Las organizaciones 2ed
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Y el modo en el cual las organizaciones empresarias se desenvuelven y despliegan su accionar en el mercado ?tanto doméstico como globalizado? es bajo la forma de sociedades comerciales; entes a los cuales la ley les confiere una personalidad jurídica diferenciada de la de sus sociosen la presente obra, el autor analiza este fenómeno, a la luz de los antecedentes históricos, la legislación vigente, el derecho comparado y la jurisprudencia civil, comercial, fiscal y laboral, formulando una tesis particular sobre el institutosin embargo, este privilegio de poder generar ?en forma privada? sujetos de derecho no es una facultad que haya sido establecida por el legislador en forma absolutatal posibilidad está condicionada al respeto de las condiciones de uso que el propio legislador ha impuesto, tales como mantener una actividad empresaria genuina, y no utilizar el instrumento para violar la ley, el orden público, ni para frustrar derechos de terceros; supuestos ?éstos? en que, a través de la figura de la inoponibiliad de la personalidad jurídica, las conductas desplegadas por la sociedad pueden imputarse directamente a socios y controlantesla empresa privada ha sido ?y sigue siendo?, sin duda alguna, el factor más importante de desarrollo económico y cambio social desde la revolución industrial hasta nuestros días
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Titulo: el comportamiento de las personas en las organizaciones autor: luis perez van morlegan isbn: 9789876151344 pearson nuevo envios
Argentina
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Las organizaciones sin fines de lucroel control en las organizaciones capítulo 6la comunicación en las organizaciones capítulo 5el comportamiento de las organizaciones capítulo 7introducción a la teoría moderna de las organizaciones capítulo 2creemos que la mejor manera de asimilar una teoría es conociendo cómo la ponen en práctica las empresas y organizaciones que logran cumplir exitosamente sus objetivosel rasgo diferenciador de esta obra es su orientación práctica que se evidencia en que los capítulos inician y concluyen con un caso real de la región y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en ejemplos de empresas u organizaciones realeslibro gestión organizacional 2da ed autor/es: francisco mochón, maría del carmen mochón, marta sáez mochón y sandra mary nasr edición , en rústica tamaño 20 x 27 páginas: 172 idioma: español nivel: secundario área: administración isbn subárea: gestión gestión organizacional 2ª edventajas competitivas los rasgos prácticos y la cantidad de casos propuestos y analizados hacen de la obra una excelente guía para introducir a los estudiantes de nivel medio a la práctica de sus conocimientos teóricos objetivo expreso de todos los diseños curriculares actuales para la orientaciónla responsabilidad social empresaria (rse)con este enfoque esperamos que el estudiante no se sienta ajeno a los temas estudiados sino que pueda realmente comprenderlos e integrarlos a sus prácticas futurasla gestión de una organización: acción y proceso capítulo 3además, al final de cada sección, el estudiante encontrará actividades en la nube donde se recomienda que acuda a la página web y que a la vista de los ejemplos presentados resuelva ejercicios, simule casos o reflexionepresentaciones de powerpoint para apoyar las clases de los docentesmercado y ventajas competitivas mercado estudiantes de nivel medio de escuelas tanto nacionales como provinciales, establecidas para esta disciplina, incluida en la formación orientada de una de las modalidades de mayor aceptación y aplicación laboral: economía y administracióncontenido capítulo 1elementos de la página web ejercicios de autoevaluación para los alumnoses una obra que busca profundizar en el ámbito de las organizaciones, atendiendo a la complejidad del funcionamiento de las mismas y su contexto, en pos de los objetivos propuestosla gestión de una organización: administración estratégica capítulo 4las sociedades cooperativas capítulo 8en esta nueva edición, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección de actividades con preguntas orientadoras, pautas para la reflexión y debate
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6 papel del directivo en el aseguramiento del alto desempeño papel del directivo en la planeación de la sucesión papel gerencial en las políticas del cuidado de la salud 14 contenido resumen 15 preguntas de discusión 15 objetivos de aprendizaje 18 introducción liderazgo versus gerencia seguidores modelos contemporáneos de liderazgo inteligencia emocional liderazgo auténtico liderazgo inspiracional liderazgo en la diversidad liderazgo servicial estilos de liderazgo competencias de liderazgo protocolos de liderazgo cuerpos de gobierno barreras y desafíos responsabilidad ética los líderes mirando hacia el futuro 31 resumen 31 preguntas de discusión 32 objetivos de aprendizaje 34 introducción el campo del comportamiento organizacional la contribución del comportamiento organizacional a la administración temas clave en el comportamiento organizacional problemas de comportamiento organizacional en organizaciones de salud cómo el pensamiento influye en el comportamiento organizacional percepción y pensamiento 40 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xii | contenido _________________________________________________ 3el papel de las suposiciones percepción sesgos cognitivos teoría de la expectativa teoría de la atribución esquemas modelos mentales proporcionando sentido en las organizaciones gestión y aprendizaje como trabajar con el pensamiento para resolver problemas comunicación resolución de problemas 54 resumen 56 preguntas de discusión 56 objetivos de aprendizaje 60 introducción planeación estratégica misión formulación de la misión categorías de análisis para la planeación estratégica análisis foda ejemplo de