Las organizaciones 2ed

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  • Administración de las organizaciones iase instituto argentino de secretarias ejecutivasjusto y donato álvareztu consulta no molesta! visitá todas mis publicaciones! hay cosas lindas, útiles y a muy buen precio!!;)luis alberto delenvertmario armando mena / drse retira por caballito norte, caba

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  • Y el modo en el cual las organizaciones empresarias se desenvuelven y despliegan su accionar en el mercado ?tanto doméstico como globalizado? es bajo la forma de sociedades comerciales; entes a los cuales la ley les confiere una personalidad jurídica diferenciada de la de sus sociosen la presente obra, el autor analiza este fenómeno, a la luz de los antecedentes históricos, la legislación vigente, el derecho comparado y la jurisprudencia civil, comercial, fiscal y laboral, formulando una tesis particular sobre el institutotal posibilidad está condicionada al respeto de las condiciones de uso que el propio legislador ha impuesto, tales como mantener una actividad empresaria genuina, y no utilizar el instrumento para violar la ley, el orden público, ni para frustrar derechos de terceros; supuestos ?éstos? en que, a través de la figura de la inoponibiliad de la personalidad jurídica, las conductas desplegadas por la sociedad pueden imputarse directamente a socios y controlantessin embargo, este privilegio de poder generar ?en forma privada? sujetos de derecho no es una facultad que haya sido establecida por el legislador en forma absolutala empresa privada ha sido ?y sigue siendo?, sin duda alguna, el factor más importante de desarrollo económico y cambio social desde la revolución industrial hasta nuestros días

  • Titulo: el comportamiento de las personas en las organizaciones autor: luis perez van morlegan isbn: 9789876151344 pearson nuevo envios

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  • Las organizaciones sin fines de lucroel control en las organizaciones capítulo 6la comunicación en las organizaciones capítulo 5el comportamiento de las organizaciones capítulo 7introducción a la teoría moderna de las organizaciones capítulo 2creemos que la mejor manera de asimilar una teoría es conociendo cómo la ponen en práctica las empresas y organizaciones que logran cumplir exitosamente sus objetivosel rasgo diferenciador de esta obra es su orientación práctica que se evidencia en que los capítulos inician y concluyen con un caso real de la región y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en ejemplos de empresas u organizaciones realesla gestión de una organización: acción y proceso capítulo 3libro gestión organizacional 2da ed autor/es: francisco mochón, maría del carmen mochón, marta sáez mochón y sandra mary nasr edición , en rústica tamaño 20 x 27 páginas: 172 idioma: español nivel: secundario área: administración isbn subárea: gestión gestión organizacional 2ª edelementos de la página web ejercicios de autoevaluación para los alumnosventajas competitivas los rasgos prácticos y la cantidad de casos propuestos y analizados hacen de la obra una excelente guía para introducir a los estudiantes de nivel medio a la práctica de sus conocimientos teóricos objetivo expreso de todos los diseños curriculares actuales para la orientacióncontenido capítulo 1es una obra que busca profundizar en el ámbito de las organizaciones, atendiendo a la complejidad del funcionamiento de las mismas y su contexto, en pos de los objetivos propuestospresentaciones de powerpoint para apoyar las clases de los docentescon este enfoque esperamos que el estudiante no se sienta ajeno a los temas estudiados sino que pueda realmente comprenderlos e integrarlos a sus prácticas futuraslas sociedades cooperativas capítulo 8mercado y ventajas competitivas mercado estudiantes de nivel medio de escuelas tanto nacionales como provinciales, establecidas para esta disciplina, incluida en la formación orientada de una de las modalidades de mayor aceptación y aplicación laboral: economía y administraciónla gestión de una organización: administración estratégica capítulo 4la responsabilidad social empresaria (rse)además, al final de cada sección, el estudiante encontrará actividades en la nube donde se recomienda que acuda a la página web y que a la vista de los ejemplos presentados resuelva ejercicios, simule casos o reflexioneen esta nueva edición, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección de actividades con preguntas orientadoras, pautas para la reflexión y debate

