Organizacion lupo
Listado organizacion lupo
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Argentina
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Conozca la forma de obtener un mayor rendimiento de su esfuerzo en ventas a través de la realización de un trabajo más inteligentelas posibilidades de capacitación para sus vendedores y su remuneraciónorganizar al personal a su cargo, motivándolo y brindándole las herramientas que su negocio requiereaprenda las funciones de la dirección de ventasla forma en la que se organiza la estructura de las ventasal finalizar, el lector será capaz de comprender la importancia que cada tema expuesto por el autoranalizar el mercado, las opciones de marketing de su producto o servicio en función de la sociedadtodo lo necesario para llevar a cabo las reuniones de comunicación internaen la segunda parte se dedica un amplio capítulo al protagonista del libro: el vendedor en su ambiente individual y colectivo, desarrollando una visión integral de la tipología de vendedoresun apéndice dedicado a la solución de problemas planteados a lo largo del libroa reclutar elementos valiosos con las habilidades de interacción social requeridasbibliografía recomendada al final de cada capítuloventajas la presente obra contiene: casos y problemas al final de cada capítulo que lo apoyarán en el estudio de los conceptos aprendidoslenguaje sencillo y explicaciones didácticas, especialmente dedicados al estudiante universitariodirección de ventas organización del departamento de ventas y gestión de vendedores autor: artal castells, manuel páginas: 540 formato 15,5 x 22,5 isbn: editorial: alfaomega esta obra está estructurada en tres partes: 1) la definición de estrategias de venta, 2) el vendedor y 3) la realización de las estrategias de ventaa quién va dirigido a estudiantes y profesionales de mercadotecnia, directores de ventas, agentes comerciales, mandos intermedios, vendedores y a todo aquél interesado en incrementar la eficacia en sus acciones comercialestambién se dedica un capítulo completo al control de ventas y vendedores, para finalizar con una referencia a las ventas especiales más significativas de la actualidad y consejos para solucionar los casos reales planteados en el librofinalmente, respecto a los temas de estudio de la demanda, el plan de ventas, previsiones y territorios, se exponen las perspectivas de manera teórica y práctica para que los aspectos de la dirección comercial resulten atractivosdesarrolle sus habilidades para conocer a detalle las características del producto o servicio que su compañía ofrece comparado con el de la competencialas explicaciones son abordadas de forma minuciosa y completa, pero también muy sencilla y cercana tanto al estudiante como a los mandos profesionistasla tercera parte, dedicada a la gestión de estrategias y a las tácticas, cubre todos los aspectos de la dirección de ventasanaliza el reclutamiento y selección de vendedores e igualmente estudia con detenimiento la motivación y animación de los equipos de ventas y los sistemas de remuneraciónen la primera se desarrollan temas como la organización de la estructura comercial (qué tan bien se conoce el producto/servicio que se ofrece al cliente, ¿cumple con las cualidades que promete?), las comunicaciones internas (reuniones, manuales de venta, intranets), el plan de ventas (plan de marketing, comportamiento del consumidor, estudio del mercado y la demanda), las previsiones generales y cuotas específicas, y todo lo relacionado con la designación de territorios y rutas para vendedores (gestión de territorios, rotación, cálculo de imprevistos, etcétera)un esbozo de marketing internacionalen la primera parte se explica el modelo de rendimiento de vendedores y se plantean las posiciones relevantes del organigrama con un enfoque actual, sea vertical u horizontal; además se exponen las líneas maestras de la comunicación interna, se especifican los instrumentos peculiares del departamento comercial, como el manual de ventas, las convenciones de vendedores y las oficinas de ventas
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Somos una empresa dedicada a la organización integral de eventos sociales y empresariales, ya sea en un salón de fiestas o en su propia resi
Argentina
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San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
