Gestion administracion
Listado gestion administracion
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Software de control gestión y administración de gimnasios, configurable, control de socios, impresión de carnet, entrenamiento de socios, pesos y medidas, control de almacén, caja diaria, recibos y facturas, cobros, control de asistencia por teclado, ideal para gimnasios, centros de entrenamiento, centros deportivos, academias, entre otrosenvio totalmente gratis, software + licencia, control - seguimiento de socios, rutinas, entrenamientos, cobrosrecuerden que el envio del software es gratis online todo es 100% original
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Gestión administración de feed-lot, agropecuario, granja, cabaña, mantenimientodesarrollo de emprendimientos agropecuariossistemas informáticos
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2 teoría x y teoría y4 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 14 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191objetivos de aprendizaje introducción 1en una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 16 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de salud4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativolas innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaestos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadas3 control en la jerarquía organizacional 12 administracíon: definición, funciones y competencias 1áreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saludlas tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la salud3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 73 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludlos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacional1 la necesidad de formar directivos en salud 1ello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de saludel papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 5
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Mercado y ventajas competitivas mercado estudiantes de nivel medio de escuelas tanto nacionales como provinciales, establecidas para esta disciplina, incluida en la formación orientada de una de las modalidades de mayor aceptación y aplicación laboral: economía y administraciónlibro gestión organizacional 2da ed autor/es: francisco mochón, maría del carmen mochón, marta sáez mochón y sandra mary nasr edición , en rústica tamaño 20 x 27 páginas: 172 idioma: español nivel: secundario área: administración isbn subárea: gestión gestión organizacional 2ª edel rasgo diferenciador de esta obra es su orientación práctica que se evidencia en que los capítulos inician y concluyen con un caso real de la región y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en ejemplos de empresas u organizaciones realescon este enfoque esperamos que el estudiante no se sienta ajeno a los temas estudiados sino que pueda realmente comprenderlos e integrarlos a sus prácticas futurasel control en las organizaciones capítulo 6la comunicación en las organizaciones capítulo 5introducción a la teoría moderna de las organizaciones capítulo 2además, al final de cada sección, el estudiante encontrará actividades en la nube donde se recomienda que acuda a la página web y que a la vista de los ejemplos presentados resuelva ejercicios, simule casos o reflexioneventajas competitivas los rasgos prácticos y la cantidad de casos propuestos y analizados hacen de la obra una excelente guía para introducir a los estudiantes de nivel medio a la práctica de sus conocimientos teóricos objetivo expreso de todos los diseños curriculares actuales para la orientaciónlas organizaciones sin fines de lucrocreemos que la mejor manera de asimilar una teoría es conociendo cómo la ponen en práctica las empresas y organizaciones que logran cumplir exitosamente sus objetivosla gestión de una organización: acción y proceso capítulo 3la gestión de una organización: administración estratégica capítulo 4contenido capítulo 1en esta nueva edición, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección de actividades con preguntas orientadoras, pautas para la reflexión y debatela responsabilidad social empresaria (rse)elementos de la página web ejercicios de autoevaluación para los alumnosel comportamiento de las organizaciones capítulo 7presentaciones de powerpoint para apoyar las clases de los docenteslas sociedades cooperativas capítulo 8es una obra que busca profundizar en el ámbito de las organizaciones, atendiendo a la complejidad del funcionamiento de las mismas y su contexto, en pos de los objetivos propuestos
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- reglamento de propiedad horizontal y cada vez que resulte necesario, vigilamos de forma rigurosa y precisa el cumplimiento de los reglamentos
- conocimiento y actualización de las normas y leyes
- rendición de cuentas anual clara y debidamente documentadaadministramos un número limitado de edificios lo que nos permite generar un vínculo personalizado entre administradores y propietarios
- usar la tecnología para facilitar la gestión administrativa (expensas, contabilidad, cuentas claras)ofrecemos eficacia, comunicación permanente con el consejo de administración y ponemos a disposición de los propietarios el control de la documentación, liquidación de expensas clara y sencillaservicio profesional en administración de consorcio y urbanizaciones modernas – titulo terciario expedido por el instituto liga del consorcista de la propiedad horizontal
