Representantes de ventas telefonicas
Listado representantes de ventas telefonicas
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Empresa busca representantes de ventas de vajilla de cerámica, preferentemente con cartera de clientes propiase ofrecen buenas comisiones y la posibilidad de obtener la representación exclusiva de la marca en la zona
Neuquén (Neuquén)
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Estudio de diseño busca incorporar representantes de ventas telefónicas freelancer en la modalidad de home officedesarrollo de cartera - contacto telefónico y por redes sociales (instagram, linkedin, facebook) el trabajo se realizará de manera remota, que cuenten con computadora y se abonará el plan de telefonía correspondienteexcelentes habilidades de comunicación, escucha activa, amabilidad y empatíanos encontramos en la búsqueda de un vendedor/a con fuerte perfil comercial y capacidad de negociación, pro activo/a y dinámico/a,dispuesto/a a trabajar por objetivosestamos en búsqueda de nuevos desafíos y te estamos buscando a vostareas a realizar: - búsquedas de nuevos clientes o fidelización de actuales clientes
Argentina
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Empresa que desea expandirse en el mercado argentino busca representantes de ventas de vajilla de cerámica, preferentemente con cartera de clientes propia (no excluyente)se ofrecen buenas comisiones y la posibilidad de obtener la representación exclusiva de la marca en la zona de influencia
Corrientes (Corrientes)
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Empresa que desea expandirse en el mercado argentino busca representantes de ventas de vajilla de cerámica, preferentemente con cartera de clientes propia (no excluyente)se ofrecen buenas comisiones
Santa Rosa-La Pampa (La Pampa)
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84 m marcos: 2,02 m x 0,89 m el precio es por las 3se retira por beccar, cerca de la estaciónpuertas de cabinas telefónicas 3 puertas puertas y marcos de 3 cabinas telefónicas de aluminio puertas: 1,99 m x 0
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Estamos dedicados a las centrales telefonicas en la venta instalacion y servicio tecnico de centrales telefonicas atendiendo a todas las marcas como avatec **panasonic **nexo **nec **nor-k **unex**goldstar**suprecell* hyundai** todos los trabajos son con garantia escrita y las soluciones rapidas y efectivas para llamarnos de lunes a viernes de 9 a 18 hs por nuestras lineas de telefonos y atendemos colegios fabricas oficinas instituciones estudios hoteles instituciones etc
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Argentina
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Argentina
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5 puertas de cabinas telefonicas primera calidad toda la estructora en metal mitad vidrio y mitad melamina azul 18 mm tambien hay algunos paneles y placas para armar las cabinasvidrios laterales
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Lote de tarjetas telefonicas molina campos y subte pass se hacen envíos!
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Telefonía rolo montaje, instalación de centrales telefonicas técnico telefoníarodolfo velez ● redes de telefonía y datos
Argentina
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Telefonía rolo montaje e instalación de centrales telefonicas técnico telefoníarodolfo velez ● redes de telefonía y datos
Argentina
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3 puertas de cabinas telefonicas primera calidad toda la estructora en metal acero inoxidable mitad vidrio y mitad melamina azul 18 mm el precio es por la 3 puertas
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Regalo paneles de cabinas telefónicas, están en buen estado desarmadas
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Aprenda las funciones de la dirección de ventasla forma en la que se organiza la estructura de las ventastambién se dedica un capítulo completo al control de ventas y vendedores, para finalizar con una referencia a las ventas especiales más significativas de la actualidad y consejos para solucionar los casos reales planteados en el librola tercera parte, dedicada a la gestión de estrategias y a las tácticas, cubre todos los aspectos de la dirección de ventasconozca la forma de obtener un mayor rendimiento de su esfuerzo en ventas a través de la realización de un trabajo más inteligentedirección de ventas organización del departamento de ventas y gestión de vendedores autor: artal castells, manuel páginas: 540 formato 15,5 x 22,5 isbn: editorial: alfaomega esta obra está estructurada en tres partes: 1) la definición de estrategias de venta, 2) el vendedor y 3) la realización de las estrategias de ventaanaliza el reclutamiento y selección de vendedores e igualmente estudia con detenimiento la motivación y animación de los equipos de ventas y los sistemas de remuneraciónen la primera parte se explica el modelo de rendimiento de vendedores y se plantean las posiciones relevantes del organigrama con un enfoque actual, sea vertical u horizontal; además se exponen las líneas maestras de la comunicación interna, se especifican los instrumentos peculiares del departamento comercial, como el manual de ventas, las convenciones de vendedores y las oficinas de ventasen la primera se desarrollan temas como la organización de la estructura comercial (qué tan bien se conoce el producto/servicio que se ofrece al cliente, ¿cumple con las cualidades que promete?), las comunicaciones internas (reuniones, manuales de venta, intranets), el plan de ventas (plan de marketing, comportamiento del consumidor, estudio del mercado y la demanda), las previsiones generales y cuotas específicas, y todo lo relacionado con la designación de territorios y rutas para vendedores (gestión de territorios, rotación, cálculo de imprevistos, etcétera)analizar el mercado, las opciones de marketing de su producto o servicio en función de la sociedaden la segunda parte se dedica un amplio capítulo al protagonista del libro: el vendedor en su ambiente individual y colectivo, desarrollando