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Libro ingenieria de organizacion de pablo cortes achedad año de edición: peso: 780 gramos isbn: código interno: ¿dudas ? ¿preguntas? escribinos y te responderemos los días hábiles de lunes a viernes de 9 a 17 horascomprando en una tienda oficial, no podrás cambiar el producto por otro una vez adquirido, al ofertar estás asumiendo un compromiso de compraproductos, cambios: vendemos artículos nuevos y sin uso¿cuánto demora la entrega y cómo sé en qué estado está? podrás consultarlo con tu código postal desde el calculador de envíos mercado librepara los retiros en persona en nuestro punto de entrega se realizarán, como mínimo, 24hs luego de realizada la compratené en cuenta que si tu pregunta se hace luego de ese horario te responderemos el siguiente día hábilpor favor, tené en cuenta la demora por parte de mercado envíos antes de efectuar tu compragarantías y devoluciones: si considerás que el producto tiene fallas de fabricación, de acuerdo a la normativa nacional, tenés el derecho a hacer uso de la garantía oficial a través de nuestro departamento de atención al cliente cuyos datos recibirás una vez finalizada la compraimportante: sólo podrás hacer uso de la garantía de productos adquiridos en esta tienda oficial de mercado librepodés hacer todas las preguntas que consideres necesarias a nuestro departamento de atención al cliente a fin de elegir adecuadamentepara evitar inconvenientes es muy importante que al momento de recepción de la compra revises el buen estado de los productos antes de firmar el remito de entrega, ya que tu nombre, dni y firma en el remito serán muestra de conformidad con el estadotenés hasta 10 días desde la fecha de recepción de tu compra, siempre que esté intacta, conservando la factura o remito de entregauna vez acreditada la compra, el plazo del despacho es 2-3 días hábilesentregas: podrás recibir en el domicilio que consignes o retirar de la sucursal oca que elijaspagos: aceptamos todas las modalidades de mercado pago, consultá las promociones con tarjetas que tienen para ofrecertedesde 'tus compras' tenés la posibilidad de consultar el estado de tu envío
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La Paz Entre Ríos (Entre Ríos)
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248 bibliografíaintroducción y planteamientopremisas de los modelos de decisión e inversiones en certidumbretipos de interés nominal y tipos efectivos de interésapelamos a su conocimiento, iniciativa, capacidad para el cambio, al pensar, al hacer, al sentir, a la creación, a la búsqueda de una propia vida profesional dignadiseños organizativos modernoselección del nombre477 bibliografíalos mecanismos de coordinacióny siempre le quedará aprender de los erroresla organización en red183 bibliografía18 presentación de la cuarta ediciónmodelos simultáneos311 bibliografíamodelos de actuación y factores que impulsan al hombre en su trabajosistemas y subsistemas de informaciónlos presupuestos341 actividadeselementos calculatorios a considerar en el cálculo de inversionesla organización como sistema de flujosviabilidad de la empresa359 bibliografíaelección de la forma jurídicadesarrolle sus habilidades para ? distinguir las diversas categorías de inversión e interpretar su incidencia en la actividad de la empresa y en sus estados contables; así como saber cuándo una inversión es viablela planificación de necesidades de materiales convencionalcómo implantar un sistema de informaciónacciones pioneras: sus clases19 presentación de la quinta ediciónfondos ajenos o mixtos en balancefuentes de financiación fuera de balanceestrategias de crecimiento empresarial529 actividadesformas de planificarel porqué del fracaso de las actividades empresarialesconcepto, contenido y objeto de la economía de la empresaintroducción y conceptoelección del nombre y forma jurídica419 capítulo 11la responsabilidad social de la empresala previsión en la empresacualidades para ser empresarioaprenda cómo evaluar, medir, cuantificar lo planificado, lo que está en proceso y lo realizado181 actividadesdescripción del problemaincidencia y dimensión de la planificaciónsituación de la empresamétricas de medición económica de la empresatécnicas de previsión476 actividadesfactores que inciden en la gestión de inventarios21 presentación de la séptima edicióndiseño e implantación de un sistema de control de gestiónproblemática desde el punto de vista comerciallas fuentes de financiación de la