análisis foda 71 resumen 71 preguntas de discusión 72 objetivos de aprendizaje 74 introducción evolución de la mercadotecnia de los servicios de salud ¿qué es la mercadotecnia? componentes clave en el concepto de mercadotecnia mercadotecnia social o mercadotecnia relacionada con causas sociales el proceso estratégico de la mercadotecnia entendiendo la administración de la mercadotecnia segmentación, objetivos y posicionamiento selección de los segmentos objetivo 81 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xiii 53 sociedad de sistemas de administración e información del cuidado de la salud (himss) retos en la adopción de sistemas clínicos el futuro de las tecnologías de información de la salud: la visión de un sistema de salud americano integrado el impacto de las tecnologías de información en el administrador médico 123 resumen 124 preguntas de discusión 125 objetivos de aprendizaje 128 introducción ¿qué es la administración financiera y por qué es tan importante? estatus fiscal de las organizaciones de salud gobernabilidad financiera y estructura de responsabilidades gestión de reembolsos por terceros pagadores principales métodos de pago utilizados por planes de salud privada para el reembolso a proveedores principales métodos de pago utilizados por medicare y medicaid para el reembolso a proveedores reembolso a los proveedores por los pacientes con pago por cuenta propia y las personas sin seguros médicos control y contabilidad de costos clasificación de costos asignación de costos determinación de cosos análisis de rentabilidad fijación de costos otras determinantes para la fijación de cargos y precios gestión de capital de trabajo los propósitos de trabajar con gestión de capital los problemas en la gestión de capital de trabajo en el ámbito del cuidado de la salud administración de cuentas por cobrar pasos importantes en la gestión de cuentas por cobrar la gestión de materiales e inventario importancia de la gestión de materiales principios básicos de la gestión de materiales tipos específicos de presupuestos 151 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega _________________________ administración de hospitales y servicios de salud | xv 8las innovaciones que se introdujeron en los años noventa han creado efectos acumulados que se irán transformando y mejorando por el continuo progreso tecnológico en la medicina4 focalización administrativa: unidades, equipos de trabajo y organización 8 1estos roles o posiciones administrativas se encuentran en la mayoría de las instalaciones para el cuidado de la salud como hospitales, asociaciones médicas e instituciones médicas, tanto públicas como privadasello se debe a diversos factores, uno es la identificación por parte de los directivos y proveedores de los servicios de salud de la necesidad de capacitar a los médicos, enfermeras y profesionales relacionados con las disciplinas médicas para aumentar sus conocimientos en el campo de la administración y no sólo en el cuidado de la salud ya que deben contar con diferentes habilidades y competencias para desempeñar diversos roles3 control en la jerarquía organizacional 1conozca sobre las responsabilidades de los profesionales relacionados en forma directa en el cuidado de la salud y de sus funciones principales, roles, responsabilidades y competencias desde el punto de vista directivo y operativo4 iantrogenia historia causas de iatrogenia iatrocidio 190 resumen 191 preguntas de discusión 1912 teoría x y teoría ylos elementos para la mejora de la calidad e implementar una política permanente la calidad si se aspira al desempeño de una buena direcciónen una unidad de atención médica más que en ningún otro centro de trabajo el trabajo en equipo es primordial para conseguir de forma efectiva las metas propuestas, sobre todo porque gran parte de las actividades de atención médica y cuidado de la salud implica la participación de diferentes disciplinas por ello se incluye un capítulo en el que proponen diferentes métodos de administración de equipos de los profesionales de la salud4 importancia de la presupuestación de capital 153 resumen 155 preguntas de discusión 156 objetivos de aprendizaje 158 introducción aplicaciones de la administración de recursos humanos factores ambientales que afectan la gestión de los recursos humanos asumir a los empleados como fuerza que mueve el rendimiento organizacional funciones clave de la gestión de recursos humanos planeación de la fuerza de trabajo/reclutamiento análisis de los puestos de trabajo planeación de la fuerza de trabajo estableciendo las descripciones de puestos reclutamiento, selección, negociación y contratación de nuevos empleados publicidad entrevista, selección, negociación y contratación orientación conservación de los empleados retención y comunicación con empleados capacitación y desarrollo administración de compensaciones y beneficios compensación beneficios programas de asistencia a los empleados desarrollo de liderazgo 179 resumen 180 preguntas de discusión 181 objetivos de aprendizaje 184 introducción ética médica y relación entre colegas ética médica y honorarios médicos deontología médica 186 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xvi | contenido _________________________________________________ 103 posicionamiento comportamiento del usuario de los servicios de salud comportamiento de la compra organizacional comportamiento de los consumidores de servicios de salud mezcla de mercadotecnia plan de mercadotecnia etica y responsabilidad social en la mercadotecnia de servicios de salud 85 resumen 86 preguntas de discusión 86 objetivos de aprendizaje 90 introducción definiendo la calidad en el cuidado de la salud ¿por qué es importante la calidad? líderes clave en el mejoramiento de calidad criterios del premio baldrige: un esquema estratégico para el mejoramiento de calidad elementos comunes del mejoramiento de calidad medición variación de procesos y control de procesos