Conocimientos de sistemas contables erp
Listado conocimientos de sistemas contables erp
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Será valorado contar con postgrado en contabilidad y/o auditoría, conocimientos de sistemas contables erp (sap deseable) lugar de trabajo: caba se ofrecen buenas condiciones de contratación•tener sólidos conocimiento en normas contables internacionales (niif, usgaap) •conocimiento en soxserán sus principales responsabilidades: la coordinación, supervisión y control, de todas las compañías en la región asignada, la ejecución de los procedimientos administrativos, contables y financieros, así cómo el cumplimiento de normas impositivas, societarias y de control interno¡esperamos tu postulación!para importante empresa de e-commerce del agro, nos encontramos en la búsqueda de un accounting & tax analyst srliderar y coordinar procedimientos de auditoría externamantener relación con proveedores de servicios de auditoría (sox/coso) serán requisitos excluyentes: •ser graduados de contador público •contar con nivel avanzado de inglés •experiencia comprobable de 5 años en el puesto
Argentina
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sistemas mecánicos y estructurales: telescópicos, fabricación y reparación de tramos, fabricación y provisión de patines de deslizamiento en patas y torres, trenes delanteros y traseros, cambio y/o reparación de anclajes pernos y bujes, herrería, reacondicion de estructuras y equipos, pintura general, realización de ensayos no destructivos en soldaduras y anclajes para detectar fisuras en el mismo, etc5 - basavilbaso (3170)
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otros servicios de grupo leiva:
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a la hora de trabajar con un equipo de izaje, hay que tener en cuenta que este debe contar con las certificaciones correspondientes, para poder operar sin ningún riesgo tanto la maquina como el maquinista
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en lb service tenemos muy en claro, lo que significa una parada imprevista en estos equipos, y ofrecemos a nuestros clientes el asesoramiento técnico y servicios para que no les suceda:
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Desarrollo en python desarrollo de dags en airflow (deseable) conocimientos en cálculo de costos de soluciones en nubedesarrollo sql alto y conocimientos en optimización sql (saber mejorar rendimiento consultas, leer un plan de ejecución, etc¡buscamos sumar a nuestros equipos personas que vibren con esta premisa! 👉 ingeniero de datos ¡se parte del equipo de la gerencia de sistemas y tecnología de smg! 🚀 ¿ que desafíos te esperan? buscamos un/a ingeniero/a de datos , con titulación técnica (ingeniería informática, grado en física o similares), con amplia experiencia en etls y elts y conocimientos en snowflake, que le encanten los retos (¡cada día es distinto y aprenderás cosas nuevas!), y que quiera unirse a una de las mejores empresas de medicina privadaidentificar cómo mejorar la calidad, eficiencia y confiabilidad de los datosmodelado dimensional (experiencia con tablas de hechos y dimensiones en esquemas en estrella)crear modelos de datos robustos y escalables aplicar las mejores prácticas de datawarehousing y dataops desarrollo de pipelines de datos en airflow 💡 ¿qué buscamos? requisitos excluyentes: experiencia con snowflake y con etlsconocimiento de repositorios de código (manejar los comandos y uso en gitlab o github…)testear y realizar mantenimiento de infraestructuras de datos tanto on-premise como en nube (aws)(deseable) competencias requeridas orientación a resultados autonomía y proactividad curiosidad de explorar qué problemas necesitan resolverse y capacidad de generar propuestas que agreguen valor en el negocio poder definir y trasladar los hallazgos obtenidos a los otros equipos de desarrollo empatía y escucha activa para llevar adelante trabajo en equipo principalmente con el usuario de negocio horario y lugar de trabajo: caba/amba, presencialidad 1x4 /100% remoto desde el interior 👏 ¡sumate a la experiencia swiss medical!¡te estamos buscando! 🔎 en swiss medical group, promovemos la diversidad cultural, comprometiéndonos en brindarte un ambiente inclusivo y colaborativo, donde puedas potenciar tus habilidades siendo vos mismo, co-creando un espacio de constantes oportunidades de innovación y desarrollo¿cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? realizar procesos etl al completo: extracción, transformación y carga de datos
Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
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Ello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos roles3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 83 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 7las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la saludobjetivos de aprendizaje introducción 1los elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena dirección6 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector salud2 administracíon: definición, funciones y competencias 1aprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 13 control en la jerarquía organizacional 1estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadas4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativo2 teoría x y teoría ylos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacionalla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludlas tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosel papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 54 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 104 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludáreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del