- gestión contable del consorcio
somos un equipo de profesionales (abogado, maestro mayor de obras, administrador), que nos complementamos para brindar un servicio integral
- seguimiento de reparaciones necesarias a cargo del consorcista y visitas programadas
- gestión de los seguros obligatorios del consorcio
- gestión de cobranzas de punitorios a morosos
- nuestros servicios tiene un importe que oscila entre los $ 800 y $1200 por unidad funcional
- desarrollo de un buen plan de actividades / trabajo
- buena comunicación con los propietarios
- representación legal del consorcioArgentina
$ 800
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Su propio proyecto, gerenciar todo tipo de gestión gastronómica o trabajar como asesor
modulos del curso:
1proveedores: técnicas para negociar con proveedores para conseguirprecios carta de a & b, este ítems, es muy importante, en este curso aprenderás la técnica para encontrar el equilibrio de costos de tu restaurante, según el perfil y ubicación
8sistema de facturacion: e-resto-masi-rest- míster-comanda – oass% asignados para a & bpara fidelizar clientes
6y bonificaciones
10marketing: cómo hacer que vuelva el cliente, magen (perfil del negocio), plan de ventas salón, take-away – plataformas- etcpesos 2500)
cursos presenciales (únicamente a empresas ya establecidasbpm alimentariaplan de estudio
curso de administración de restaurante
modalidad – online-
incluye material de estudios con certificado de asistencia s/c
numeros de horas: 2 horas por modulos
totales de horas 18 (costo x hora de cursosin costo, contactos con proveedores de : sistema de facturación, proveedores de almacén, cervezas artesanal, café, alimentos y bebidasplus agregado al cursocarga de códigos y precios, carga de sectores de ventas
9o proyectos desde “0” consultar)
impartida porfélix viana
consultor experto en administración estratégica gastronómica
dirigido a: propietarios- emprendedores con proyecto desde”0”- chef- encargados- sub-gerentes-supervisores- responsables de compras-o -gerente” junior” que quieran incorporar conocimientos adaptados a esta nueva modalidad de caos económico
restaurantes- plantas de elaboración- catering institucional- salones de fiestas- tenedores libres- cervecerías-
al finalizar sus estudios el egresado de este programa obtendrá los conocimientos sobre técnicas- y procedimientos necesarios, para liderar y llevar adelante con éxitodiseño de la carta: según tipo de gestión donde vayas a aplicar el conocimiento adquirido en este curso (restaurante, catering, alimentación institucional, eventosadministracion: implementación del sistema administrativo y financiero, (fácil de entenderde aplicar y de auditar), con indicadores claves que le informa casi en tiempo real de costos y rentabilidades brutas , y de esa forma poder tomar medidas antes que el problema afecte la calidad y rentabilidad
2desarrollo de proveedores, análisis de costos, frecuencias de pedidos control de calidad, recepción y almacenamientorrhh: saber” en qué momento y de qué forma hacer la selección de personal, qué % de la venta se asigna la masa salarialmáquinas y productos: café, gaseosas, vinos, etcpara el cuidado de los costos ocultos en cadena de frio, inventarios valorizados etccocina: fichas técnicas de producción (formuladas), organización de (misanplas), pre-producción, producción y despacho, manejo de tiempos en cocinasalon: armado y manejo de salón, manejo de libro de reservas, y recepción, manejo de tiempos de servicios, trato con el cliente, bajada de carta, tipsimpartida por “cocina cuidada” el certificado de bpm lo extiende “cocina cuidada (es opcional)
5Argentina
$ 2500
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•asegurar la correcta ocurrencia y registración de los procesos de cada área•armado de planes de cuentas •implementación de sistema de gestión requisitos: •contar con 5 años de experiencia en puestos similares dentro de empresas de productosserán sus principales responsabilidades: •manejo de la contabilidad de la compañiaestablecer controles por oposición que corresponden en cada caso•contar con experiencia y manejo en administración de ventas masivas por plataformas online•estudiante avanzado o graduado de carreras economicasnos encontramos en la búsqueda de un jefe de administración para empresa de productos industriales ubicada en monserrat•control y gestión financierola búsqueda se orienta a candidatos que cuenten con amplios conocimientos y experiencia en procesos de todas las áreas que integran una empresa de productos industriales; compras, abastecimientos, ventas, distribución, pagos, entre otros(no excluyente) •buenas relaciones interpersonales lugar de trabajo: monserrat, caba
Argentina
