Jefe de administracion
Listado jefe de administracion
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Nos encontramos en la búsqueda de un jefe de administración para empresa de productos industriales ubicada en monserrat(no excluyente) •buenas relaciones interpersonales lugar de trabajo: monserrat, caba•contar con experiencia y manejo en administración de ventas masivas por plataformas online•asegurar la correcta ocurrencia y registración de los procesos de cada área•armado de planes de cuentas •implementación de sistema de gestión requisitos: •contar con 5 años de experiencia en puestos similares dentro de empresas de productosla búsqueda se orienta a candidatos que cuenten con amplios conocimientos y experiencia en procesos de todas las áreas que integran una empresa de productos industriales; compras, abastecimientos, ventas, distribución, pagos, entre otros•control y gestión financieroserán sus principales responsabilidades: •manejo de la contabilidad de la compañiaestablecer controles por oposición que corresponden en cada caso•estudiante avanzado o graduado de carreras economicas
Argentina
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Para importante empresa de maquinaria y herramientas industriales ubicada en belgrano nos encontramos en la búsqueda de un jefe de administración de ventaslugar de trabajo: belgranose valoraran aquellos perfiles que cuenten con manejo de sistemas de gestión y tengan conocimientos de contabilidad y administraciónserán sus responsabilidades la carga de clientes, condiciones, pedidos y remisión, gestión de devoluciones, reclamos, atención generalizada de clientes, entre otrasla búsqueda se orienta a perfiles que cuenten con experiencia mayor a 5 años en posiciones similares dentro de empresas de productos (retail)es excluyente haber trabajado con productos que requieran de logística y distribución y contar con experiencia en manejo de equipos de trabajo
Argentina
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Para big four de primera linea, estamos búscando un jefe de auditoria externa con experencia en rubro bancalugar de trabajo: cabaen administración de empresas graduado con conocimiento en las normas: bcra, niif, ifrs y soxbuscamos contador o licse valorará haber liderado equipos, coordinado tareas, manejo de fechas deadline con clientes (cierres trimestrales y anuales) y este actualizado con herramientas tecnologicas para procesamiento de datos e informaciónse ofrecen interesantes condiciones de contratación, proyección y beneficios
Argentina
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Para importante empresa multinacional del rubro seguros, buscamos un jefe de gestión operativa y de proyectosexperiencia en empresas de segurosconocimiento de idiomasgradudado/a de las carreras: administración de empresas, ingindustrial o afinesmanejo de grupos, gente a cargola misión de la posición es aseguridad la calidad del servicio, mejorar procesos, gestionar proyectos e indicadoresse valorará: - estudios en pmi, agile, scrum, etc
Argentina
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Pro macri a jefe de gobierno lista 502 3/6/07frente compromiso por el cambio macri a jefe de gobierno lista 305 24/8/03
Argentina
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jefe de obra con experiencia comprobable, para obra civil en el interior del paísdisponibilidad inmediata
Rosario (Santa Fe)
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La búsqueda apuntaimportante empresa incorporará para su planta industrial un supervisor/jefe de producción
Argentina
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Lista 502 a jefe de gobierno 3/6/07lista 503 a senadores y diputados 27/10/13
Argentina
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Daniel colombo: sea su propio jefe de prensa
Mar del Plata (Buenos Aires)
$ 250
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Ofrece como jefe de seguridad y vigilancia para barrio cerradoclub de campo con posibilidad opcion viviendagendarme retirado seoptimas referencias personales y laboralesamplia experiencia en servicios de proteccion de bienes y personas
Villa Crespo (Capital Federal)
$ 1
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"vivir sin jefe" de sergio fernández con prólogo de juan carlos cubeiro en excelente estado
San Miguel de Tucumán (Tucumán)
$ 1100
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La oferta es para contratar permanente a jefe de grupo/empresa con o sin vendedores para dirigir equipo de ventas con productos intangiblesse requiere experiencia en venta de servicios en calle y manejo de vendedores- excelente propuesta con escala de ganancias que superan hasta mas de 7 veces un sueldo medio- unica oportunidad e incorporacion inmediata- valoramos y negociamos equipo de ventas - cv y foto o datos - absoluta reserva
