Empleados retencion
Listado empleados retencion
-
4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 105 papel del directivo en la administración del talento 9 1ello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludel papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 5los fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacional4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadas6 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 32 administracíon: definición, funciones y competencias 1la educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludlos elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena direcciónadministración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saluden una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la saludobjetivos de aprendizaje introducción 1las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaconozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativo3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8áreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la salud3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 72 teoría x y teoría y1 la necesidad de formar directivos en salud 1las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios
-
Ausencias de los empleadoses muy común que ante las ausencias de los empleados los empresarios no sepan qué está previsto en la leyy que especifique si puede salir o no, si puede salir puede darse el caso de que se trate de un reposo laboral, si no, puede ser un reposo absolutoacá puede sancionarlo por la falta de aviso pero sí puede sancionarlo porque no trajo justificativoausencias sin aviso previo, con o sin justificativo¿qué elementos debe contener un certificado médico para que sea válido? puede ser emitido por hospital público o médico privado¿y si avisa durante la jornada pero no trae certificado médico o justificado alguno? no pudo justificar la causa suficiente para no asistir al trabajoes de las consultas más frecuenteses un incumplimiento de parte del empleado no dar aviso de su inasistencia¿qué pasa si trae un justificativo médico al día siguiente? se lo puede sancionar porque no avisóla ley lo prevee, puede avisar antes del horario o al día siguienteatención en capital federal y gran buenos airesdebe indicar el diagnóstico y en caso de que se indique reposo, por cuántos días¿y si no aviso y no trajo justificativo? en este caso lo sanciona por falta de aviso y por falta de justificativopor eso lo invitamos a ponerse en contacto con el estudio y evacuar todas las dudas
San Nicolás (Capital Federal)
-
Permite sujetar conductores de awg) y 70 mm2 (2/0 awg) de seccióncumple con todas las exigencias de las normas nacionales e internacionalesla pinza de retención apto para la retención de conductores preensamblados de baja tensión y redes compactas mt, capaz de soportar esfuerzos de hasta kg
-
Mordaza retención para cable drop ftth fibra óptica mordaza retención para cable drop ftth fibra ópticaenvios a todo el paísentregamos factura a o b
Argentina
-
Válvula de retención de bronce 2" $ 2700 nueva válvula de retención de bronce 1" $600 esta se probó una sola vez y se cambio por otra
Córdoba (Córdoba)
$ 3300
-
77mm unica con dientes que frena la fibra drop retención de fibra óptica drop tipo cuña cantidad 10 unidades ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ retención de fibra optica drop tipo cuña c/ gancho x10 unids id: características: modelo: ret-cuña marca: todoconectores preformada ret drop flat 2
-
La gran tienda sus empleados y el cadete foto postal
$ 180
-
Se necesita empleados c/ experiencia en plomería y electricidad para empresa de servicios,presentarse en av ricardo balbin 3101 (saavedra c
Federal (Entre Ríos)
-
Torres empleados de comerciobaã±o con ducha, ãntegramente restauradoimpecable departamento de 3 ambientescon balcã³n de 3*1mts salienteamplio living con barra desayunadora continua a la cocinaapto crãdito cuenta con dos dormitorios con placardante su interã©s, no dude en consultarnoszona 9 de julio y mexico
Mar del Plata (Buenos Aires)
$ 67000
-
Departamento 3 ambientes ubicado en méxico 1483, "torre de empleados de comercio"amplio ambiente con balcón saliente, cocina separada con espacio de lavarropas, amplio hall de distribución, 2 habitaciones y baño completotodos los ambientes son externos generando una excelente entrada de luz natural
Mar del Plata (Buenos Aires)
-
Edificio empleados de comerciocon varios accesos e ingreso principal por calle españaedificio muy seguro, vigilancia permanente, amplios espacios comunes, jardines y plazael estado de conservación es óptimo(3,50 x 5) con divisor para vestidor, y el otro de (4 x 32 dormitorios con ventilación al esteexpensas: 3500 ref#902156 precio: 57000listo para habitarcocina tipo kitchenette con amoblamiento y espacio bajo mesada para lavarropasexcelente estadoingreso principal al living comedor (5,30 x 4,30) con calefactorventilación y luminosidadbarrio hospitaleslisto para escriturar consúltenos
Rosario (Santa Fe)
$ 57000
-
Casa en muy buen estado, ubicada a media cuadra de av zanni, barrio de empleados de comercio, con calles asfaltadas, muy buen entorno, todas las casa con mejoras jerarquizando la zona, un barrio de constante avance30) baño amplio, gran galería de 9x400, fondo grande parquizadodescripción: amplio espacio al frente para cochera, gran estar comedor, cocina sectorizada con amoblamientos, 2 dormitorios (3aviso publicado a través de pixel inmobiliario (servicio de páginas web para inmobiliarias)proyección de ampliaciónimpecable estado
Paraná (Entre Ríos)
$ 38000
-
Departamento en la mejor torre de empleados de comercio 3 amb externo con balcon totalmente reciclado luminoso 9n0 piso da al parque puede tomar valores, vehiculo escucha oferta contado aviso publicado a través de pixel inmobiliario (servicio de páginas web para inmobiliarias)
Mar del Plata (Buenos Aires)
$ 80000
-
Vendo inflador para bicicleta con doble pico de bronce con bomba de retencion casi sin uso
$ 500
-
Valvula de retencion hierro fundido 3 pulgadas nueva
$ 3500
-
Valvula de retencion hierro fundido 3 pulgadas sin uso se retira por parque patricios
$ 3500
-
Cierrapuerta hidraulico con brazo de retención tesa ct500 kallay
-
En víos a domicilio con comisionista a rosario y san lorenzoválvula retención de bronce 90º de 1,5" usada en buen estadoconsultas por e-mail, sms o whatsappse hacen en víos a todo el país por correo argentino, vía cargo y chevallier
$ 300
-
Vendo válvulas de retención varias medidas100% bronce nuevas
$ 150
-
Valvula de retencion pulido espejo 2 1/2 pulgadas
$ 1000
-
Libro retencion de liquidos -edicion paginas 130 tiene poco uso
$ 40
-
Válvula de retención best para agua de bronce 3/4'' valvulabest largo 7cm hembra hembra sin uso retira de mi domicilio
$ 150
-
A menos del valor del costo!!!bronce 1/2 pulgadasválvulas de retención valforte
$ 50
-
1 válvula de retención bronce 1" + 2 llaves de paso 1" + codos y uniones de plástico ((todo $500))
$ 500
-
Pulsador doble inversor sin retencion 6 pines 8x8x13 mm
-
1 válvula de retención 1" bronce + 2 llaves de paso 1" más codos y uniones ((usado)) (((todo $500)))
$ 500
