Comportamiento organizacional
Listado comportamiento organizacional
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3 control en la jerarquía organizacional 16 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3los fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacional3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 74 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludlas tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosconozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativoaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de saludla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludel papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 53 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos roles1 la necesidad de formar directivos en salud 12 teoría x y teoría yobjetivos de aprendizaje introducción 1ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector salud4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 1914 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 12 administracíon: definición, funciones y competencias 1estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadasen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 1los elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena direcciónáreas tales como la tecnología de la información
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El comportamiento de las organizaciones capítulo 7libro gestión organizacional 2da ed autor/es: francisco mochón, maría del carmen mochón, marta sáez mochón y sandra mary nasr edición , en rústica tamaño 20 x 27 páginas: 172 idioma: español nivel: secundario área: administración isbn subárea: gestión gestión organizacional 2ª edelementos de la página web ejercicios de autoevaluación para los alumnosla comunicación en las organizaciones capítulo 5el control en las organizaciones capítulo 6mercado y ventajas competitivas mercado estudiantes de nivel medio de escuelas tanto nacionales como provinciales, establecidas para esta disciplina, incluida en la formación orientada de una de las modalidades de mayor aceptación y aplicación laboral: economía y administraciónpresentaciones de powerpoint para apoyar las clases de los docentesla gestión de una organización: acción y proceso capítulo 3con este enfoque esperamos que el estudiante no se sienta ajeno a los temas estudiados sino que pueda realmente comprenderlos e integrarlos a sus prácticas futurascreemos que la mejor manera de asimilar una teoría es conociendo cómo la ponen en práctica las empresas y organizaciones que logran cumplir exitosamente sus objetivoses una obra que busca profundizar en el ámbito de las organizaciones, atendiendo a la complejidad del funcionamiento de las mismas y su contexto, en pos de los objetivos propuestosventajas competitivas los rasgos prácticos y la cantidad de casos propuestos y analizados hacen de la obra una excelente guía para introducir a los estudiantes de nivel medio a la práctica de sus conocimientos teóricos objetivo expreso de todos los diseños curriculares actuales para la orientaciónademás, al final de cada sección, el estudiante encontrará actividades en la nube donde se recomienda que acuda a la página web y que a la vista de los ejemplos presentados resuelva ejercicios, simule casos o reflexioneel rasgo diferenciador de esta obra es su orientación práctica que se evidencia en que los capítulos inician y concluyen con un caso real de la región y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en ejemplos de empresas u organizaciones realeslas sociedades cooperativas capítulo 8introducción a la teoría moderna de las organizaciones capítulo 2la responsabilidad social empresaria (rse)las organizaciones sin fines de lucroen esta nueva edición, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección de actividades con preguntas orientadoras, pautas para la reflexión y debatecontenido capítulo 1la gestión de una organización: administración estratégica capítulo 4
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Gestion organizacional autor: gullo javier - nardulli juan pablo editorial: maipue 168 paginas todos nuestros libros son originalesse entregan con facturaaceptamos mercado pagoestamos en la zona del congreso nacionalsu pregunta no es molestia,consultar stock antes de ofertarenvios a todo el pais por mercadoenviosatendemos de 9 a 19 hs de lunes a viernes y sabados de 9 a 13 hs