empresatablero de direccióntécnicas para controlar419 bibliografíaanexo matemáticoconozca métodos para la toma de decisioneslos medios: programas y presupuestosde un pentágono a un más allá de las siete configuracionesen este libro encontrará respuestasla determinación de los fines empresarialespartes fundamentales de una organizaciónla organización maquinal o burocracia maquinalreglamentación por la autoridad monetariamétodos y modelos para la toma de decisionesdecisiones tomadas en situación de riesgopremisas de la planificaciónlos objetivos empresarialestipos de autoridadteorías x, y y z508 bibliografíala organización creativa virtualmotivaciones para crecer¿qué hacen los directivos?la toma de decisiones de inversión en la realidad cotidiana¿cómo medir la dimensión?decisiones de inversiónteorías sobre la localizaciónorganización y administración: concepto y contenidodecisiones de aprovisionamientoel empresario en la prácticael empresario desde un punto de vista teórico65 bibliografíael producto o serviciocreatividad e innovaciónla profesionalización a todos los niveles organizativos internos y externos; de todas las personas, y de toda actividad que se lleve a cabo en una empresarensis likert y los cuatro sistemasla política de remuneraciónla organización horizontalplanteamiento operativotipos de liderazgo477 capítulo 12objetivos de la economía de personallas decisiones empresarialesla tecnología de la informaciónla formación de equiposdecisiones financierasfases de la planificación358 actividadesel diseño de estructuras clásicotipos de innovacionesventajas ? éste es un libro que intenta ser práctico, dar ideas, ayudar y promover un conocimiento riguroso de la gestión empresarialconclusiones y recomendaciones sobre los métodos de inversiónfuentes de financiación propiamodelo de lorie-savagela ideología y la organización misioneraa quién va dirigido este libro está dirigido tanto a emprendedores y empresarios como a estudiantes y profesores del área de administración de empresasgeneralidades y aspectos esenciales del controlprincipios generalesy cuando usted haya conseguido un sueño, vaya por otropasos a seguir para constituir una sociedadha de ser irrepetible126 bibliografíasituación comercialel crecimiento sosteniblecómo medir la tasa de crecimiento de una empresanuevas formas de dotar de estructura de capital a la empresa125 actividadesla dirección de la empresacómo crear y hacer funcionar una empresa - 9ª eddimensión de la empresa y de la explotaciónrealmente creo que usted, futuro emprendedor, debe seguir su proyecto singular y único, y no tirar la toallala estructura de la empresa381 capítulo 10no es un libro de modas, es un libro que recoge lo consolidado, lo aplicable y que, a veces, todavía no lo hemos hecho nuestro203 bibliografíaorganización de la planificaciónlos sistemas formalizados de planificacióndiferentes conceptos de empresala organización profesional o burocracia profesionalnuestra empresa es singular, es única, no es como las calles anodinas de nuestras ciudades en las que se están convirtiendo nuestras antiguas calles con su gran personalidad, ahora los olores, la estética, la presentación de la tiendas no nos permiten disfrutar de entornos maravillosos y singulares, como único es cada ser humano y nosotros nos vestimos, actuamos, decidimos, hacemos, pensamos a nuestra manera, por lo que nuestra empresa también es un ser singular que se ha de ajustar a nuestra manera de ser, de pensar, de ver, de hacerla planificación sucesivalas políticas de la empresa? preparar las posibles estrategias empresariales de crecimiento y, por consiguiente, de determinación de la dimensiónconcepciones sobre la naturaleza y el origen de la autoridad375 actividadesinterpretación de la inversión en la empresaplanificación de los recursos humanosmétodo de las anualidadesel sistema de información de personaldatos y fuentes de datos para la previsión? busca la valoración cualitativa y/o cuantitativa, ya que las empresas necesitan más valoracióncuando se crea una empresa hay muchas inquietudes que se aproximan a nuestra mente: ¿la idea es viable?, ¿quiénes serán mis clientes?, ¿cuánto comprarán?, ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?, ¿qué costos?, ¿qué inversión?, ¿dónde?, ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costos?, ¿seré el líder?, ¿crearé la empresa yo solo?, ¿qué identidad le damos?, ¿qué forma jurídica?, ¿qué decisiones he de