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Es excluyente haber trabajado con productos que requieran de logística y distribución y contar con experiencia en manejo de equipos de trabajolugar de trabajo: belgranose valoraran aquellos perfiles que cuenten con manejo de sistemas de gestión y tengan conocimientos de contabilidad y administraciónserán sus responsabilidades la carga de clientes, condiciones, pedidos y remisión, gestión de devoluciones, reclamos, atención generalizada de clientes, entre otraspara importante empresa de maquinaria y herramientas industriales ubicada en belgrano nos encontramos en la búsqueda de un jefe de administración de ventasla búsqueda se orienta a perfiles que cuenten con experiencia mayor a 5 años en posiciones similares dentro de empresas de productos (retail)
Argentina
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Sistemas de información para agricultura, ganaderia, tambo, granja, cabaña, procesosgestión de personal, operativo, comercial, administracióngestión de proyectos, campañas, emprendimientos agroindustrialesdiseño de sistemas de hardware y software para instalaciones agropecuarias
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Cuidamos su propiedad con una gestión transparente y confiablecontamos con amplia experiencia en el servicio de administración de consorciossomos un equipo multidisciplinario, integrado por la licenciada en administración indra la paz,el martillero y corredor público christian pavela, y la abogadaadministración de consorcios administramos consorcios con eficiencia y responsabilidad
Argentina
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Bodenheimer edición páginas idioma: español 22,5 x 15,5 cm área: administración subárea: rrhh hr analytics no es una moda o tendenciacapítulo 1 - un paso hacia adelante capítulo 2 - datos, organizaciones y hr capítulo 3 una introducción a data science y data mining capítulo 4 - mejores preguntan generan mejores respuestas capítulo 5 desafíos para la implementación capítulo 6 - tendenciasisbn autor: juan meste libro brinda al profesional del área, como todo aquel vinculado a la gestión de persona, conocimientos claves para poder comenzar a desarrollar herramientas, ideas y habilidades fundamentales para todo lo que es ya impostergable en el presente y futuro del árearequiere conocer un lenguaje nuevo, que muchas veces se intentó evitar (los números, las tecnologías, los datos) para poder tener un rol auténticamente estratégicoy el negocio le exige al profesional de la gestión humana datos y números que justifiquen las opiniones y propuestas del área, como también demuestre el impacto que tiene en resultados la inversión que se realiza en el área hr analytics es la herramienta que estas exigencias necesitan e implica un cambio que todo profesional ya no puede seguir postergandodatos ya sobran en toda organizaciónes el tema clave del presente y futuro de la gestión de personas y está para quedarsebig data y otros escenarios futuros capítulo 7 un futuro que se hace presente – breves notas para no olvidar glosario bibliografía
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nuestra relación con el personal del consorcio:
presencias periódicas con el fin de poder controlar el cumplimiento de las tareas y horarios
nuestra relación con las leyes:
poseemos el asesoramiento de un estudio jurídico especializado en el régimen de propiedad horizontallas cobranzas se realizan segَ se acuerde con los sresnuestra relación con el consejo de administración:
nos reunimos periódicamente para mostrar los egresos/ingresos y la liquidación de expensas
nuestra relación con la liquidación y cobranzas de expensas:
las liquidaciones de expensas están realizadas bajo nuestro propio software de gestión, procesadas en nuestra oficina
nuestra relación con el mantenimiento del edificio:
conforme a nuestro manual de procedimientos los trabajos de mantenimiento preventivo se realizarán con el pedido de 3 presupuestos, salvo aquellos que sean de urgencia y por personal eficiente y matriculados en el gobierno de la ciudadbusca en directorioestos trabajos son supervisados por nosotros (tomando evidencia fotográfica y elaborando un informe por escrito debidamente autorizado)las mismas se realizan mensualmente y en ella se detallan los gastos, su importe y el estado de cajaal comenzar nuestras tareas realizamos un informe general del estado del edificio donde se incluyen todos los espacios comunes y de cada unidad funcional para poder determinar el estado del mismo y un plan de actividades a realizarasimismo se describen los pagos realizados por cada unidad funcional en el mes y su saldo remanentedicho informe es presentado al consejo de administración, y a los propietarios que se encuentren interesadosAgronomía (Capital Federal)
$ 1
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Factory es un software novedoso de gestión para comercios, empresas y fábricas que busquen optimizar tiempo de trabajo y gestión
Argentina
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3446657749 • 433156• docencia universitaria• gestión turística en la administración pública¿dónde podés trabajar? el licenciado en gestión turística de la universidad siglo 21 podrá desempeñarse en: • organizaciones turísticas públicas y privadas• ong´s • desempeño independiente• proyectos interdisciplinarios de desarrollo turístico
Gualeguaychú (Entre Ríos)
