Liderazgo centrado
Listado liderazgo centrado
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El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todoscovey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universalasí, en esta obra -que promete guiarnos hacia la realización personal y el éxito profesional a través delisbn: según el propio autor de este libro, el aclamado stephen r
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En este libro los expertos en liderazgo ronald acada día, en cada faceta de nuestras vidas, se nos presentan oportunidades de liderazgo¿por qué? porque el verdadero liderazgo --el tipo de liderazgo que hace surgir el conflicto, desafía las viejas creencias arraigadas y exige nuevas maneras de hacer las cosas-- causa dolorcon ejemplos convincentes, que incluyen a jefes de estado y de organizaciones, a gerentes y activistas, a políticos y padres, los autores ilustran estrategias probadas para sobrevivir y prosperar en medio de los peligros del liderazgotambién abordan ciertos aspectos a menudo descuidados del liderazgo, como el manejo de la vulnerabilidad personal y las maneras de afirmarse y mantener el ánimo en tiempos difícilesy cuando la gente se siente amenazada, ataca a la persona que promueve el cambionuestro horario de atención es de lunes a viernes de 10 a 19 hsubicación somos una librería ubicada en la zona de retirote acercan los colectivos y la estación san martín de la línea c de subteeste libro instructivo y práctico nos enseña a liderar valerosa y confiadamente, sin perder nunca el rumbocomo resultado, los líderes, a menudo, sufren personal y profesionalmentete sugerimos que antes de ofertar, nos consultes por la disponibilidad del título que estás buscandodisponibilidad debido a que también realizamos venta al público en nuestro local, el stock puede sufrir alguna modificaciónliderar es una tarea arriesgada, peligrosa a pesar de su atractivopero a menudo dudamosheifetz y marty linsky, que juntos reúnen medio siglo de enseñanza y experiencia como consultores, muestran que es posible exponernos al peligro, responder eficazmente a los riesgos y sobrevivir a todo ello para celebrar nuestros esfuerzosnos atrae la posibilidad de destacar en el trabajo y en el hogar, en nuestro entorno inmediato y en la aldea global
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Promo liderazgo los 11 poderes del lider+ liderazgo cuantico= liderazgo gratis
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Ediciones deusto estado: impecable!!harvard business reviewautores: schmidt w
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liderazgo - rudolph westoy en ezeiza, lo podría acercar a cualquier estación del roca, se puede charlar el punto de encuentro, previo acuerdo día y horariogiuliani editorial plaza janés, , isbn libro en perfecto estado, 463pvoy a microcentro combino con alguna estación del subte, también voy a san justo - la matanza una vez a la semanalas claves del éxito del líder que supo afrontar el 11-scon un añadido de $40 pesos lo llevo a domicilio en capital y zona sur, y $50 en zona oeste (consultar el lugar)
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Viaje al corazon del liderazgo claudio mpizzi editorial san benito 221 paginas usado impecable consulte stock antes de comprar
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Libro de coaching y liderazgopractica del coaching y facilitacion del desarrollo personal y organizacionalusado casi nuevo y con muy poco usopractico y teorico, muy recomendable
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Los 15 escalones del liderazgojavier mascherano
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Libro los 11 poderes del liderazgo de jorge valdano año de edición: peso: 221 gramos isbn: código interno: ¿dudas ? ¿preguntas? escribinos y te responderemos los días hábiles de lunes a viernes de 9 a 17 horaspara evitar inconvenientes es muy importante que al momento de recepción de la compra revises el buen estado de los productos antes de firmar el remito de entrega, ya que tu nombre, dni y firma en el remito serán muestra de conformidad con el estadogarantías y devoluciones: si considerás que el producto tiene fallas de fabricación, de acuerdo a la normativa nacional, tenés el derecho a hacer uso de la garantía oficial a través de nuestro departamento de atención al cliente cuyos datos recibirás una vez finalizada la comprapara los retiros en persona en nuestro punto de entrega se realizarán, como mínimo, 24hs luego de realizada la compratené en cuenta que si tu pregunta se hace luego de ese horario te responderemos el siguiente día hábilpagos: aceptamos todas las modalidades de mercado pago, consultá las promociones con tarjetas que tienen para ofrecertepodés hacer todas las preguntas que consideres necesarias a nuestro departamento de atención al cliente a fin de elegir adecuadamente¿cuánto demora la entrega y cómo sé en qué estado está? podrás consultarlo con tu código postal desde el calculador de envíos mercado libreuna vez acreditada la compra, el plazo del despacho es 2-3 días hábilescomprando en una tienda oficial, no podrás cambiar el producto por otro una vez adquirido, al ofertar estás asumiendo un compromiso de compratenés hasta 10 días desde la fecha de recepción de tu compra, siempre que esté intacta, conservando la factura o remito de entregaimportante: sólo podrás hacer uso de la garantía de productos adquiridos en esta tienda oficial de mercado libredesde 'tus compras' tenés la posibilidad de consultar el estado de tu envíoentregas: podrás recibir en el domicilio que consignes o retirar de la sucursal oca que elijasproductos, cambios: vendemos artículos nuevos y sin usopor favor, tené en cuenta la demora por parte de mercado envíos antes de efectuar tu compra
