Doctrina juridica
Listado doctrina juridica
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La empresa privada ha sido ?y sigue siendo?, sin duda alguna, el factor más importante de desarrollo económico y cambio social desde la revolución industrial hasta nuestros díastal posibilidad está condicionada al respeto de las condiciones de uso que el propio legislador ha impuesto, tales como mantener una actividad empresaria genuina, y no utilizar el instrumento para violar la ley, el orden público, ni para frustrar derechos de terceros; supuestos ?éstos? en que, a través de la figura de la inoponibiliad de la personalidad jurídica, las conductas desplegadas por la sociedad pueden imputarse directamente a socios y controlantessin embargo, este privilegio de poder generar ?en forma privada? sujetos de derecho no es una facultad que haya sido establecida por el legislador en forma absolutay el modo en el cual las organizaciones empresarias se desenvuelven y despliegan su accionar en el mercado ?tanto doméstico como globalizado? es bajo la forma de sociedades comerciales; entes a los cuales la ley les confiere una personalidad jurídica diferenciada de la de sus sociosen la presente obra, el autor analiza este fenómeno, a la luz de los antecedentes históricos, la legislación vigente, el derecho comparado y la jurisprudencia civil, comercial, fiscal y laboral, formulando una tesis particular sobre el instituto
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Libro electrónico compatible con todos los dispositivos de lectura la doctrina del shock () envíos sin cargo a tu correo electrónico! formatos epub y mobiconsúltenos por otros títuloscompatible con todos los dispositivosipad, notebook, smarthphones, kindle,pc, entre otrosconsulte antes de ofertar, la oferta es un compromiso de compra
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Autor: ferreyra de la rúa, angelina título: recursos extraordinarios: doctrina y jurisprudenciacórdoba, advocatus, pp zona tribunales
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Instrumentos públicosinstrumentos públicos y privadoscondominio y adjudicaciónnuevo código civil unificadoparques náuticos e industrialesasentimiento conyugalafectación de viviendamodelos instrumentos privadosconjuntos inmobiliariosdonaciones inoficiosastestigos inhabilesbarrios cerradosotorgante con discapacidad auditiva propiedad horizontalestudio de títulostracto abreviadodocumentos habilitantesjustificación de identidadrelaciones de podercontradocumentossubrogación real
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| 23 x 16 cm rústica isbn: editorial ad hoc hacemos envíos a todo el paísla nueva ley director/es: castex, francisco coordinador/es: dubinski, andrés mmartínez, sebastián epodes retirar por nuestra librería en zona tribunales de lunes a viernes de 9 a hs y los sábados de 9 a 13 hslibrería del jurista responsabilidad penal de la persona jurídica y compliancepor caballito coordinar dia y horario
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Secretaria juridica,tengo la teoria pero m falta la pratica
Mar del Plata (Buenos Aires)
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Este catecismo les es dado para que les sirva de texto de referencia seguro y auténtico para la enseñanza de la doctrina católica, y muy particularmente para la composición de los catecismos localesel catecismo de la iglesia católica se destina a alentar y facilitar la redacción de nuevos catecismos locales que tengan en cuenta las diversas situaciones y culturas, pero que guarden cuidadosamente la unidad de la fe y la fidelidad a la doctrina católicanueva versión con las últimas modificaciones para la edición española este catecismo, aprobado por la santa sede, expone la fe de la iglesia y la doctrina católica, constituye un instrumento válido y autorizado al servicio de la comunión eclesial, y es una norma segura para la enseñanza de la feel catecismo de la iglesia católica que aprobé el 25 de junio pasado, y cuya publicación ordeno hoy en virtud de la autoridad apostólica, es una exposición de la fe de la iglesia y de la doctrina católica, atestiguadas o iluminadas por la sagrada escritura, la tradición apostólica y el magisterio eclesiásticola aprobación y la publicación del catecismo de la iglesia católica constituyen un servicio que el sucesor de pedro quiere prestar a la santa iglesia católica, a todas las iglesias particulares en paz y comunión con la sede apostólica de roma: el de sostener y confirmar la fe de todos los discípulos del señor jesús (cfpido, por tanto, a los pastores de la iglesia y a los fieles, que reciban este catecismo con un espíritu de comunión y lo utilicen constantemente cuando realizan su misión de anunciar la fe y llamar a la vida evangélicaquiere proporcionar un punto