Recursos
Listado recursos
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Consejo federal de inversiones evaluación de los recursos naturales de la argentina (primera etapa) tomo iii: suelo y flora tomo iv: recursos hidráulicos superficiales (volumen 1) tomo iv': recursos hidráulicos superficiales (volumen 2) tomo v: recursos hidráulicos subterraneos (volumen 1) tomo v': recursos hidráulicos subterraneos (volumen 2) tomo vi: recursos minerales tomo vii: recursos acuáticos vivos (volumen 1 y 2) tomo viii: fauna silvestre (volumen 1 y 2) editados entre estado:regular a aceptable cod#charcas *se retira a partir de pasadas 24hs de realizada la oferta por nuestro local ubicado en zona
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Argentina
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Argentina
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Dibujar trucos, técnicas y recursos para la inspiración visual autor: helen birch editor: gg isbn: tipo de tapa: rústica cantidad de páginas:224 páginas dimensiones:180 x 120 mm dibujar puede ser tan sencillo como coger un lápiz y un papelhelen birch es artista y profesora de ilustraciónhelen birch ha recopilado en este libro más de 80 técnicas de dibujo exponiéndolas a través de brillantes ilustraciones de algunos de los artistas más importantes del momento¿ sino también como desafiante estímulo para descubrir sus posibilidades retóricas y comunicativaspero existen infinidad de trucos y técnicas que pueden multiplicar exponencialmente el potencial creativoademás de impartir clases en la bradford school of arts & media, en el reino unido, es autora de diversos blogs entre los que se encuentra el populardrawdrawdrawun magnífico compendio gráfico que funciona no solo como guía práctica para comprender y jugar con los fundamentos del dibujo ¿línea, color, tonalidad, etcel collage digital, las capas combinadas, los acabados contrastados, las líneas superpuestas, los juegos con la escala, el papel recortado
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Autor: ferreyra de la rúa, angelina título: recursos extraordinarios: doctrina y jurisprudenciacórdoba, advocatus, pp zona tribunales
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Cómo planificar los recursos empresarialesplanificación de los recursos humanoslos sistemas de planificación de recursos empresariales? los sistemas de planificación de recursos empresariales359 bibliografíaelección del nombre y forma jurídicarensis likert y los cuatro sistemas15 presentación de la segunda edición18 presentación de la cuarta ediciónde la actuación del departamento de comprasautoridad, poder y delegaciónsímbolos utilizados477 capítulo 12las políticas de la empresatipos de liderazgo181 actividades66 i parte configuración de la empresa capítulo 1introducción a la administración de empresasfuentes de financiación propiafactores que inciden en la gestión de inventarioslos mecanismos de coordinacióndiferentes conceptos de empresamecanismos habituales de cobertura de riesgo de interés y de cambioconceptos y análisis previosmodelo de lorie-savagenuevos modelos organizativosel crecimiento sosteniblecómo reiventar nuestras empresasla organización maquinal o burocracia maquinal562 capítulo 15decisiones de personalproceso de elaboración de decisionesdimensión de la empresa y de la explotaciónlas fuentes de financiación de la empresageneralidades y aspectos esenciales del controlde un pentágono a un más allá de las siete configuracionesestrategias de crecimiento empresarialinterpretación de la inversión en la empresaanexo matemáticola política y la organización políticafactores a considerar en el análisis de inversionesplanteamiento operativoestilos de direcciónestrategias de adaptación de la empresala organización creativa virtualconozca métodos para la toma de decisionesconozca ? el concepto, contenido y objeto de la economía de la empresa183 bibliografíano hay lugar para el aburrimiento508 bibliografíamodelo federalista529 actividadeslas decisiones empresariales21 presentación de la séptima ediciónla programación lineal y el método del transportetipos de innovacionesdatos y fuentes de datos para la previsiónlos sistemas de planificación del desarrolloy cuando usted haya conseguido un sueño, vaya por otro240 actividadesdecisiones de inversiónla planificación de necesidades de material actualcómo crear y hacer funcionar una empresa