  • 6 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 53 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicina3 control en la jerarquía organizacional 1estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadas2 teoría x y teoría y4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191los elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena dirección1 la necesidad de formar directivos en salud 14 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativoen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la saludáreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saludlos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacional3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 7administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesla educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 1objetivos de aprendizaje introducción 12 administracíon: definición, funciones y competencias 1las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos servicios4 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo

  • Con numerosos ejemplos en organizaciones latinoamericanas, esta obra plantea las principales funciones de la administración en las organizaciones que se encuentran en un mundo globalizado y en continuo cambio¡es una obra única en su género! aprenda las funciones de la administración en una organización inmersa en un entorno cambiante mediante una perspectiva práctica y un enfoque por competencias que se basa en ejemplos de las principales organizaciones latinoamericanastambién es interesante para los profesionales relacionados con las tareas de la administración de empresas para su formación continua, porque tiene un enfoque práctico que permite su aplicación inmediatadiseñado para emplearse como texto básico, su contenido es útil para aquellos que quieran tener un primer acercamiento a la administración, ya que utiliza un lenguaje sencillo, concreto y con numerosos casos y ejemploscon una orientación práctica y basado en un enfoque por competencias, se convierte en una herramienta que coadyuvará al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes en los estudiantes que cursen las asignaturas de administración, fundamentos de administración, introducción a la administración y asignaturas similaresponga en práctica los saberes adquiridos mediante actividades, casos de estudio y material de apoyo que se encuentra en la página web del libroademás, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección, ?para poner en práctica?, donde expresamente se le pide al estudiante que bien individualmente o con algunos compañeros realice alguna actividad o responda a algunas preguntaslos rasgos diferenciadores de este libro, además del método de enseñanza por competencias ya comentado, son su marcada orientación práctica y un enfoque latinoamericanoenfoque por competencias con casos latinoamericanos autores: mochón, francisco; mochón, maría del carmen mochón, marta; páginas: 564 isbn: editorial: alfaomega el contenido de un curso de administración está hoy día ya bastante estandarizadoproporciona los elementos necesarios para complementar cursos o capacitaciones a distanciasu orientación práctica se evidencia en que todos los capítulos se inician y se terminan con un caso real y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en casos y ejemplos de empresasdado que administrar una organización implica dirigir, planear, organizar y controlar, este texto se ocupa de estas cuatro tareas y lo hace teniendo en cuenta que el mundo de la empresa está en un continuo cambiosu objetivo es presentar las materias que deben conocer los gerentes y muchos de los empleados de toda organización, cualquiera que sea su tamaño

  • Contenido: la naturaleza de las organizaciones - los resultados de las organizaciones - sobre la naturaleza y tipos de organizaciones - la estructura organizacional: sus formas y resultados - procesos organizacionales - el poder - el conflicto y otras consecuencias del poder - liderazgo - toma de decisiones - comunicación - el cambio - ambientes organizacionales - relaciones interorganizacionales - efectividad organizacional - teoría organizacionallibro digital formato pdf