de apoyo a los esfuerzos ecuménicos animados por el santo deseo de unidad de todos los cristianos, mostrando con exactitud el contenido y la coherencia armoniosa de la fe católica1 p 3, 15) y que quiera conocer lo que cree la iglesia católicalc ), así como de reforzar los vínculos de unidad en la misma fe apostólicalo reconozco como un instrumento válido y autorizado al servicio de la comunión eclesial y como norma segura para la enseñanza de la fese ofrece también a todos aquellos fieles que deseen conocer mejor las riquezas inagotables de la salvación (cfeste catecismo no está destinado a sustituir a los catecismos locales debidamente aprobados por las autoridades eclesiásticas, los obispos diocesanos y las conferencias episcopales, sobre todo cuando estos catecismos han sido aprobados por la santa sedeel catecismo de la iglesia católica es, finalmente, ofrecido a todo hombre que nos pida razón de la esperanza que hay en nosotros (cfjuan pablo ii constitución apostólica fidei depositumdios quiera que sirva para la renovación a la que el espíritu santo llama sin cesar a la iglesia, cuerpo de cristo, en peregrinación hacia la luz sin sombra del reino
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Se trata de las colecciones: doctrina tributaria/ doctrina laboral y previsional/ doctrina societaria y concursal/ d&g profesional y empresaria/ consultor tributarioideal para la consulta en estudios contables y jurídicosvan desde septiembre a agosto
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Comunicación e informacióndecisiones financieraspara continuar hasta el siguiente proyectointroducción y concepto418 actividadespremisas de los modelos de decisión e inversiones en certidumbreel crecimiento sostenibleconozca métodos para la toma de decisiones559 actividades18 presentación de la cuarta ediciónplanteamiento operativode la actuación del departamento de comprascómo implantar un sistema de información248 bibliografíadiseños organizativosproblemática desde el punto de vista comerciallos mecanismos de coordinacióndiferentes conceptos de empresasistemas de planificaciónaprenda cómo evaluar, medir, cuantificar lo planificado, lo que está en proceso y lo realizado125 actividadescuando se crea una empresa hay muchas inquietudes que se aproximan a nuestra mente: ¿la idea es viable?, ¿quiénes serán mis clientes?, ¿cuánto comprarán?, ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?, ¿qué costos?, ¿qué inversión?, ¿dónde?, ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costos?, ¿seré el líder?, ¿crearé la empresa yo solo?, ¿qué identidad le damos?, ¿qué forma jurídica?, ¿qué decisiones he de tomar?, ¿sobre qué? todo esto está en su mente, pero sobre todos estos aspectos usted ha de tener un criterio, un conocimiento203 bibliografía¿qué hacen los directivos?15 presentación de la segunda ediciónde un pentágono a un más allá de las siete configuracionescómo reiventar nuestras empresasautores: gil, maría de los ángeles; giner, fernando páginas: 700 isbn: coedición: alfaomega, esic359 bibliografía100 bibliografíala profesionalización a todos los niveles organizativos internos y externos; de todas las personas, y de toda actividad que se lleve a cabo en una empresalas fuentes de financiación de la empresateorías sobre la localizacióncómo medir la tasa de crecimiento de una empresala organización profesional o burocracia profesionaldesarrolle organizaciones más racionales126 bibliografíaeste es un texto para llevar a la práctica, para entenderlo y practicarlola dirección de la empresainterpretación de la inversión en la empresarealmente creo que usted, futuro emprendedor, debe seguir su proyecto singular y único, y no tirar la toallael diseño de estructuras clásico23 presentación de la octava ediciónformas de planificarconozca ? el concepto, contenido y objeto de la economía de la empresacómo crear y hacer funcionar una empresa actividadesel empresario en la prácticafactores que inciden en la gestión de inventarios183 bibliografíaprevisiones a efectuarconcepto, contenido y objeto de la economía de la empresa359 ii parte decisiones estructurales y sectoriales decisiones estructurales o de puesta en funcionamiento capítulo 9motivaciones para crecer203 actividadespartes fundamentales de una organización306 actividadesy siempre le quedará aprender de los erroresdecisiones en incertidumbre531 bibliografíaplanificación de las inversiones en equipos e instalacionesplanificación de las necesidades de materialestipos de innovacionesestructura organizativasituación de la empresatécnicas de previsióndilemas organizativoscómo crear y hacer funcionar una empresa mantiene en una constante expectativa y en la creatividad19 presentación de la quinta ediciónla formación de equipos¿cómo medir la dimensión?los sistemas de información