Juridica

Listado juridica

  • Y el modo en el cual las organizaciones empresarias se desenvuelven y despliegan su accionar en el mercado ?tanto doméstico como globalizado? es bajo la forma de sociedades comerciales; entes a los cuales la ley les confiere una personalidad jurídica diferenciada de la de sus sociosla empresa privada ha sido ?y sigue siendo?, sin duda alguna, el factor más importante de desarrollo económico y cambio social desde la revolución industrial hasta nuestros díassin embargo, este privilegio de poder generar ?en forma privada? sujetos de derecho no es una facultad que haya sido establecida por el legislador en forma absolutatal posibilidad está condicionada al respeto de las condiciones de uso que el propio legislador ha impuesto, tales como mantener una actividad empresaria genuina, y no utilizar el instrumento para violar la ley, el orden público, ni para frustrar derechos de terceros; supuestos ?éstos? en que, a través de la figura de la inoponibiliad de la personalidad jurídica, las conductas desplegadas por la sociedad pueden imputarse directamente a socios y controlantesen la presente obra, el autor analiza este fenómeno, a la luz de los antecedentes históricos, la legislación vigente, el derecho comparado y la jurisprudencia civil, comercial, fiscal y laboral, formulando una tesis particular sobre el instituto

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    Argentina

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  • Secretaria juridica,tengo la teoria pero m falta la pratica

    Mar del Plata (Buenos Aires)