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  • Desarrolle organizaciones más racionalesevolución y crecimiento de las organizacionesproceso de elaboración de decisionesla organización como sistema de flujosha de ser irrepetiblepremisas de la planificaciónel crecimiento sostenible100 bibliografía359 bibliografía? preparar las posibles estrategias empresariales de crecimiento y, por consiguiente, de determinación de la dimensión381 capítulo 10factores que inciden en la gestión de inventariosobjetivos de la economía de personal20 presentación de la sexta ediciónsímbolos utilizados476 actividadesdesde el punto de vista de la teoría económicamotivaciones para crecersituación financierael empresario desde un punto de vista teóricola planificación sucesiva419 bibliografíamodelo de lorie-savagerecrear, valorar, medir, decrecer, crecer, personalizar, flexibilizar, etc66 i parte configuración de la empresa capítulo 1conozca métodos para la toma de decisionesmétodos y modelos para la toma de decisionesla planificación simultáneatipos de liderazgodimensión de la empresa y de la explotaciónla vida de las empresasteorías x, y y zde la actuación del departamento de comprasgeneralidades y aspectos esenciales del controlcuando se crea una empresa hay muchas inquietudes que se aproximan a nuestra mente: ¿la idea es viable?, ¿quiénes serán mis clientes?, ¿cuánto comprarán?, ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?, ¿qué costos?, ¿qué inversión?, ¿dónde?, ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costos?, ¿seré el líder?, ¿crearé la empresa yo solo?, ¿qué identidad le damos?, ¿qué forma jurídica?, ¿qué decisiones he de tomar?, ¿sobre qué? todo esto está en su mente, pero sobre todos estos aspectos usted ha de tener un criterio, un conocimientola planificación en la empresatipos de innovacionescómo crear y hacer funcionar una empresa mantiene en una constante expectativa y en la creatividadel producto o servicio311 bibliografíadecisiones de aprovisionamientosiempre estamos trabajando en el próximocómo reinventar su empresalos mecanismos de coordinaciónel empresario en la prácticarelaciones con la sociedadrealmente creo que usted, futuro emprendedor, debe seguir su proyecto singular y único, y no tirar la toallael diseño y el establecimiento de la estructuraen este libro encontrará respuestas65 bibliografíala ideología y la organización misionera23 presentación de la octava ediciónaprenda cómo evaluar, medir, cuantificar lo planificado, lo que está en proceso y lo realizadoeste es un texto para llevar a la práctica, para entenderlo y practicarlocómo crear y hacer funcionar una empresa anexosautores: gil, maría de los ángeles; giner, fernando páginas: 700 isbn: coedición: alfaomega, esicconcepto de empresaproblemática desde el punto de vista comercialla formación de equipos181 actividadesfases de la planificaciónrensis likert y los cuatro sistemas? intenta incluir las principales novedades que le ayuden a gestionar y a aplicar el conocimiento con rigor y métododescripción del problemaintroducción y conceptola organización innovadora o adhocraciadecisiones de dimensión y crecimiento¿qué hacen los directivos?fuentes de financiación propia183 bibliografíadecisiones de inversióna modo de conclusiónla organización creativa virtual? calcular los tipos de interés efectivo y nominal de una operaciónla planificación de necesidades de materiales convencionalla política y la organización políticaconcepto, contenido y objeto de la economía de la empresala toma de decisiones de inversión en la realidad cotidiana341 actividadestipos de autoridadanexo matemáticoreglamentación por la autoridad monetarianuestra empresa es singular, es única, no es como las calles anodinas de nuestras ciudades en las que se están convirtiendo nuestras antiguas calles con su gran personalidad, ahora los olores, la estética, la presentación de la tiendas no nos permiten disfrutar de entornos maravillosos y singulares, como único es cada ser humano y nosotros nos vestimos, actuamos, decidimos, hacemos, pensamos a nuestra manera, por lo que nuestra empresa también es un ser singular que se ha de ajustar a nuestra manera de ser, de pensar, de ver, de hacerprincipios de planificación empresarial¿cómo medir la dimensión?y cuando usted haya conseguido un sueño, vaya por otroevolución histórica de la empresaacciones pioneras: sus clasesdecisiones tomadas en situación de riesgolos sistemas de planificación del desarrolloplanificación de las inversiones en equipos e instalacionesenergía, materias primas y auxiliarescómo implantar un sistema de informaciónplanteamiento empresarialorganización y administración: concepto y contenidocómo reiventar nuestras empresasformas de acceder a la actividad empresarialmodelo federalistadiseño e implantación de un sistema de control de gestiónel diseño de estructuras clásicodiseños organizativoslos medios: programas y presupuestosde un pentágono a un más allá de las siete configuracionesapelamos a su conocimiento, iniciativa, capacidad para el cambio, al pensar, al hacer, al sentir, a la creación, a la búsqueda de una propia vida profesional digna418 actividadesdiseño de sistemas de informaciónriesgo de interés y riesgo de cambioestilos de direcciónintroducción a la administración de empresas125 actividadesdesarrolle sus habilidades para ? distinguir las diversas categorías de inversión e interpretar su incidencia en la actividad de la empresa y en sus estados contables; así como saber cuándo una inversión es viable25 presentación de la novena ediciónla estructura de la empresaprincipios generalesdatos y fuentes de datos para la previsióncómo crear y hacer funcionar una empresa 6248 bibliografía375 actividadesla organización empresarial o estructural simpleconcepciones sobre la naturaleza y el origen de la autoridadcualidades para ser empresarioincidencia y dimensión de la planificaciónno es un libro de modas, es un libro que recoge lo consolidado, lo aplicable y que, a veces, todavía no lo hemos hecho nuestrolos factores de contingenciasituación de la empresacategorías de inversión531 bibliografíala planificación de necesidades de material actual381 bibliografíaelección del nombre y forma jurídica240 actividadesconcepto y clases de decisióndiseños organizativos modernosla economía de la empresacómo medir la tasa de crecimiento de una empresaconozca ? el concepto, contenido y objeto de la economía de la empresaelección de la forma jurídicael entorno empresarialdecisiones en certidumbreel control de la empresa306 actividadesdecisiones financierasla programación lineal y el método del transportehoy son los consultores los que diseñan, implementan y ponen en funcionamiento nuestras empresas; nosotros debemos saber, conocer los conceptos básicos sobre gestión, sobre las decisiones que toman ellos y que nosotros aceptamostécnicas de previsióna quién va dirigido este libro está dirigido tanto a emprendedores y empresarios como a estudiantes y profesores del área de administración de empresasla tecnología de la información21 presentación de la séptima ediciónlos sistemas formalizados de planificaciónlos sistemas de planificación de recursos empresariales529 actividadeslas fuentes de financiación de la empresaanálisis de la situación de una empresalas políticas de la empresa19 presentación de la quinta edición15 presentación de la segunda ediciónconclusiones y recomendaciones sobre los métodos de inversiónmétodo de las anualidades17 presentación de la tercera edicióndecisiones de personalnuevos modelos organizativosla dirección de la empresaformas de planificarel sistema de información de personaltécnicas para controlar126 bibliografíaestrategias de crecimiento empresarialla organización horizontalfuentes de financiación fuera de balanceplanificación de los recursos humanos18 presentación de la cuarta ediciónla organización diversificada o forma divisionaldecisiones secuencialeslos sistemas de información de la empresalas decisiones empresarialesla organización profesional o burocracia profesionalestructura organizativa342 bibliografía? los sistemas de planificación de recursos empresariales359 ii parte decisiones estructurales y sectoriales decisiones estructurales o de puesta en funcionamiento capítulo 9pasos a seguir para constituir una sociedadpremisas de los modelos de decisión e inversiones en certidumbre508 bibliografíacreatividad e innovaciónla función y la organización de la política de personal de la empresapartes fundamentales de una organizaciónconceptos y análisis previos562 capítulo 15? a identificar las formas jurídicas y el entramado burocrático para poder constituir una sociedadsituación comercialcómo crear y hacer funcionar una empresa - 9ª ed477 bibliografíamétricas de medición económica de la empresano hay lugar para el aburrimientofondos ajenos o mixtos en balancela organización maquinal o burocracia maquinalmodelos simultáneosdiferentes conceptos de empresa203 bibliografíanuevas formas de dotar de estructura de capital a la empresa559 actividadescómo crear y hacer funcionar una empresa actividadesfactores a considerar en el análisis de inversionesla profesionalización a todos los niveles organizativos internos y externos; de todas las personas, y de toda actividad que se lleve a cabo en una empresasistemas y subsistemas de informaciónprevisiones a efectuary siempre le quedará aprender de los errores531 decisiones funcionales o sectoriales en la empresa capítulo 14para continuar hasta el siguiente proyecto508 capítulo 13la previsión en la empresa203 actividades358 actividadesmétodo dinámico del pay-offmecanismos habituales de cobertura de riesgo de interés y de cambio477 capítulo 12el porqué del fracaso de las actividades empresarialesla mejora del trabajo del directivoorganización de la planificaciónestrategias de adaptación de la empresaintroducción y planteamientodecisiones de localización561 bibliografíalos niveles de la planificación de la empresadilemas organizativosteorías de la empresacontinuo de comportamientoelementos calculatorios a considerar

