Organizacion sociopolitica

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  • Enciclopedia temática primaria ilustrada color ¡adaptada a los nuevos planes educativos! editorial ruy diaz argentina sumario: ¡todas las materias en un solo tomo! • matemática • lengua • inglés • ciencias naturales • tecnología • computación e internet • ciencias sociales: - geografía y atlas universal - historia universal - formación ética y ciudadana • orientación vocacional • argentina: - medio físico - población evolución histórica - organización sociopolítica y cultural - biografías - la constitución nacional principales características: tomos: 1 formato: 20 x 28 cm páginas: 704 páginas a todo color papel: ilustración importado encuadernación: tapa dura, acolchada y resistente

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    San Nicolás (Capital Federal)

  • Las explicaciones son abordadas de forma minuciosa y completa, pero también muy sencilla y cercana tanto al estudiante como a los mandos profesionistasconozca la forma de obtener un mayor rendimiento de su esfuerzo en ventas a través de la realización de un trabajo más inteligentetodo lo necesario para llevar a cabo las reuniones de comunicación internala tercera parte, dedicada a la gestión de estrategias y a las tácticas, cubre todos los aspectos de la dirección de ventaslenguaje sencillo y explicaciones didácticas, especialmente dedicados al estudiante universitarioen la segunda parte se dedica un amplio capítulo al protagonista del libro: el vendedor en su ambiente individual y colectivo, desarrollando una visión integral de la tipología de vendedoresventajas la presente obra contiene: casos y problemas al final de cada capítulo que lo apoyarán en el estudio de los conceptos aprendidosla forma en la que se organiza la estructura de las ventasal finalizar, el lector será capaz de comprender la importancia que cada tema expuesto por el autordesarrolle sus habilidades para conocer a detalle las características del producto o servicio que su compañía ofrece comparado con el de la competenciaa reclutar elementos valiosos con las habilidades de interacción social requeridasanalizar el mercado, las opciones de marketing de su producto o servicio en función de la sociedadun esbozo de marketing internacionalbibliografía recomendada al final de cada capítuloa quién va dirigido a estudiantes y profesionales de mercadotecnia, directores de ventas, agentes comerciales, mandos intermedios, vendedores y a todo aquél interesado en incrementar la eficacia en sus acciones comercialesen la primera parte se explica el modelo de rendimiento de vendedores y se plantean las posiciones relevantes del organigrama con un enfoque actual, sea vertical u horizontal; además se exponen las líneas maestras de la comunicación interna, se especifican los instrumentos peculiares del departamento comercial, como el manual de ventas, las convenciones de vendedores y las oficinas de ventasen la primera se desarrollan temas como la organización de la estructura comercial (qué tan bien se conoce el producto/servicio que se ofrece al cliente, ¿cumple con las cualidades que promete?), las comunicaciones internas (reuniones, manuales de venta, intranets), el plan de ventas (plan de marketing, comportamiento del consumidor, estudio del mercado y la demanda), las previsiones generales y cuotas específicas, y todo lo relacionado con la designación de territorios y rutas para vendedores (gestión de territorios, rotación, cálculo de imprevistos, etcétera)dirección de ventas organización del departamento de ventas y gestión de vendedores autor: artal castells, manuel páginas: 540 formato 15,5 x 22,5 isbn: editorial: alfaomega esta obra está estructurada en tres partes: 1) la definición de estrategias de venta, 2) el vendedor y 3) la realización de las estrategias de ventatambién se dedica un capítulo completo al control de ventas y vendedores, para finalizar con una referencia a las ventas especiales más significativas de la actualidad y consejos para solucionar los casos reales planteados en el libroanaliza el reclutamiento y selección de vendedores e igualmente estudia con detenimiento la motivación y animación de los equipos de ventas y los sistemas de remuneraciónorganizar al personal a su cargo, motivándolo y brindándole las herramientas que su negocio requiereun apéndice dedicado a la solución de problemas planteados a lo largo del libroaprenda las funciones de la dirección de ventaslas posibilidades de capacitación para sus vendedores y su remuneraciónfinalmente, respecto a los temas de estudio de la demanda, el plan de ventas, previsiones y territorios, se exponen las perspectivas de manera teórica y práctica para que los aspectos de la dirección comercial resulten atractivos

  • Somos una empresa dedicada a la organización integral de eventos sociales y empresariales, ya sea en un salón de fiestas o en su propia resi

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    San Nicolás (Capital Federal)

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    San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)

