horas profesionales establecidas - 1338/96confecciones de programas de seguridad y legajos técnicos para obraprotocolo de higiene y salud en el trabajo - emergencia covid-19 servicio de higiene y seguridad para obrasprogramas de prevención y manejo de documentaciónmediciones exigidas por la legislación vigentenormas y procedimientos de trabajo seguroservicios de higiene y seguridad para industrias y empresas en generalplanes de emergencia, rol de incendio y simulacrosplanes de capacitación específicos para cada actividadprograma de reducción de accidentes laborales
Argentina
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en gran medida, nuestra función ha estado focalizada en distribuciones exclusivas de laboratorios multinacionales a través de más de 20 años, con quienes hemos trabajado en conjunto para desarrollar estrategias en cuanto a promoción y exhibición en el punto de venta, como así también capacitación del personal idóneo, con el fin del desarrollo comercial de productos exitosos como lo son: centrum, dristan, stresstabs, one touch, entre otros
nuestro objetivo principal, se centra en la constante mejora de los procesos de logística, basándonos en una refinada optimización del manejo de información, pero manteniendo siempre como pilar fundamental la relación de confianza y el contacto personalizado con nuestros clientesempezamos como un emprendimiento familiar el 3 de abril de 1996, en el barrio lomas de san martín (de nuestra ciudad), y de ahí tomamos nuestro nombre comercial, el cual se plasmó como razón social en julio de 2015, pasando a ser droguería lomas s
web: droguerialomasCórdoba (Córdoba)
$ 1
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capacitacion del personalcompra venta de restaurantesbrindamos soluciones para mejorar la rentabilidad de su negociodesarrollamos proyectos de inversion
La Paternal (Capital Federal)
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personal de casas particulares - ex servicio domésticoen suma, esta obra constituye una herramienta de apoyo indispensable a las múltiples inquietudes que se presentan a diario en una relación de trabajo que involucra al personal de casas particularesun completo panorama del régimen del personal de casas particulares introducido por la ley , destinado no solo a los profesionales que deben asesorar y registrar a sus clientes y a sus dependientes encuadrados en el régimen, sino también para los estudiantes de carreras afines, cuyos programas contengan el régimen jurídico-laboral y de la seguridad social de los/las trabajadores/as de la actividadtambién hallará el lector respuestas a las dudas más usuales en relación con esta actividadde manera clara y sencilla, la obra aborda los aspectos prácticos de la actividad tanto en materia laboral como en lo referido a la seguridad social: características generales, liquidación de haberes, confección del recibo de pago, indemnizaciones y cotizaciones, entre otros temas, que se desarrollan a través de esquemas, ejercicios prácticos y modelos
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Crear, negociar y cerrar acuerdos comercialesofrecemos la oportunidad de desarrollarse en su propio negocio en el tiempo que usted organice junto a un equipo de profesionales de nivel internacionaldesarrollara su actividad en forma independienteaumentar la los servicios ofrecidos con el objeto de mejorar la acción social del entornosus ingresos estarán relacionados directamente con los resultados alcanzados, para lo cual se les brindara capacitación del más alto niveltendrá a su cargo la responsabilidad de dirigir la expansión en nuevos mercados como así también ampliar y consolidar los existentesimpulsar el éxito de ventas y rendimientos operativos a través de nuestras capacitaciones y planes de estudio
Argentina
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Control de personalaumenta +5% rendimiento del personaly mucho más! si no estás conforme con el producto, te devolvemos tu dinero!se hace en minutos, sin manuales, sin herramientas! 3lista completa de funcionalidadesfácil instalaciónelimina -90% costos de instalacióntipos de planesreduce -50% gastos de mantenimiento -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- pasos muy simples 1tu-propio-dominiofácil! -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- tus beneficios enpuntoes muy amigable se instala en minutos, podrás personalizarlo y empezar a usarlo en minutos! sea lectores, podes tener tu sistema andando en muy poco tiempo, en cualquier parte del mundo! -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- visitá nuestras fotos, encontrarásenvío gratis! -- -- -- -- -- nos encargamos de enviarlo a tu empresa en cualquier punto del paísimágenes del sistemalisto! -- -- -- -- -- tendrás tu propia dirección web para acceder 'https://www