de la empresaconclusiones y recomendaciones sobre los métodos de inversión561 bibliografíaanálisis de la situación de una empresa358 actividadesintroducción a la administración de empresasteorías x, y y zelección de la forma jurídicala tecnología de la informacióngeneralidades y aspectos esenciales del control? calcular los tipos de interés efectivo y nominal de una operaciónprincipios generalesla organización creativa virtualconcepto y clases de decisióndecisiones tomadas en situación de riesgolos niveles de la planificación de la empresatablero de direcciónel producto o servicioacciones pioneras: sus clasesla previsión en la empresadecisiones secuencialesla organización innovadora o adhocraciadiseño e implantación de un sistema de control de gestiónnuevas formas de dotar de estructura de capital a la empresala programación lineal y el método del transportecómo crear y hacer funcionar una empresa - 9ª edelementos calculatorios a considerar en el cálculo de inversionesla toma de decisiones de inversión en la realidad cotidiana66 i parte configuración de la empresa capítulo 1la organización en redla vida de las empresasmétodo dinámico del pay-offmodelo federalistael sistema de información de personal529 actividadeslos objetivos empresarialesrensis likert y los cuatro sistemasobjetivos de la economía de personalla función y la organización de la política de personal de la empresaincidencia y dimensión de la planificaciónmodelos de actuación y factores que impulsan al hombre en su trabajoorganización de la planificaciónmétodos y modelos para la toma de decisionesla planificación sucesivaautoridad, poder y delegaciónorganización y administración: concepto y contenidono es un libro de modas, es un libro que recoge lo consolidado, lo aplicable y que, a veces, todavía no lo hemos hecho nuestrocómo reinventar su empresalos medios: programas y presupuestosha de ser irrepetible21 presentación de la séptima ediciónen este libro encontrará respuestascreatividad e innovación25 presentación de la novena edición? los sistemas de planificación de recursos empresariales? a identificar las formas jurídicas y el entramado burocrático para poder constituir una sociedadel control de la empresala ideología y la organización misioneralos factores de contingenciala organización empresarial o estructural simplesituación comercial341 actividadeslas decisiones empresarialesmodelos simultáneoscategorías de inversióndimensión de la empresa y de la explotacióntipos de autoridaddecisiones de inversióndecisiones en certidumbrecualidades para ser empresariola planificación en la empresaa modo de conclusiónla mejora del trabajo del directivo419 bibliografíalas configuraciones estructurales342 bibliografíacómo crear y hacer funcionar una empresa anexosnuevos modelos organizativosestrategias de adaptación de la empresa17 presentación de la tercera ediciónfactores a considerar en el análisis de inversionesnuestra empresa es singular, es única, no es como las calles anodinas de nuestras ciudades en las que se están convirtiendo nuestras antiguas calles con su gran personalidad, ahora los olores, la estética, la presentación de la tiendas no nos permiten disfrutar de entornos maravillosos y singulares, como único es cada ser humano y nosotros nos vestimos, actuamos, decidimos, hacemos, pensamos a nuestra manera, por lo que nuestra empresa también es un ser singular que se ha de ajustar a nuestra manera de ser, de pensar, de ver, de hacersímbolos utilizadosrecrear, valorar, medir, decrecer, crecer, personalizar, flexibilizar, etcla estructura de la empresadecisiones de aprovisionamientoconceptos y análisis previosconcepto de empresay cuando usted haya conseguido un sueño, vaya por otropremisas de la planificación? preparar las posibles estrategias empresariales de crecimiento y, por consiguiente, de determinación de la dimensiónplanificación de los recursos humanosmétodo de las anualidades311 bibliografía531 decisiones funcionales o sectoriales en la empresa capítulo 14elección del nombreevolución y crecimiento de las organizacionessiempre estamos trabajando en el próximo20 presentación de la sexta ediciónapelamos a su conocimiento, iniciativa, capacidad para el cambio, al pensar, al hacer, al sentir, a la creación, a la búsqueda de una propia vida profesional digna240 actividadesla organización maquinal o burocracia maquinal? intenta incluir las principales novedades que le ayuden a gestionar y a aplicar el conocimiento con rigor y métodoformas de acceder a la actividad empresarialdecisiones de localizaciónmétricas de medición económica de la empresaevolución histórica de la empresapasos a seguir para constituir una sociedadlos modelos heurísticos508 capítulo 13la planificación de necesidades de material actualesta nueva edición busca atraer a tantas personas