Medico clinico medico psiquiatra asistente social requerimiento no
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El papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 53 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 72 administracíon: definición, funciones y competencias 13 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector salud1 la necesidad de formar directivos en salud 1en una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud5 papel del directivo en la administración del talento 9 14 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 191estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadas3 control en la jerarquía organizacional 1los fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud, por medio de conceptos como dirección y temas relacionados con la operación como manejo de grupos, el desempeño y manejo organizacionalobjetivos de aprendizaje introducción 16 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3la educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de saludconozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativo4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 10las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos servicioslas innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicinaello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos rolesadministración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de salud4 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1áreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la salud2 teoría x y teoría y
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Ramon carrillo el hombre el medico el sanitaristahoy queremos publicar el libro para reivindicar su figura como arquetipo de luchador socialcaracterísticas título del libro ramon carrillo el hombre el medico el sanitarista autor arturo y augusto carrillo idioma español editorial carrillo año de publicación formato papel descripción del vendedor autor: drcreador del ministerio de salud pública y asistencia social de la nación, su labor fue de gran trascendencia, pues no sólo, abarcó el país, sino que se proyectó a toda américa latina y el mundo, de modo tal, que sus principios constituyen una de las bases de la organización mundial de la salud, en especial cuando declara a la salud como un derecho inalienable de los pueblos y obliga al estado a garantizarlo en forma indelegabledicha tarea le insumió ocho años de trabajo intenso (), en beneficio del pueblo argentino y fundamentalmente de los más humildesel pasado debe ser considerado como un referente necesario, tiene la sabiduría del tiempoarturo carrillo coautor: licvivió por una causa justa y murió en el exilio firme en sus conviccionesmejorar la sanidad, cuando la necesidad del pueblo la demande, es una obligación de los gobernantes, sobre todo cuando se buscan mejoras y beneficios para los más necesitadosel producto se retira dentro de las 72 horas hábiles o califico negativo, a no ser que se hagan envíos por correo con previo depósito bancarioproteger la salud, es cuidar el más valioso patrimonio del pueblotranscurridos 50 años de su desaparición, es importante destacar el reconocimiento de muchos de sus compatriotasno deseamos hacer una mera biografía de ramón, sino volcar en una síntesis, muchos de sus libros y conferencias; rescatarlas y ubicarlas en su justo lugar para que las nuevas generaciones las conozcan y no queden en el olvidoconsideró que había llegado la oportunidad y era el momento de desarrollar en forma práctica sus ideas y concepciones sobre la saludsu figura cobró real dimensión con el tiempo, transformándose en un símbolo de la creatividad, el altruismo y el sacrificio honesto puesto al servicio de la comunidadcarrillo introducción ¿por qué hicimos este libro? porque sentimos la necesidad de dar respuestas ciertas a muchos argentinos que les interesa conocer parte de la verdadqueremos que se sepa cómo planificó este gigantesco trabajosu nombre plasmado en hospitales, centros de salud, sociedades científicas, asociaciones de bien público, calles, barrios, nos llena de natural orgullo y satisfacción, pero esto también nos obliga a ser guardianes de su buen nombre y honorsabemos que un hombre de tal magnitud deja de pertenecer a la familia para transformarse en patrimonio de su pueblodemostrar que se puede y que hubo gente que entregó su vida y conocimientos en bien de su patria, sin pedir nada a cambiocomo docente universitario, nunca la resignóes nuestra intención que las nuevas generaciones de médicos sanitaristas argentinos, tomen estas viejas - nuevas ideas que enunciara el maestrosabemos que las organizaciones técnicas-administrativas evolucionan con el tiempo: muchas veces es necesario actualizar las leyes y adecuarlas a los cambios de situacionescuando ramón se comprometió políticamente, postergó su actividad como médico e investigador de prestigio internacional
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El servicio incluye atencion especializada las 24hs, enfermeria, medico, asistente social, nutricionista, kinesiologo y psicologa
Argentina
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Federal (Entre Ríos)
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Argentina
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disponemos:
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• bomba de infusion
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• nebulizadores
• colocación y cambios de sondas nasogastricas, gástricas, talla vesical y sonda vesicalnos especializamos en cuidados y asistencia de pacientes bajo distintas
modalidades de atención, las cuales cubran las necesidades del mismo como así también la del entorno familiarlos mismos pueden ser desde 6hs a 24hs y de lunes a domingo
• administración de medicamentos
■acompañamiento eventual:
este servicio es pensado para pacientes que están con internacion médica, cirugías o tratamientos prolongados
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• canalizaciones y sueros(vía oral/inyectables)
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■enfermeria
• control de signos vitales/glucemia/saturacion de oxígeno
■cuidados domiciliarios: destinados a pacientes que requieran cuidados de forma temporal o permanentes por convalecencias agudas ó cronicas
■modulos de atencion:
• 6hs a 24hs
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