  • Esta obraes una creacion de matereal referente a las organizacionespara los autores de este libro, las organizaciones son protagonistas de la realidad social contemporaneaasi ha sido realizado este libro y los autores entienden que asidebe relizarse la empresa modernahubo preocupacion por la coherencia en la forma, en los contenidos y entre ambosellas se desarrollan en un ambito complejo como lo es todo aquel en los que participan seres humanosparticipo enen la conduccion de la universidad nacional de lomas de zamora yla universidad de buenos aires, y es coautor de sociedades comerciales ( edse le asigno a la empresa una atencion preferencial dada su significatividaden los mas diversos ambitos socialesdepalma, 1969) y teoria y tecnica de lña administracion (eddepalma, 1963), administracion, metodologia, exegesis critica (edjose jorge ader conduce sus propias empresas, es profesor titular de la universidad de buenos aires y ha dictado cursosen unuversidades publicas y privadases de destacar el correlatoentre la dinamica que caracteriza a una empresa moderna y la metodologiautilizada en la elaboracionde esta obrala choerencia no debe ser confundida con uniformidad; por el contrario, un trabajo de realizacion colectiva como el presente (al igual que una organizacion) debe ser entendida como un eje entorno del cual se fomentan relaciones interpersonalesy grupales armonicas con los propositos planteados