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gestion comercial asociados economista dictan clases de ciencias economicas de administracion economia contabilidad de las siguientes materias analisis matematico economia introduccion macro economia mircro economia financiera finanzas publiocas gestion comercial gerencia de precios estadistica descrptiva inferencial aplicada proyectos de inversion econometria economia financiera etc comunicarse con el licenciado economia amadeo vasquez peña wsp 2215604483/2215927753/2216965507
La Plata (Buenos Aires)
$ 4000
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Alta capacitación para el trabajo en administración/ gestión salud - salida laboral
Argentina
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Educentro mar del plata avindependencia 1819 1ºpiso administración de empresas calidad de atención y servicio al cliente comercio electrónico control de calidad (normas iso) dirección y desarrollo de equipos de trabajo empowerment: motivación y liderazgo entrevista de venta y contacto telefónico equipos de protección personal señalización en la construcción gestión de quejas y reclamaciones y mucho más
Mar del Plata (Buenos Aires)
$ 1
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Principales responsabilidades de la posición: - supervisión de los procesos de: compras, cobranzas, pago a proveedores y operacionesserá importante haber liderado equipos previamente (2 a 5 personas)nexo con la oficina comercial ubicada en chinahaber usado softland como sistema de gestión, lo tomaremos como un plusrealizar seguimiento de "clientes especiales" en cuanto a despachos, ordenes de pedido, pagos, documentacióndominio del idioma inglés y office (excel), será un requisito excluyente a evaluarreportes a gerencia: cuentas corrientes, estado de órdenes, entre otrospara nuestro cliente, importante empresa "representante de licencias de productos industriales con distribución a nivel mundial", estamos buscando sumar al equipo un responsable de comex, administración y operacioneslugar de trabajo: belgrano (caba) – régimen: presencial (lunes a viernes de 9 a 18 hs)para cubrir esta posición estamos pensando en un profesional egresado de carreras de comercio exterior o afines, con experiencia previa en las tareas antes mencionadas mínimo de 5 años
Argentina
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Nuestra administración de consorcios estudio mym, esta en condiciones de garantizar una atención personalizada a la propiedad horizontal con capacidad de respuesta a las necesidades consorciales, ya que somos un equipo de profesionales (abogados, contadores, arquitectos, administrador), que nos complementamos para brindar un servicio integral a la propiedad horizontal, a ello le sumamos transparencia en la gestión y el aval de nuestra trayectoria
Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
$ 1
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Preparamos alumnos de administracion contabilidad y economia de las materias macro micro financiera finanzas costos econometria proyectos de inversion analisis matematico contavbilidad gernecia de precios gestion comercial estadistic probabilides etc comuniquese con el lic economia amdeo vasquz eña wspm 2215604483
La Plata (Buenos Aires)
$ 3000
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Programa para la administacion y gestion de servicio tecnico y talleres de reparacion es completamente full !!!! permanente ideal para: informatica telefonia y telefonia celular fotocopiadoras audio y tv radiocomunicaciones motores electrodomesticos y linea blanca le permite tener el completo control de su taller, conociendo el cuándo, cómo y quién de todas las operaciones efectuadasconsulta de historial de equipos: informe técnico, presupuesto, repuestosgestión de equipos en taller: tipo de equipo, marca, modelo y número de serie órdenes de reparación: información del cliente, datos del equipo incluyendo características especiales para celulares (batería, cargador, chip y número de serie del chip) y motores eléctricos monofásicos y trifásicos (potencia, unidad de medida de la potencia, amperio, rpm, voltaje y tipo de red), falla, accesorios, fecha prometida, técnico asignadotiempos por estado de trabajoórdenes de servicio a domicilio, información del cliente, problemas que reporta, datos del equipo, agenda de visita a domicilioinforme técnico de servicio a domicilio, registro de fecha y hora de respuesta y finalización prioridad del servicioperfiles de usuarios con niveles de acceso por contraseñaasociación de equipos a clientessucursales de los clientes, para agendar el servicio o la orden de tallerasignación de tareas a miembros del personalsi su taller realiza reparaciones de una marca especifica a clientes finales tendrá un completo control de estosseguimiento de servicios a domicilio, con filtro por estado, técnico asignado, cliente y fechareportes de incidencias por clientes y por equipossoporte para redesidentificación de clientes garantíaidentificación de clientes abonadossoftware muy completoservicios a domicilio por períodos de tiemposeguimiento de equipos en taller, con filtro por estado, técnico, cliente y fechaingresos al taller por períodos de tiempoingreso masivo de órdenes de reparación