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Libro liderazgo personas de peter fgarantías y devoluciones: si considerás que el producto tiene fallas de fabricación, de acuerdo a la normativa nacional, tenés el derecho a hacer uso de la garantía oficial a través de nuestro departamento de atención al cliente cuyos datos recibirás una vez finalizada la comprapara evitar inconvenientes es muy importante que al momento de recepción de la compra revises el buen estado de los productos antes de firmar el remito de entrega, ya que tu nombre, dni y firma en el remito serán muestra de conformidad con el estadopara los retiros en persona en nuestro punto de entrega se realizarán, como mínimo, 24hs luego de realizada la compratené en cuenta que si tu pregunta se hace luego de ese horario te responderemos el siguiente día hábilpagos: aceptamos todas las modalidades de mercado pago, consultá las promociones con tarjetas que tienen para ofrecertepodés hacer todas las preguntas que consideres necesarias a nuestro departamento de atención al cliente a fin de elegir adecuadamente¿cuánto demora la entrega y cómo sé en qué estado está? podrás consultarlo con tu código postal desde el calculador de envíos mercado libreuna vez acreditada la compra, el plazo del despacho es 2-3 días hábilescomprando en una tienda oficial, no podrás cambiar el producto por otro una vez adquirido, al ofertar estás asumiendo un compromiso de compratenés hasta 10 días desde la fecha de recepción de tu compra, siempre que esté intacta, conservando la factura o remito de entregaimportante: sólo podrás hacer uso de la garantía de productos adquiridos en esta tienda oficial de mercado libredrucker año de edición: peso: 280 gramos isbn: código interno: ¿dudas ? ¿preguntas? escribinos y te responderemos los días hábiles de lunes a viernes de 9 a 17 horasdesde 'tus compras' tenés la posibilidad de consultar el estado de tu envíoentregas: podrás recibir en el domicilio que consignes o retirar de la sucursal oca que elijasproductos, cambios: vendemos artículos nuevos y sin usopor favor, tené en cuenta la demora por parte de mercado envíos antes de efectuar tu compra
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6 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 34 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10ello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesadministración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saluden una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud2 teoría x y teoría y1 la necesidad de formar directivos en salud 1aprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de saludlos elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena dirección4 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1la educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludestos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadaslas tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos servicioslas innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinalos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacional3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8objetivos de aprendizaje introducción 13 control en la jerarquía organizacional 12 administracíon: definición, funciones y competencias 1áreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saludventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector salud4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativo5 papel del directivo en la administración del talento 9 13 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 7el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de
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¿cuáles son los secretos del éxito de gallardo y guillermo en sus equipos? mucho se ha hablado sobre los campeonatos obtenidos, pero nadie profundizó sobre las claves de sus estilos de liderazgo, estrategia y manejo de grupo que llevaron a caboun libro que no sólo está destinado a los fanáticos del fútbol, sino que será de gran utilidad para aquellos que quieran aplicar estas lecciones de liderazgo, motivación y trabajo en equipo a la realidad en una organizaciónaunque esta vez les tocó desde una posición diferente, de la línea de cal para afuerael autor los invita a un viaje a la cabeza de los dos entrenadores para descubrir cómo planifican sus objetivos, cómo elaboran una identidad para sus equipos, cómo convencen a los futbolistas de una idea de juego y cómo la ponen en práctica hasta lograr el funcionamiento deseado, cómo reaccionan ante las adversidades y cómo administran el difícil trato con los medios de comunicaciónlos planetas se terminaron alineando para revertir esas despedidas con sabor amargo y otra vez pudieron volver en el rol de líderes que supieron serambos fueron ídolos en sus clubes como futbolistas, sin embargo no se habían ido por la puerta grande como se merecían