anexospartes fundamentales de una organizacióndecisiones de dimensión y crecimientomotivaciones para crecereste es un texto para llevar a la práctica, para entenderlo y practicarlo126 bibliografíacualidades para ser empresarioplanificación de las inversiones en equipos e instalaciones17 presentación de la tercera ediciónincidencia y dimensión de la planificación476 actividadesy siempre le quedará aprender de los erroresla planificación simultáneaorganización de la planificaciónla organización como sistema de flujosmétodo de las anualidadesmétricas de medición económica de la empresapara continuar hasta el siguiente proyectola planificación de necesidades de materiales convencional559 actividadescategorías de inversiónel entorno empresarial203 actividadesconclusiones y recomendaciones sobre los métodos de inversiónintroducción y conceptoaprenda ? a desarrollar nuevas formas organizativas que maximicen la coordinación interfuncional de las distintas actividades internas y de los equipos y que, además, la liguen estrechamente a las de los proveedores y a las de los clientesventajas ? éste es un libro que intenta ser práctico, dar ideas, ayudar y promover un conocimiento riguroso de la gestión empresarial418 actividadesla economía de la empresala organización innovadora o adhocraciala ideología y la organización misionerael control de la empresa381 bibliografía125 actividadesacciones pioneras: sus clasesdiseños organizativos modernosel empresario desde un punto de vista teórico381 capítulo 10riesgo de interés y riesgo de cambiolos objetivos empresarialesen este libro encontrará respuestastécnicas de previsiónsistemas y subsistemas de informaciónteorías x, y y zla política de remuneraciónevolución histórica de la empresael porqué del fracaso de las actividades empresarialesel diseño y el establecimiento de la estructuradecisiones secuencialesconcepto, contenido y objeto de la economía de la empresacómo implantar un sistema de informaciónconcepto de empresa? a diseñar e implantar un sistema de control de gestióncreatividad e innovacióntablero de direcciónfondos ajenos o mixtos en balancela toma de decisiones de inversión en la realidad cotidianasituación comercial561 bibliografíacontinuo de comportamientodescripción del problemasituación de la empresaaprenda cómo evaluar, medir, cuantificar lo planificado, lo que está en proceso y lo realizadocómo crear y hacer funcionar una empresa actividadestipos de autoridadevolución y crecimiento de las organizacionesestructura organizativacuando se crea una empresa hay muchas inquietudes que se aproximan a nuestra mente: ¿la idea es viable?, ¿quiénes serán mis clientes?, ¿cuánto comprarán?, ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?, ¿qué costos?, ¿qué inversión?, ¿dónde?, ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costos?, ¿seré el líder?, ¿crearé la empresa yo solo?, ¿qué identidad le damos?, ¿qué forma jurídica?, ¿qué decisiones he de tomar?, ¿sobre qué? todo esto está en su mente, pero sobre todos estos aspectos usted ha de tener un criterio, un conocimientola organización diversificada o forma divisionalcómo medir la tasa de crecimiento de una empresa508 capítulo 13planteamiento empresarialdecisiones en incertidumbrela previsión en la empresa531 decisiones funcionales o sectoriales en la empresa capítulo 14cómo crear y hacer funcionar una empresa 6la dirección de la empresala tecnología de la informacióndecisiones financierasprincipios de planificación empresarialrecrear, valorar, medir, decrecer, crecer, personalizar, flexibilizar, etcpremisas de la planificacióncómo crear y hacer funcionar una empresa - 9ª ed? busca la valoración cualitativa y/o cuantitativa, ya que las empresas necesitan más valoraciónanálisis de la situación de una empresael diseño de estructuras clásicola vida de las empresasorganización y administración: concepto y contenidoel sistema de información de personallos factores de contingencia375 actividadeslos niveles de la planificación de la empresa531 bibliografíaformas de planificar248 bibliografíano es un libro de modas, es un libro que recoge lo consolidado, lo aplicable y que, a veces, todavía no lo hemos hecho nuestro477 bibliografíala organización empresarial o estructural simple311 bibliografíamétodo dinámico del pay-offteorías de la empresa? intenta incluir las principales novedades que le ayuden a gestionar y a aplicar el conocimiento con