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  • A través del recorrido que se realiza a lo largo de los distintos capítulos se profundiza en la nueva conceptualización de los tea y se ofrece una actualización en temas clave como el diagnóstico, atención temprana, modelos y estrategias educativas, formación de profesionales, orientaciones sobre servicios, papel de las familias y las organizaciones¿ realizada por profesionales de reconocido prestigio en el campo del autismo que desarrollan su actividad profesional en diferentes organizaciones y que comparten y fundamentan su visión no sólo en evidencias basadas en la ciencia, sino en aquéllas que aportan una larga experiencia de trabajo y convivencia con personas con tea, lo que permite mostrar resultados reales referidos al impacto positivo que tienen en la vida de la persona los modelos de intervención propuestoses una obra dirigida tanto a profesionales como a familiares y estudiantes que deseen conocer y reflexionar sobre la situación actual de los trastornos del espectro del autismotodo sobre el autismo los trastornos del espectro del autismo (tea) autores: cuesta goméz, josé luis; martínez martín, maría angeles páginas: 520 isbn: coedición: alfaomega, altaria editorial esta obra es un acercamiento a la realidad de los trastornos del espectro del autismo (tea), intentando ofrecer respuesta a la constante demanda realizada por profesionales y familias de disponer de referentes que ayuden a profundizar en el conocimiento de los tea, informen sobre intervenciones eficaces y orienten el desarrollo de los servicios necesarios a lo largo de la vida y en los distintos contextos

  • Incredible english 1 activty book - 2ed isbn: autores: sarah phillips - kirstie grainger - michaela morgan - mary slattery editorial: oxford consultar stock antes de comprar en nuestro local solo se abona en efectivo

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  • Piensa en java 2ed - bruce eckel - pearson libro en perfecto estado, practicamente nuevo, pestoy en ezeiza, lo podría acercar a cualquier estación del roca ramal ezeiza, se puede charlar el punto de encuentro, hasta cañuelas y countries, previo acuerdo día y horariovoy a microcentro, y estaciones del subte, también voy a san justo (shopping) - la matanza una vez a la semanacon un añadido de $50 pesos lo llevo a domicilio en capital y zona sur