que, ellas solas, han de dar solución a sus problemas del día a día, a pagar sus facturas? busca la valoración cualitativa y/o cuantitativa, ya que las empresas necesitan más valoracióntipos de liderazgocómo crear y hacer funcionar una empresa 6técnicas para controlarmodelo de lorie-savageel entorno empresarialviabilidad de la empresasistemas y subsistemas de informaciónhoy son los consultores los que diseñan, implementan y ponen en funcionamiento nuestras empresas; nosotros debemos saber, conocer los conceptos básicos sobre gestión, sobre las decisiones que toman ellos y que nosotros aceptamosel diseño y el establecimiento de la estructura477 capítulo 12desde el punto de vista de la teoría económicaestrategias de crecimiento empresariala quién va dirigido este libro está dirigido tanto a emprendedores y empresarios como a estudiantes y profesores del área de administración de empresascriterio de selección del vcd y tirla política de remuneraciónestilos de direcciónrelaciones con la sociedadintroducción y planteamiento381 bibliografíaelección del nombre y forma jurídicadiseño de sistemas de informaciónmecanismos habituales de cobertura de riesgo de interés y de cambioel empresario desde un punto de vista teórico? los métodos y modelos para la toma de decisiones empresarialesla organización diversificada o forma divisionalfuentes de financiación propia477 bibliografíadiseños organizativos modernosla determinación de los fines empresarialesreglamentación por la autoridad monetariasituación financierafondos ajenos o mixtos en balancelas políticas de la empresariesgo de interés y riesgo de cambiodecisiones de dimensión y crecimiento419 capítulo 11energía, materias primas y auxiliaresla organización horizontalprincipios de planificación empresarialla responsabilidad social de la empresa65 bibliografíaplanteamiento empresarialla economía de la empresaconcepciones sobre la naturaleza
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Se podrá estar de acuerdo o no con su doctrina, pero nadie puede negar que estos principios elementales de filosofía es una excelente obra de divulgación de la doctrina marxista tanto para especialistas, como para estudiantes y no iniciadosmilitante marxista enseñó en la université ouvrièregeorges politzer, nació en en nagyvárad, población que por entonces pertenecía al imperio austro-húngaroes un magnífico complemento para abordar la lectura de el manifiesto comunista y la antología de el capitalemigró a francia en donde se nacionalizó y estudió filosofía y psicología
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Injuria laboral y delito penalsaludos! esperamos tus consultascargas de comunicaciónno ofertar si no está seguro de concretar la compraineficacia del acto de denuncia del contrato de trabajovicios de la voluntadjc librería jurídicacuestiones relacionadas con los sujetos autorizados al envío de telegramas colacionados laborales y cartas documentorepertorio jurisprudencialel telegrama colacionado laboral y la carta documentosegunda parte - de la configuración de la injuria en general y de la comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo en particular: intimaciones previas a la extinción por justa causa del contrato de trabajolas notificaciones postales en el derecho del trabajoaspectos procesaleseficacia de las comunicacionesa nivel nacional a través de mercadoenvíos x correo argentino entregas en moto solamente capital federal, se combinan con 48hs de antelación y es a cargo del compradorestamos en la zona de tribunales (a dos cuadras de calle corrientes y 4 de callao)el impacto de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (tic-s) en las notificaciones laboralesmodo de contar los plazos en las intimaciones telegráficas_________________________________________________________________________________________________ consultar siempre stock antes de ofertar!!! el horario en que contestamos inmediatamente via mercado libre o mail es de 9 a 20hs de lunes a viernes y sábados se responde pero con demoranormas, reglas y principiosconfiguración de la injuria en generalcomunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajoen caso de no optar por envíos el producto se retira por nuestro domicilio (con ventana de 48hs para tenerlo en el lugar) de lunes a viernes (feriados cerrado) en el horario de 10 a 16hslegitimación activarenuncia al empleojc librería jurídica te ofrece siempre lo que necesites! intercambio telegráfico en el contrato de trabajo: páginas: 528 | publicado: mayo | edición: 1ª primera parte - aspectos generales de las comunicaciones efectuadas en el contrato de trabajo: las comunicaciones en general y el acto notificatorio en particularrequisitos de la reacción frente a la injuria
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Argentina