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Dedicó su existencia a enseñar una forma de vida y de liderazgo basada en principios para construir tanto familias como organizacionesnueva edición revisada y actualizada con la terminología actual por la división franklin covey stephen rcovey: () ha sido una autoridad internacionalmente respetada en materia de liderazgo, experto en la familia, profesor, consultor de organizaciones y escritorel doctor covey escribió varios libros de éxito, entre ellos el best seller internacional los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, considerado
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Estrategia de liderazgo en costes estrategia de liderazgo en costes de este modo, la estrategia competitiva se convierte en la forma o medio para alcanzar la ventaja competitivala estrategia competitiva se define como el conjunto de acciones ofensivas y defensivas que se ponen en marcha para alcanzar una posición ventajosa frente al resto de los competidores que se traduzca en la consecución de una ventaja competitiva sostenida a lo largo del tiempo y una mayor rentabilidad
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Sistema de regulación centerfit que asegura el centrado del casco en la cabeza y una sujeción óptimasu arnés textil de seis puntos asegura una sujeción cómoda y su sistema de regulación centerfit ajusta el contorno de cabeza conservando el centrado del casco en la cabezael vertex vent está diseñado para integrar de forma óptima orejeras de protección, una pantalla de protección específica vizir o una linterna frontal pixaarnés textil de seis puntos que se adapta a la forma de la cabeza para conseguir más comodidadorificios de ventilación con cortinillas deslizantes ajustables desde el exterior para airear el casco según las condiciones de utilizaciónbarboquejo diseñado para limitar el riesgo de perder el casco durante la caídasus orificios de ventilación con cortinillas deslizantes permiten airear el casco según las condiciones de utilizaciónranuras laterales para instalar orejeras de protecciónla absorción de impacto se realiza por deformación de la carcasacasco vertex vent de petzl con el barboquejo resistente, el casco vertex vent es una referencia en cuanto a protección de la cabeza para los trabajadores en alturaproducto usado, fotos reales del producto ofrecido
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Su forma de diamente confieren a esta pala una mayor potencia especialmente para jugadas ofensivas con su amplio punto dulce y su balance centradocomportamiento de la pala drop shot wizard gracias a su formato de diamente, este modelo de pala nos va a ayudar y mucho en esa potencia que buscamos especialmente como os decía, en jugadas ofensivaspesa en torno a 370gr y su grosor también es de 38mmtampoco puede faltar en esta pala, el sistema capsule en la empuñaduratambién posee el refuerzo de curve 360 y un núcleo de eva pro de alta densidad con la máxima elasticidad posibleel diseño de la nueva drop shot vanguard también se mantiene sobria como el resto de la colección de palas drop shot pero en ésta especialmente, están incluidas unas lineas rojas haciendo que el diseño resulte muy deportivosu punto dulce amplio y su balance centrado, aportará gran confort en el juego y una mejor manejabilidad con la que desplegar un mejor juego
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Somos una empresa sería que busca trabajar con personas responsables y con espíritu de liderazgoel cargo es de gerente corporativo y con informe a gerencia generalconstituimos un equipo dinámico que disfruta del trabajo corporativo brindando soluciones eficientesindispensable que viva en la provincia que vaya a trabajar y cuente con locomocióningreso base asegurado por contrato u$s 1600+ utilidades mensuales de todas las unidades de negociossomos la mayor empresa del sector con presencia en todo el mercosur y representaciones exclusivas de marcas internacionalescontamos con un departamento de finanzas y administración innovador que nos ha permitido posicionarnos fuertemente en el mercado
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Aumente su efectividad mejorando sus conversaciones una empresa se conforma por una red de personas trabajando de manera coordinada e in
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Formando al líder de un equipo, roffe formando al líder de un equipo intenta demostrar la importancia cada vez mayor del liderazgo en la conformación de una estructura colectiva sólida capaz de explotar las potencialidades grupales e individuales en el fútbolo en el deporteo en la empresaejemplar nuevo sin uso
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Pasear a un perro no es algo del otro mundo, lo es cuando se hace con la energía, firmeza y liderazgo, el pilar para que tu perro este feliz y en armonía con su naturaleza y en su entorno donde habita son: el ejercicio, la disciplina y el afecto
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No obstante, es un libro en buen estado, sus tapas se encuentran protegidas con contact blanco en lugar de transparentesiendo que se trata de un libro usado, algunos de sus párrafos se encuentran marcados con resaltador
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liderazgo para las nuevas generaciones jay elliot con la colaboración de william l simon 255 páginas excelente estado
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