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Gestion organizacional - angrisani - barrionuevo - scaturchio a&l 255 paginas todos nuestros libros son originalesse entregan con facturaaceptamos mercado pagoestamos en la zona del congreso nacionalsu pregunta no es molestia,consultar stock antes de ofertarenvios a todo el pais por mercadoenviosatendemos de 9 a 19 hs de lunes a viernes y sabados de 9 a 13 hs
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Libro de gestion organizacional editorial maipue autor javier gullo, juan pablo nardulli el libro esta en muy buen estado (casi nuevo)
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Titulo: el comportamiento de las personas en las organizaciones autor: luis perez van morlegan isbn: 9789876151344 pearson nuevo envios
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Contenido: la naturaleza de las organizaciones - los resultados de las organizaciones - sobre la naturaleza y tipos de organizaciones - la estructura organizacional: sus formas y resultados - procesos organizacionales - el poder - el conflicto y otras consecuencias del poder - liderazgo - toma de decisiones - comunicación - el cambio - ambientes organizacionales - relaciones interorganizacionales - efectividad organizacional - teoría organizacionallibro digital formato pdf
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Prólogo introducción agradecimientos capítulo 1 clasificación de los trastornos mentales en la clasificación internacional de la enfermedades (cie-10) capítulo 2 f00-f09 trastornos mentales orgánicos, incluidos los sintomáticos capítulo 3 f10-f19 trastornos mentales y del comportamiento debido al consumo de sustancias psicotropas capítulo 4 f20-f29 esquizofrenia, trastorno esquizotípico y trastornos de ideas delirantes capítulo 5 f30-f39 trastornos del humor (afectivos) capítulo 6 f40-f48 trastornos neuróticos, secundarios asociados a situaciones estresantes y somatoformos capítulo 7 f50-f59 trastornos del comportamiento asociado a disfunciones fisiológicas y a factores somáticos capítulo 8 f60-f69 trastornos de la personalidad y del comportamiento del adulto anexos categorías principales de los trastornos mentales y del comportamiento de la cie-10 índices índice de casos por títulos, con los códigos correspondientes de la cie-10 índice de casos por diagnósticos
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Permite que el animal muestre un comportamiento naturalevita el aburrimiento y ayuda a prevenir problemas de comportamiento reduce el estreseste sistema de alimentacion se llama enriquecimiento ambiental alimenticiocomedero interactivo marca savic large n21 deje que su perro o gato trabaje para comer ! los gatos y los perros son cazadores natos y les gusta tener que trabajar para vivirmedidas altura: 9 cm ancho: 37 cm largo: 37 cmes divertido, aporta una sensación de confianza y ofrece variedadevita que el gato o el perro engulla la comida, favoreciendo asi la digestión y reduciendo el riesgo de dilatación y torsión del estomago y vómitosreduce el riesgo de obesidadactiva, estimula y favorece la concentración
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Mordisquear es un comportamiento natural y tiene un papel vital en el desarrollo físico de tu perromediumpara perros pequeñosde un peso de 7kg a 16kgrazas recomendadas- beagle - boston terrier - brittany - cocker spaniel - lhasa apso - pug - sheltiebeneficios principales de los juguetes kong:- es un juguete más versátil, losadiestradores recomiendan los kong para el entrenamiento y para problemas de comportamiento como: mordisquear, ansiedad por separación, ayuda con el programa de confinamientomedidas9cm x 5,5cm (al x an)el uso regular de un kong, le dará a tu perro más fuerza mandibularya verás cómo disfrutará con este juegoenseña a tu perro lo que puede mordisquear de una forma positiva y divertidaresuelve el problema de mordisquearun problema clásico para los propietarios son los zapatos, libros, muebles, etcpodés rellenar el kong con:golocan trozos vacunosalimento saborizadoso con susgolosinas favoritasy tu perro se entretendrá durante horas intentando sacarlas para comérselascuando vuelvas a casa encontrarás un perro feliz y relajado
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Mordisquear es un comportamiento natural y tiene un papel vital en el desarrollo físico de tu perrokong classic small juguete rellenable para perros kong small para perros pequeños de un peso de hasta 9kg razas recomendadas bichon - fox terrier - maltese - poodle mini - schnauzer- shih tzu beneficios principales de los juguetes kong: - es un juguete más versátil, los adiestradores recomiendan los kong para el entrenamiento y para problemas de comportamiento como: mordisquear, ansiedad por separación, ayuda con el programa de confinamiento el uso regular de un kong, le dará a tu perro más fuerza mandibularenseña a tu perro lo que puede mordisquear de una forma positiva y divertidaresuelve el problema de mordisquear un problema clásico para los propietarios son los zapatos, libros, muebles, etcpodés rellenar el kong con: golocan trozos vacunos alimento saborizados o con sus golosinas favoritas y tu perro se entretendrá durante horas intentando sacarlas para comérselasmedidas 7,3cm x 4,5cm (al x an)ya verás cómo disfrutará con este juegocuando vuelvas a casa encontrarás un perro feliz y relajado