Córdoba (Córdoba)
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Para big four de primera linea, estamos bãºscando un jefe de auditoria externa con experencia en rubro bancaen administraciã³n de empresas graduado con conocimiento en las normas: bcra, niif, ifrs y soxlugar de trabajo: cabase ofrecen interesantes condiciones de contrataciã³n, proyecciã³n y beneficiosâ buscamos contador o licse valorarã¡â haber liderado equipos, coordinado tareas, manejo deâ fechas deadline con clientes (cierres trimestrales y anuales) y este actualizado con herramientas tecnologicas para procesamiento de datos e informaciã³n
Argentina
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Somos un equipo multidisciplinario, integrado por la licenciada en administración indra la paz,el martillero y corredor público christian pavela, y la abogadacuidamos su propiedad con una gestión transparente y confiablecontamos con amplia experiencia en el servicio de administración de consorciosadministración de consorcios administramos consorcios con eficiencia y responsabilidad
Argentina
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% asignados para a & bmáquinas y productos: café, gaseosas, vinos, etccarga de códigos y precios, carga de sectores de ventas
9marketing: cómo hacer que vuelva el cliente, magen (perfil del negocio), plan de ventas salón, take-away – plataformas- etcprecios carta de a & b, este ítems, es muy importante, en este curso aprenderás la técnica para encontrar el equilibrio de costos de tu restaurante, según el perfil y ubicación
8impartida por “cocina cuidada” el certificado de bpm lo extiende “cocina cuidada (es opcional)
5félix viana
consultor experto en administración estratégica gastronómica
dirigido a: propietarios- emprendedores con proyecto desde”0”- chef- encargados- sub-gerentes-supervisores- responsables de compras-o -gerente” junior” que quieran incorporar conocimientos adaptados a esta nueva modalidad de caos económico
restaurantes- plantas de elaboración- catering institucional- salones de fiestas- tenedores libres- cervecerías-
al finalizar sus estudios el egresado de este programa obtendrá los conocimientos sobre técnicas- y procedimientos necesarios, para liderar y llevar adelante con éxitoplan de estudio
curso de administración de restaurante
modalidad – online-
incluye material de estudios con certificado de asistencia s/c
numeros de horas: 2 horas por modulos
totales de horas 18 (costo x hora de cursoproveedores: técnicas para negociar con proveedores para conseguirbpm alimentariasin costo, contactos con proveedores de : sistema de facturación, proveedores de almacén, cervezas artesanal, café, alimentos y bebidassalon: armado y manejo de salón, manejo de libro de reservas, y recepción, manejo de tiempos de servicios, trato con el cliente, bajada de carta, tipscocina: fichas técnicas de producción (formuladas), organización de (misanplas), pre-producción, producción y despacho, manejo de tiempos en cocinasu propio proyecto, gerenciar todo tipo de gestión gastronómica o trabajar como asesor
modulos del curso:
1administracion: implementación del sistema administrativo y financiero, (fácil de entenderde aplicar y de auditar), con indicadores claves que le informa casi en tiempo real de costos y rentabilidades brutas , y de esa forma poder tomar medidas antes que el problema afecte la calidad y rentabilidad
2y bonificaciones
10plus agregado al cursopesos 2500)
cursos presenciales (únicamente a empresas ya establecidaso proyectos desde “0” consultar)
impartida pordesarrollo de proveedores, análisis de costos, frecuencias de pedidos control de calidad, recepción y almacenamientosistema de facturacion: e-resto-masi-rest- míster-comanda – oasspara el cuidado de los costos ocultos en cadena de frio, inventarios valorizados etcdiseño de la carta: según tipo de gestión donde vayas a aplicar el conocimiento adquirido en este curso (restaurante, catering, alimentación institucional, eventosrrhh: saber” en qué momento y de qué forma hacer la selección de personal, qué % de la venta se asigna la masa salarialpara fidelizar clientes
6Argentina
$ 2500
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Vendo libro administración 10ma edición coulter para estudiantes de las carreras de administración de empresas, comercialización y cpn
San Miguel de Tucumán (Tucumán)
$ 900
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Libro de administración empresaria-alejandro cardozo-uadeen muy buen estado
$ 180