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  • 123 sesiones: datos que identifican a un usuario81 capítulo 6 validacionesel lector podrá crear sitios que interactúen con bases de datos, como ser un portal de noticias, un buscador, un sitio de comercio electrónico o un portal autoadministrable, aun si nunca ha programado con anterioridad94 capítulo 7 identificación con cookies y sesiones229 funciones de manejo de caracteres269 diferencia entre archivos de texto y bases de datos: el lenguaje sql309 capítulo 12 llevando datos de la base a las páginas35 capítulo 4 los almacenes de datosopiniones de compradores: santos j257 capítulo 11 creando bases de datos331 capítulo 13 llevando datos de las páginas a la base207 declarar una función289 los tipos de datos más usados210 capítulo 10 funciones incorporadas más usadas35 el concepto clave: completando las páginas html en el acto324 funciones propias para mostrar datos379 apéndice programación orientada a objetos141 capítulo 8 los bucles y los archivos de textoel libro es excelente y todome parece muy bueno para comenzar a programar en php compartir (1) comentarios ¿te ha ayudado esta opinión? 0 0 diego s163 tipos de bucles: for, while, do while, foreach387 apéndice web adaptando software libre357 cómo modificar datos de una base con php186 cómo escribir y acumular datos en un archivo de texto164 condicionales dentro de bucles179 los archivos de texto272 creando bases y tablas con phpmyadmin269 el almacén de datos más potente para nuestros sitios web297 atributos de los campos182 formas de leer datos desde un archivo de texto275 proceso de altas, bajas y modificaciones315 complementos de la orden select del lenguaje sqlcompartir ¿te ha ayudado esta opinión? 0 0 eduardo g249 funciones de envío de correos electrónicosreseñante verificado php muy buena introduccion para todos aquellos que empezamos desde cero, lo felicito al autor por la explicación tan detallada y sin malos entendidos innesesarios65 las matrices: muchos datos provisorios163 recorriendo línea por línea la información información almacenada270 conceptos fundamentales: base, tabla, registro y campo1 capítulo 2 el ambiente php203 planificando nuestros sistemas web365 radiografía de un sistema con back-end y front-end51 las variables: pocos datos, provisorios198 capítulo 9 creando y usando funciones203 reutilizando nuestros códigos15 capítulo 3 mezclando php y html345 cómo escribir datos en una base desde phpen esta segunda edición se ha depurado el código, se actualizaron algunos conceptos sobre el uso de mysql y se revisaron algunos cambios técnicosreseñante verificado una duda91 las condicionales92 ¿qué hacer si responde que no es verdad? el else y el elseif1 ¡no más páginas web: aplicaciones webphp - creación de páginas web dinámicas 2a edición autor: beati, hernán páginas: 428 isbn: editorial: alfaomega materiales de apoyo: en la web de la editorial esta obra es una excelente fuente de información, ejemplos y conceptos para lograr que los diseños web sean más dinámicos e interactivos91 validando datos de formularios y enlacescontenido beati ? php alfaomega capítulo 1 más allá de html y css229 alfaomega beati ? php manejo de caracteres, fechas y envío de correosen alfaomega contamos con más de títulos para ofrecerle, los mismos serán impresos especialmente para usted, para esto nos demoramos dos semanas345 cómo eliminar datos de una base con phptodo muy claro, ademas los otros ejemplos a mas avanzados son muy acertados debido a la frecuencia con que se usan315 cómo leer datos desde una base con php15 esas extrañas siglas: lamp, mamp, wamp, xampcomprador verificado excelente me parece muy bueno, estoy enganchado y trae ejemplos claros para aprender de manera clara205 la función: una caja cerrada que procesa datos123 cookies: datos que identifican a un navegadorpor ser introductorio sirve para los usuarios de php 4 y 5, pero también es útil para los usuarios de php 753 las constantes: pocos datos que no cambiaremoscompartir (1) comentarios ¿te ha ayudado esta opinión? 0 0 eeduardo g230 funciones de fecha y horael lector aprenderá las técnicas de programación básicas para incorporar a cualquier sitio html, la sintaxis del lenguaje php y ejemplos claros de cada funcionalidadphp, creación de páginas web dinámicas guiará al lector en el camino apasionante de convertir un diseño web en un sitio con capacidades de autogestión y actualización dinámica de información a través del uso de bases de datos y de la programación web51 contenedores temporales y permanentes, de pocos y de muchos datoscomprador verificado excelente libro para aprender php para los qu no saben de php, este libro es un muy facil de seguir y cubre la mayoria de los temas que necesitas saber para programar una pagina web81 herramientas para enviar datos: enlaces y formularios69 capítulo 5 enviando datos hacia el servidorgracias por su comprensión que se verá ampliamente recompensada por la calidad de nuestros librosventajas competitivas: pensado para diseñadores y programadores que recién comienzan en este lenguaje, no da nada por supuesto, está escrito para una lectura ágil y entretenida