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Su comunicación estándar es a través del puerto tcp/ip, logrando un monitoreo en tiempo real de las registraciones del personalcaracterísticas: - tres métodos de verificación: • huella digital () • tarjeta de proximidad rfid () • password - registros - display de 3’’ - toque de timbre - salida abrepuertas - comunicación: • gprs • tcp/ip • puerto usb para bajar datos a pendrive - batería de reserva - dimensiones: 210 x 157 x 50 (mm) realizamos facturas a o bsu velocidad de veri¿cación es menor a 2 segundoscuenta con una pantalla color tft, pudiendo así mostrar de manera óptima la información del dispositivo, incluyendo la calidad de imagen de la huella digital y el resultado de la verificaciónc-in01-id es un control de accesos y horarios que permite registrar los accesos mediante tres opciones: huella digital, tarjetas de aproximación y contraseña de manera independiente o combinada
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El e9 es un equipo con tecnología de biométrica para el control de asistencias del personal con la posibilidad de operar de manera independiente y almacenar hasta eventos y huellas digitaleses ideal para pequeñas y medianas empresas5", su velocidad de verificación es menor a 2 segundos, permite registrar los accesos mediante tres opciones: huella digital, tarjetas de aproximación y contraseña, también cuenta con salida para timbrescuenta con pantalla color tft de 3esta información puede ser descargada a través de la red de su empresa o bien por una memoria usb
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Descripcion sc-403 es un equipo con tecnología de proximidad pensado para el control de accesos y tiempo y asistencia del personal con la posibilidad de manejar una salida relay para la apertura de puertaficha tecnica: • capacidad de tarjetas: • capacidad de registros: • cpu: 64bit zk microprocessor • hardware: zem500 (embedded linux o/s) • modo de accesos: solo tarjeta, solo pin, pin + tarjetas• rango de lectura: cm • comunicación: rs/tcp/ip • baud rate: kbps programable • ethernet: m • funciones de control de accesos: 50 zonas horarias, 5 grupos, 10 combinaciones de a perturattl para conectar a la cerradura, sensor de puerta, botón de salida, alarma • panel lcd: 4 líneas, 16 caracteres cada línea (nombre de usuario, número de identificación, la hora, fecha, los estados) • indicador audio visual: led rojo (acceso denegado) / led verde (acceso concedido) con audible bip • alimentación: dc 12v, 400maoperating • temperatura: 0 ac-45 ac humedad de • funcionamiento: % •medidas: 120mm x 120mm
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Construida con listas de verificación, ejemplos y múltiples descripciones de diferentes clasesesta guía para el entrenamiento del personal, responde a todas las preguntas que puedan hacerse los no especialistas en formación
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Vendo reloj electromecanico,marca registrador,para controlar la entrada y salida del personal con tarjetas de cartulina,en muy buen estado
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Reloj para control de ingreso del personal para tarjetas f07-m, de cartónhay que limpiarle los rodillos internos
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500si tenes una propiedad que coincida con estos items, comunicate !! busqueda a cargo del personal shoperleonardo bloemsma martillero y corredor publico matatencion mar del plata !! buscamos departamento dos ambientes para la compra de 1 habitacion medidas minimas: 28 metros cuadrados zona semi centro y alrededores usado, en buen estado presupuesto de hasta us$26nº1782 fº73 tºvii
Mar del Plata (Buenos Aires)
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Seguro de accidentes personal y responsabilidad civil, a cargo del equipomonotributo (o intención de tenerlo para poder facturar)importante equipo categorizado busca incorporar profesionales a su staffcom, especificando en el asunto la disponibilidad: zona y turnose solicitan profesionales de la salud para prestar servicios en escuela de la ciudad autónoma de buenos aires, boedo, de gestión pública, turno tardepago según nomenclador vigentecapacitación continuamatrícula profesional e inscripción al rnpemergencia médica, a cargo del equipomuchas gracias!enviar cv con referencias a cvparaintegracion@hotmailrequisitos: - título habilitante de: licse ofrece: - supervisión y seguimiento mensual dentro de la institución educativa, a cargo del equipopsicopedagogía y lic
Federal (Entre Ríos)