rigor y métodolos sistemas de información de la empresalos presupuestosesta nueva edición busca atraer a tantas personas que, ellas solas, han de dar solución a sus problemas del día a día, a pagar sus facturasdesarrolle organizaciones más racionales419 capítulo 11358 actividades? preparar las posibles estrategias empresariales de crecimiento y, por consiguiente, de determinación de la dimensión65 bibliografíadilemas organizativosapelamos a su conocimiento, iniciativa, capacidad para el cambio, al pensar, al hacer, al sentir, a la creación, a la búsqueda de una propia vida profesional dignala profesionalización a todos los niveles organizativos internos y externos; de todas las personas, y de toda actividad que se lleve a cabo en una empresa? a identificar las formas jurídicas y el entramado burocrático para poder constituir una sociedadproblemática desde el punto de vista comercialautores: gil, maría de los ángeles; giner, fernando páginas: 700 isbn: coedición: alfaomega, esicfuentes de financiación fuera de balance? calcular los tipos de interés efectivo y nominal de una operaciónmodelos de actuación y factores que impulsan al hombre en su trabajomodelos simultáneosplanificación de las necesidades de materialesla función y la organización de la política de personal de la empresala responsabilidad social de la empresa¿cómo medir la dimensión?¿qué hacen los directivos?359 ii parte decisiones estructurales y sectoriales decisiones estructurales o de puesta en funcionamiento capítulo 9la planificación sucesiva203 bibliografíacómo crear y hacer funcionar una empresa mantiene en una constante expectativa y en la creatividadrealmente creo que usted, futuro emprendedor, debe seguir su proyecto singular y único, y no tirar la toalladesarrolle sus habilidades para ? distinguir las diversas categorías de inversión e interpretar su incidencia en la actividad de la empresa y en sus estados contables; así como saber cuándo una inversión es viablela organización en redelementos calculatorios a considerar en el cálculo de inversionesa quién va dirigido este libro está dirigido tanto a emprendedores y empresarios como a estudiantes y profesores del área de administración de empresasdiseños organizativosintroducción y planteamientoelección del nombrelas configuraciones estructuralesdecisiones de localizaciónconcepciones sobre la naturaleza y el origen de la autoridadsiempre estamos trabajando en el próximodiseño de sistemas de informaciónfases de la planificación19 presentación de la quinta ediciónsistemas de planificaciónformas de acceder a la actividad empresarialsituación financieracomunicación e informaciónla formación de equiposdesde el punto de vista de la teoría económicala organización horizontal? los métodos y modelos para la toma de decisiones empresarialesdiseño e implantación de un sistema de control de gestiónpasos a seguir para constituir una sociedada modo de conclusiónrelaciones con la sociedadel producto o servicioelección de la forma jurídicanuestra empresa es singular, es única, no es como las calles anodinas de nuestras ciudades en las que se están convirtiendo nuestras antiguas calles con su gran personalidad, ahora los olores, la estética, la presentación de la tiendas no nos permiten disfrutar de entornos maravillosos y singulares, como único es cada ser humano y nosotros nos vestimos, actuamos, decidimos, hacemos, pensamos a nuestra manera, por
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Obtenga un escaneo doble cara rápido, además de los mejores recursos de seguridad y eficiencia de consumo de energía en su claselos mejores recursos de seguridad y administración de su clase proteja su inversión y amplíe las capacidades a medida que crezcan sus necesidades gracias a un portafolio de solucionesrecursos el costo color profesional más bajo cuente con un valor excepcional y los resultados que las empresas necesitan: imprima documentos color de calidad profesional con el costo más bajo por página colordedique menos tiempo y presupuesto al mantenimiento programado con la tecnología hp pagewide optimizadalos cartuchos que usan un chip de otro fabricante podrían no funcionar y los que funcionen, podrían no hacerlo en el futuroadministre las tareas desde una pantalla táctil de 4,3 pulgobtenga documentos color de calidad profesional y el rendimiento que espera con los cartuchos originales hp pagewidedestinada solo al uso