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Los veterinarios y adiestradores recomiendan rellenar el kong puppy con comida para ayudar en el adiestramiento, reducir la ansiedad por separación, favorecer un comportamiento de masticación adecuado y desalentar el mal comportamientorealizamos envíos a todo el país mediante transporte terrestredonato alvarez colectivos que lo acercan a nuestro local: 44-63-47-34-166-109-146-24-105-110-57-135 cerca del metrobus tren: estación paternal horarios de atención: lunes-miércoles-viernes 10 a 13hs y de 15 a 19hsla entrega de su compra con nuestra propia logística se realiza dentro de las 72 hs hábiles a partir del momento en que se acredito el pago y previo contacto por parte del compradorkong puppy small para perros el juguete nº 1 del mundo!!! kong puppy small para perros el juguete nº 1 del mundo!!! el juguete mas resistente !!! fórmula de goma blanda para cachorros fantástica para aliviar las encías perfecto para rellenar con bocados fabricado en eeuu mantiene entretenida a su mascota, reduciendo el estrés bote irregular para juegos de buscar y recoger fácil de lavar duración prolongada recomendado en todo el mundo por veterinarios, adiestradores y amantes de los perros el juguete kong puppy es el juguete original que inició la línea de productos kong puppy hecha con nuestra fórmula exclusiva de goma de denticiónestamos cerca de avlyonpet puede retirar su compra personalmente, nuestro local se encuentra en el barrio de la paternal, capital federalsan martin y avsábados 10 a 13hs aceptamos mercado pago realizamos envíos mediante mercado envíos también realizamos envíos con nuestra propia logística (consultar zona disponibles de entrega y costo de envió)
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Mordisquear es un comportamiento natural y tiene un papel vital en el desarrollo físico de tu perrojuguetes rellenable kong classic xl para perros x-largepara perros grandes de un peso de 27kg a 41kgrazas recomendadas- akita - doberman - alaskan malamute - bulldog - chow chow- dalmata - ovejero aleman - golden retriver - galgobeneficios principales de los juguetes kong:- es un juguete más versátil, los adiestradores recomiendan los kong para el entrenamiento y para problemas de comportamiento como: mordisquear, ansiedad por separación, ayuda con el programa de confinamientopodés rellenar el kong con:golocan trozos vacunosalimento saborizadoso con sus golosinas favoritas y tu perro se entretendrá durante horas intentando sacarlas para comérselasya verás cómo disfrutará con este juegoenseña a tu perro lo que puede mordisquear de una forma positiva y divertida el uso regular de un kong, le dará a tu perro más fuerza mandibularresuelve el problema de mordisquear un problema clásico para los propietarios son los zapatos, libros, muebles, etccuando vuelvas a casa encontrarás un perro feliz y relajado
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Contenido: introducción sociopatía fobias síndrome de privación sensorial disocialización primaria hiperactividad canina trastorno de ansiedad ansiedad por desterritorialización ansiedad de cohabitación ansiedad del gato en ambiente cerrado ansiedad por desritualización ansiedad por separación síndrome por hiperapego del adulto trastornos compulsivos trastorno disociativo distimias depresión impronta heteroespecífica alteraciones del comportamiento materno problemas del comportamiento alimentario síndrome de disfunción cognoscitiva