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Organizar al personal a su cargo, motivándolo y brindándole las herramientas que su negocio requiereconozca la forma de obtener un mayor rendimiento de su esfuerzo en ventas a través de la realización de un trabajo más inteligentedesarrolle sus habilidades para conocer a detalle las características del producto o servicio que su compañía ofrece comparado con el de la competencialenguaje sencillo y explicaciones didácticas, especialmente dedicados al estudiante universitarioanaliza el reclutamiento y selección de vendedores e igualmente estudia con detenimiento la motivación y animación de los equipos de ventas y los sistemas de remuneracióna quién va dirigido a estudiantes y profesionales de mercadotecnia, directores de ventas, agentes comerciales, mandos intermedios, vendedores y a todo aquél interesado en incrementar la eficacia en sus acciones comercialesen la primera parte se explica el modelo de rendimiento de vendedores y se plantean las posiciones relevantes del organigrama con un enfoque actual, sea vertical u horizontal; además se exponen las líneas maestras de la comunicación interna, se especifican los instrumentos peculiares del departamento comercial, como el manual de ventas, las convenciones de vendedores y las oficinas de ventasfinalmente, respecto a los temas de estudio de la demanda, el plan de ventas, previsiones y territorios, se exponen las perspectivas de manera teórica y práctica para que los aspectos de la dirección comercial resulten atractivosen la segunda parte se dedica un amplio capítulo al protagonista del libro: el vendedor en su ambiente individual y colectivo, desarrollando una visión integral de la tipología de vendedorestambién se dedica un capítulo completo al control de ventas y vendedores, para finalizar con una referencia a las ventas especiales más significativas de la actualidad y consejos para solucionar los casos reales planteados en el libroaprenda las funciones de la dirección de ventasanalizar el mercado, las opciones de marketing de su producto o servicio en función de la sociedadbibliografía recomendada al final de cada capítuloun esbozo de marketing internacionalun apéndice dedicado a la solución de problemas planteados a lo largo del libroen la primera se desarrollan temas como la organización de la estructura comercial (qué tan bien se conoce el producto/servicio que se ofrece al cliente, ¿cumple con las cualidades que promete?), las comunicaciones internas (reuniones, manuales de venta, intranets), el plan de ventas (plan de marketing, comportamiento del consumidor, estudio del mercado y la demanda), las previsiones generales y cuotas específicas, y todo lo relacionado con la designación de territorios y rutas para vendedores (gestión de territorios, rotación, cálculo de imprevistos, etcétera)ventajas la presente obra contiene: casos y problemas al final de cada capítulo que lo apoyarán en el estudio de los conceptos aprendidosdirección de ventas organización del departamento de ventas y gestión de vendedores autor: artal castells, manuel páginas: 540 formato 15,5 x 22,5 isbn: editorial: alfaomega esta obra está estructurada en tres partes: 1) la definición de estrategias de venta, 2) el vendedor y 3) la realización de las estrategias de ventala forma en la que se organiza la estructura de las ventaslas posibilidades de capacitación para sus vendedores y su remuneraciónla tercera parte, dedicada a la gestión de estrategias y a las tácticas, cubre todos los aspectos de la dirección de ventasa reclutar elementos valiosos con las habilidades de interacción social requeridastodo lo necesario para llevar a cabo las reuniones de comunicación internaal finalizar, el lector será capaz de comprender la importancia que cada tema expuesto por el autorlas explicaciones son abordadas de forma minuciosa y completa, pero también muy sencilla y cercana tanto al estudiante como a los mandos profesionistas
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Requisitos del personalcostos de una práctica higiénica deficielibreta sanitaria únicaa continuación se indica el temario:temario bloque i: generalidadesinscripciones abiertas para el curso a distancia de buenas prácticas de manufacturahigiene alimentaria
Argentina
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Buscamos una persona con criterio/buen manejo de paquete office para poder realizar los ajustes correspondientesapuntamos a perfiles que esten avanzando en la carrera de rh/lic educación ó afines, que manejen muy bien sap ssff o algún sistema de capacitación similarsi estas sin trabajo y tenes experiencia en capacitación y formación, no te pierdas la oportunidad!lugar de trabajo: puerto madero - se ofrecen excelentes condiciones de contrataciónpara un importante cliente estamos en busqueda de un analista de capacitación que quiera incorporarse de manera temporaria al equipo de capacitación de rh, por el plazo de 6 mesesel objetivo de la contratación es asistir en la implementación de una nueva plataforma de aprendizaje de sap success factors, los cursos de los nuevos ingresos, alta de cursos, carga de materiales, carga de evaluaciones, registro de asistencia, registro de aprobaciones, etc
Argentina