con cartuchos que usen un chip original hpayude a proteger la seguridad de la información confidencialimprima más páginas y reemplace los cartuchos con menos frecuencia, usando los cartuchos originales hp pagewide de alta capacidadimprima archivos de microsoft® word y powerpoint® desde unidades usbconsumo de energía de eficiencia superiorespecificaciones velocidad de impresión en negro: iso: hasta 40 ppm borrador: hasta 55 ppm velocidad de impresión color: iso:hasta 40 ppm borrador:hasta 55 ppm salida de la primera página (preparada) negro: 6,5 segundos color: 7 segundos calidad de impresión en negro (óptima) hasta x ppp optimizado desde 600 x 600 ppp de entrada (en no especificado, común, mate para presentaciones hp premium mate y mate para folletos hp) ciclo de trabajo (mensual, a4) hasta páginas volumen de páginas mensual recomendado de 750 a tecnología de impresión tecnología hp pagewide con tintas pigmentadas calidad de impresión en color (óptima) hasta x ppp optimizado desde 600 x 600 ppp de entrada (en papeles fotográficos hp advanced)la impresora multifunción más veloz de su clase espere menos y haga más con velocidades inigualables, hasta 55 ppm, y la impresión de primera página más veloz de su claseobtenga un escaneo a doble cara veloz directamente a correo electrónico y a la nube con esta impresora multifunción con ldapimprima desde su dispositivo móvil con wi-fi direct® y tecnología de impresión por toque nfc, sin necesidad de redesayude a proteger su impresora, desde el arranque hasta el apagado, con arranque seguro y validación de integridad de código seguroimpresora apta para seguridad dinámicaproteja el medio ambiente con la tecnología hp pagewide, diseñada para consumir menos energía que cualquier otra impresora multifunción de su clasereduzca el tiempo de inactividad con la tecnología hp pagewide, que brinda el rendimiento confiable que las empresas exigenimprima color con calidad profesional en una serie de papeles, ideal para usar en oficinasingrese un pin en el dispositivo para recuperar su trabajo de impresióntienda oficial-- -------------------------------------------------------------------------------------------------- pagewide pro 477dw (d3q20c) no es de inyección de tintaregule el uso de color y reduzca los costos de impresión con hp color access controlpresentamos las impresoras empresariales hp pagewide tenga la mejor combinación de costo mínimo total de propiedad, calidad de impresión y velocidadmonitor cgd (gráficos color) de 4,3lo mejor en rentabilidad y velocidad: la impresora hp pagewide pro brinda el costo color más bajo y las velocidades más rápidas en su clasetecnología probada
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Gestionar recursos materiales y su asignación, así como la disponibilidad de personal de manera esquemática y de fácil accesoposteriormente, se indica qué personas participan en el proyecto y qué recursos se emplearán; por último, se incluyen los costos del proyecto y su revisiónmicrosoft project , el software de administración de proyectos diseñado para asistir a sus administradores en el desarrollo de planes, asignación de recursos a tareas, seguimiento del progreso, administración de presupuesto y análisis de cargas de trabajo, es una herramienta que en la actualidad resulta básica para los gestores de planificación al interior de las empresasa quién va dirigido a centros de información, a usuarios autodidactas de todos los niveles y, principalmente, a los gestores de proyectosel curso práctico contiene la división de tareas que todo gestor de proyectos realiza habitualmente en su labor, por lo que se plantean los términos básicos de la planificación, así lector y autor compartirán un lenguaje común que facilitará la comprensión de los pasos a seguirproject curso práctico paso a paso autor: soriano doménech, roberto páginas: 260 isbn: coedición: alfaomega, altaria editorial materiales de apoyo en la web también hay versión e book de esta obrauna vez revisados todos los conceptos necesarios, el autor mostrará cómo aplicarlos desde microsoft project al seguimiento del proyecto, al análisis de riesgos de la situación actual o de cambios habituales y sus consecuenciasuna introducción con los términos básicos aplicados en la gestión de proyectos, lo cual permitirá mantener un código común en el momento de usar la plataforma projectejercicios que pondrán a prueba su