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Libro de administración empresaria-alejandro cardozo-uade en muy buen estado
$ 150
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La búsqueda está orientada a profesionales con exseleccionaremos un gerente de administración para molinos florencia s
Argentina
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Autores: harold koontz y heinz weihrich editoral: mc graw hill prácticamente sin usoentrega en lomas del mirador o haedo o bien envio por terminal de retiro o expresono tiene ni la tapa ni hojas rotas ni cortadasenfoque internacionalhojas en color blanco en perfecto estadolibro elementos de administración
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Reportes de cumplimiento y seguimiento de objetivos con gerencia generalpreferentemente que posea experiencia en las tareas mencionadas y en el sector industrialdentro de sus tareas serán: -trabajar en equipo con el equipo de ventas, cobranzas y logísticanos encontramos en la búsqueda de un coordinador de administración de ventas para una importandora y comercializadora de productos industriales y de iluminación, representante de dos importantes marcas internacionalescooridnación de devolución en garantía y coordinación con taller de post venta en caso dearreglosrecepción de notas de pedido, carga de la misma en el sistema con las diversas característicascooridnación con logística (despacho, factura y envío de remito y rendición del proceso)buscamos un joven dinámico, resolutivo con toma de desciciones
Argentina
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• experiencia de 3 a 5 años en el área comercial y en empresas agroindustriales liderando equipos de trabajo
• manejo office y sistema algoritmo (preferentemente)
• serán valoradas las competencias como liderazgo, negociación, capacidad de planificación, resolución de conflictos y trabajo en equipo
lugar de trabajo: salto-bsadministración agropecuaria, lic
• elaboración de informes periódicos, manejo de indicadores y exposición de resultados a la gerencia comercial
• coordinar visitas, identificar desvíos y plantear nuevas propuestas sobre la estrategia comercialen administración de empresas o carreras a afines
• gestionar su equipo de trabajo y acompañar su desarrollo(preferentemente en puestos similares)
• conocimientos administrativos / contableso con disponibilidad para reubicarse (excluyente)
solicitamos:
• profesional universitario, preferentemente ingeniero agrónomo, licgestionar la cartera de clientes actual y buscar nuevosefectuar análisis de cada unidad de negocio, identificar oportunidades de mejorasus desafíos serán:
• desarrollar la zona comercial de saltoSalto (Buenos Aires)
$ 1
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Administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludlas tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos servicios3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 7conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativo3 control en la jerarquía organizacional 14 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10aprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de saludla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludel papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 5los fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacional3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos roles1 la necesidad de formar directivos en salud 12 teoría x y teoría yobjetivos de aprendizaje introducción 1ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector salud4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 1914 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 16 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 32 administracíon: definición, funciones y competencias 1estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadasen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 1los elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena direcciónáreas tales como la tecnología de la información