  • En este libro encontrará respuestasdecisiones en certidumbrediseño e implantación de un sistema de control de gestión531 decisiones funcionales o sectoriales en la empresa capítulo 14cómo planificar los recursos empresarialesla organización diversificada o forma divisionalsiempre estamos trabajando en el próximola planificación sucesivala toma de decisiones de inversión en la realidad cotidianapremisas de la planificación25 presentación de la novena ediciónel porqué del fracaso de las actividades empresarialesformas de planificarsituación financieraestilos de direcciónde un pentágono a un más allá de las siete configuraciones375 actividadesplanteamiento operativola función y la organización de la política de personal de la empresala planificación de necesidades de material actuallos objetivos empresarialesel empresario en la prácticala organización empresarial o estructural simplela economía de la empresano es un libro de modas, es un libro que recoge lo consolidado, lo aplicable y que, a veces, todavía no lo hemos hecho nuestro419 capítulo 11a quién va dirigido este libro está dirigido tanto a emprendedores y empresarios como a estudiantes y profesores del área de administración de empresasrelaciones con la sociedadsistemas y subsistemas de informacióntipos de liderazgo341 actividades508 capítulo 13la vida de las empresasteorías sobre la localización17 presentación de la tercera edición? los sistemas de planificación de recursos empresarialesconozca ? el concepto, contenido y objeto de la economía de la empresa248 bibliografíade la actuación del departamento de compraselementos calculatorios a considerar en el cálculo de inversiones¿cómo medir la dimensión?la previsión en la empresamodelos simultáneosintroducción y planteamientola planificación en la empresael control de la empresacómo crear y hacer funcionar una empresa actividadesdesarrolle organizaciones más racionales358 actividadestécnicas de previsióncuando se crea una empresa hay muchas inquietudes que se aproximan a nuestra mente: ¿la idea es viable?, ¿quiénes serán mis clientes?, ¿cuánto comprarán?, ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?, ¿qué costos?, ¿qué inversión?, ¿dónde?, ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costos?, ¿seré el líder?, ¿crearé la empresa yo solo?, ¿qué identidad le damos?, ¿qué forma jurídica?, ¿qué decisiones he de tomar?, ¿sobre qué? todo esto está en su mente, pero sobre todos estos aspectos usted ha de tener un criterio, un conocimientocómo crear y hacer funcionar una empresa - 9ª ed23 presentación de la octava ediciónlas configuraciones estructuralesriesgo de interés y riesgo de cambiosituación de la empresaestructura organizativael diseño y el establecimiento de la estructurala política de remuneración? a identificar las formas jurídicas y el entramado burocrático para poder constituir una sociedadproblemática desde el punto de vista comercialla organización innovadora o adhocraciamecanismos habituales de cobertura de riesgo de interés y de cambiola planificación de necesidades de materiales convencionalplanificación de los recursos humanosdiferentes conceptos de empresa240 actividades381 capítulo 10los presupuestosanálisis de la situación de una empresala organización profesional o burocracia profesionalla dirección de la empresadecisiones tomadas en situación de riesgocómo crear y hacer funcionar una empresa mantiene en una constante expectativa y en la creatividadla organización creativa virtualeste es un texto para llevar a la práctica, para entenderlo y practicarlocómo crear y hacer funcionar una empresa anexos562 capítulo 15no hay lugar para el aburrimientosituación comerciallas políticas de la empresalas fuentes de financiación de la empresalos modelos heurísticosconceptos y análisis previostipos de innovacionesla ideología y la organización misionera477 capítulo 1265 bibliografía66 i parte configuración de la empresa capítulo 1métodos y modelos para la toma de decisionesdatos y fuentes de datos para la previsiónla responsabilidad social de la empresanuestra empresa es singular, es única, no es como las calles anodinas de nuestras ciudades en las que se están convirtiendo nuestras antiguas calles con su gran personalidad, ahora los olores, la estética, la presentación de la tiendas no nos permiten disfrutar de entornos maravillosos y singulares, como único es cada ser humano y nosotros nos vestimos, actuamos, decidimos, hacemos, pensamos a nuestra manera, por lo que nuestra empresa también es un ser singular que se ha de ajustar a nuestra manera de ser, de pensar, de ver, de hacer531 bibliografíacomunicación e informaciónventajas ? éste es un libro que intenta ser práctico, dar ideas, ayudar y promover un conocimiento riguroso de la gestión empresarialteorías de la empresacómo implantar un sistema de información? busca la valoración cualitativa y/o cuantitativa, ya que las empresas necesitan más valoracióny cuando usted haya conseguido un sueño, vaya por otrohoy son los consultores los que diseñan, implementan y ponen en funcionamiento nuestras empresas; nosotros debemos saber, conocer los conceptos básicos sobre gestión, sobre las decisiones que toman ellos y que nosotros aceptamoslos sistemas de información de la empresa342 bibliografía? preparar las posibles estrategias empresariales de crecimiento y, por consiguiente, de determinación de la dimensiónconozca métodos para la toma de decisionesproceso de elaboración de decisionesel sistema de información de personallos sistemas de planificación del desarrollointroducción a la administración de empresasla formación de equiposla organización como sistema de flujosrealmente creo que usted, futuro emprendedor, debe seguir su proyecto singular y único, y no tirar la toallaprincipios de planificación empresarialmétricas de medición económica de la empresaa modo de conclusiónestrategias de adaptación de la empresa203 actividadeslos niveles de la planificación de la empresamodelo de lorie-savagenuevas formas de dotar de estructura de capital a la empresa181 actividadescómo reiventar nuestras empresasintroducción y conceptocómo crear y hacer funcionar una empresa 6tipos de autoridadsistemas de planificaciónprevisiones a efectuarfases de la planificaciónha de ser irrepetiblemodelos de actuación y factores que impulsan al hombre en su trabajo125 actividades418 actividades359 ii parte decisiones estructurales y sectoriales decisiones estructurales o de puesta en funcionamiento capítulo 9dimensión de la empresa y de la explotaciónel entorno empresarialla planificación simultáneateorías x, y y zel diseño de estructuras clásicola mejora del trabajo del directivopasos a seguir para constituir una sociedadla tecnología de la informaciónpremisas de los modelos de decisión e inversiones en certidumbrediseños organizativossímbolos utilizadoselección del nombre y forma jurídicalos sistemas formalizados de planificaciónevolución histórica de la empresaautores: gil, maría de los ángeles; giner, fernando páginas: 700 isbn: coedición: alfaomega, esic311 bibliografíacómo reinventar su empresa359 bibliografía529 actividades183 bibliografíainterpretación de la inversión en la empresa419 bibliografíalos sistemas de planificación de recursos empresarialescategorías de inversiónmétodo de las anualidadesla organización en redmodelo federalistadiseños organizativos modernosmétodo dinámico del pay-offestrategias de crecimiento empresarial21 presentación de la séptima ediciónnuevos modelos organizativostipos de interés nominal y tipos efectivos de interésel empresario desde un punto de vista teóricoplanificación de las inversiones en equipos e instalacionesla profesionalización a todos los niveles organizativos internos y externos; de todas las personas, y de toda actividad que se lleve a cabo en una empresa126 bibliografía306 actividadesfactores que inciden en la gestión de inventariosdiseño de sistemas de información203 bibliografíala organización maquinal o burocracia maquinalcontinuo de comportamientola estructura de la empresala política y la organización políticareglamentación por la autoridad monetariafondos ajenos o mixtos en balance20 presentación de la sexta edición381 bibliografía? los métodos y modelos para la toma de decisiones empresariales100 bibliografíatécnicas para controlarpara continuar hasta el siguiente proyectoaprenda ? a desarrollar nuevas formas organizativas que maximicen la coordinación interfuncional de las distintas actividades internas y de los equipos y que, además, la liguen estrechamente a las de los proveedores y a las de los clientescriterio de selección del vcd y tir15 presentación de la segunda ediciónmotivaciones para crecerdecisiones de aprovisionamientoconclusiones y recomendaciones sobre los métodos de inversiónapelamos a su conocimiento, iniciativa, capacidad para el cambio, al pensar, al hacer, al sentir, a la creación, a la búsqueda de una propia vida profesional digna559 actividadesdecisiones financieras18 presentación de la cuarta edicióncualidades para ser empresarioautoridad, poder y delegacióndesarrolle sus habilidades para ? distinguir las diversas categorías de inversión e interpretar su incidencia en la actividad de la empresa y en sus estados contables; así como saber cuándo una inversión es viabletablero de direcciónpartes fundamentales de una organizaciónesta nueva edición busca atraer a tantas personas que, ellas solas, han de dar solución a sus problemas del día a día, a pagar sus facturasdilemas organizativosconcepciones sobre la naturaleza y el origen de la autoridadincidencia y dimensión de la planificaciónevolución y crecimiento de las organizaciones? calcular los tipos de interés efectivo y nominal de una operaciónla dimensión óptima de la empresadecisiones de localizaciónrecrear, valorar, medir, decrecer, crecer, personalizar, flexibilizar, etcrensis likert y los cuatro sistemasla determinación de los fines empresariales561 bibliografía¿qué hacen los directivos?concepto, contenido y objeto de la economía