comprensión y dominio de las lecciones revisadasdesarrolle sus habilidades para realizar la planeación de la gestión de proyectos utilizando las herramientas de projectconozca los atajos para dar formato a la planeación de sus proyectos aprenda a gestionar tanto actividades de su vida cotidiana como del ámbito laboral y profesional a través de la plataforma projectcabe destacar que no se requiere experiencia previa en el uso de project para comprender los términos e instrucciones señaladas, pues el lenguaje en que éstas se plantean es claro y pedagógicoventajas la presente obra contiene: acceso al material de la plataforma de contenidos interactivos desde el portal de alfaomegase muestra además cómo preparar informes para mostrar el avance del proyecto a los interesados (stakeholders) y, por último, para aquellos que busquen un trabajo más profesional en el manejo de la aplicación y deseen utilizarla en todo su potencial, se da una breve introducción a las macros en microsoft projectdebido a esto, alfaomega y altaria ponen en sus manos este libro, que conjuga la labor del gestor con la plataforma electrónica que facilitará la realización de sus actividadescrear un proyecto y respaldarlo en un archivo electrónico, agregarle propiedades y manipular la calendarización de cada actividad planeada
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4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de salud3 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativola educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludestos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadasen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la saludáreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la salud3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 7las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos servicios1 la necesidad de formar directivos en salud 12 administracíon: definición, funciones y competencias 12 teoría x y teoría yobjetivos de aprendizaje introducción 13 control en la jerarquía organizacional 1aprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de saludello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos roleslos elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena dirección5 papel del directivo en la administración del talento 9 14 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 54 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1los fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacional6 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludlas innovaciones que se introdujeron en
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Integre perfectamente este escáner a flujos de trabajo existentes, mediante los controladores con recursos completosuse los recursos incorporados de reconocimiento óptico de caracteres (ocr) para optimizar los escaneos y luego guárdelos en diferentes formatos de archivoespecificaciones técnicas: tipo de escáner: cama plana, alimentador automático de documentos (adf) recursos de envío digital: carpeta local o de red; correo electrónico; sharepoint 2007 y 2010; destinos de nube; google drive; box; ftp; impresora; fax; aplicación de línea de comandos definidos por el usuario; carpeta web resolución de escaneo, óptica: hasta 600 ppp ciclo de trabajo (diario): ciclo de trabajo diario recomendado: 3000 páginas profundidad en bits: 24 bits niveles de escala de grises: 256 detección de alimentación múltiple: sí, ultrasónico adaptador de transparencias: ninguno/a tamaño de escaneo, máximo: 216 x 356 mm tipos de medios admitidos: papel (común, inyección de tinta, fotográfico) pesos de medios, alimentador de documentos automático (adf) admitido: 49 a 120 g/m² formato del archivo de digitalización: pdf (solo imágenes, con búsqueda, mrc, pdf/a, cifrado), tiff (una página, varias páginas, comprimido: g3, g4, lzw, jpeg), doc, rtf, wpd, xls, txt, xml, xps, html, opf, jpg, bmp, png modos de entrada de digitalización: escaneado desde el panel frontal con envío al software hp smart document scan; copia de documentos hp; administre sus escaneados con hp smart document scan; aplicación de usuario por medio de controladores twain, isis, wia o kofax vrs funciones avanzadas del escáner: mejoras de imagen, como eliminación de páginas en blanco, recorte, alineación, orientación; detección de códigos de barras; separación por lotes; fusión de