tomar?, ¿sobre qué? todo esto está en su mente, pero sobre todos estos aspectos usted ha de tener un criterio, un conocimientoestrategias de adaptación de la empresa? los métodos y modelos para la toma de decisiones empresarialeslos sistemas de planificación de recursos empresarialesdecisiones en certidumbrenuevos modelos organizativosfactores a considerar en el análisis de inversioneshoy son los consultores los que diseñan, implementan y ponen en funcionamiento nuestras empresas; nosotros debemos saber, conocer los conceptos básicos sobre gestión, sobre las decisiones que toman ellos y que nosotros aceptamos562 capítulo 15este es un texto para llevar a la práctica, para entenderlo y practicarlolos niveles de la planificación de la empresasímbolos utilizadosdesarrolle organizaciones más racionales? a diseñar e implantar un sistema de control de gestión? calcular los tipos de interés efectivo y nominal de una operacióndesde el punto de vista de la teoría económica25 presentación de la novena edicióncómo planificar los recursos empresariales342 bibliografíano hay lugar para el aburrimiento381 bibliografíalos sistemas de planificación del desarrollocómo crear y hacer funcionar una empresa mantiene en una constante expectativa y en la creatividad418 actividadeslas configuraciones estructuralesconceptos y análisis previos561 bibliografía66 i parte configuración de la empresa capítulo 1comunicación e informaciónteorías de la empresaaprenda ? a desarrollar nuevas formas organizativas que maximicen la coordinación interfuncional de las distintas actividades internas y de los equipos y que, además, la liguen estrechamente a las de los proveedores y a las de los clientes? los sistemas de planificación de recursos empresarialesconcepto de empresaproceso de elaboración de decisionesplanificación de las necesidades de materialesla función y la organización de la política de personal de la empresaevolución histórica de la empresarelaciones con la sociedadcontinuo de comportamiento17 presentación de la tercera edicióndecisiones de personalmétodo dinámico del pay-offlos modelos heurísticos23 presentación de la octava ediciónformas de acceder a la actividad empresarialanálisis de la situación de una empresala organización empresarial o estructural simpleel control de la empresadecisiones secuencialesautores: gil, maría de los ángeles; giner, fernando páginas: 700 isbn: coedición: alfaomega, esicsituación financierasiempre estamos trabajando en el próximolos factores de contingenciaautoridad, poder y delegaciónestructura organizativala organización innovadora o adhocraciadecisiones de dimensión y crecimiento306 actividadesla dimensión óptima de la empresa508 capítulo 13sistemas de planificaciónprincipios de planificación empresarialcómo crear y hacer funcionar una empresa actividadesla organización diversificada o forma divisionalla planificación en la empresa240 actividadescómo reiventar nuestras empresascómo crear y hacer funcionar una empresa anexoscriterio de selección del vcd y tirde la actuación del departamento de comprasdilemas organizativosesta nueva edición busca atraer a tantas personas que, ellas solas, han de dar solución a sus problemas del día a día, a pagar sus facturasconcepto y clases de decisiónplanteamiento empresarial? intenta incluir las principales novedades que le ayuden a gestionar y a aplicar el conocimiento
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la plata (buenos aires) $ 6en primer lugar, marcelo javier pecorari es un disc jockey profesional y los acompañará en la creación y organización de su evento000,0
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josé clemente paz (buenos aires) $ 3coordinamos los tiempos con el catering, shows y demás proveedores, logrando aprovechar al máximo cada momento de la fiestapor lo tanto, nada quedará librado al azar, ayudándolos en cada momento de su fiestapulse para recibir más información: clasf cookie policy
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oscar raimundo gonzález disc jockey con amplia trayectoria en fiestas y eventos, sociales y corporativoscomo reconocimiento a su labor, oscar raimundo gonzalez ri fue galardonado con el premio planeta 2012 y 2014 a la calidad, imagen y prestigio – categoría: sonido e iluminación profesional – en el hotel hilton, buenos aires y sheraton, buenos aires, respectivamentemarcelo javier pecorari – dj
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