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  • Libro ingenieria de organizacion de pablo cortes achedad año de edición: peso: 780 gramos isbn: código interno: ¿dudas ? ¿preguntas? escribinos y te responderemos los días hábiles de lunes a viernes de 9 a 17 horaspara los retiros en persona en nuestro punto de entrega se realizarán, como mínimo, 24hs luego de realizada la compra¿cuánto demora la entrega y cómo sé en qué estado está? podrás consultarlo con tu código postal desde el calculador de envíos mercado libreuna vez acreditada la compra, el plazo del despacho es 2-3 días hábilespagos: aceptamos todas las modalidades de mercado pago, consultá las promociones con tarjetas que tienen para ofrecertepor favor, tené en cuenta la demora por parte de mercado envíos antes de efectuar tu compradesde 'tus compras' tenés la posibilidad de consultar el estado de tu envíoproductos, cambios: vendemos artículos nuevos y sin usogarantías y devoluciones: si considerás que el producto tiene fallas de fabricación, de acuerdo a la normativa nacional, tenés el derecho a hacer uso de la garantía oficial a través de nuestro departamento de atención al cliente cuyos datos recibirás una vez finalizada la compraentregas: podrás recibir en el domicilio que consignes o retirar de la sucursal oca que elijastenés hasta 10 días desde la fecha de recepción de tu compra, siempre que esté intacta, conservando la factura o remito de entregacomprando en una tienda oficial, no podrás cambiar el producto por otro una vez adquirido, al ofertar estás asumiendo un compromiso de compratené en cuenta que si tu pregunta se hace luego de ese horario te responderemos el siguiente día hábilpodés hacer todas las preguntas que consideres necesarias a nuestro departamento de atención al cliente a fin de elegir adecuadamentepara evitar inconvenientes es muy importante que al momento de recepción de la compra revises el buen estado de los productos antes de firmar el remito de entrega, ya que tu nombre, dni y firma en el remito serán muestra de conformidad con el estadoimportante: sólo podrás hacer uso de la garantía de productos adquiridos en esta tienda oficial de mercado libre

  • Un cambio total de estilo de vida acceso a bohemian grove 8tratamiento en todos los aeropuertos del mundo 7únase a la organización de la hermandad illuminati hoy (illuminatigrandmaster01@hotmailuna casa de sueño comprada en el país de su elección 4paquete de membresía de golf de un año a v000 usd en su cuenta bancaria cada mes11 cita reservada de un mes con los 5 líderes mundiales y las 5 celebridades del mundo9 love spell caster10 préstamo de hasta 100 millones de dólaresbeneficios dar a los nuevos miembros que se unen a los illuminatiun mes de vacaciones totalmente pagado al destino turístico de sus sueñosun coche nuevo y elegante de sueño valorado en 300,000 usd 3com) ¿es usted un hombre o mujer de negocios, político, músico, estudiante y quiere ser rico, famoso, poderoso en la vida? únase al culto de la hermandad illuminati hoy y hazte rico al instante suma de 2,5 millones de dólares en 1 semanas, conviértete en poderoso y en un hogar gratis en cualquier lugar que elijas vivir en este mundo y además obtén 10pago mensual de 1si está interesado debe enviarle un mensaje por whatsapp (+1 (765) 276-6249) y atenderse al comando 666 de illuminatiuna recompensa en efectivo de usd 500,000 usd 2000 de dólares mensuales como salario

    La Paz Entre Ríos (Entre Ríos)