  • Autor: millán, ramón páginas: 352 isbn: coedición: alfaomega, creaciones copyright es un manual indispensable para usuarios de p2p, cuya lectura es una fuente de ideas para mejorar la seguridad y rendimiento de aplicaciones p2p, así como de aclarar conceptos importantes que ayudarán a entender este tema la obra está estructurada en 8 capítulos que tratan tanto aspectos teóricos como prácticos, de una forma clara y amena pero a la vez rigurosael capítulo 1 presenta el concepto de p2p, centrándose en sus orígenes y los motivos de su éxito) contenido: la explosión de las redes p2p - protocolos y servicios de internet - interconexión de ordenadores y aparatos electrónicos - acceso a internet de banda ancha - seguridad en redes p2p - distribución de contenidos digital en redes p2p - características y beneficios de las redes - programas p2p al descubiertolos capítulos 2, 3 y 4, se dedican a presentar las bases de la comunicación entre los distintos dispositivos p2p: la pila de protocolos de internet, las redes de datos en hogares y empresas, y las redes de acceso a internet de banda anchalos capítulos 6 y 7 se dedican a las principales características y beneficios de las redes p2p, estudiando especialmente sus aplicaciones, entre las que destaca la distribución de contenidos digitales comprimidos y protegidos por sistemas drmdomine las redes p2p - 2ª edfinalmente, en el capítulo 8 se descubren los secretos de algunos de los programas p2p de más éxito en estos momentos (seti@home, edonkey, skype, freenet, groove, etcel capítulo 5 se dedica a la configuración de la seguridad cuando se trabaja en redes p2pgracias por su comprensión que se verá ampliamente recompensada por la calidad de nuestros librosen alfaomega contamos con más de títulos para ofrecerle, los mismos serán impresos especialmente para usted, para esto nos demoramos dos semanas

  • Al examinar la compleja relación entre las elites estatales, las agencias gubernamentales y las organizaciones políticas y sindicales de la nación y de santa fe, muestra las estrategias de ingeniería institucional, así como sus resultados, no siempre previstosvisto desde santa fe, este fenómeno permite a la vez explorar las complejas relaciones entre los actores nacionales y provincialesla autora desarma y reconstruye los mecanismos institucionales y políticos de este proceso, define sus etapas y señala sus puntos de estabilidad y de conflictose inició en , cuando los activistas de la secretaría de trabajo movilizaron a los primeros grupos de apoyo a perón; culminó luego de , cuando las tres partes se articularon de manera orgánica y consistente, y perduró hasta , con tensiones y ajustespreguntas tu consulta no nos molestaestaciónlibro somos una librería que ofrece al público lector una experiencia diferentea través de nuestros dedicados libreros, el alma de nuestras estaciones, podrán perderse entre novedades editoriales, clásicos y rarezas de todos los géneros literarios, no solo de argentina, sino que podrán encontrar ejemplares de editoriales latinoamericanas, independientes, pequeñas y multinacionalesfue una construcción institucional paulatina, conflictiva y fragmentariaretiro en sucursal en caso de seleccionarescribinos por cualquier duda que tengas o para confirmar el stockdurante el primer peronismo, el estado, el movimiento y el partido peronista se integraron progresivamente, en un proceso cuyo sentido se definió sobre la marcha