estadísticos (spc) dos enfoques en el mejoramiento de calidad mejoramiento continuo de calidad focus (encontrar, organizar, aclarar, comprender y seleccionar) pdca (planear, hacer, revisar y actuar) seis sigma herramientas del mejoramiento de la calidad recolección de datos proceso de mapeo proceso de análisis 108 resumen 109 preguntas de discusión 109 objetivos de aprendizaje 112 introducción sistemas de informacion utilizados por los administradores registro médico clínico (emr) 115 administración de hospitales y servicios de salud – arellano alfaomega xiv | contenido _________________________________________________ 7la educación para la administración y manejo de unidades de atención médica y servicios de salud es reconocida en la actualidad como un componente significativo en el campo de la saludaprenda sobre planeación estratégica, por ello se incluye un capítulo donde se aborda el propósito y la importancia de ésta, el proceso de planeación, el análisis foda, la identificación estratégica y la toma de decisiones para el desarrollo e implementación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos planteados para mejorar la provisión de los servicios de salud2 administracíon: definición, funciones y competencias 1las tecnologías médicas y del cuidado de la salud están impactando de manera significativa la forma de administrar y proveer estos servicios5 papel del directivo en la administración del talento 9 1ventajas expone de manera clara y concisa los temas de actualidad que están inmersos en el sector saludobjetivos de aprendizaje introducción 1áreas tales como la tecnología de la información, registros médicos informáticos y el uso del internet son algunos de los elementos que conforman el nuevo campo del cuidado de la salud1 la necesidad de formar directivos en salud 1administración de hospitales y servicios de salud autores: arellano díaz, javier; cervantes, y otros páginas: 220 isbn: editorial: alfaomega en el siglo xxi están ocurriendo grandes transformaciones en el mundo de los servicios de saludlos fundamentos de administración aplicados a los servicios de salud
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Con numerosos ejemplos en organizaciones latinoamericanas, esta obra plantea las principales funciones de la administración en las organizaciones que se encuentran en un mundo globalizado y en continuo cambio¡es una obra única en su género! aprenda las funciones de la administración en una organización inmersa en un entorno cambiante mediante una perspectiva práctica y un enfoque por competencias que se basa en ejemplos de las principales organizaciones latinoamericanassu orientación práctica se evidencia en que todos los capítulos se inician y se terminan con un caso real y todas las teorías y conceptos se explican apoyándose en casos y ejemplos de empresasdado que administrar una organización implica dirigir, planear, organizar y controlar, este texto se ocupa de estas cuatro tareas y lo hace teniendo en cuenta que el mundo de la empresa está en un continuo cambiotambién es interesante para los profesionales relacionados con las tareas de la administración de empresas para su formación continua, porque tiene un enfoque práctico que permite su aplicación inmediatacon una orientación práctica y basado en un enfoque por competencias, se convierte en una herramienta que coadyuvará al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes en los estudiantes que cursen las asignaturas de administración, fundamentos de administración, introducción a la administración y asignaturas similaresdiseñado para emplearse como texto básico, su contenido es útil para aquellos que quieran tener un primer acercamiento a la administración, ya que utiliza un lenguaje sencillo, concreto y con numerosos casos y ejemplossu objetivo es presentar las materias que deben conocer los gerentes y muchos de los empleados de toda organización, cualquiera que sea su tamañoenfoque por competencias con casos latinoamericanos autores: mochón, francisco; mochón, maría del carmen mochón, marta; páginas: 564 isbn: editorial: alfaomega el contenido de un curso de administración está hoy día ya bastante estandarizadoponga en práctica los saberes adquiridos mediante actividades, casos de estudio y material de apoyo que se encuentra en la página web del libroproporciona los elementos necesarios para complementar cursos o capacitaciones a distanciaademás, después de la presentación de cada concepto se introduce una sección, ?para poner en práctica?, donde expresamente se le pide al estudiante que bien individualmente o con algunos compañeros realice alguna actividad o responda a algunas preguntaslos rasgos diferenciadores de este libro, además del método de enseñanza por competencias ya comentado, son su marcada orientación práctica y un enfoque latinoamericano
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Contenido: la naturaleza de las organizaciones - los resultados de las organizaciones - sobre la naturaleza y tipos de organizaciones - la estructura organizacional: sus formas y resultados - procesos organizacionales - el poder - el conflicto y otras consecuencias del poder - liderazgo - toma de decisiones - comunicación - el cambio - ambientes organizacionales - relaciones interorganizacionales - efectividad organizacional - teoría organizacionallibro digital formato pdf