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  • Cómo medir la tasa de crecimiento de una empresa¿cómo medir la dimensión?las decisiones empresarialesacciones pioneras: sus clasesdilemas organizativosformas de planificarel empresario en la práctica? a diseñar e implantar un sistema de control de gestiónsituación financieraconceptos y análisis previosreglamentación por la autoridad monetaria559 actividadestipos de liderazgodecisiones de localización477 capítulo 12diseño de sistemas de informaciónla economía de la empresaorganización de la planificacióndiseños organizativos modernosla organización profesional o burocracia profesional476 actividadesproblemática desde el punto de vista comercialcontinuo de comportamientoteorías sobre la localizacióndecisiones de inversiónevolución y crecimiento de las organizacionesy cuando usted haya conseguido un sueño, vaya por otroplanteamiento operativocómo crear y hacer funcionar una empresa - 9ª edsituación de la empresa181 actividadesy siempre le quedará aprender de los erroresla función y la organización de la política de personal de la empresaconozca métodos para la toma de decisionesevolución histórica de la empresadecisiones tomadas en situación de riesgo100 bibliografíacómo reinventar su empresalos presupuestos375 actividadescómo crear y hacer funcionar una empresa actividades358 actividades240 actividadestipos de interés nominal y tipos efectivos de interésmétricas de medición económica de la empresano hay lugar para el aburrimiento248 bibliografíala planificación en la empresamodelos simultáneosla organización creativa virtualcómo planificar los recursos empresariales203 bibliografíanuevas formas de dotar de estructura de capital a la empresala formación de equiposfactores a considerar en el análisis de inversiones311 bibliografíateorías de la empresala política de remuneracióncuando se crea una empresa hay muchas inquietudes que se aproximan a nuestra mente: ¿la idea es viable?, ¿quiénes serán mis clientes?, ¿cuánto comprarán?, ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?, ¿qué costos?, ¿qué inversión?, ¿dónde?, ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costos?, ¿seré el líder?, ¿crearé la empresa yo solo?, ¿qué identidad le damos?, ¿qué forma jurídica?, ¿qué decisiones he de tomar?, ¿sobre qué? todo esto está en su mente, pero sobre todos estos aspectos usted ha de tener un criterio, un conocimientosituación comercial359 bibliografíaa modo de conclusiónesta nueva edición busca atraer a tantas personas que, ellas solas, han de dar solución a sus problemas del día a día, a pagar sus facturasconozca ? el concepto, contenido y objeto de la economía de la empresarealmente creo que usted, futuro emprendedor, debe seguir su proyecto singular y único, y no tirar la toallaestrategias de adaptación de la empresaenergía, materias primas y auxiliaresfuentes de financiación fuera de balanceanexo matemático342 bibliografíatécnicas para controlarestrategias de crecimiento empresarialla planificación simultáneafactores que inciden en la gestión de inventarios? los sistemas de planificación de recursos empresariales341 actividadesnuevos modelos organizativosmétodo de las anualidadesmétodos y modelos para la toma de decisionesdecisiones secuencialestablero de direccióndesde el punto de vista de la teoría económica381 bibliografía529 actividadesteorías x, y y zfondos ajenos o mixtos en balance? calcular los tipos de interés efectivo y nominal de una operaciónla programación lineal y el método del transportelos sistemas de información de la empresa419 bibliografíala planificación de necesidades de material actualeste es un texto para llevar a la práctica, para entenderlo y practicarlola estructura de la empresa477 bibliografíacómo crear y hacer funcionar una empresa anexosgeneralidades y aspectos esenciales del controlproceso de elaboración de decisionesdesarrolle sus habilidades para ? distinguir las diversas categorías de inversión e interpretar su incidencia en la actividad de la empresa y en sus estados contables; así como saber cuándo una inversión es viabledecisiones financieraspara continuar hasta el siguiente proyectocualidades para ser empresarioautoridad, poder y delegaciónelección de la forma jurídicaorganización y administración: concepto y contenidointroducción y planteamientoestructura organizativadecisiones en incertidumbre125 actividades? a identificar las formas jurídicas y el entramado burocrático para poder constituir una sociedadlos mecanismos de coordinaciónla dirección de la empresadecisiones en certidumbreel entorno empresarialla determinación de los fines empresariales? los métodos y modelos para la toma de decisiones empresarialeselección del nombre y forma jurídicala organización empresarial o estructural simplenuestra empresa es singular, es única, no es como las calles anodinas de nuestras ciudades en las que se están convirtiendo nuestras antiguas calles con su gran personalidad, ahora los olores, la estética, la presentación de la tiendas no nos permiten disfrutar de entornos maravillosos y singulares, como único es cada ser humano y nosotros nos vestimos, actuamos, decidimos, hacemos, pensamos a nuestra manera, por lo que nuestra empresa también es un ser singular que se ha de ajustar a nuestra manera de ser, de pensar, de ver, de hacerla organización horizontalcriterio de selección del vcd y tirla organización como sistema de flujosde un pentágono a un más allá de las siete configuracionesla profesionalización a todos los niveles organizativos internos y externos; de todas las personas, y de toda actividad