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Su objetivo es presentar las materias que deben conocer los gerentes y muchos de los empleados de toda organización, cualquiera que sea su tamañodiseñado para emplearse como texto básico, su contenido es útil para aquellos que quieran tener un primer acercamiento a la administración, ya que utiliza un lenguaje sencillo, concreto y con numerosos casos y ejemplosdado que administrar una organización implica dirigir, planear, organizar y controlar, este texto se ocupa de estas cuatro tareas y lo hace teniendo en cuenta que el mundo de la empresa está en un continuo cambiotambién es interesante para los profesionales relacionados con las tareas de la administración de empresas para su formación continua, porque tiene un enfoque práctico que permite su aplicación inmediata¡es una obra única en su género! aprenda las funciones de la administración en una organización inmersa en un entorno cambiante mediante una perspectiva práctica y un enfoque por competencias que se basa en ejemplos de las principales organizaciones latinoamericanaslos rasgos diferenciadores de este libro, además del método de enseñanza por competencias ya comentado, son su marcada orientación práctica y un enfoque latinoamericanoproporciona los elementos necesarios para complementar cursos o capacitaciones a distanciacon numerosos ejemplos en organizaciones latinoamericanas, esta obra plantea las principales funciones de la administración en las organizaciones que se encuentran en un mundo globalizado y en continuo cambioponga en práctica los saberes adquiridos mediante actividades, casos de estudio y material de apoyo que se encuentra en la página web del libroademás, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección, ?para poner en práctica?, donde expresamente se le pide al estudiante que bien individualmente o con algunos compañeros realice alguna actividad o responda a algunas preguntasenfoque por competencias con casos latinoamericanos autores: mochón, francisco; mochón, maría del carmen mochón, marta; páginas: 564 isbn: editorial: alfaomega el contenido de un curso de administración está hoy día ya bastante estandarizadocon una orientación práctica y basado en un enfoque por competencias, se convierte en una herramienta que coadyuvará al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes en los estudiantes que cursen las asignaturas de administración, fundamentos de administración, introducción a la administración y asignaturas similaressu orientación práctica se evidencia en que todos los capítulos se inician y se terminan con un caso real y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en casos y ejemplos de empresas
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4835ghz tasa de señal 11n: hasta 450mbps(dinámica) 11g: hasta 54mbps(dinámica) 11b: hasta 11mbps(dinámica) sensibilidad de recepción 270m: -68dbm@10% per 130m: -68dbm@10% per 108m: -68dbm@10% per 54m: -68dbm@10% per 11m: -85dbm@8% per 6m: -88dbm@10% per 1m: -90dbm@8% per potencia de transmision ce: <20dbm(2características de hardware interface 4 puertos lan 10/100mbps 1 puerto wan10/100mbps botón botón inalámbrico encendido/ apagado, botón wps/reset, botón de encendido / apagado fuente de alimentación externa 12vdc / 1a estándares inalámbricos ieee 8024ghz guest network×1 otros certificacion ce, fcc, rohs ambiente temperatura de funcionamiento: 0?~40? (32?~104?)11b dimensiones (w x d x h) 9(230 x 144 x 35mm) antena 3 antenas omnidireccionales de 5 dbi (rp-sma) características inalámbricas frecuencia 24ghz) fcc: <30dbm modos inalámbricos router mode,range extender(for v5 and later),access point mode (for v5 and later) funciones inalámbricas habilitar / deshabilitar radio inalámbrico, puente wds, wmm, estadísticas inalámbricas seguridad inalámbrica 64/128/152-bit wep / wpa / wpa2,wpa-psk / wpa2-psk características de software calidad de servicio wmm, control de banda ancha wan type ip dinámica/ip estática/pppoe/ pptp(acceso dual)/l2tp(acceso dual)/bigpond administración control de acceso administración local administración remota dhcp servidor, cliente, lista de cliente dhcp, reservación de direcciones port forwarding servidor virtual,activación de puertos, upnp, dmz dynamic dns dyndns, comexe, no-ip vpn pass-through pptp, l2tp, ipsec (esp head) control de acceso control parental , control de administración local, lista de host, horario de acceso, administración de reglas seguridad de cortafuegos dos, spi firewall ip address filter/mac address filter/domain filter ip and mac address binding protocolos support ipv4 and ipv6 red de invitados 2
San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
$ 1840
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administracion economia se dictan clases alumnos de ciencias economicas de administracion economia contablidad de las materias siguientes
economia introduccion dinanciera finanza spublicas adminsitracion economia contabilidad macro econo mia micro economia financiera finanzas analissi matematico estadistica descriptiva inferencial aplicada proyectos de inversion econometria gerencia de precios proyectos de inversio¡n economia financiera administracion financiera etc comuni9carse con el lic economia amadeo vasquez peña wsp 2215604483/2215927753/2216965507La Plata (Buenos Aires)
$ 7000