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Desarrolle organizaciones más racionalesevolución y crecimiento de las organizacionesla estructura de la empresalos presupuestosplanificación de las inversiones en equipos e instalacionesconcepto de empresatécnicas de previsión477 capítulo 12dimensión de la empresa y de la explotaciónla economía de la empresadiseños organizativosy siempre le quedará aprender de los erroreslos medios: programas y presupuestosdecisiones de dimensión y crecimiento531 decisiones funcionales o sectoriales en la empresa capítulo 14interpretación de la inversión en la empresarealmente creo que usted, futuro emprendedor, debe seguir su proyecto singular y único, y no tirar la toallalos mecanismos de coordinación342 bibliografíala función y la organización de la política de personal de la empresareglamentación por la autoridad monetaria381 capítulo 10las decisiones empresarialesla planificación en la empresaaprenda cómo evaluar, medir, cuantificar lo planificado, lo que está en proceso y lo realizadofases de la planificaciónla previsión en la empresa¿qué hacen los directivos?evolución histórica de la empresarensis likert y los cuatro sistemasla toma de decisiones de inversión en la realidad cotidiana419 bibliografíadecisiones de personalcómo reiventar nuestras empresastipos de liderazgocómo crear y hacer funcionar una empresa mantiene en una constante expectativa y en la creatividadla profesionalización a todos los niveles organizativos internos y externos; de todas las personas, y de toda actividad que se lleve a cabo en una empresa419 capítulo 11el empresario en la prácticalos niveles de la planificación de la empresasímbolos utilizadoscómo crear y hacer funcionar una empresa - 9ª edlos objetivos empresariales19 presentación de la quinta ediciónelección de la forma jurídica562 capítulo 15tipos de innovacionestablero de dirección476 actividadesconceptos y análisis previosobjetivos de la economía de personallos sistemas de información de la empresamétodos y modelos para la toma de decisiones418 actividades561 bibliografíade un pentágono a un más allá de las siete configuraciones126 bibliografíael producto o servicionuevas formas de dotar de estructura de capital a la empresaaprenda ? a desarrollar nuevas formas organizativas que maximicen la coordinación interfuncional de las distintas actividades internas y de los equipos y que, además, la liguen estrechamente a las de los proveedores y a las de los clientescategorías de inversióndesde el punto de vista de la teoría económicacómo medir la tasa de crecimiento de una empresa203 bibliografía508 bibliografíaconcepciones sobre la naturaleza y el origen de la autoridadintroducción a la administración de empresasel porqué del fracaso de las actividades empresarialesla organización horizontalsistemas de planificaciónla organización empresarial o estructural simple18 presentación de la cuarta edicióneste es un texto para llevar a la práctica, para entenderlo y practicarloconcepto, contenido y objeto de la economía de la empresaintroducción y concepto¿cómo medir la dimensión?autoridad, poder y delegacióna modo de conclusiónlos factores de contingencia? preparar las posibles estrategias empresariales de crecimiento y, por consiguiente, de determinación de la dimensión20 presentación de la sexta ediciónestrategias de adaptación de la empresa529 actividadespara continuar hasta el siguiente proyectoenergía, materias primas y auxiliaresla organización en red477 bibliografíarelaciones con la sociedadproceso de elaboración de decisiones341 actividades25 presentación de la novena edición? a identificar las formas jurídicas y el entramado burocrático para poder constituir una sociedadtipos de autoridadhoy son los consultores los que diseñan, implementan y ponen en funcionamiento nuestras empresas; nosotros debemos saber, conocer los conceptos básicos sobre gestión, sobre las decisiones que toman ellos y que nosotros aceptamos359 bibliografía248 bibliografíala vida de las empresasel diseño de estructuras clásicodecisiones secuencialesel control de la empresala organización innovadora o adhocraciacualidades para ser empresarioapelamos a su conocimiento, iniciativa, capacidad para el cambio, al pensar, al hacer, al sentir, a la creación, a la búsqueda de una propia vida profesional dignaformas de planificarfactores a considerar en el análisis de inversionesel crecimiento sosteniblela organización profesional o burocracia profesional17 presentación de la tercera edición508 capítulo 13criterio de selección del vcd y tirdecisiones en incertidumbrela planificación de necesidades de material actualincidencia y dimensión de la planificacióncómo crear y hacer funcionar una empresa anexospasos a seguir para constituir una sociedadplanificación de las necesidades de materialescomunicación e informaciónmodelo federalistaproblemática desde el punto de vista comercialla planificación de necesidades de materiales convencionalesta nueva edición busca atraer a tantas personas que, ellas solas, han de dar solución a sus problemas del día a día, a pagar sus facturas15 presentación de la segunda ediciónprincipios generalesplanificación de los recursos humanosha de ser irrepetible? busca la valoración cualitativa y/o cuantitativa, ya que las empresas necesitan más valoración375 actividadesel sistema de información de personalla organización diversificada o forma divisionallos sistemas formalizados de planificación559 actividadesdilemas organizativosteorías x, y y zautores: gil, maría de los ángeles; giner, fernando páginas: 700 isbn: coedición: alfaomega, esicla mejora del trabajo del directivoa quién va dirigido este libro está dirigido tanto a emprendedores y empresarios como a estudiantes y profesores del área de administración de empresaspremisas de los modelos de decisión e inversiones en certidumbrediseño de sistemas de información306 actividadescómo implantar un sistema de informacióncómo planificar los recursos empresarialesdecisiones en certidumbre181 actividadesmétodo dinámico del pay-offriesgo de interés y riesgo de cambiointroducción y planteamientodecisiones de aprovisionamiento66 i parte configuración de la empresa capítulo 1no es un libro de modas, es un libro que recoge lo consolidado, lo aplicable y que, a veces, todavía no lo hemos hecho nuestrolos sistemas de planificación del desarrollo358 actividadesla ideología y la organización misioneramotivaciones para crecerlos sistemas de planificación de recursos empresariales125 actividadestécnicas para controlarorganización y administración: concepto y contenidotipos de interés nominal y tipos efectivos de interésel diseño y el establecimiento de la estructurade la actuación del departamento de comprasdesarrolle sus habilidades para ? distinguir las diversas categorías de inversión e interpretar su incidencia en la actividad de la empresa y en sus estados contables; así como saber cuándo una inversión es viablela dirección de la empresalas políticas de la empresanuestra empresa es singular, es única, no es como las calles anodinas de nuestras ciudades en las que se están convirtiendo nuestras antiguas calles con su gran personalidad, ahora los olores, la estética, la presentación de la tiendas no nos permiten disfrutar de entornos maravillosos y singulares, como único es cada ser humano y nosotros nos vestimos, actuamos, decidimos, hacemos, pensamos a nuestra manera, por lo que nuestra empresa también es un ser singular que se ha de ajustar a nuestra manera de ser, de pensar, de ver, de hacercontinuo de comportamientola organización creativa virtualviabilidad de la empresamétricas de medición económica de la empresaformas de acceder a la actividad empresarialteorías sobre la localizaciónla formación de equiposgeneralidades y aspectos esenciales del controllas fuentes de financiación de la empresa21 presentación de la séptima edición65 bibliografíamecanismos habituales de cobertura de riesgo de interés y de cambiodatos y fuentes de datos para la previsión359 ii parte decisiones estructurales y sectoriales decisiones estructurales o de puesta en funcionamiento capítulo 9la dimensión óptima de la empresadecisiones tomadas en situación de riesgomodelos simultáneosdiferentes conceptos de empresapremisas de la planificación381 bibliografíaelementos calculatorios a considerar en el cálculo de inversiones23 presentación de la octava ediciónlos modelos heurísticosdescripción del problemaconclusiones y recomendaciones sobre los métodos de inversiónla determinación de los fines empresariales240 actividadesla planificación simultánea? los sistemas de planificación de recursos empresariales531 bibliografíafondos ajenos o mixtos en balancediseños organizativos modernoselección del nombreen este libro encontrará respuestasla planificación sucesivapartes fundamentales de una organizacióncómo reinventar su empresala programación lineal y el método del transporte203 actividadesestrategias de crecimiento empresarialsituación financiera? los métodos y modelos para la toma de decisiones empresarialesnuevos modelos organizativoscómo crear y hacer funcionar una empresa 6teorías de la empresamodelo de lorie-savageplanteamiento operativola organización como sistema de flujosy cuando usted haya conseguido un sueño, vaya por otrorecrear, valorar, medir, decrecer, crecer, personalizar, flexibilizar, etcconozca ? el concepto, contenido y objeto de la economía de la empresala tecnología de la informaciónla política de remuneraciónprevisiones a efectuarel entorno empresarialelección del nombre y forma jurídicamodelos de actuación y factores que impulsan al hombre en su trabajo? a diseñar e implantar un sistema de control de gestiónno hay lugar para el aburrimientocuando se crea una empresa hay muchas inquietudes que se aproximan a nuestra mente: ¿la idea es viable?, ¿quiénes serán mis clientes?, ¿cuánto comprarán?, ¿qué precio he de poner a mis productos y/o servicios?, ¿qué costos?, ¿qué inversión?, ¿dónde?, ¿cuándo generaré ingresos suficientes para cubrir los costos?, ¿seré el líder?, ¿crearé
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Esta obraes una creacion de matereal referente a las organizacionespara los autores de este libro, las organizaciones son protagonistas de la realidad social contemporaneaasi ha sido realizado este libro y los autores entienden que asidebe relizarse la empresa modernaparticipo enen la conduccion de la universidad nacional de lomas de zamora yla universidad de buenos aires, y es coautor de sociedades comerciales ( edhubo preocupacion por la coherencia en la forma, en los contenidos y entre ambosdepalma, 1963), administracion, metodologia, exegesis critica (edjose jorge ader conduce sus propias empresas, es profesor titular de la universidad de buenos aires y ha dictado cursosen unuversidades publicas y privadasse le asigno a la empresa una atencion preferencial dada su significatividaden los mas diversos ambitos socialesla choerencia no debe ser confundida con uniformidad; por el contrario, un trabajo de realizacion colectiva como el presente (al igual que una organizacion) debe ser entendida como un eje entorno del cual se fomentan relaciones interpersonalesy grupales armonicas con los propositos planteadosellas se desarrollan en un ambito complejo como lo es todo aquel en los que participan seres humanosdepalma, 1969) y teoria y tecnica de lña administracion (edes de destacar el correlatoentre la dinamica que caracteriza a una empresa moderna y la metodologiautilizada en la elaboracionde esta obra
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A través del recorrido que se realiza a lo largo de los distintos capítulos se profundiza en la nueva conceptualización de los tea y se ofrece una actualización en temas clave como el diagnóstico, atención temprana, modelos y estrategias educativas, formación de profesionales, orientaciones sobre servicios, papel de las familias y las organizaciones¿ realizada por profesionales de reconocido prestigio en el campo del autismo que desarrollan su actividad profesional en diferentes organizaciones y que comparten y fundamentan su visión no sólo en evidencias basadas en la ciencia, sino en aquéllas que aportan una larga experiencia de trabajo y convivencia con personas con tea, lo que permite mostrar resultados reales referidos al impacto positivo que tienen en la vida de la persona los modelos de intervención propuestostodo sobre el autismo los trastornos del espectro del autismo (tea) autores: cuesta goméz, josé luis; martínez martín, maría angeles páginas: 520 isbn: coedición: alfaomega, altaria editorial esta obra es un acercamiento a la realidad de los trastornos del espectro del autismo (tea), intentando ofrecer respuesta a la constante demanda realizada por profesionales y familias de disponer de referentes que ayuden a profundizar en el conocimiento de los tea, informen sobre intervenciones eficaces y orienten el desarrollo de los servicios necesarios a lo largo de la vida y en los distintos contextoses una obra dirigida tanto a profesionales como a familiares y estudiantes que deseen conocer y reflexionar sobre la situación actual de los trastornos del espectro del autismo