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Modalidad intensivainicio septiembre 2015 - mar del platacapacitación al más alto nivel académico en pilates reformervictoria bondía carné, profesora de educación física, e instructora universitaria de pilatesse entrega material de estudio y certificado de asistencia extendido por ma
Santiago del Estero (Santiago del Estero)
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Inicio septiembre 2015 - mar del platase entrega material de estudio y certificado de asistencia extendido por mavictoria bondía carné, profesora de educación física, e instructora universitaria de pilatestantien pilates propone una capacitación al más alto nivel académico, brindando a sus alumnos las herramientas necesarias para desenvolverse frente a un grupo con diferentes objetivos y condiciones físicas, para planificar, dictar clases y cuidar a sus alumnos mediante la correcta realización técnica y utilización de equipos
Santiago del Estero (Santiago del Estero)
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Independencia 1819 1ºpiso ofrecemos capacitación a empresas en educentroeducentro mar del plata avno dudes en consultarnos
Mar del Plata (Buenos Aires)
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ayuda externa:
brindamos ayuda para aquellos que cuentan con poco personal en su agencia y necesitan tiempo para dedicarse a lo importante; “la toma de decisiones”
y esto a través de la formación:
te mostramos las herramientas y estrategias que hemos aprendido a lo largo de toda nuestra trayectoria, la especialización que necesitas para avanzar con éxito en tu proyectoarmado de tarifarios
ofrecemos servicios de asesoría para todo tipo de clientes y necesidades de todo el país
cursos de turismo online:
-agente de viajes
-sistema de reservas aéreas
-cotización de servicios turísticos
-estadísticas de ventas
asesoramiento técnico:
contamos con experiencia en el área de las agencias de viajes y hoy ayudamos a otros profesionales a mejorar sus laboressomos asesores de turismo y nuestra razón de ser es acompañarte paso a paso en cada etapa de tu trayecto empresarial“creemos que detrás de cada empresa, las personas son el capital más importante”, es por esa razón que más allá de vender un servicio, queremos otorgarle una solución real para sus necesidades y adyudarlos a cumplir sus objetivos y obterner los resultados deseados para con su empresaprocesos administrativos
outsourcing para hoteles:
manejo de reservasArgentina
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Centro de capacitación requiere personal con experiencia en ventas de servicios y atención al clienterequisitos: disponibilidad full time experiencia en venta (servicios) plan de celular laptop interesados favor escribir por este medio para coordinar entrevistas
Palermo (Capital Federal)
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Además dispone de aula para capacitación de personal y salón de recepciónjusto y jacinto peralta ramos excepcional galpón de 12,1 mts de frente por 23,85 mts de fondo edificado en dos plantascercanía a la aven planta baja: posee espacio de oficinas y atención al público, baño con antebaño, amplio espacio de acceso y salida de transportes para carga/descarga y guardado de materialesseguinos en facebook e instagram como iciar propiedadesen planta alta: con vista al frente, luminosa oficina de reuniones con cocina y baño completo
Mar del Plata (Buenos Aires)
$ 65000
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Además dispone de aula para capacitación de personal y salón de recepciónseguinos en facebook e instagram como iciar propiedades expensas: 0justo y jacinto peralta ramos excepcional galpón de 12,1 mts de frente por 23,85 mts de fondo edificado en dos plantascercanía a la aven planta baja: posee espacio de oficinas y atención al público, baño con antebaño, amplio espacio de acceso y salida de transportes para carga/descarga y guardado de materialesen planta alta: con vista al frente, luminosa oficina de reuniones con cocina y baño completo
Mar del Plata (Buenos Aires)
$ 75000
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Formación y capacitación integral + sistemas banco/ comerciopresencial, salida laboral, sin requisitoscentro personalizado, capacitación
Argentina
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Cualquier solicitante que solicite el hotel procesará todos los documentos que utilizará para viajar aquí en canadá y comenzar a trabajarel hotel también ofrecerá alojamiento gratuito a todos los solicitantestambién se les dará comida gratis a todos los solicitantessólo los candidatos serios y bien calificados deben ponerse en contacto con su currículum vitae para la oferta de trabajoel hotel zamani plaza ubicado en toronto, canadá, necesita urgentemente capacitación, capacitación, experiencia y trabajadores honestos en hoteles y restaurantesel candidato trabajará de lunes a sábadocontacta con tu currículum si estás interesado en la oferta de trabajoel solicitante trabajará de 8am a 5pm
Argentina