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La misión de la posición es aseguridad la calidad del servicio, mejorar procesos, gestionar proyectos e indicadoresse valorará: - estudios en pmi, agile, scrum, etcindustrial o afinespara importante empresa multinacional del rubro seguros, buscamos un jefe de gestión operativa y de proyectosgradudado/a de las carreras: administración de empresas, ingconocimiento de idiomasmanejo de grupos, gente a cargoexperiencia en empresas de seguros
Argentina
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Reportes para presentar a los diferentes responsableselaboración y seguimiento periódico de indicadores de rotación de inventario, márgenes, ventas consolidación de la información de reporting de las diferentes empresas del grupohorario: 9 a 18 hspara nuestro cliente, empresa importadora y comercializadora de productos vinculados al mantenimiento del hogar y ferretería, estamos en búsqueda de un "analista de reporting / control de gestión"presencialidad organizada por burbujasnos orientamos a un graduado de carrerascontador públicoserá requerido el uso de excel avanzadoen análisis de costos, trabajando con desvíos y kpi´ssus tareas más importantes serán: - análisis de costos, desvíos, forecast de ventas, p & ladministración o afines, que cuente con una experiencia previa similar ejerciendo dichas funcioneslugar de trabajo: belgrano
Argentina
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Websoftprograma para la administracion y control de equipos de alquiler o comodato en clientes, dispenser frío calor para botellones de agua
Argentina
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Software de administración para restaurantes bares, delivery etcsolicite demostración sin cargo alcon opción de control de mesas, mozos, stock, caja, tarjetas, cuentas corrientes, uso de tablet etc
$ 6000
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Componentes que garantizan confiabilidad, estabilidad y escalabilidadfunciones de venta, clientes stock y finanzassoftware para administración de empresas lionnet y bases de datos mysqlnet un software desarrollado con la tecnologíatodo con pantallas claras sin demasiados adornos para no distraer del verdadero objetivo, vender y dar la mejor atención al cliente
Eldorado (Misiones)
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Se propone la eficiencia en la gestión para salvar el modelo club, aportándole nuevas técnicas para introducirlas en viejos y caducos paradigmas dirigenciales deportivoscontenido de la obra: cambios operados en el entorno de los clubes; marketing para entidades deportivas; resolución de problemasel autor analiza con absoluta idoneidad, por ser el autor testigo contemporáneo a partir de su trayectoria de vida junto al deporte y como habitante casi cotidiano de su club
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También es interesante para los profesionales relacionados con las tareas de la administración de empresas para su formación continua, porque tiene un enfoque práctico que permite su aplicación inmediataademás, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección, ?para poner en práctica?, donde expresamente se le pide al estudiante que bien individualmente o con algunos compañeros realice alguna actividad o responda a algunas preguntasdiseñado para emplearse como texto básico, su contenido es útil para aquellos que quieran tener un primer acercamiento a la administración, ya que utiliza un lenguaje sencillo, concreto y con numerosos casos y ejemploscon una orientación práctica y basado en un enfoque por competencias, se convierte en una herramienta que coadyuvará al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes en los estudiantes que cursen las asignaturas de administración, fundamentos de administración, introducción a la administración y asignaturas similaresponga en práctica los saberes adquiridos mediante actividades, casos de estudio y material de apoyo que se encuentra en la página web del librosu orientación práctica se evidencia en que todos los capítulos se inician y se terminan con un caso real y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en casos y ejemplos de empresas¡es una obra única en su género! aprenda las funciones de la administración en una organización inmersa en un entorno cambiante mediante una perspectiva práctica y un enfoque por competencias que se basa en ejemplos de las principales organizaciones latinoamericanasenfoque por competencias con casos latinoamericanos autores: mochón, francisco; mochón, maría del carmen mochón, marta; páginas: 564 isbn: editorial: alfaomega el contenido de un curso de administración está hoy día ya bastante estandarizadodado que administrar una organización implica dirigir, planear, organizar y controlar, este texto se ocupa de estas cuatro tareas y lo hace teniendo en cuenta que el mundo de la empresa está en un continuo cambiosu objetivo es presentar las materias que deben conocer los gerentes y muchos de los empleados de toda organización, cualquiera que sea su tamañolos rasgos diferenciadores de este libro, además del método de enseñanza por competencias ya comentado, son su marcada orientación práctica y un enfoque latinoamericanocon numerosos ejemplos en organizaciones latinoamericanas, esta obra plantea las principales funciones de la administración en las organizaciones que se encuentran en un mundo globalizado y en continuo cambioproporciona los elementos necesarios para complementar cursos o capacitaciones a distancia