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Incredible english 1 activty book - 2ed isbn: autores: sarah phillips - kirstie grainger - michaela morgan - mary slattery editorial: oxford consultar stock antes de comprar en nuestro local solo se abona en efectivo
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Piensa en java 2ed - bruce eckel - pearson libro en perfecto estado, practicamente nuevo, pvoy a microcentro, y estaciones del subte, también voy a san justo (shopping) - la matanza una vez a la semanaestoy en ezeiza, lo podría acercar a cualquier estación del roca ramal ezeiza, se puede charlar el punto de encuentro, hasta cañuelas y countries, previo acuerdo día y horariocon un añadido de $50 pesos lo llevo a domicilio en capital y zona sur
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Me parece muy bueno para comenzar a programar en php compartir (1) comentarios ¿te ha ayudado esta opinión? 0 0 diego s272 creando bases y tablas con phpmyadmin315 complementos de la orden select del lenguaje sql269 el almacén de datos más potente para nuestros sitios web81 capítulo 6 validacionescomprador verificado excelente libro para aprender php para los qu no saben de php, este libro es un muy facil de seguir y cubre la mayoria de los temas que necesitas saber para programar una pagina webgracias por su comprensión que se verá ampliamente recompensada por la calidad de nuestros libroscompartir (1) comentarios ¿te ha ayudado esta opinión? 0 0 eeduardo g179 los archivos de textocomprador verificado excelente me parece muy bueno, estoy enganchado y trae ejemplos claros para aprender de manera clara94 capítulo 7 identificación con cookies y sesiones141 capítulo 8 los bucles y los archivos de texto249 funciones de envío de correos electrónicos345 cómo eliminar datos de una base con phpel lector podrá crear sitios que interactúen con bases de datos, como ser un portal de noticias, un buscador, un sitio de comercio electrónico o un portal autoadministrable, aun si nunca ha programado con anterioridad257 capítulo 11 creando bases de datosphp - creación de páginas web dinámicas 2a edición autor: beati, hernán páginas: 428 isbn: editorial: alfaomega materiales de apoyo: en la web de la editorial esta obra es una excelente fuente de información, ejemplos y conceptos para lograr que los diseños web sean más dinámicos e interactivos69 capítulo 5 enviando datos hacia el servidoropiniones de compradores: santos j53 las constantes: pocos datos que no cambiaremosventajas competitivas: pensado para diseñadores y programadores que recién comienzan en este lenguaje, no da nada por supuesto, está escrito para una lectura ágil y entretenida65 las matrices: muchos datos provisorios91 las condicionales203 planificando nuestros sistemas web229 funciones de manejo de caracteres270 conceptos fundamentales: base, tabla, registro y camporeseñante verificado una duda331 capítulo 13 llevando datos de las páginas a la base182 formas de leer datos desde un archivo de texto315 cómo leer datos desde una base con phptodo muy claro, ademas los otros ejemplos a mas avanzados son muy acertados debido a la frecuencia con que se usan198 capítulo 9 creando y usando funciones35 capítulo 4 los almacenes de datos203 reutilizando nuestros códigos379 apéndice programación orientada a objetos15 capítulo 3 mezclando php y htmlpor ser introductorio sirve para los usuarios de php 4 y 5, pero también es útil para los usuarios de php 7el libro es excelente y todo1 ¡no más páginas web: aplicaciones webcontenido beati ? php alfaomega capítulo 1 más allá de html y cssreseñante verificado php muy buena introduccion para todos aquellos que empezamos desde cero, lo felicito al autor por la explicación tan detallada y sin malos entendidos innesesarios1 capítulo 2 el ambiente php269 diferencia entre archivos de texto y bases de datos: el lenguaje sqlen alfaomega contamos con más de títulos para ofrecerle, los mismos serán impresos especialmente para usted, para esto nos demoramos dos semanas35 el concepto clave: completando las páginas html en el acto51 las variables: pocos datos, provisorios164 condicionales dentro de bucles163 tipos de bucles: for, while, do while, foreach51 contenedores temporales y permanentes, de pocos y de muchos datos229 alfaomega beati ? php manejo de caracteres, fechas y envío de correos387 apéndice web adaptando software libre186 cómo escribir y acumular datos en un archivo de texto357 cómo modificar datos de una base con php297 atributos de los campos207 declarar una función123 sesiones: datos que identifican a un usuario275 proceso de altas, bajas y modificaciones230 funciones de fecha y hora91 validando datos de formularios y enlaces289 los tipos de datos más usados309 capítulo 12 llevando datos de la base a las páginasel lector aprenderá las técnicas de programación básicas para incorporar a cualquier sitio html, la sintaxis del lenguaje php y ejemplos claros de cada funcionalidadcompartir ¿te ha ayudado esta opinión? 0 0 eduardo g163 recorriendo línea por línea la información información almacenada92 ¿qué hacer si responde que no es verdad? el else y el elseif324 funciones propias para mostrar datosen esta segunda edición se ha depurado el código, se actualizaron algunos conceptos sobre el uso de mysql y se revisaron algunos cambios técnicos15 esas extrañas siglas: lamp, mamp, wamp, xampphp, creación de páginas web dinámicas guiará al lector en el camino apasionante de convertir un diseño web en un sitio con capacidades de autogestión y actualización dinámica de información a través del uso de bases de datos y de la programación web345 cómo escribir datos en una base desde php123 cookies: datos que identifican a un navegador205 la función: una caja cerrada que procesa datos210 capítulo 10 funciones incorporadas más usadas81 herramientas para enviar datos: enlaces y formularios365 radiografía de un sistema con back-end y front-end