documentos; tecnología hp everypage disco duro: ninguno/a panel de control: 9 botones en el panel frontal: herramientas, cancelar, botones de navegación (arriba, abajo, aceptar/seleccionar, volver), escaneo simple, escaneo de doble cara, suspensión (con iluminación led) lcd con retroiluminación de 4 líneas especificaciones del aad: capacidad del alimentador automático de documentos: estándar, 100 hojas velocidad del alimentador automático de documentos: hasta 50 ppm/100 ipm (blanco y negro, color, escala de grises, 200 dpi) opciones de escaneo (adf): ambas caras en un solo ciclo tamaño de escaneo (adf), máximo: 216 x 864 mm tamaño de escaneo (adf), máximo: 8aproveche la garantía de un año y opciones adicionales, con el respaldo de la cobertura premiada de hpescanee rápidamente y maneje el papel de manera confiable con la tecnología hp everypage1 requisitos de operación y alimentación: voltage: voltaje de entrada de 100 a 240 v ca (+/- 10%), 50/60 hz (+/-3 hz) consumo de energía: 50 watts máximo, 15,5 watts (espera), 3,0 watts (suspensión), *los requisitos de alimentación basados según el país o región donde se venda el productoescanee con confianza: la tecnología hp everypage hace que los proyectos de escaneo se ejecuten sin problemastamaño de escaneo (aad) mínimo: 70 x 148 mm tamaño de escaneo (aad) mínimo: 2escanee libros, libros de contabilidad, notas, tarjetas y mucho más utilizando el escáner plano de tamaño oficiomonitoree fácilmente las especificaciones del sistema, y el estado del escáner a través de hp web jetadminobtenga un escaneo rápido y resultados de imagen excelentes10), mavericks (v10simplifique las tareas de escaneo con el software hp smart document scan, y mejore automáticamente imágenes para obtener escaneos perfectos000 páginas diariasagregue metadatos para buscar, archivar y compartir fácilmenteseleccione entre varios destinos para los escaneosconfíe en un funcionamiento para todo el día, escanee hasta 311n silex sx-ds-3000wan servidor de dispositivos usb gigabit ethernet de alto rendimiento silex sx-ds-4000u2 versión twain: versión 2escanee hasta 100 páginas a la vez y elija de una variedad de tamaños; hasta 86 cm/34 pulgadas de longitudcuente con la confiabilidad de hp, y ahorre su valioso tiempo): 515 x 426 x 211 mm peso: 10escáner plano hp scanjet enterprise flow 7500 (l2725b) integre fácilmente este escáner plano de tamaño legal en flujos de trabajo de documentos61 kg qué se incluye: contenido de la caja: - escáner plano hp scanjet enterprise 7500 con alimentador automático de documentos (adf) - cable usb de alta velocidad - adaptador de alimentación con cable de alimentación - cd-rom con software (software hp smart document scan, nuance paperport, is readiris pro ocr, kofax virtualrescan pro, controlador hp twain, controlador emc isis) - guía de soporte y configuración software incluido: - software hp smart document scan - controlador hp twain - controlador emc isis - kofax virtualrescan pro - nuance paperport - i0 conectividad, opcional: servidor de dispositivos usb fast ethernet silex sx-ds-3000u1 servidor de dispositivos usb gigabit ethernet silex sx-3000gb servidor de dispositivos usb gigabit ethernet e inalámbricos 80211), yosemite (v108 in sistemas operativos compatibles: sistemas operativos compatibles: windows 10, windows 8, windows 7, windows 7 x64, windows vista, windows vista x64, windows xp home, windows xp professional x64 apple os x el capitan (v109) compatible con mac: sí conectividad: conectividad, estándar: 1 hi-speed usb 2energy efficiency: apto para energy star® margen de temperaturas operativas: de 10 a 35ºc intervalo de humedad en funcionamiento: de 15 a 80% de hr dimensiones y peso: dimensiones mínimas (anchintegre y mejore fácilmente la administración de documentosreadiris pro ocr garantía: 12 meses hp argentinaobtenga un escaneo rápido y confiable, hasta 50 ppm/100 ipm a 200 dpi en blanco y negro, escala de grises y colorlos grupos de trabajo pueden mejorar los escaneos con un paquete completo de softwareen caso contrario, podría causar daños que no están cubiertos por la garantía del producto hpno convierta los voltajes de funcionamiento ni utilice otros voltajes(garantía limitada en hardware de un año, soporte telefónico y web incluidospersonalice perfiles de escaneo y accédalos fácilmente, utilizando el visor lcd de cuatro líneas
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