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No se observan pérdidas debidas al comportamiento agresivo del cardumenejemplares de tilapia para produccion en acuicultura - nuevo hibrido - datos tecnicos: tilapias gold snapper - origen méxico comportamiento dócil es un pez muy dócil y calmo, permitiendo una fácil tarea durante el muestreo, la transferencia y la cosechaes la raza perfecta para la producción integrada de tilapiasrápido crecimiento la tasa de desarrollo de la población de machos de gold snapper es mayor que la de culaquier línea de tilapia en un rango de temperatura de º el precio publicado es por set - cada set se compone de 1 macho y 2 hembras - las fotos fueron provistas por el criador haga todas sus consultas antes de ofertar!! realizamos envios a todo el pais!!rápido crecimiento la tasa de crecimiento de los híbridos de tilapia gold snapper es superior a la de la línea onilotica gmt desarrollo en alta salinidad puede desarrollarse sin inconvenientes en una salinidad de hasta -35 ppmalta fecundidad las razas parentales gold snapper rinden alrededor de alevinos mensuales por cada hembra en su madurez
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Conozca cuáles son las determinantes del comportamiento en el mercadomercado de divisas - de la teoría a la práctica autor: morales, arturo páginas: 168 isbn: editorial: alfaomega el presente libro tiene como finalidad, dar a conocer tanto a empresarios (micro, pequeños y medianos) como a corporativos, los puntos importantes a considerar en el mercado de divisas: cuáles son las determinantes del comportamiento en el mercado; qué facilidades presenta para invertir; cómo conseguir financiamiento; cómo administrar el riesgo en el mercado cambiario y finalmente presenta estrategias específicas para aprovechar las grandes bondades de este mercadocuenta con una metodología apropiada para cada tema, atendiendo al método del casosu enfoque ecléctico y originalse desarrolla cada capítulo a detalle, con una actualidad permanente, empleando el lenguaje propio de la disciplinaaprenda a administrar el riesgo en el mercado cambiarioademás de que incluye gráficas, tablas y figuras que ilustran lo expuesto, presenta ejemplos y casoscontar con una metodología apropiada para cada tema, atendiendo al método del casosu aplicación no sólo al mercado de divisas en méxico, sino también en américa latinadestaca por: combinar la teoría y la práctica (en el ámbito nacional e internacional), gracias a la amplia experiencia y actividades en el medio bancario y financiero del autorqué facilidades presenta para invertir en élestá dirigido a todo público, pero principalmente a los empleados de corporaciones financieras, a banqueros, inversionistas, tesoreros, a administradores de riesgos y a administradores financierosante la falta de publicaciones con las características propuestas en la presente obra, y gracias a la experiencia y actividades (durante trece años) en el medio bancario y financiero así como sus años en la docencia, el autor decidió escribir esta obra, en la cual combina teoría y práctica en el ámbito nacional e internacionalcómo conseguir financiamientoincluir gráficas, tablas y figuras, además de presentar ejemplos y casosestrategias específicas para aprovechar las grandes bondades de este mercadodesarrollar cada capítulo a detalle, con una actualidad permanente y empleándole lenguaje propio de la disciplinaes un texto que puede ser aplicado no sólo al mercado de divisas en méxico sino también en américa latinaes un texto con enfoque ecléctico y original
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Billene aborda la temática del presupuesto en las pymes enmarcándola en un planeamiento estratégico adecuado a la estructura de cada empresa y al contexto actual, e integrando otros factores como el de cultura organizacionallejos de agotarse a una exposición taxativa, las consideraciones que el drbillene vuelca en este trabajo ofrecen metodologías de aplicación concreta que serán sin duda de utilidad a directivos, profesionales y asesores de pymes en la tarea de lograr los objetivos primordiales de toda empresa: obtener beneficios y perdurar en el tiempocon originalidad y sencillez conceptual, el druna nueva edición aumentada de esta obra que brinda al lector modelos de aplicación práctica de las nuevas herramientas de gestión, demostrando que ellas no son exclusivamente para grandes organizaciones, sino que son empleables también para pequeñas y medianas empresas
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Gestión organizacional isbn: autor/es: apolinar garcía $429sistemas de información contable 2 ed isbn: autor: garcía, apolinar $329proyectos organizacionales isbn: autor/es: apolinar garcía edición , en rústica $239excel contable autor: oceda samaniego, césar páginas: 288 isbnsistemas de información contable 1 ed isbn: autor: garcía, apolinar $329
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Practica del coaching y facilitacion del desarrollo personal y organizacionalusado casi nuevo y con muy poco usolibro de coaching y liderazgopractico y teorico, muy recomendable
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