una visión integral de la tipología de vendedoresfinalmente, respecto a los temas de estudio de la demanda, el plan de ventas, previsiones y territorios, se exponen las perspectivas de manera teórica y práctica para que los aspectos de la dirección comercial resulten atractivostodo lo necesario para llevar a cabo las reuniones de comunicación internaorganizar al personal a su cargo, motivándolo y brindándole las herramientas que su negocio requiereun esbozo de marketing internacionallenguaje sencillo y explicaciones didácticas, especialmente dedicados al estudiante universitariobibliografía recomendada al final de cada capítuloa quién va dirigido a estudiantes y profesionales de mercadotecnia, directores de ventas, agentes comerciales, mandos intermedios, vendedores y a todo aquél interesado en incrementar la eficacia en sus acciones comercialesa reclutar elementos valiosos con las habilidades de interacción social requeridaslas explicaciones son abordadas de forma minuciosa y completa, pero también muy sencilla y cercana tanto al estudiante como a los mandos profesionistasal finalizar, el lector será capaz de comprender la importancia que cada tema expuesto por el autorun apéndice dedicado a la solución de problemas planteados a lo largo del librodesarrolle sus habilidades para conocer a detalle las características del producto o servicio que su compañía ofrece comparado con el de la competencialas posibilidades de capacitación para sus vendedores y su remuneraciónventajas la presente obra contiene: casos y problemas al final de cada capítulo que lo apoyarán en el estudio de los conceptos aprendidos
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Comunicación entre sucursalessoporte técnico especializado de centrales telefónicas ipcreación de ivrinstalación y configuracióncreación de troncales e internossoporte remoto hacemos soporte por acceso remoto a través de internet a todo el pais
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Pero con las limitacio- nes de tiempo impuestas por los timers programadosevita el uso fraudulento de estos servicios, como por ejemplo en el caso de desvio directo, que sin control puede ocasionar problemas gravestimer de comunicaciones entrantespermite discar *31# sin burlar los bloqueosbloqueador inteligente de llamadas telefónicasen cada uno de ellos caben hasta 8 dígitoses programable por el usuario y tal como el resto de la programación puede cambiarlo cuantas veces lo deseelimita la duración de las llamadas salientes de larga distancia permitidas por la programación (si las hubiera)si se ha bloqueado el 15 en la memoria de bloqueos, en esta podemos programar el número de los celulares a los cuales vamos a permitir llamar como excepciones al bloqueo de los celularesbloqueo de números o prefijos telefónicostambién se pueden prohibir prefijos mas específicos pertenecientes a lugares o zonas nacionales o internacionalesprogramación muy fácil discando desde el teléfonopor ejemplo podemos programar , con lo cual permitiremos las comunicaciones a traves de internet (como excepción al bloqueo de cero si está programado, y sin límite de tiempo impuesto por los timers)limita la duración de las llamadas salientes locales permitidas por programaciónstop-tel permite siempre recibir todo tipo de comunicaciones entrantes, sean locales o de larga distanciacontrol de la duración de las comunicacionestimer de llamadas salientes localescódigo personal de 4 dígitos para discar llamadas libres de bloqueos y timerspuede programarse para permitir llamadas gratis (pago revertido)memoria para permitir números telefónicos o prefijos en forma exclusiva o como excepciones a los bloqueos programadosaqui se pueden programar los prefijos que se desea bloquear como 15 (celulares), 0 (comunicaciones de larga distancia por discado directo nacional e internacional 00 y operadora de larga distancia internacional (operadora de larga distancia nacional)tiene 20 renglonestiene una memoria de 16 renglonescon memorias programables por el usuariotambién permite programar una lista de números que serán los únicos que se puedan discar o también que funcionen como excepciones a los bloqueos programadospara ello disponemos de tres timers que pueden mantenerse desactivados o programarse entre 1 y 30 minutoscontrol de los servicios de plustel y multitelmemoria para permitir discar ciertos números telefónicos o prefijos en forma exclusiva o como excepciones a los bloqueos, sin ser afectados por los timers programados tiene 4 renglones de hasta 14 dígitostimer de llamadas salientes de larga distancia o celularescon capacidad de 14 dígitos cada uno30 y 15 segundos antes de cortar la comunicación avisan con beeps
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Habilidad para las ventasla vacante disponible es: ejecutivo de ventasthe reynold brothers company, es una compañía de ventas y mercadeo que provee productos exclusivos para el hogaren vista de nuestro crecimiento en las ventas, hemos creado un programa de capacitación para entrenar y posicionar a nuevos integrantes en nuestro equipo de ventas en eeuu para la población latinahablar español fluido (mercado hispano)entrenamiento profesional*requisitos: -hombre/mujerser proactivo y dinámicodisponibilidad para viajar a la ciudad de nueva yorktrabajar en equipooportunidades de ascenso y reconocimientosbuena presenciaexcelente ambiente de trabajo*ofrecemos: -excelentes niveles de ingresopagos semanalesbonos, viajes e intensivostener documentación migratoria en reglaedad entre 21 y 55 años
Argentina
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Funciones: dirigir y gestionar las actividades de ventas y comercializaciónpreparar planes y presupuesto de ventas establecer metas y objetivos calcular la demanda pronosticar las ventas compensación y motivación, seguramente requisitos: •disponibilidad para viajar a eeuu •documentación pertinente para entrar a los eeuu – vigente•visa americana vigente •pasaporte vigenteplanificar y dirigir el trabajo diario
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Argentina
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