que se lleve a cabo en una empresaestilos de direcciónlos objetivos empresarialesla responsabilidad social de la empresasistemas de planificaciónrelaciones con la sociedadrecrear, valorar, medir, decrecer, crecer, personalizar, flexibilizar, etc23 presentación de la octava ediciónsímbolos utilizados15 presentación de la segunda ediciónel crecimiento sostenibleplanificación de los recursos humanoscómo crear y hacer funcionar una empresa 6apelamos a su conocimiento, iniciativa, capacidad para el cambio, al pensar, al hacer, al sentir, a la creación, a la búsqueda de una propia vida profesional dignael control de la empresacategorías de inversiónlos medios: programas y presupuestosdecisiones de dimensión y crecimientocómo reiventar nuestras empresascómo crear y hacer funcionar una empresa mantiene en una constante expectativa y en la creatividadla ideología y la organización misionerafuentes de financiación propiadecisiones de personal? preparar las posibles estrategias empresariales de crecimiento y, por consiguiente, de determinación de la dimensiónriesgo de interés y riesgo de cambioen este libro encontrará respuestas183 bibliografíael sistema de información de personalrensis likert y los cuatro sistemasdiseño e implantación de un sistema de control de gestiónla organización maquinal o burocracia maquinalla planificación de necesidades de materiales convencionalincidencia y dimensión de la planificaciónsiempre estamos trabajando en el próximolos sistemas de planificación del desarrolloplanificación de las inversiones en equipos e instalacionesdimensión de la empresa y de la explotaciónformas de acceder a la actividad empresariallos factores de contingenciacómo implantar un sistema de informaciónventajas ? éste es un libro que intenta ser práctico, dar ideas, ayudar y promover un conocimiento riguroso de la gestión empresarialconcepto y clases de decisión508 bibliografíaprincipios de planificación empresarialautores: gil, maría de los ángeles; giner, fernando páginas: 700 isbn: coedición: alfaomega, esictécnicas de previsiónla política y la organización política18 presentación de la cuarta edición306 actividadesconcepciones sobre la naturaleza y el origen de la autoridadplanteamiento empresarialdecisiones de aprovisionamientohoy son los consultores los que diseñan, implementan y ponen en funcionamiento nuestras empresas; nosotros debemos saber, conocer los conceptos básicos sobre gestión, sobre las decisiones que toman ellos y que nosotros aceptamoselementos calculatorios a considerar en el cálculo de inversiones19 presentación de la quinta edición? busca la valoración cualitativa y/o cuantitativa, ya que las empresas necesitan más valoraciónpartes fundamentales de una organizaciónaprenda cómo evaluar, medir, cuantificar lo planificado, lo que está en proceso y lo realizadolos modelos heurísticoscreatividad e innovaciónmotivaciones para crecerdiferentes conceptos de empresaaprenda ? a desarrollar nuevas formas organizativas que maximicen la coordinación interfuncional de las distintas actividades internas y de los equipos y que, además, la liguen estrechamente a las de los proveedores y a las de los clientesdescripción del problemala dimensión óptima de la empresalos niveles de la planificación de la empresalas fuentes de financiación de la empresaprincipios generaleslas configuraciones estructurales126 bibliografía531 bibliografía65 bibliografía359 ii parte decisiones estructurales y sectoriales decisiones estructurales o de puesta en funcionamiento capítulo 9interpretación de la inversión en la empresaelección del nombre531 decisiones funcionales o sectoriales en la empresa capítulo 14viabilidad de la empresamétodo dinámico del pay-offlos sistemas formalizados de planificaciónla toma de decisiones de inversión en la realidad cotidiana419 capítulo 11desarrolle organizaciones más racionalesla previsión en la empresala organización en redel diseño y el establecimiento de la estructuraconclusiones y recomendaciones sobre los métodos de inversión418 actividadestipos de innovacioneslas políticas de la empresapremisas de la planificacióna quién va dirigido este libro está dirigido tanto a emprendedores y empresarios como a estudiantes y profesores del área de administración de empresasha de ser irrepetiblemodelos de actuación y factores que impulsan al hombre en su trabajodatos y fuentes de datos para la previsión? 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    al utilizar clasf, expresas tu conformidad con nuestro uso de cookiescontamos con una amplia variedad de atractivos, como entradas especiales, ambientaciones, shows, karaoke, efectos especiales, cotillón y mucho más000,0
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    oscar raimundo gonzález disc jockey con amplia trayectoria en fiestas y eventos, sociales y corporativosel refuerzo de sonido y la musicalización son fundamentales, no es sólo subir o bajar el volumen y pasar música con una computadora, es respetar los deseos musicales de los agasajados, conociendo el target musical en función de las edades y gustos, y el sonido debe ser suave y agradable en los momentos de conversación y contundente en el baile, con la claridad y presión sonora adecuadas para cada momentocomo reconocimiento a su labor, oscar raimundo gonzalez ri fue galardonado con el premio planeta 2012 y 2014 a la calidad, imagen y prestigio – categoría: sonido e iluminación profesional – en el hotel hilton, buenos aires y sheraton, buenos aires, respectivamente

    Ituzaingo Buenos Aires (Buenos Aires)

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