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La persona seleccionada será aquella que cumpla con la experiencia, conocimientos técnicos, y sea un perfil analítico, proactivo y con buenas relaciones interpersonalesprincipales responsabilidades: 1preparación de declaraciones juradas de impuesto a las ganancias tanto de personas jurídicas como humanas, 2mantenerse actualizado con respecto a cambios en la legislación local y asegurar que los equipos de trabajo puedan aplicar la legislación vigente correctamenteverificación que los papeles de trabajo cumplimenten los estándares de la compañía y en caso de corresponder, las políticas y procedimientos de los clientesrevisión con criterio la razonabilidad de las determinaciones impositivas preparadas y analisis de las implicancias que pueden tener modificaciones imprevistas en la normativa impositiva vigenteserá muy importante que tenga skills de liderazgo y de inglesatención de inspecciones (tanto del fisco nacional como provinciales), 4obtención de certificados de exclusión de iva, ingresos brutos e impuesto a las ganancias, así como también detectar cualquier beneficio impositivo para nuestros clientes 5ademas será el responsable de mantener contacto directo con el/los clientes, y tendrá que coordinar y revisar las liquidaciones que el resto del equipo prepara, como así también brindar respuestas a consultas sobre temas específicos de análisis en materia impositivabuscamos un contador graduado, con un mínimo de 5 años de experiencia en elaboración, revisión, seguimiento y comprobación de estados impositivos y liquidación de impuestos anuales tanto de personas físicas como jurídicaspara nuestro cliente, importante empresa multinacional de servicios contables, secretaría corporativa y payroll, estamos en busqueda de un supervisor de impuestosdeterminación de coeficientes unificados de ingresos brutos y preparación de la declaración jurada anual del impuesto sobre los ingresos brutos- convenio multilateral, 3
Argentina
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La relación costo / rendimiento más adecuada es la mejor opción para el creador de sistemasventilador: 100,000 horas entrada de ca: entrada de ca de rango completo (100-240vac) proteccion: opp, ovp, uvp, ocp, otp, scp seguridad y medioambiente seguridad y emc: cb, ccc, ce cumplimiento ambiental: rohs, weee, erp lote 6 especificación de psu entrada de ca: ca 100-240v 50-60hz 8-4a voltaje dc: + 380+ ready para soporte requiere alta eficiencia, también continúa siendo popular para compilaciones de computadoras31 dimensiones: 140 mm (ancho) x 150 mm (largo) x 86 mm (alto) información del cooler tamaño del ventilador: 120 mm control del ventilador: eco-on / off rodamiento del ventilador: rodamiento dinámico fluido esperanza de vida: 50,000 horas a 40 ° c, 15% - 65% hr información de cable modularidad: cableado cableado tipo de cable: protector de tubo negro junto con colores cpu y conector pcie características electricas temperatura de funcionamiento: 0-50 ° c (reducción del 100% al 80% de 40 ° c a 50 ° c) mtbf @ 25 ° c, excl5a vatio: 100w 408w 6w 12,5 w salida máxima: 500wla fuente de alimentación de la serie gamemax vp ofrece el esquema de "valor y rendimiento"3v + 5v + 12v -12v + 5vsb salida: 15a 15a 34a 0
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calificaciones básicas:
21 años o más
capaz de trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas
ingenieros de servicios de construcción
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técnicos contables
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obreros generales
limpiadorescorreo electrónico: belgosprojects@gmail
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disponible para viajar a los lugares de trabajo de la región designada y permanecer en el lugar durante períodos prolongados, a veces días o semanas a la vez
capaz de trabajar una semana laboral de 40 horas sujeto a horas extraordinarias y turnos alternos que pueden incluir noches de semana, fines de semana y feriados
así que puede dejar su currículum y veremos qué podemos hacer por ustednecesitamos los siguientes dominiosbelgos progkt busca trabajadores generales e ingenieros listos para trabajar en nuestros diferentes proyectosFederación (Entre Ríos)
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Se valoraran aquellos perfiles que cuenten con manejo de sistemas de gestión y tengan conocimientos de contabilidad y administraciónla búsqueda se orienta a perfiles que cuenten con experiencia mayor a 5 años en posiciones similares dentro de empresas de productos (retail)para importante empresa de maquinaria y herramientas industriales ubicada en belgrano nos encontramos en la búsqueda de un jefe de administración de ventaslugar de trabajo: belgranoes excluyente haber trabajado con productos que requieran de logística y distribución y contar con experiencia en manejo de equipos de trabajoserán sus responsabilidades la carga de clientes, condiciones, pedidos y remisión, gestión de devoluciones, reclamos, atención generalizada de clientes, entre otras
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