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En alfaomega contamos con más de títulos para ofrecerle, los mismos serán impresos especialmente para usted, para esto nos demoramos dos semanasel capítulo 1 presenta el concepto de p2p, centrándose en sus orígenes y los motivos de su éxitoel capítulo 5 se dedica a la configuración de la seguridad cuando se trabaja en redes p2plos capítulos 6 y 7 se dedican a las principales características y beneficios de las redes p2p, estudiando especialmente sus aplicaciones, entre las que destaca la distribución de contenidos digitales comprimidos y protegidos por sistemas drmgracias por su comprensión que se verá ampliamente recompensada por la calidad de nuestros librosfinalmente, en el capítulo 8 se descubren los secretos de algunos de los programas p2p de más éxito en estos momentos (seti@home, edonkey, skype, freenet, groove, etcautor: millán, ramón páginas: 352 isbn: coedición: alfaomega, creaciones copyright es un manual indispensable para usuarios de p2p, cuya lectura es una fuente de ideas para mejorar la seguridad y rendimiento de aplicaciones p2p, así como de aclarar conceptos importantes que ayudarán a entender este tema la obra está estructurada en 8 capítulos que tratan tanto aspectos teóricos como prácticos, de una forma clara y amena pero a la vez rigurosa) contenido: la explosión de las redes p2p - protocolos y servicios de internet - interconexión de ordenadores y aparatos electrónicos - acceso a internet de banda ancha - seguridad en redes p2p - distribución de contenidos digital en redes p2p - características y beneficios de las redes - programas p2p al descubiertodomine las redes p2p - 2ª edlos capítulos 2, 3 y 4, se dedican a presentar las bases de la comunicación entre los distintos dispositivos p2p: la pila de protocolos de internet, las redes de datos en hogares y empresas, y las redes de acceso a internet de banda ancha
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Al examinar la compleja relación entre las elites estatales, las agencias gubernamentales y las organizaciones políticas y sindicales de la nación y de santa fe, muestra las estrategias de ingeniería institucional, así como sus resultados, no siempre previstosdurante el primer peronismo, el estado, el movimiento y el partido peronista se integraron progresivamente, en un proceso cuyo sentido se definió sobre la marcharetiro en sucursal en caso de seleccionarfue una construcción institucional paulatina, conflictiva y fragmentariaa través de nuestros dedicados libreros, el alma de nuestras estaciones, podrán perderse entre novedades editoriales, clásicos y rarezas de todos los géneros literarios, no solo de argentina, sino que podrán encontrar ejemplares de editoriales latinoamericanas, independientes, pequeñas y multinacionalesvisto desde santa fe, este fenómeno permite a la vez explorar las complejas relaciones entre los actores nacionales y provincialesestaciónlibro somos una librería que ofrece al público lector una experiencia diferenteescribinos por cualquier duda que tengas o para confirmar el stockse inició en , cuando los activistas de la secretaría de trabajo movilizaron a los primeros grupos de apoyo a perón; culminó luego de , cuando las tres partes se articularon de manera orgánica y consistente, y perduró hasta , con tensiones y ajustespreguntas tu consulta no nos molestala autora desarma y reconstruye los mecanismos institucionales y políticos de este proceso, define sus etapas y señala sus puntos de estabilidad y de conflicto
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Ello hace a una adecuada administración de las organizaciones y las empresas, y se las distingue de las sociedades, toda vez que no revisten la condición de sujetos de derecho ni conforman sociedadesprecisamente en este volumen ii la temática que lo orienta se dirige a ordenar ese lenguaje profesionalen la presentación del vol i, se manifestó la necesidad de un lenguaje y un pensamiento claros en relación con el universo de las profesiones que integran el mundo de las ciencias económicaslos autores desarrollan, con criterio práctico, estas particulares formas del derecho, de las que se dispone a partir de la entrada en vigencia de la nueva legislaciónes así como la nueva normativa atiende de manera innovadora a una temática que, si bien es conocida, ahora se integra bajo la denominación de los contratos asociativos
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Sabemos que las organizaciones técnicas-administrativas evolucionan con el tiempo: muchas veces es necesario actualizar las leyes y adecuarlas a los cambios de situacionessabemos que un hombre de tal magnitud deja de pertenecer a la familia para transformarse en patrimonio de su puebloproteger la salud, es cuidar el más valioso patrimonio del pueblono deseamos hacer una mera biografía de ramón, sino volcar en una síntesis, muchos de sus libros y conferencias; rescatarlas y ubicarlas en su justo lugar para que las nuevas generaciones las conozcan y no queden en el olvidoarturo carrillo coautor: liccuando ramón se comprometió políticamente, postergó su actividad como médico e investigador de prestigio internacionalramon carrillo el hombre el medico el sanitaristasu figura cobró real dimensión con el tiempo, transformándose en un símbolo de la creatividad, el altruismo