  • Jc librería jurídicaestamos en la zona de tribunales (a dos cuadras de calle corrientes y 4 de callao)procuramos hacer un libro que, respetando en gran medida el método de borda, tuviera en cuenta el sistema del código civil y comercialno ofertar si no está seguro de concretar la comprasaludos! esperamos tus consultascon esta idea encaré la redacción de este libro referido a las obligacionesa nivel nacional a través de mercadoenvíos x correo argentino entregas en moto solamente capital federal, se combinan con 48hs de antelación y es a cargo del compradoren caso de no optar por envíos el producto se retira por nuestro domicilio de lunes a viernes (feriados cerrado) en el horario de 10 a 16hsconsulte stock antes de ofertar_________________________________________________________________________________________________ el horario en que contestamos inmediatamente via mercado libre o mail es de 9 a 20hs de lunes a viernes y sábados se responde pero con demoray estos cambios no han sido los únicos: el código civil y comercial, además, ha variado la metodología que guiaba el código de vélezbasta pensar – para tener una idea de ello - en las modificaciones trascendentes que se han hecho en el derecho de familia, la unificación de las obligaciones civiles y comerciales, la incorporación de los contratos comerciales, los nuevos derechos reales y las innovaciones introducidas en el derecho sucesoriojc librería jurídica te ofrece siempre lo que necesites! manual de derecho civil y comercial - obligaciones alejandro borda características de la obra: el nuevo código civil y comercial ha traído un cambio sustancial importantísmo

  • Jc librería jurídica te ofrece siempre lo que necesites! manual de derecho penal - parte general - eugenio raul zaffaroniestamos en la zona de tribunales (a dos cuadras de calle corrientes y 4 de callao)alejandro alagia alejandro slokar edno ofertar si no está seguro de concretar la comprasaludos! esperamos tus consultasa nivel nacional a través de mercadoenvíos x correo argentino entregas en moto solamente capital federal, se combinan con 48hs de antelación y es a cargo del compradoren caso de no optar por envíos el producto se retira por nuestro domicilio de lunes a viernes (feriados cerrado) en el horario de 10 a 16hsel pago con tarjeta es unicamente a través de mercado pagoconsulte stock antes de ofertarediar _________________________________________________________________________________________________ el horario en que contestamos inmediatamente via mercado libre o mail es de 9 a 20hs de lunes a viernes y sábados se responde pero con demorajc librería jurídica no ofertar si no está seguro de concretar la compra

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  • Estamos en la zona de tribunales (a dos cuadras de calle corrientes y 4 de callao)vicios de la voluntadcuestiones relacionadas con los sujetos autorizados al envío de telegramas colacionados laborales y cartas documentonormas, reglas y principiosrequisitos de la reacción frente a la injuriael impacto de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (tic-s) en las notificaciones laboralesjc librería jurídicano ofertar si no está seguro de concretar la compra_________________________________________________________________________________________________ consultar siempre stock antes de ofertar!!! el horario en que contestamos inmediatamente via mercado libre o mail es de 9 a 20hs de lunes a viernes y sábados se responde pero con demorarenuncia al empleojc librería jurídica te ofrece siempre lo que necesites! intercambio telegráfico en el contrato de trabajo: páginas: 528 | publicado: mayo | edición: 1ª primera parte - aspectos generales de las comunicaciones efectuadas en el contrato de trabajo: las comunicaciones en general y el acto notificatorio en particularineficacia del acto de denuncia del contrato de trabajocomunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajoel telegrama colacionado laboral y la carta documentosegunda parte - de la configuración de la injuria en general y de la comunicación del acto de denuncia por justa causa del contrato de trabajo en particular: intimaciones previas a la extinción por justa causa del contrato de trabajoaspectos procesalesmodo de contar los plazos en las intimaciones telegráficasen caso de no optar por envíos el producto se retira por nuestro domicilio (con ventana de 48hs para tenerlo en el lugar) de lunes a viernes (feriados cerrado) en el horario de 10 a 16hslas notificaciones postales en el derecho del trabajosaludos! esperamos tus consultasa nivel nacional a través de mercadoenvíos x correo argentino entregas en moto solamente capital federal, se combinan con 48hs de antelación y es a cargo del compradorrepertorio jurisprudencialconfiguración de la injuria en generallegitimación activacargas de comunicacióninjuria laboral y delito penaleficacia de las comunicaciones

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