Salud laboral

Listado salud laboral

  • salud laboral + acceso online:conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales cuarta edición de una obra de referencia, tanto en españa como en latinoamérica, en el ámbito de la salud laboral públicase da más importancia a la parte de contenidos referidos a latinoamérica, incluyendo un capítulo específico sobre esta materia, concretamente abordando el modelo de salud laboral de ecuadorla nueva edición se plantea manteniendo el número de páginas de la anterior edición pero con contenidos totalmente renovados, actualizados y que recogen las últimas novedades legislativas que se han producido en la materiase incluye el acceso a una página web con preguntas de autoevaluación y recursos webactualización de contenidos con la inclusión de nuevos capítulos y la renovación de algunos de los colaboradores de la obra

  • ¿sufriste un accidente laboral?problemas con artreclamos- real porcentaje de incapacidad -- prestaciones de salud -- indemnización -¡no te q

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  • Curso de derecho laboralasimismo los diversos institutos tratados se hacen considerando la más reciente jurisprudencia y doctrina en la materia, donde hemos tomado fallos de los últimos años tanto de la csjn, la cámara nacional de apelaciones del trabajo, así como también de otras jurisdicciones de nuestro paíshemos diagramado la obra en cuatro partes, las que conforman sus veintinueve capítulosen la tercera parte presentamos un análisis de todo lo relativo al derecho colectivo de trabajo, abordando temas tales como asociaciones sindicales, representación gremial en la empresa, derecho de huelga y negociación colectivaprocuramos dar un enfoque didáctico, actualizado y también crítico sobre los temas tratados que resulten de utilidad no sólo a los abogados sino que además al contador, al relacionista laboral, al profesional en higiene y seguridad, a quien preste servicios en la autoridad de aplicación, al empresario, al representante gremial, y también al estudiante en su formación profesionalen la segunda parte nos abocamos a los diferentes institutos que hacen al derecho individual del trabajo donde tratamos temas tales como las modalidades contractuales, la remuneración, la jornada de trabajo, las licencias, las suspensiones de la prestación laboral, la ley de riesgos de trabajo, la extinción del contrato de trabajo, el empleo no registrado, entre otrosel presente trabajo ha sido concebido con la idea de ofrecer al lector un repaso integral de los diversos institutos de fondo que hacen a esta materiala primera de tipo introductoria en donde hacemos un repaso de sus antecedentes históricos, su conceptualización, sus fuentes, sus principios rectores y su ámbito de aplicaciónen la parte final de esta obra hacemos una introducción a las otras ramas que conforman este todo: derecho administrativo laboral, derecho penal del trabajo, derecho internacional del trabajo, y concluimos el trabajo haciendo un comentario sobre lo relativo a los aspectos laborales en el marco de los procesos concursales según las recientes reformas habidas a la ley de concursos y quiebrastodos los temas se presentan actualizados con las últimas modificaciones legislativas: las reformas introducidas en la ley de riesgos del trabajo (ley ), las reformas habidas en la ley de contrato de trabajo durante , donde podemos mencionar las leyes y , así como también el nuevo código civil y comercial de la nación

  • 1 la necesidad de formar directivos en salud 1la educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludadministración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludlas tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos serviciosestos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadasáreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la saludconozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativoello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud3 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 73 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 86 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 5aprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de salud4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 102 administracíon: definición, funciones y competencias 12 teoría x y teoría yobjetivos de aprendizaje introducción 13 control en la jerarquía organizacional 1los elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena dirección5 papel del directivo en la administración del talento 9 14 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 1914 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1los fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacionallas innovaciones que se introdujeron en

  • Sinopsis: el debate sobre las estrategias de la salud colectiva para alcanzar la tan deseada meta de equidad en salud no ha finalizadose subraya además la perentoria necesidad de acelerar la transformación de los sistemas nacionales de salud mediante el desarrollo y fortalecimiento de los sistemas locales de salud (silos) como táctica operativa de la estrategia de atención primaria que se considera clave para alcanzar la meta de salud con equidaddentro del material temático que se desarrolla en este libro se encuentra la necesidad de una integración de servicios de salud para una atención holística de la población para enfrentar la segmentación del sector y para lograr una adecuada relación del desarrollo social, la protección del medio y el control del saneamiento, junto a una reorganización total del sector salud tomando como antecedentes las políticas y estrategias anteriores potenciados por los cambios políticos ocurridos en los países hacia la democratización, participación, descentralización y el desarrollo localtanto documentos de organismos internacionales como opiniones de expertos y de funcionarios de diversos países de la región afirman que la situación de inequidad en salud, en la mayoría de los países no se alteró, con lo cual cabe preguntarse cuales deben ser las políticas y estrategias en salud para las próximas décadasestamos seguros que los contenidos de este libro contribuirán a un apropiado debate para orientar a los sistemas de salud a cumplir con sus responsabilidades de promover la salud, prevenir la enfermedad y atender a la población con equidad y calidad y sin duda los aportes conceptuales y las experiencias presentadas permitirán promover los cambios esperados en este sentido

  • En tanto que el procedimiento laboral es utilizado en la justicia nacional del trabajo y los tribunales federales con competencia en lo laboral, de las distintas provincias del paísel primero resulta de aplicación en la justicia nacional civil, justicia nacional comercial, justicia contencioso administrativo federal, justicia federal de la seguridad social y justicia civil y comercial federalen esta obra el autor nos brinda un explicación detallada de los procedimientos regulados en el código procesal civil y comercial de la nación y la ley de organización y procedimiento de la justicia nacional del trabajo (ley , modun libro recomendable para todos aquellos profesionales de distintas disciplinas que se desempeñan en el ámbito de la justicia y quieran comprender el procedimiento judicialasimismo también será de aplicación en los tribunales federales de las distintas provincias del país con competencia civil y comercial

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