y el sacrificio honesto puesto al servicio de la comunidadcomo docente universitario, nunca la resignóel producto se retira dentro de las 72 horas hábiles o califico negativo, a no ser que se hagan envíos por correo con previo depósito bancariosu nombre plasmado en hospitales, centros de salud, sociedades científicas, asociaciones de bien público, calles, barrios, nos llena de natural orgullo y satisfacción, pero esto también nos obliga a ser guardianes de su buen nombre y honorhoy queremos publicar el libro para reivindicar su figura como arquetipo de luchador socialtranscurridos 50 años de su desaparición, es importante destacar el reconocimiento de muchos de sus compatriotasqueremos que se sepa cómo planificó este gigantesco trabajocarrillo introducción ¿por qué hicimos este libro? porque sentimos la necesidad de dar respuestas ciertas a muchos argentinos que les interesa conocer parte de la verdadconsideró que había llegado la oportunidad y era el momento de desarrollar en forma práctica sus ideas y concepciones sobre la saluddicha tarea le insumió ocho años de trabajo intenso (), en beneficio del pueblo argentino y fundamentalmente de los más humildesvivió por una causa justa y murió en el exilio firme en sus conviccionesdemostrar que se puede y que hubo gente que entregó su vida y conocimientos en bien de su patria, sin pedir nada a cambiocaracterísticas título del libro ramon carrillo el hombre el medico el sanitarista autor arturo y augusto carrillo idioma español editorial carrillo año de publicación formato papel descripción del vendedor autor: drmejorar la sanidad, cuando la necesidad del pueblo la demande, es una obligación de los gobernantes, sobre todo cuando se buscan mejoras y beneficios para los más necesitadoscreador del ministerio de salud pública y asistencia social de la nación, su labor fue de gran trascendencia, pues no sólo, abarcó el país, sino que se proyectó a toda américa latina y el mundo, de modo tal, que sus principios constituyen una de las bases de la organización mundial de la salud, en especial cuando declara a la salud como un derecho inalienable de los pueblos y obliga al estado a garantizarlo en forma indelegableel pasado debe ser considerado como un referente necesario, tiene la sabiduría del tiempoes nuestra intención que las nuevas generaciones de médicos sanitaristas argentinos, tomen estas viejas - nuevas ideas que enunciara el maestro
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organizaciones de la sociedad civil autor:sergio de piero editorial:paidos tramas sociales libro en muy buen estado sin marcas ni subrayados editado en -paginas 270
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Diseño de organizaciones - schvarstein, leonardo perfecto retira de mi domicilio envio se cobra
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Para las organizaciones que necesitan proporcionar acceso inalámbrico seguro a empleados, clientes y partners, también proporciona soporte para redes virtuales independientes, con opciones de configuración granular que le permiten proporcionar el nivel de acceso adecuado para diferentes usuariosla compatibilidad con poe permite la instalación sencilla del dispositivo, sin necesidad de tomacorrientes ni cableados costososesta solución flexible es ideal para conectar hasta 10 empleados, se puede ampliar para incorporar usuarios adicionales y se puede adaptar a las necesidades cambiantes de la empresacisco small business wap121 - punto de acceso inalámbrico - wi-fi - 24 ghz - alimentación cc detalles - descripción del producto:cisco small business wap121 - punto de acceso inalámbrico - tipo de dispositivo:punto de acceso inalámbrico - factor de forma:externo - localización:américa latina, estados unidos - protocolo de interconexión de datos:ieee b, ieee g, ieee n - banda de frecuencia:25 cm - peso:168 g - garantía del fabricante:garantía limitada de por vidael punto de acceso con poe cisco wap121 wireless-n es una manera sencilla y asequible de mejorar el rendimiento y el alcance de la red de su empresa en crecimiento con tecnología inalámbrica avanzada ncon cisco wap121, puede extender la red inalámbrica de clase empresarial sumamente segura a cualquier lugar de la oficina, con la confiabilidad y la flexibilidad necesarias para satisfacer las necesidades más desafiantes de la empresala autenticación x radius ayuda a mantener a los usuarios no autorizados alejados de la redcisco wap121 es fácil de configurar y usar, con configuración intuitiva basada en asistente para que pueda usarlo de inmediatoel diseño compacto y elegante con opciones flexibles de montaje permite adaptar el punto de acceso perfectamente a cualquier entorno empresarialcuenta con funciones de calidad de servicio (qos, quality of service) integradas que le permiten priorizar el tráfico sensible al ancho de banda, lo que permite la implementación de aplicaciones de video y voz sobre (voip, voice over ip)4 ghz - admite power over ethernet (poe):poe - alimentación:cc 12 v - dimensiones (ancho x profundidad x altura):12para mejorar la confiabilidad y proteger la información confidencial de la empresa, cisco wap121 admite privacidad equiparable a la de redes cableadas (wep, wired equivalent privacy) y acceso protegido a redes inalámbricas (wpa2, wi-fi protected access), y cifra todas las transmisiones inalámbricas con una eficaz codificaciónaccess point ci sb wap121 en un espacio de trabajo cada vez más móvil, proporcionar conectividad inalámbrica de alta velocidad y segura a los empleados y usuarios temporales es más importante que nuncacisco wap121 está diseñado para las aplicaciones actuales con rendimiento intensivo y emplea tecnología inalámbrica n para ofrecer un gran rendimiento y un rango extendido en toda la oficina
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Administración de organizaciones en el umbral del tercer milenio - ricardo f
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