  • Ello hace a una adecuada administración de las organizaciones y las empresas, y se las distingue de las sociedades, toda vez que no revisten la condición de sujetos de derecho ni conforman sociedadeses así como la nueva normativa atiende de manera innovadora a una temática que, si bien es conocida, ahora se integra bajo la denominación de los contratos asociativosprecisamente en este volumen ii la temática que lo orienta se dirige a ordenar ese lenguaje profesionalen la presentación del vol i, se manifestó la necesidad de un lenguaje y un pensamiento claros en relación con el universo de las profesiones que integran el mundo de las ciencias económicaslos autores desarrollan, con criterio práctico, estas particulares formas del derecho, de las que se dispone a partir de la entrada en vigencia de la nueva legislación

  • Sabemos que las organizaciones técnicas-administrativas evolucionan con el tiempo: muchas veces es necesario actualizar las leyes y adecuarlas a los cambios de situacionesno deseamos hacer una mera biografía de ramón, sino volcar en una síntesis, muchos de sus libros y conferencias; rescatarlas y ubicarlas en su justo lugar para que las nuevas generaciones las conozcan y no queden en el olvidoel producto se retira dentro de las 72 horas hábiles o califico negativo, a no ser que se hagan envíos por correo con previo depósito bancariovivió por una causa justa y murió en el exilio firme en sus conviccionesmejorar la sanidad, cuando la necesidad del pueblo la demande, es una obligación de los gobernantes, sobre todo cuando se buscan mejoras y beneficios para los más necesitadoscaracterísticas título del libro ramon carrillo el hombre el medico el sanitarista autor arturo y augusto carrillo idioma español editorial carrillo año de publicación formato papel descripción del vendedor autor: drdemostrar que se puede y que hubo gente que entregó su vida y conocimientos en bien de su patria, sin pedir nada a cambiosu figura cobró real dimensión con el tiempo, transformándose en un símbolo de la creatividad, el altruismo y el sacrificio honesto puesto al servicio de la comunidades nuestra intención que las nuevas generaciones de médicos sanitaristas argentinos, tomen estas viejas - nuevas ideas que enunciara el maestroramon carrillo el hombre el medico el sanitaristacuando ramón se comprometió políticamente, postergó su actividad como médico e investigador de prestigio internacionalconsideró que había llegado la oportunidad y era el momento de desarrollar en forma práctica sus ideas y concepciones sobre la saluddicha tarea le insumió ocho años de trabajo intenso (), en beneficio del pueblo argentino y fundamentalmente de los más humildessabemos que un hombre de tal magnitud deja de pertenecer a la familia para transformarse en patrimonio de su puebloel pasado debe ser considerado como un referente necesario, tiene la sabiduría del tiempotranscurridos 50 años de su desaparición, es importante destacar el reconocimiento de muchos de sus compatriotascreador del ministerio de salud pública y asistencia social de la nación, su labor fue de gran trascendencia, pues no sólo, abarcó el país, sino que se proyectó a toda américa latina y el mundo, de modo tal, que sus principios constituyen una de las bases de la organización mundial de la salud, en especial cuando declara a la salud como un derecho inalienable de los pueblos y obliga al estado a garantizarlo en forma indelegablearturo carrillo coautor: licsu nombre plasmado en hospitales, centros de salud, sociedades científicas, asociaciones de bien público, calles, barrios, nos llena de natural orgullo y satisfacción, pero esto también nos obliga a ser guardianes de su buen nombre y honorcomo docente universitario, nunca la resignóhoy queremos publicar el libro para reivindicar su figura como arquetipo de luchador socialcarrillo introducción ¿por qué hicimos este libro? porque sentimos la necesidad de dar respuestas ciertas a muchos argentinos que les interesa conocer parte de la verdadproteger la salud, es cuidar el más valioso patrimonio del puebloqueremos que se sepa cómo planificó este gigantesco trabajo

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